Head of Recruiting (offline) $3000-4500

Необхідні знання та навички:

Більше 3 років досвіду роботи в одній з провідних ІТ-компаній в сфері підбору персоналу
1+ років досвіду роботи в сфері найму на позиції TL
Досвід найму і навчання рекрутерів
Англійська мову на рівні Intermediate і вище
Чітке розуміння основних IТ-ролей, таких як розробка, інтерфейс, DevOps .NET, тестування і широко поширені технології
Вміння підтримувати хороші відносини з менеджерами по найму
Вміння управляти процесом найму від збору вимог до адаптації кандидата
Вміння дотримуватися дедлайнів та грамотно розприділяти час.

Основні обов’язки:

Повний цикл процесів найму, включаючи пошук, встановлення контактів, співбесіду, перевірку біографічних даних, відбір і найм
Встановлення чітких цілей та орієнтирів для рекрутингової команди
Навчання та наставництво для нових членів команди підбору
Створювати і пропонувати нові ефективні процедури, методи співбесіди, метрик, що допомагають оптимізувати роботу
Рекомендувати засоби поліпшити бренд роботодавця
Контролювати рекрутингову команду і звітувати про її роботу, аналізувати ефективність, відстежувати показники
Координувати свої дії з відділами, щоб прогнозуватимайбутні потреби в наймі
Допомагати менеджерам компанії проводити співбесіди, наймати співробітників
Бути центром експертизи законодавству про працю.
Умови:

ЗП 3 000 - 4 000$ +%
Офіс в районі ст.м. Лук‘янівська
Графік пн-пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00
Соц. пакет: медичне страхування, оплата спортзалу, оплачувана відпустка
Підпорядкування СЕО
В підпорядкування команда до 7 спеціалістів (потрібно доукомплектувати).

About

Recruiting Agency

Company website:
https://agrin.com.ua