Jobs Kharkiv

Develop in C / C ++ for various microcontrollers and processors with and without the use of operating systems, participate in the creation of unique devices that will be born right before your eyes? Then welcome to Ektos! We are looking for developers in our office located in Ivano-Frankivsk.

Who are we?

A Danish company that has been successfully operating since 2007 and is one of the leaders in the Embedded direction. And you can become one of us!

What do you have?

- Good theoretical knowledge of C, C++, OOP;

- Understanding of RTOS and RTOS-less embedded;

- Intermediate or higher level of English.

You would be a strong candidate if you knew something about this:

- If you have commercial experience in projects or pet projects;

- Version control systems;

- Bug-tracking systems;

- Embedded interfaces (SPI, UART, CAN, I2C, RS485).

About us and what we can offer:

- 24 working days of paid vacation;

- Paid sick leave;

- Complex lunches right in the office;

- Experienced colleagues willing to share knowledge;

- Regular performance and salary negotiations;

- Professional growth: variety of projects and technologies, mentoring;

- Friendly atmosphere, concern for the comfort of specialists;

- Medical insurance;

- Ability to work in different projects, one or more at the same time;

- Easy rotation between projects;

- The office has a kitchen, shower, seating area.

ONLY 1−2 interviews (online and/or office)

EKTOS is a dynamically developing company that works with many different clients from all over the world in such areas as healthcare, finance, transport, agriculture, navigation, travel, banking, and many others.

We develop in C / C ++ for various microcontrollers and processors with and without an operating system and create ready-made working prototypes of devices with our departments.

Working at EKTOS will allow you to see projects from both hardware and software sides and get a high level of skill. We care about creating an informal, safe, and open environment in our offices and we offer a competitive salary.

SnoopGame is a leading game testing company that has been in the game development industry since 2015.
We have been offering outsourced/outstaffed QA and Art services to companies worldwide. From casual games to complex AAA projects.
SnoopGame consists of 130+ employees and has office in Ukraine. Our company is actively developing and the HR department is growing, so we are looking for an ambitious HR Manager.
Join the SnoopGame team and realize your potential in the exciting world of GameDev! 🚀

As an HR Manager, you will:

— Manage the employee lifecycle process: facilitate onboarding, complete onboarding and probationary period, сonducting 1:1 meetings.
— Advise the management on issues of relations with employees, provide solutions;
— Keeping reporting documentation.
— Internal communication. Manage critical communications: identifying employee issues, engaging stakeholders, making decisions.
— Participate in internal corporate news and other materials.
— Support the culture and atmosphere of the company.

We are looking for someone who:

— Has 1+ year of experience in IT as an HR Manager (experience in outsourced/outstaffed companies would be an advantage).
— Demonstrates such soft skills as flexibility and adaptability, the ability to speak the language of solutions, resilience, integrity, critical thinking, and proactivity.
— Can speak and write in English at an Upper-Intermediate level or higher.
— Has proven experience in building/optimizing/adapting HR processes (onboarding, performance management, training, and development).
— Possesses strong planning and organizational skills.
— Exhibits customer focus.
— Demonstrates communication skills, curiosity, and proactivity.
— Shows strong organizational skills and independence.

*еxperience using Trello, Canva, Photoshop will be a plus.

We Offer:

 

— Opening hours are from 10:00 to 19:00 (including a 1-hour lunch break).
— Paid vacation of 20 workdays per year; 10 workdays of sick leave per year.
— English lessons with a native speaker and interactive sessions with another teacher (exercises, quizzes, and other games in English).
— Corporate sessions with a psychologist, including 1–1 meetings, transparent communication, and feedback culture.
— Provision of necessary equipment.
— Public holidays are also days off.
— Corporate team-building events.
— A friendly team and a warm atmosphere filled with enthusiasts of the gaming world and cutting-edge technologies.

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. З 2019 року аналізуємо та моделюємо електричні мережі у віртуальному просторі будівництва.

Створюємо проєкти для світових лідерів: Meta, Google, Tesla, Amazon, Microsoft, популяризуємо BIM та віртуальне будівництво в Україні. А також створюємо для своїх співробітників атмосферу, яка стимулює особистий розвиток, свободу та відповідальність, довіру та допомогу у реалізації нових ідей.

І сьогодні ми запрошуємо на роботу професіонала BIM/VDC, який братиме участь у міжнародних проєктах.
 

