Frontend Developer (Netpeak Software) Offline

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

Профессиональные знания и навыки:

1. Опыт разработки frontend на Vue.js от 1 года. Или опыт работа с React, Angular, но высокая самообучаемость с возможностью изучения и перехода на работу с Vue.js.

2. Опыт разработки с использованием JavaScript (ES6+).

3. Хорошее понимания принципов функционального программирования.

4. Опыт работы с HTML5, CSS3.

5. Опыт работы с Avocode, Zeplin.

6. Опыт работы с шаблонизатором Twig.

7. Опыт работы с SVG-анимациями.

8. Препроцессоры для CSS (в частности SCSS).

9. CSS методологии (в частности BEM).

10. Опыт работы с Gulp/Webpack.

11. Опыт работы с GIT.

Личные качества:

1. Системное мышление – умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.

2. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.

3. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.

4. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-либо делать, что “кто-то попросил сделать”.

5. Готовность принимать самостоятельные решения.

6. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).

Будет плюсом:

1. Знание, понимание и следование принципам SOLID, DRY, DIE, KISS.

2. Опыт работы с Docker, docker-compose.

3. Знание Unix систем.

4. Опыт работы с NodeJS.

Функциональные обязанности:

1. Реализация новых страницу согласно дизайну. Реализация сложных решений по frontend части.

2. Анализ требований, определение estimate.

3. Анализ и оптимизация бизнес-процессов и процессов разработки.

4. Тесное сотрудничество с командой QA и PM.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Зарплату по итогам собеседования.

2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).

3. Офис в центре города.

4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.

5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.

6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.

7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.

8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.

9. Систему геймификации, Netpeak Store (возможность покупать товары за внутреннюю валюту нетпиксы).

10. Корпоративные футбольные команды и участие в турнирах за счет компании.