CEO Assistant / HRM (offline)

Профессиональные знания и навыки:

1. Опыт работы от 1-го года;
2. Умение работать с таблицами и гугл доксами.
3. Грамотная письменная и устная речь.
4. Развитый уровень вербальной коммуникации.
5. Понимание устройства IT сферы.
6. Знание английского на уровне не ниже Intermediate.

Личные качества:

1. Алгоритмическое мышление — умение запросто нарисовать блок-схему действий для поведения в какой-либо повседневной ситуации.
2. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
3. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
4. Умение фокусироваться на деталях.
5. Готовность принимать участие в принятии стратегических решений.
6. Умение работать в зоне неизвестности: самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип «невозможно научить, можно только научиться»).

Будет плюсом:

1. Опыт работы в роли HR manager’a, HRM Assistant;
2. Оконченные курсы HR в IT.

Функциональные обязанности:

1. Помощь в организации рабочего времени руководителя: планирование встреч, мероприятий.
2. Ведение учёта рабочего времени сотрудников компании;
3. Решение организационных вопросов сотрудников внутри компании;
4. Помощь в адаптации новых сотрудников компании;
5. Выполнение специальных задач по развитию компании.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города.
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
7. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
8. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
9. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
10. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
12. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
13. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
14. Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
15. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
16. Миссия компании.

About DataArt

DataArt is a global software engineering firm. With over 20 years of experience, teams of highly-trained engineers around the world, deep industry sector knowledge, and ongoing technology research, we help clients create custom software that improves their operations and opens new markets. DataArt started out as a company of friends and has a special culture that distinguishes it from other IT outsourcers, such as:
- Flat structure. There are no “bosses” and “subordinates”.
- We hire people not to a project, but to the company. If the project (or your work in it) is over, you go to another project or to a paid “Idle”.
- Flexible schedule, ability to change projects, to work from home, to try yourself in different roles.
- Minimal bureaucracy and micromanagement, convenient corporate services

Company website:
https://dataart.ua

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/dataart/