Manual QA (offline)

Професійні знання та навички:
- Знання стандартів і методологій розробки ПЗ (WF, Scrum / Agile);
- Знання теорії тестування ПО і володіння навичками управління процесом тестування ПО в рамках проекту;
- Досвід написання тестової документації: планів, методик, звітів, сценаріїв;
- Впевнене володіння інструментарієм для ведення тестової документації (TestRail, Confluence, MS Word, Excel, PowerPoint);
- Досвід роботи в трекінгові системах (Jira, MS TFS);
- Досвід управління дефектами ПЗ в проекті;
- Досвід мануального тестування баз даних, деск-топ / веб-додатків, веб-сервісів, API;
- Знання принципів роботи реляційних СУБД;
- Знання принципів роботи веб-додатків (JSON, XML, CSS, HTML);
- Знання Unix подібних систем на рівні роботи в консолі;
- Розуміння Client-server і Microservices архітектури;
- Досвід роботи з WSO2 ESB, WSO2 EI, Tomcat, Camunda;
- Досвід роботи з Oracle, PostgreSQL, MySQL, MS SQL;
- Досвід роботи з системами контролю версій Git, SVN;
- Володіння інструментарієм: Soap UI, Postman, Putty, Bitbacket;
- Володіння (вміння писати / читати): PL SQL, Java / Groovy (beginner);
- Рівень англійської: pre-intermediate.

Бажано:
- Знання банківського домену (процеси, продукти, технології);
- Знання специфічних банківських програм і систем - АБС ​​Б2, IsCard, Siebel CRM;
- Досвід роботи у фінансовій / банківській сфері.

Пропонуємо:
- Офіційну зарплату, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувану відпустку та лікарняні, тощо.
Додатково пропонуємо:
- Стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топменеджери познайомлять тебе з компанією.
- Мільйон бонусів: знижки від більш ніж 100 партнерів Альфа-Банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; пакет Alfa Finance (спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників).
- Корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
- Прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
- 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи — Family Day i New Year Party.

About MIRA - top recruiting

Our mission embodies the principal task and modus operandi of our team. Even if we find you a suitable candidate, our work is not finished. We keep track of how well you interact, and we are ready to provide help and advice at any time.

Our clients can always count on our support. We are your reliable partner.

Company website:
https://miratop.com.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/mira-top-recruiting/