Frontend Developer Offline

Основная работа:

разработчики работают над различными проектами для иностранных и отечественных клиентов, начиная от решений автоматизации для логистической отрасли и заканчивая разработкой сложных финансовых продуктов или работой над государственными приложениями.

Обязанности: будут варьироваться в зависимости от проекта, но в основном будут включать:

 перевод каркасов дизайна UI / UX в реальный код, который будет создавать визуальные элементы приложения, разрабатывать новые функции, ориентированные на пользователя, создавать повторно используемый код и библиотеки для будущего использования

 обеспечить техническую выполнимость UI / UX-дизайна

 оптимизировать приложение для максимальной скорости и масштабируемости

 перевод введенных пользователем данных перед отправкой в серверную часть

Требования:

• минимум 2 года опыта работы в JavaScript или TypeScript

• минимум 2 года опыта работы в Angular 2+

• Высшее образование

• твердое понимание объектно-ориентированного программирования

• хорошее понимание веб-разметки, включая HTML5, CSS3

• базовое понимание серверных платформ предварительной обработки CSS, таких как LESS и SASS

• высокий уровень владения фреймворками JavaScript, такими как jQuery, Angular 2+ или React

• высокий уровень опыта работы с макетами пользовательского интерфейса, SASS, LESS, Bootstrap и системой CSS GRID

• хорошее понимание асинхронной обработки запросов, частичных обновлений страниц и AJAX

• базовые знания инструментов создания изображений, чтобы иметь возможность обрезать, изменять размер или выполнять небольшие корректировки изображения. Знакомство с такими инструментами, как GIMP или Photoshop, является плюсом

• хорошее понимание проблем кросс-браузерной совместимости и способов их решения

• хорошее понимание инструментов управления версиями кода, таких как Git

Что мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату от 2500 до 3500 долл. (определяется по результатам собеседования и квалификации, опыту работы)

• возможность работать компании из 150 сотрудников, которая 2 года в подряд является гордым обладателем награды Deloitte «The Fast 50», личный и профессиональный рост и развитие

• сотрудничество с высококвалифицированными коллегами и разработчиками