Jobs at Djinni

📍 Віддалено | Повна зайнятість
🧩 Ніша: Essay

🔍 Кілька слів про нас:

ARTESA - міжнародна технологічна компанія, яка руйнує кордони та переосмислює освітні стандарти на європейських ринках.
У ARTESA  нас об’єднує спільна пристрасть до впливу та бажання виходити за межі очікуваного. Наша динамічна та різноманітна команда з усього світу прагне розширювати горизонти мислення. Тут ти знайдеш свободу дій, можливості для зростання та дружнє середовище, що підтримує креативність і визнає твій внесок.

Ми створюємо спільноту, де навчаємось, тестуємо, запускаємо, помиляємось, піднімаємось і зрештою — перемагаємо.

Запрошуємо тебе стати частиною ARTESA - можливо, ти ідеально підходиш нашій атмосфері та готовий взяти на себе частину наших щоденних викликів💪

Шукаємо колегу mid-senior рівня з амбіціями та драйвом, який перетворює цілі на результати, обожнює зростання і виклики, мислить креативно і діє як “hungry hustler” у будь-яких проектах.  Якщо твої soft skills підкріплені здоровими амбіціями та бажанням переписати правила, давай познайомимося ближче 💥

Шукаємо саме тебе, якщо є:

⏱ 2+ роки досвіду у performance marketing
🛠 Актуальний hands-on досвід запуску та ведення кампаній
💵 Реальний досвід роботи з бюджетами $75–100K+/міс (кандидати з досвідом < $50K не розглядаються)
📈 Досвід масштабування бюджетів (починав з менших і вирощував у кілька разів)
📦 Обов’язковий досвід у підписочних моделях (subscriptions)
🏢 Досвід лише у продуктових in-house командах (досвід у агенціях не підходить)
🔍 Вміння знаходити unit-економіку, а не тільки лити готові зв’язки
🎨 Глибоке розуміння баїнгу та креативів, здатність самостійно організовувати процес генерації креативів
 

🎯 Завдання:

📈 Управління рекламними кампаніями: ручне ведення, тестування, оптимізація та масштабування бюджетів (від 10–20K до 150–200K $/міс)
💡 Пошук та аналіз unit-економіки: адаптація та покращення існуючих креативів і офферів з використанням конкурентної аналітики
🎨 Креативний пайплайн: пошук і підключення підрядників, UGC-студій, дизайнерів; організація потоку креативів та системи A/B-тестування
🧪 Експерименти: робота з офферами, лендингами, апсейлами, підписочними моделями
📊 Аналітика: тісна співпраця з Senior Data Analyst, формування гіпотез і висновків (не побудова BI-систем самостійно)
📅 Сезонне планування: підготовка спендів до пікових періодів (Back to School, Finals тощо)
 

🚀 KPI:

🧪 Місяць 1: тестування, вихід на перші прибуткові зв’язки
💵 Місяці 2–3: стабільний спенд 50–100K $/міс із прибутком
📈 Місяць 6: підготовка до масштабування 200–300K $/міс
✅ Основна метрика: прибуток (tCPA < LTV)
 

🛠 Що надається для роботи:

🔍 Доступ до конкурентної аналітики (крео, зв’язки, лендинги)
🤝 Підтримка мережі топ-експертів (1–2M $/міс спенд на підписки)
💡 Бюджет на креативи (фіксований або % від spend)
📊 Senior Analyst для звітності та дашбордів
🧑‍💼 СМО для масштабування та стратегічного супроводу
 

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Прозору оплату: фіксована ставка + можливі бонуси за результатами роботи
🔹 Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати
🔹 Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи
🔹 Швидкий ріст — можливість працювати з більшими бюджетами, новими ГЕО або рухатись до ролі ліда
🔹 Гнучкий графік — працювати у найпродуктивніший час, головне — результат
 

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій
 

💼 Додатково:

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонуси

📩 Наступний крок:

Хочеш стати частиною нашої команди? Надішли CV і відповіді на декілька запитань нижче:

Artesa — міжнародний IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Ми надаємо академічну підтримку студентам і викладачам, надаючи якісні, надійні та етичні освітні сервіси.
 

Кого ми шукаємо:

Ми в пошуках Junior Outreach Specialist з базовим досвідом у сфері аутрічу, який прагне розвиватися у міжнародному продукті. Ти працюватимеш під керівництвом ментора та зможеш впливати на реальні результати. Вакансія ідеально підійде, якщо ти вже вмієш шукати релевантні сайти, маєш грунтовне розуміння лінкбілдингу та знайомий з інструментами типу Ahrefs, Snov.io та Buzzstream.
 

