Frontend Developer (Netpeak Software) (offline)

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

Профессиональные знания и навыки:
1. Опыт разработки frontend на Vue.js от 1 года. Или опыт работа с React, Angular, но высокая самообучаемость с возможностью изучения и перехода на работу с Vue.js.
2. Опыт разработки с использованием JavaScript (ES6+).
3. Хорошее понимания принципов функционального программирования.
4. Опыт работы с HTML5, CSS3.
5. Опыт работы с Avocode, Zeplin.
6. Опыт работы с шаблонизатором Twig.
7. Опыт работы с SVG-анимациями.
8. Препроцессоры для CSS (в частности SCSS).
9. CSS методологии (в частности BEM).
10. Опыт работы с Gulp/Webpack.
11. Опыт работы с GIT.

Личные качества:
1. Системное мышление – умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
2. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
3. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
4. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-либо делать, что “кто-то попросил сделать”.
5. Готовность принимать самостоятельные решения.
6. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).

Будет плюсом:
1. Знание, понимание и следование принципам SOLID, DRY, DIE, KISS.
2. Опыт работы с Docker, docker-compose.
3. Знание Unix систем.
4. Опыт работы с NodeJS.

Функциональные обязанности:
1. Реализация новых страницу согласно дизайну. Реализация сложных решений по frontend части.
2. Анализ требований, определение estimate.
3. Анализ и оптимизация бизнес-процессов и процессов разработки.
4. Тесное сотрудничество с командой QA и PM.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города.
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
9. Систему геймификации, Netpeak Store (возможность покупать товары за внутреннюю валюту нетпиксы).
10. Корпоративные футбольные команды и участие в турнирах за счет компании.

About Netpeak Group

Netpeak Group was founded in 2015 to unite agencies, startups and platforms, consolidated under the common goal: to make people’s lives better with the help of social media platforms, through the assistance for startups and small and medium-sized business development.

Netpeak Group is so much more than just a cluster of companies. It’s a team of passionate agile minds, constantly striving for quality and effectiveness. We improve our products day by day and build new services to automate and grow businesses. We invest in promising projects, ready to join the family.Our Products: Netpeak Software, Academy Ocean, Tonti Laguna (NDA), Мой Город, Octopus Events.

Company website:
https://netpeak.ua/