Producer Mobile (GameDev) (offline)

Всем привет!


Ищем Producer mobile в команду французской продуктовой GameDev компании (киевский офис).


В КАКУЮ КОМПАНИЮ?

Входит в международный топ-5 GameDev компаний, является одним из крупнейших разработчиков видеоигр в мире. В структуре – 48 офисов на 5 континентах, 26 дочерних компаний и более 10 тысяч сотрудников. Компания основана в 1986 году. В Украине представлена в Киеве и Одессе.


КАКОЙ ПРОДУКТ?

20+ проектов, ставших легендами GameDev-индустрии.


КТО НАМ НУЖЕН?

Специалист с 3+ годами опыта в project-менеджменте и опытом в Mobile GameDev, планировании исходя из целей проекта, способностью обеспечивать высокие результаты команды и интересом к GameDev. Ты будешь работать в контакте с Project Coordinator, корректировать и улучшать процесс разработки, отвечать за конечный результат. Перфекционизм, самостоятельность, внимание к деталям, сильные коммуникативные навыки и опыт в GameDev-индустрии будут плюсом.


ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?

Обеспечивать высокие результаты проектных команд в качестве Responsible Producer
Планировать проекты на основе бизнес-целей, апдейтить эти планы, работать с рисками
Отслеживать реализацию проектов, передавать информацию стейкхолдерам, корректировать и поддерживать процесс разработки
Улучшать внутренние процессы совместно с другими продюсерами (опционально – курировать их работу)

С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?
30+ человек в команде.
Работа в тесном контакте с Project Coordinator.

В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?
Расширение команды менеджмента.


НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?
Advanced Business English.


ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:
Экспертиза в методологиях project management (Agile, Waterfall)
Экспертиза в software development & quality metrics, quality process
Трекинг команды и общих показателей по проекту
Способность улучшать существующие процессы
Экспертиза в индустрии видеоигр и Mobile gaming
Экспертиза в game design и creative processes
Знание project management / желание учиться

УСЛОВИЯ И ПЛЮШКИ ВАКАНСИИ:
Работа в компании мирового уровня.
ААА проекты.
Возможность посещать иностранные офисы.
Командировки в Румынию.
Оформление на ФОП.
Profitability бонус в случае прибыльных проектов.
Пересмотр зарплаты раз в год, выплаты по привязке к EUR.
Гибкий график, старт работы с 9:00 до 11:00.
Комфортный офис.
Курсы английского и французского языков.
Медицинская страховка.
Зал и бассейн.

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?
Короткое HR-интервью.
Интервью по company standards matching.
Тестовое задание (бизнес-кейс).
Интервью с hiring-менеджером.