Очікування від кандидата:

• Англійська мова на рівні B1+ (вміння писати листи, читати статті, інструкції); знання німецької — перевага
• 0,5+ років комерційного досвіду в outreach, лінкбілдингу або guest posting буде перевагою
• Базове розуміння SEO та ролі беклінків
• Досвід роботи з Ahrefs, Snov.io та/або подібними інструментами
• Впевнене користування Google Sheets (формули, фільтри, сортування)
• Навички пошуку контактів, перевірки email-адрес та ведення баз даних
   

Основні завдання:

• Розширення та підтримка бази донорів для лінкбілдингу згідно з KPI
• Комунікація з вебмастерами щодо розміщення гостьових постів
• Побудова довгострокових відносин із власниками сайтів
• Аналіз беклінк-профілю конкурентів за допомогою Ahrefs
• Моніторинг та супровід акаунтів на оглядових платформах (за потреби)
• Виконання термінових точкових завдань, пов’язаних з outreach
   

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Прозору оплату: фіксована ставка + бонуси за результати, а не “відсиджування годин”.
🔹 Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати, а не "контролить".
🔹 Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи.
🔹 Швидкий ріст — надаємо підтримк ментора
🔹 Гнучкий графік — працюєш, коли найпродуктивніший. Головне — результат.
 

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки — бери паузу, коли потрібно
✅ Ще 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій
 

💼 Додатково:
🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендуй друзів та отримуй бонус
 

📩 Хочеш стати частиною нашої команди? Чекаємо твоє CV і відповідь на декілька запитань нижче:

Поки в рашці дивиться як весело горять їх НПЗ, я дивлюсь Recruiter з досвідом від 6 місяців 🙂 

Пропоную AI інструменти, розумну автоматизацію, та вакансії від рівня Middle +. По умовам будемо домовлятись в залежності від вашого досвіду і результатів. 

Наприклад, мої рекрутери майже нічого руками не роблять:

- Базу скраплять Chat4data.ai щоб не потрібно було руками копіювати ім'я \ посаду \ посилання, програма сама збирає весь пошуковий запит у файл

- GPT асистенти, які вміють глибоко аналізувати вакансії, виявити невідповідності, пишуть на 70% тексти, готують запитання на прескрін

- Роблять транскрипцію дзвінків з кандидатами і через асистент GPT перевіряють на скільки правильно кандидат відповідав, а ще швидко через асистент перевірити резюме на відповідність до вакансії і отримти у % результат з основними моментами

- Ретельно відбирають кандидатів, які точно підходять на вакансію

- Роблять розсилку відібраним кандидатам в Linkedin на 3-5 повідомлень, і якщо кандидат не відповів на повідомлення, то через 3-4 дні програма відправить наступне повідомлення. Є багато випадків, коли кандидати на 4-5 повідомлення надсилали резюме. Чомусь більшість рекрутерів відправляє лише одне повідомлення і все.

Завдання рекрутера зводиться до того, щоб відбирати відповідних кандидатів, користуючись програмами і відповідати на їх повідомлення, ніякої ручної праці, яка повільна і дико нудна.

Що вже потрібно вміти \ знати:

- Знати пошукові запити Linkedin

- Знати технології, чим Java  відрізняється від Java Script 

- Досвід закриття вакансій 

- Англійська на рівні - провести дзвінок з кандидатом 

- Досвід пошуку кандидатів по всьому світу

- Було б добре мати досід в аутсорсі \ аутстафі 

Кому буде надана перевага

- Хто вміє працювати самостійно, ніхто не буде стояти за спиною і підганяти, такі не приживуться 

- Любить працювати більше сам, ніж у команді, тому що у нас ремоунт був завжди

- Може планувати свій робочий час і виконувати це 

MarketZen — продуктова IT-компанія з понад 10-річним досвідом у SEO, онлайн-маркетингу, створенні контенту та digital-консалтингу. Один із наших проєктів — маркетплейс для гостьових постів та беклінків, що об’єднує власників сайтів (паблішерів) та рекламодавців (байєрів). Платформа дозволяє компаніям купувати публікації на релевантних сайтах із живим трафіком, а паблішерам — заробляти на своєму контенті.

Пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Справедлива оплата та прозора система бонусів.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні.
• Адекватне керівництво та чіткі задачі.
• Відкрите середовище: ми цінуємо командну роботу більше за ієрархію.
• Можливість впроваджувати власні інструменти та підходи.
• Довгострокову співпрацю на стабільному та масштабному проєкті.
• Реальний вплив на продукт і бренд, можливість втілювати власні ідеї.

Що ти будеш робити?

• Планувати, запускати та вести рекламні кампанії в Facebook та Instagram (основні канали).
• Тестувати та масштабувати кампанії у TikTok, LinkedIn, Twitter/X.
• Просувати продукт на західні ринки (США, ЄС) із врахуванням особливостей аудиторії.
• Створювати і працювати з креативами, проводити A/B тестування оголошень, аудиторій та форматів.
• Розробляти рекламні стратегії та медіаплани для лідогенерації, продажів, підвищення впізнаваності бренду та залучення підписників.
• Налаштовувати та сегментувати аудиторії: custom, lookalike, ретаргетинг.
• Використовувати UTM-мітки, CRM-системи та рекламні пікселі для аналітики.
• Аналізувати результати кампаній, робити рекомендації для оптимізації.
• Моніторити конкурентів та тренди ринку, пропонувати нові підходи.

Хто ми?

Ми – Sabai Protocol, платформа з токенізації реальних активів. Ми поєднуємо світи блокчейну, нерухомості та інвестицій, створюючи інфраструктуру для майбутнього ринку. Ми працюємо з B2B (White Label для бізнесів), B2C (інвестори на платформі) та розвиваємо власний токен. Наш підхід – чесність, довгостроковість та технологічність.
 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо стратегічного лідера маркетингу, який зможе не просто вибудувати процеси, а й стати частиною ядра команди, відповідаючи за зростання, впізнаваність та системний розвиток Sabai. 
Це роль не найму завдання, а партнерства. Нам потрібна людина, якій цікава глибина, вплив та масштаб.
 

Зони відповідальності

1. Стратегія та зростання бренду

• Формування єдиної маркетингової стратегії, що поєднує напрями: B2B, B2C, крипта, навчання.
• Позиціонування Sabai як технологічного, надійного та впізнаваного гравця на глобальному ринку.

2. B2B маркетинг

• Просування White Label рішень для забудовників, агентств та інвестиційних платформ.
• Розробка пакування офферів, презентацій, лендингів, партнерських моделей.

3. B2C маркетинг

• Розвиток маркетплейс Sabai як точки входу для приватних інвесторів.
• Побудова воронок: прогрів, лідогенерація, реферальні та віральні механіки.

4. Крипто-напрямок

• Підтримка зростання та впізнаваності токена Sabai: PR, трейдинг-кампанії, партнерства з Web3-медіа та інфлюєнсерами.
• Комунікація з криптоспільнотою та амбасадорами (за потреби).

5. Управління командою та представницька роль

• Керівництво маркетинговою командою (на старті – Brand Manager, Designer, Community Manager, Partnership Manager SMM Lead (у процесі найму)).
• Формування цілей, пріоритизація завдань, контроль виконання через KPI, дедлайни та результат, а не процеси заради процесів.
• Налаштування ефективної взаємодії всередині команди та з іншими функціями (продаж, продукт, операційний блок).
• Участь у переговорах з B2B-клієнтами та інвесторами, участь у проведенні презентацій з боку маркетингу команди.

Вимоги

• Досвід від 5 років у маркетингу, бажано в Web3 / FinTech / SaaS / стартапах.
• Досвід побудови з нуля: стратегії, процеси, запуск кампаній, команда.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу, воронок, контент-маркетингу, партнерських моделей.
• Розуміння чи готовність швидко вникнути у сферу токенізації та блокчейну.
• Англійська - впевнений (Upper-Intermediate +).

Кого ми точно шукаємо

• Зрілу людину, здатну брати відповідальність.
• Стратега, який при цьому не боїться закатати рукави.
• Партнера, якому важливо впливати, а не просто виконувати завдання.
• Комунікатора, який вміє надихати команду та бути мостом між ідеєю та реалізацією.

Що ми пропонуємо

• Свободу у реалізації та стратегічному впливі на бізнес.
• Віддалений формат, міжнародна команда, гнучкий графік.
• Доступ до унікального продукту та ринку токенізації.
• Перспектива перейти на частку та кофаундерство за довгострокового результату.
• Прозорість, відсутність бюрократії, швидкі рішення.

