Product Owner onboarding (offline)

Sportbank - украинский необанк, FinTech.

Сколько лет проекту? На какой он стадии?
Sportbank около 3-х лет на рынке. Проект уже в проде, но 60% еще не реализовано. Легаси в нем нет))

Основные задачи:
Запуск всех вариантов remote onboarding в приложении (утверждение документации, описание бизнес процессов, выставление задач аналитикам, дизайнеру, оптимизация запущенного функционала);
Повышение конверсии (прохождение онбординга, частота использования) через оптимизацию функциональности приложения;
Анализ действующего приложения на предмет необходимой оптимизации UX/UI;
Помощь команде профильных продактов в части разработки customer jorney map в приложении;
Совместная разработка и имплементация с дизайнером лучших UX/UI решений на основании А/В тестирования и интервью пользователей.

Требования:
Опыт в продуктовой разработке приложений или web-ресурсов не менее 2-х лет;
Понимание базовых основ UX/UI;
Умение оптимизировать процессы через поиск нестандартных решений;
Опыт описания алгоритмов процессов в любой из систем.

Нужен ли английский и на каком уровне?
Мы украинская компания, необходимости в коммуникации, документации на английском языке нет.

По условиям:
- Продуктовая IT-компания без legacy
- Технически сложный и интересный проект, современный стек
- Удобный и гибкий график работы
- Возможность работать удаленно
- Регулярный пересмотр ЗП
- 24 календарных дня отпуска
- Обеспечение техникой
- Компенсация больничных в полном объеме
- 80% компенсации проф. обучения
- 50% компенсации абонемента sportlife
- Помощь в сложных жизненных обстоятельствах
- Веселые корпоративы
- Friendly-атмосфера и коммуникация
- Удобный и комфортный офис возле ст.м. Олимпийская

По процессу рекрутинга:
Есть ли тестовое задание? - Да.
Сколько этапов интервью?
- 1) call- знакомство с HR (15-30 мин.) Инфо о компании, о проекте, орг. моменты - несколько вопросов Вам)
- 2) Техническое интервью - (60-90 мин.)