Що пропонуємо?

• Справді гнучкий графік та погодинну оплату;
• Сучасний офіс, де дбають про твій комфорт та якісне технічне і програмне забезпечення;
• Медичне страхування та оплачувану відпустку;
• Безплатне відвідування конференцій, форумів та курсів з метою саморозвитку;
• Заняття з англійської мови з корпоративним English tutor;
• Тімбілдінги та корпоративи;
• Компенсація занять спортом;
• Та багато інших бонусів!
   

Що чекаємо від тебе?

• Впевнене користування Revit;
• Знання англійської на рівні від Pre-Intermediate;
• Проактивність та проєктне мислення;
• Навички тайм-менеджменту;
• Готовність до навчання та розвитку;
• Уважність до деталей;
• Вміння працювати в команді.
   

Буде перевагою:

• Досвід у проєктуванні електромереж;
• Розуміння американських нормативів та стандартів, що стосуються електричних систем (NEC);
• Знання Navisworks.
   

Які завдання будуть?

• Розробка BIM-моделей електромереж за інженерними кресленнями у Revit;
• Підготовка креслень, специфікацій для будівельного об'єкта;
• Координація (перевірка на наявність колізій з іншими інженерними мережами);
• Постійне спілкування зі своєю командою та з командою клієнта для досягнення високого рівня інтеграції.
   

Час реалізувати свій потенціал! 
Надсилай своє резюме прямо тут. 
Ми обов’язково зв’яжемося з тобою!

В команді 10 дата саєнтистів. Працюють з моделями кредитного скорингу, оцінки ризику ліквідності, колекшну, антифроду, моніторингу.

Основні вимоги

• ОБОВ'ЯЗКОВО 1+ рік комерційного досвіду на аналогічній посаді
• Закінчена вища освіта (фізико-математична, статистика, комп'ютерні науки)
• Скрупульозність, уважність і відповідальність
• Досвід розробки, впровадження та супроводження моделей
• Досвід написання класів, пайплайнів
• Знання Python
• Гарне знання SQL (аналізуємо найбільші з усіх банків бази даних)
• Знання основних алгоритмів ML (класичний ML, регресія, класифікація, прогноз часових рядів)

Буде плюсом

• Досвід роботи у фінтех домені
• Досвід з Amazon Sagemaker, Amazon S3
• Досвід роботи з Git

Основні обов’язки

• Аналіз та валідація даних
• Розробка та впровадження моделей оцінки ризиків, які відповідають кращим світовим практикам
• Моніторинг моделей, забезпечення відповідної якості

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Привіт! 👋🏻

Ми шукаємо Lead Generation Specialist'а зі знанням англійської, який/-ка готові взяти на себе відповідальність за аутріч (проактивний пошук лідів) для наших продуктів. 

✅Наш ідеальний кандидат на цю роль може вести весь процес лідогенерації сам: від побудови ICP та збору бази, до ведення переговорів з клієнтами до моменту переведення клієнта на відеодзвінок на менеджера з продажу.

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід роботи з LinkedIn чи Email у ролі лідогенератора у сфері B2B від 2 років.
2. Знання англійської на рівні А2-В1+ (практичний досвід письмового спілкування з англомовними клієнтами).
3. Використання інструментів автоматизації процесів аутрічу.
4. Вміння писати персоналізовані пропозиції.
5. Вміння аналізувати та складати ICP.
6. Відмінні навички письменного спілкування та ведення переговорів.
7. Розуміння європейських та американських ринків та інструментів для холодних продаж.

🔹Soft Skills:

1. Вміння досягати поставленої мети.
2. Раціональність та нетерпимість до марних витрат часу
3. До дрібниць і чіткість у всьому.
4. Відповідальність та готовність самостійно приймати виважені рішення.
5. Позитивне мислення та стресостійкість.

👀 Що ми очікуємо: 

1. Проактивний пошук лідів у LinkedIn, email або іншому каналі, який вважатиме перспективним.
2. Упорядкування ICP.
3. Розробка стратегій лідогенерації.
4. Сорсинг, cкоринг та сегментація користувачів.
5. Відстеження результатів лідогенерації.
6. Організація зустрічей клієнтів.
7. Контроль потоку угод.
8. A/B тестування та тестування гіпотез з пошуку потенційної аудиторії.
9. Налаштування автоматизації цих процесів.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Ми, виробник БПЛА та систем зв'язку, шукаємо інженера, який має досвід у виробництві та/або обслуговуванні FPV дронів, ретрансляторів та наземних станцій. Якщо ви захоплюєтеся електронікою, любите вирішувати складні технічні завдання та прагнете постійно відкривати нові горизонти у схемотехніці, ми будемо раді вітати вас у нашій команді!