✍️ Ми в пошуку Marketing Copywriter для партнерської компанії SKELAR, а саме — TENTENS Tech.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

В нас одна з найпотужніших маркетингових зон на ринку:

— Мільйони користувачів з усього світу;
— 10+ каналів Performance Marketing (Search, Social, Media, Native та інші);
— Сильна in-house та Affiliate закупка;
— 80+ спеціалістів, внутрішні команди MarTech, Marketing Analytics та UI/UX дизайн, які створюють продающі воронки;
— Ми - один із найбільших партнерів Google у CEE.

Ми в пошуку Marketing Copywriter, того, хто перетворює кожне слово на продаж. Хто здатен написати текст, що миттєво зупиняє скрол і змушує користувача сказати “Хочу спробувати”.

Які виклики чекають:

— Писати тексти для маркетингових воронок так, щоб збільшувати їх конверсію в покупку;
— Працювати з сотнями різних воронок та десятками різних сегментів користувачів (по регіонах / по болях / по каналах залучення / по юзер персонах …), знаходячи найоптимальніші меседжі для кожного з них;
— Генерувати гіпотези та тестувати їх у сотнях A/B експериментів;
— Тісно працювати з дизайнерами, маркетологами та аналітиками, щоб разом масштабувати закупку;
— Досліджувати ринок воронок та шукати нові best practice підходи.

Що для нас важливо:

— Знання англійської на рівні C1+;
— 2+ роки досвіду у маркетинговому копірайтингу;
— Вміння писати тексти, які продають;
— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези;
— Володіння Figma (nice to have);
— Готовність робити десятки варіантів копірайту.

Ти можеш розраховувати на:

— Офіс у Варшаві з приємними бонусами (сніданки та обіди, снеки та багато іншого);
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Cтраховий медичний поліс LuxMed;
— Спортивну Карту Multisport;
— Компенсація конференції/мітапів/курсів.

Чому саме ми?

Тут ти працюєш не “для галочки” - кожен текст одразу тестується на реальній аудиторії й впливає на ключові бізнесові показники. Ми створюємо середовище, де можна вільно експериментувати, запускати найсміливіші ідеї та бути важливою частиною команди, що будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми динамічно зростаюча компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші.

Наш фокус — побудова технологічних рішень, які допомагають ефективно працювати з трафіком, розвивати продукти та масштабувати бізнес.

Саме тому ми шукаємо досвідченого Chief Technology Officer (CTO), який зможе вибудувати технічну стратегію компанії, керувати розробкою внутрішніх продуктів, а також впроваджувати інновації, що забезпечать стабільне зростання бізнесу.
 

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та реалізація технічної стратегії компанії.
• Управління командою розробки мобільних додатків (Android/iOS).
• Керування процесом створення внутрішніх продуктів компанії.
• Побудова процесів автоматизації та оптимізації бізнес-процесів.
• Налаштування систем аналітики й атрибуції на різні джерела трафіку (in-app, ASO, SEO, Facebook, PPC, UAC тощо).
• Робота з retention-відділом зі сторони команди для збільшення LTV користувачів.
• Взаємодія з медіабаїнгом та іншими департаментами для забезпечення технічної підтримки бізнес-цілей.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи на позиції CTO у великій гемблінг-команді.
• Глибоке розуміння iGaming-трафіку та роботи з різними джерелами (in-app, ASO, SEO, FB, PPC, UAC).
• Досвід роботи з відділом Retention на стороні медіабаїнгової команди.
• Досвід управління командою розробки додатків (Android/iOS).
• Досвід розробки внутрішніх продуктів і систем автоматизації.
• Сильні управлінські навички: лідерство, постановка задач, командна робота, комунікація.
• Гнучке мислення, вміння генерувати нестандартні ідеї та швидко адаптуватися до викликів ринку.

Буде плюсом:
• Досвід роботи на позиції CTO у казино-проєктах.

• Досвід участі у створенні казино-продуктів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду - твоя експертиза має цінуватися гідно.
• Повний remote - працюй там, де тобі зручно.
• Усі необхідні ресурси та необмежені бюджети для реалізації ідей.
• Максимальну свободу дій у прийнятті технічних рішень.
• Сильну команду професіоналів, відкриту до нових ідей.
• Ненормований графік 24/7 для тих, хто готовий жити проєктом.
• Динамічне робоче середовище без бюрократії.

