Аккаунт-менеджер (offline)

Мы ожидаем от Аккаунт-менеджера работу с клиентами компании и действующей командой.
Indigo на рынке IT уже 13 лет. Работаем в основном с продуктовыми компаниями и стартапами. Закрываем инженерные вакансии, вакансии C-уровня и менеджерские позиции. Сейчас в нашей CRM более 150000 технических специалистов. С лучшими из них знакомы лично.
С 2007 нашли 1300 уникальных специалистов для 170 клиентов (некоторым помогали строить команду с нуля) в Восточной Европе, ОАЕ, США Израиле, Канаде и UK. В том числе для космической индустрии.
Мы работаем удаленно и у нас всюду свои люди:)
География команды Indigo: Киев, Днепр, Харьков, Львов, Одесса. На данный момент нас более 15-ти - в компании.
Команда Delivery - это IT-рекрутеры, сорсеры, и аккаунт-менеджер для своей команды - Project Manager.
Задачи:
Работа с клиентами и их вакансиями:
Проведение звонков с клиентами по вакансии и условиям сотрудничества, запуск вакансий в работу, оформление, заведение во внутреннюю CRM
Назначение ответственных, контроль выполнения, предоставление еженедельного отчета выполненных работ
Регулярное проведение встреч с клиентам во время работы над вакансией: управление ожиданиями, урегулирование сложных кейсов, работа с возражениями.
Работа с прошлыми клиентами, поддержание отношений, контроль прохождения испытательного срока
Допродажи наших услуг текущим клиентам, увеличение кол-ва вакансий в работе
Работа с командой:
Управление командой из 8-10 человек
Найм и онбординг новых сотрудников
Постановка рабочего процесса в команде. Отслеживание нагрузки и прогресса по задачам каждого ее члена.
Контроль эффективного выполнения поставленных задач, анализ, оценка, предоставление обратной связи.
Взаимодействие с Лидами направлений для анализа и улучшения работы сотрудников по направлениям: Recruiting и Sourcing
Организация мероприятий образовательного характера, для повышения уровня деливери
Требования:
Опыт в рекрутинге более 3 лет
Опыт на аналогичной позиции от 2 лет
Уровень Английского языка - Advanced
Способность вырабатывать эффективные решения на основе разнообразных требований.
Опыт проведения переговоров, выявления потребностей, заключения сделок с потенциальными клиентами
Опыт управления командой от 5 человек
Владение техникой проведения интервью по компетенциям
Опыт проектного менеджмента
Понимание процесса продаж
Что мы предлагаем:
Стать частью профессиональной и успешной команды на рынке рекрутинга
Технологичные инструменты и сервисы для работы
Работа Remote
Полная загрузка
24 дня оплачиваемого отпуска
Компенсация расходов на работу в co-working, мобильную связь
Корпоративное обучение.
Поддержка компании в честь знаменательных событий в жизни (например, свадьба или рождение ребенка).

Что скажете? Готовы обсудить предложение голосом?

About RISK

At RISK, we are the mavericks of the gaming and wagering industry, where taking bold chances is our core philosophy. In an arena where digital entertainment and betting merge, we’re the trailblazers venturing into the unexplored.

Our mission is to forge ahead with pioneering solutions that challenge the status quo. Our vision? To outpace the competition in seizing new markets and to perfect the art of swift and effective establishment in the international gaming sector.

Company website:
https://risk-website.webflow.io/career