Ми шукаємо наступні навички та досвід:

• Розуміння базових принципів електроніки та схемотехніки.
• Досвід у виробництві FPV дронів, ретрансляторів або наземних станцій.
• Досвід ремонту та налагодження проблем зі зв'язком і конфігурацією FPV дронів, ретрансляторів і наземних станцій.
• Досвід підбору гвинтомоторної групи, розрахунку тягоозброєності, розуміння призначення і принципу роботи PID-регуляторів, видів акумуляторів, моторів і пропелерів.
• Навичка пошуку і виправлення проблем як у конфігурації, так і в залізній частині FPV дронів.
• Навичка пайки, розуміння принципів радіофізики.
• Розуміння децибелів, посилення і КСВ антен.
• Досвід розрахунку бюджету лінка: загасання, чутливість приймачів і потужність передавачів.
• Досвід пілотування FPV дронів.

Які завдання чекають на вас у нашій команді:

• Виготовлення ретрансляторів і наземних станцій.
• Підготовка та налаштування FPV-дронів.
• Технічне обслуговування дронів (діагностика, оновлення прошивки, перевірка систем, налагодження компонентів).
• Розробка та інтеграція рішень для покращення функціональності систем.
• Встановлення додаткових приладів для кастомізації пристроїв під конкретні завдання.
• Співпраця з командою для забезпечення належного функціонування техніки.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати з передовими технологіями у професійній команді.
• Вибудувані бізнес-процеси, систему професійного зростання та постійний контакт із кінцевими користувачами.
• Безпосередню участь у посиленні обороноздатності країни.

ПРО НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Майбутні задачі:

1. Належний розвиток і супровід системи фінансового обліку та звітності: 

• засоби формування Головної книги за вимогами національного обліку
• система формування звітності НБУ
• система ведення архіву звітів НБУ і контролю правильності звітів
• засоби підготовки даних для аудиторських перевірок і перевірок НБУ
• звід документів дня та ведення Книги відкритих рахунків

2. Контроль та безпосередня участь у написанні технічних завдань на розробку та модернізацію SAP BW в частині:

• засобів збору та уніфікації даних фінансового обліку
• засобів формування Головних книг і бухгалтерських регістрів
• засобів випуску звітності НБУ та ФГВФО
• засобів контролю якості даних фінансового обліку і контролю правильності фінансової звітності

3. Координація та безпосередня участь у тестуванні розробок, які впливають на фінансовий облік та статистичну звітність

4. Виконання робіт по супроводу фінансового обліку, а саме:

• моніторинг виконання регламентних процедур
• інцидент-менеджмент ведення статистичного обліку та випуску звітності
• контроль повноти та якості даних
• надання рекомендацій по корекції статистичної звітності

Ми в пошуку фахівця, який:

• досвід роботи у відповідній сфері діяльності – не менше 1 року 
• має повну вищу освіту (спеціаліст, магістр) - технічне, економічне
• знає чинне законодавство, нормативних актів НБУ, особливо в частині формування статистичної звітності НБУ
• знає основи та принципи формування Кредитного реєстру 2.0.
• розуміє принципи визначення основних параметрів угод та бізнес партнерів, які використовуються при формуванні статистичної звітності НБУ та їх взаємозв’язків
• знає принципи використання інформаційних та облікових систем, перш за все банківських
• уміє аналізувати дані за допомогою Excel
• має досвід виконання первинного тестування виконаних розробок на предмет відповідності бізнес вимогам та функціональним специфікаціям
• знає реляційні бази даних
• має практичний досвід аналіз бізнес-вимог, розробці алгоритмів обробки даних, створення технічних завдань та функціональних специфікацій

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ти отримаєш:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене Банком
• заробітну плату на рівні провідних ТОП-роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ти прагнеш досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вітати тебе у команді UKRSIB Tech

#veteranfriendly

Привіт 👋 ми в пошуках Brand & Social Media Manager, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

Тобто, у нас з тобою точно буде метч, якщо ти мислиш такими категоріями: “що мені треба зробити, щоб збільшити охоплення конкретного посту", ”що мені треба зробити, щоб збільшити кількість підписників", “що мені треба зробити, щоб збільшити кількість кандидатів за вакансією і конверсією за цією посадою”, “що мені треба зробити, щоб отримати ліди на послуги та продукти Netpeak Group”.

Якщо ти відчуваєш соціальні тренди на інтуїтивному рівні та вмієш створювати контент, який “продає” та чіпляє з першого кадру — тобі точно до нас!

Hard Skills:

1. Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
4. Вміння працювати з: Meta Ads Manager, Figma, Canva, відеоредакторами (будь-якими, наприклад, InShot), AI-інструментами (генерація зображень, текстів).
5. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
6. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
7. Досвід створення фото- і відеоконтенту та навички монтажу.
8. Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
9. Досвід контентного промо івентів у соцмережах та роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
10. Вміння чітко писати фоллоу апи. 
11. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

Soft skills:

1. Чіткість, стиль та почуття смаку.
2. Вміння знаходити спільну мову — треба буде комунікувати з великою кількістю колег, департаментів.
3. Організованість.
4. У тебе є скіл “мені більше за всіх потрібно”.
5. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).
6. Аналітичне мислення — вміння думати на пару кроків вперед.
7. Самостійність, автономність.
8. Вміння сприймати конструктивну критику.

Що будемо робити:

1. Розвивати бренд та перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командами компаній Netpeak Group для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модерувати ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створювати контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводити внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності Netpeak Group усередині компанії у вигляді good news.

Що ми пропонуємо тобі:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми у пошуках Аналітика для команди Чудо Маркет!

📍 Локація офісу: м. Харків або м. Луцьк

Чудо Маркет — всеукраїнська мережа продовольчих супермаркетів, відома у західних регіонах під брендом «Форта». Ми щодня працюємо над тим, щоб наші клієнти отримували не лише якісні продукти, а й приємний досвід покупок. Програми лояльності — один із ключових інструментів для досягнення цієї мети.

Ми шукаємо людину, яка зможе очолити цей напрямок, зробити його ще ефективнішим і перетворити кожного відвідувача на постійного клієнта.

Якщо ви розумієтесь на аналітиці, клієнтському досвіді й хочете бачити реальний результат своєї роботи — ця роль саме для вас.

Що варто знати про нас:

• https://chudo-market.ua/ — офіційний сайт мережі супермаркетів.
• Ми продаємо товари повсякденного попиту, кулінарію, свіжу випічку та каву.
• Працюємо з фокусом на якість обслуговування, гнучкість рішень та сучасні підходи у рітейлі.
• Наша корпоративна культура — це партнерський стиль управління, швидкість у прийнятті рішень та адекватність комунікації на всіх рівнях.

Що ми пропонуємо:

• 💰 Конкурентну фінансову винагороду, яка відповідатиме вашому досвіду та експертизі — обговоримо деталі особисто на співбесіді. Ваші знання будуть по-справжньому цінними.
• 🧭 Потужну підтримку на старті — напрямок наразі курує керівник маркетингу, який глибоко занурений у процес і готовий передати його в надійні руки.
• 👥 Уже залучена команда — у підпорядкуванні будуть спеціаліст із лояльності та аналітик. Вам не доведеться вибудовувати все з нуля.
• 📊 Налаштована аналітика — тут усе працює як годинник. Якщо вам подобається копатися в цифрах і ухвалювати рішення на основі даних — вам сподобається.
• 🚀 Можливість професійного зростання — з часом ви зможете очолити повноцінний відділ.
• 🏢 Гнучка корпоративна культура — швидке ухвалення рішень, відкритий менеджмент, довіра до людей.
• 📅 Формат роботи: повна зайнятість, офіс або гібрид.
• 🕘 Графік: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00.
• 📍 Локація офісу: м. Харків (пр-т Героїв Харкова) або м. Луцьк (вул. Карбишева).
• 🚛 Релокація: обговорюється індивідуально.

Що буде у фокусі вашої роботи?

Ваше головне завдання — перетворити програму лояльності на потужний інструмент залучення та утримання клієнтів. Для цього ви працюватимете з цифрами, ідеями та людьми — досліджуватимете поведінку покупців, запускатимете гіпотези та трансформуватимете результати у чіткі кроки.

Більш предметно:

• Побудова та розвиток програми лояльності з нуля або на базі поточної — від структури до механік;
• Запуск та вдосконалення тригерних сценаріїв — персональні бонуси, привітання з Днем народження, інші мотиваційні механізми;
• Глибока аналітика клієнтської бази — сегментація, визначення поведінкових патернів, формування ЦА;
• Співпраця з партнерами та підрядниками — комунікації, погодження, запуск спільних ініціатив;
• Проведення тестів та експериментів — щоби приймати рішення не навмання, а на основі реальних даних.

Що допоможе вам блиснути на цій позиції?

• Цифри — ваш друг. Ви вмієте не лише зібрати дані, а й бачите за ними поведінку клієнта, будуєте плани, що ґрунтуються на аналітиці, а не на інтуїції.
• Практичний досвід управління програмами лояльності або проєктами — ви знаєте, як реалізувати ідею від А до Я: від концепту до запуску й аналізу ефективності.
• Ритейл, e-commerce, HoReCa або сервісні компанії — це ті ринки, на яких ви вже «варились» і де точно знаєте, що працює.
• Вміння тестувати гіпотези — для вас A/B-тестування — не просто термін, а інструмент впливу на метрики та конверсії.
• Готовність до періодичних відряджень — іноді щоб зрозуміти клієнта, потрібно побачити все на власні очі.

Обов’язково:

• Досвід роботи з базами клієнтів, аналітичними дашбордами;
• Впевнене використання інструментів для розсилок (email/SMS/пуш);
• Навички партнерської взаємодії — вмієте домовлятись і запускати колаборації;
• Креативне мислення — у вас завжди знайдеться ідея, яка змусить клієнта повернутись.

Ця позиція — чудовий шанс для тих, хто хоче поєднувати стратегію, аналітику та вплив на реальні бізнес-показники. Якщо це про вас — будемо раді познайомитися!

Основні вимоги

• 1+ рік комерційного досвіду на аналогічній посаді
• Закінчена вища освіта (фізико-математична, статистика, комп'ютерні науки, технічна)
• Рівень англійської від Intermediate рівня
• Впевнене володіння SQL 
• Навички створення, відстеження та управління задачами в Jira
• Комунікативні навички для ефективної взаємодії з технічними командами
• Навички формування таймлайнів та аналізу ефективності роботи
• Навички створення та оновлення документації
• Організаторські здібності для систематизації та контролю документації
• Знання інструментів моніторингу, навички налаштування дашбордів
• Навички аналізу даних та виявлення проблем з якістю, вміння аналізувати розподіл даних
• Аналітичні здібності для збору та аналізу вимог, навички створення та контролю детального технічного завдання

Основні обов’язки

• Забезпечення ефективного виконання задач у Jira, включаючи створення, відстеження, комунікацію з командою, візуалізацію прогресу через дашборди, формування таймлайнів та аналіз ефективності роботи, своєчасне виявлення затримок та підтримка команди 
• Підтримка актуальної та структурованої документації проектів, включаючи її створення, оновлення, організацію та контроль, забезпечення доступності та зручності використання інформації для всіх учасників проекту 
• Забезпечення безперебійної роботи систем та дашбордів шляхом моніторингу, виявлення та усунення помилок, взаємодії з технічними командами, ведення звітності, налаштування систем сповіщень для оперативного реагування на критичні події, оптимізація та підтримку систем моніторингу 
• У разі виявлення проблем з якістю вхідних даних проведення комунікації з розробниками для їх усунення, участь у розробці заходів з покращення якості даних
• Збір та аналіз вимог, створення детального ТЗ, його узгодження, контроль виконання, документування змін та підтримку після виконання

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Основні вимоги

• 1+ рік комерційного досвіду управління проєктами 
• Знання хмарної інфраструктури: як працює AWS, Azure або GCP - що, коли й чому варто обрати
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами на рівні головного офісу: керівники напрямів, технічні команди, зовнішні партнери
• Володіння сучасними інструментами для управління проєктами: Jira, Confluence, Redmine, MS Project
• Глибоке розуміння життєвого циклу проєкту - від ініціації до підтримки
• Досвід впровадження підходів Agile/Scrum, а також гнучке переключення на Waterfall за потреби
• Сильні навички аналізу, планування, комунікації — ви вмієте не тільки “вести проєкт”, а й надихати команду
• Уміння управляти ризиками, особливо в контексті безпеки, інтеграцій та залежностей
• Системне бачення і фокус на результат: вмієте не просто реалізовувати проєкти, а досягати бізнес-цілей
• Впевнене володіння інструментами Google Workspace (Sheets, Slides, Meet, Chat тощо)

Буде великим плюсом

• Практичний досвід участі в проєктах з міграції корпоративних систем у хмару

Основні обов’язки

• Управління хмарними ІТ-проєктами Банку на рівні головного офісу: стратегічні ініціативи, масштабні оновлення, критично важливі системи
• Адміністрування портфелю cloud-проєктів: пріоритети, узгодження ресурсів, управління навантаженням
• Взаємодія з бізнес- та ІТ-напрямами ГО: визначення потреб, узгодження вимог, супровід реалізації
• Аналіз поточних ініціатив, планування нових проєктів, участь у формуванні дорожніх карт переходу до хмари
• Контроль за міжпроєктними залежностями, виявлення "вузьких місць" та проактивне їх вирішення
• Складання звітів для керівництва щодо ходу виконання проєктів, використання бюджету та ресурсів
• Забезпечення актуальної та повної документації за всіма хмарними проєктами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні, яка присвячує свою діяльність новим технологіям у сфері інформаційного моделювання будівель (BIM). І сьогодні ми запрошуємо на роботу PR & Employer Brand спеціаліста, який в складі маркетинг команди розвиватиме внутрішні та зовнішні комунікації бренду.

Декілька слів про команду: з тобою працюватиме маркетинг команда з контент креаторів, дизайнера, райтера та SMM спеціаліста, що допоможуть реалізувати будь-які ідеї, навіть найбільш сміливі; за твій професійний розвиток буде відповідати хед відділу, він же допоможе спланувати час та тримати ворк лайф беланс яким він має бути; і, звісно ж, HR-менеджери будуть на варті твого комфорту!

Що чекаємо від тебе?

• Досвід у PR & Employer Brand (або суміжних напрямках) від року, знання різних інструментів та підходів до комунікацій 
• Знання KPI для PR & Employer Brand спеціаліста, вимірювання та презентація результатів роботи, вміння показувати позитивну динаміку у своїй діяльності 
• Англійська мова на рівні Intermediate та вище, відмінна українська
• Високорозвинені комунікативні навички у роботі з командою, аудиторією, медіа

Посада передбачає, перш за все, роботу на український ринок та великий акцент на побудові HR бренду, але вся команда активно співпрацює з головним офісом компанії, тож ти матимеш змогу розвиватися в глобальних комунікаціях, міжкультурних зв’язках, та зростати професійно. 

Великою перевагою буде, якщо ти вже працював з американським ринком, або ж у галузі В2В. Ми шукаємо спеціаліста, який працює самостійно й осмислено, здатний до креативних рішень, аналізу, та постійного розвитку!

Які завдання будуть на позиції?

• Аналіз конкурентів та відслідковування тенденцій ринку
• Написання та впровадження комунікаційних стратегій та планів
• Створення та реалізація стратегій бренду (Brand Awareness, HR Brand, антикризових заходів)
• Робота з партнерами компанії, особливо з навчальними закладами 
• Просування компанії в різних медіа в кооперації з командою, співпраця зі ЗМІ
• Управління контентом для комунікаційних матеріалів, створення презентацій
• Організація в проведенні внутрішніх та зовнішніх заходів компанії
• Тісна співпраця з HR Департаментом для досягнення спільних цілей компанії з найму та утримання кандидатів через HR Brand

Що пропонуємо?

•  Гнучкий графік роботи;
• Постійна підтримка від команди, менторинг та розвиток як спеціаліста;
• Офіси-хаби в Харкові, Дніпрі та Львові, де дбають про безпеку та комфорт, а також програми релокації;
• Безкоштовне відвідування конференцій, форумів та курсів з метою саморозвитку, компенсація занять англійською;
• Оплачувані вихідні та відпустка;
• Медичне страхування
• Компенсація занять спортом чи психолога;
• Та багато інших бонусів!

Наша головна цінність — це люди, тому ми створюємо атмосферу, яка стимулює особистий розвиток, свободу та відповідальність, довіру та допомогу у реалізації твоїх ідей. 

Час реалізувати свій потенціал!