Готовий до нових викликів та хочеш рости разом з однією з провідних компаній у iGaming?

Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

Ми будемо раді бачити тебе у нашій команді! Рекрутер, Альона.

Ми шукаємо проактивного та орієнтованого на деталі DevOps інженера, щоб приєднатися до нашої команди. Ця роль передбачає роботу з різноманітними інфраструктурними технологіями, управління хмарними та локальними середовищами, а також забезпечення безперебійної роботи наших систем розробки та виробництва.

Ви будете тісно співпрацювати з командою інженерів для підтримки автоматизації інфраструктури, процесів розгортання та моніторингу систем. Хоча досвід з AWS є перевагою, більшість роботи буде зосереджено на локальних рішеннях та технологіях з відкритим кодом.

 
Обов’язки:

• Налаштування, підтримка та оптимізація віртуалізаційних середовищ Proxmox.
• Управління та підтримка серверів, що працюють на Ubuntu ОС.
• Розгортання, налаштування та моніторинг сервісів, таких як PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch та Nginx.
• Підтримка та підтримка інфраструктури як коду за допомогою Terraform.
• Управління системами управління конфігурацією, в основному CINC і Chef.
• Моніторинг продуктивності систем, усунення неполадок і забезпечення високої доступності.
• Реалізація найкращих практик безпеки в інфраструктурі та сервісах.
• Співпраця з командами розробників для підтримки CI/CD пайплайнів та автоматизації розгортання.
• Підтримка документації для інфраструктури та операційних процедур.

Необхідні навички та досвід:

• Глибоке знання адміністрування систем Linux (Ubuntu).
• Досвід налаштування, обслуговування та усунення неполадок Proxmox.
• Знайомство з хмарними середовищами (AWS – потрібно мінімальний досвід).
• Практичний досвід роботи з Terraform для автоматизації інфраструктури.
• Досвід управління PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch і Nginx у виробничих середовищах.
• Знання CINC або Chef для управління конфігурацією.
• Розуміння мереж, файрволів та найкращих практик безпеки.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу та системами управління журналами.
• Уміння писати скрипти на Bash, Python або подібних мовах.

Бажано мати:

• Досвід у плануванні резервного копіювання та відновлення після аварій.
• Знайомство з SSL/TLS та управлінням сертифікатами.

Локація: Віддалено 

Робочі години: Гнучкий графік, з доступністю для термінової підтримки за потребою

Про нас:

Ми - SaaS компанія, що допомагає організаціям поєднувати людей розумніше та більш значущими способами. Від ділових спільнот і програм наставництва до подій знайомств та мережування, наша платформа, яка налаштовується, полегшує поєднання правильних людей у потрібний час. Ми маленька, але пристрасна команда, яка вірить, що технології мають наближати людей, і пишаємося тим, що забезпечуємо важливі зв'язки по всьому світу.

Media Buyer Facebook/Google Gambling

🚀 Якщо ти знаєш, як лити в + і не боїшся великих бюджетів — тобі до нас. Ми шукаємо сильного Media Buyer у Gambling

вертикаль для масштабування наших проєктів!

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Реальні профітні кейси за останні 3-6 місяців

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 гео

- Розуміння, як працювати з великими бюджетами

- Вміння тестувати, оптимізувати й масштабувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Повна свобода: працюй віддалено, в офісі чи гібридно

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

Запрошуємо до нашої команди бізнес-аналітика/консультанта з впровадження CRM-систем.

IТ-Enterpise — український розробник сучасних цифрових та хмарних рішень для управління бізнесом, постачальник та популяризатор технологій класу Industry 4.0.

Наша мета — зробити все для того, щоб бізнес був простим і постачати найкращі бізнес-рішення для наших клієнтів у всьому світі.

Серед наших продуктів: ERP-система IT-Enterprise, тендерний майданчик SmartTender, сервіс для автоматизованого обслуговування обладнання SmartEAM, CRM-системи Clobbi, сервіс електронного документообігу Signy, бухгалтерське програмне забезпечення MASTER.

Наші очікування:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 6 місяців до 2-х років.
• Базове розуміння логіки роботи CRM-систем.
• Навиxки проведення навчання/презентацій.
• Високий рівень відповідальності та самодисципліни.

Буде перевагою:

• Розуміння SQL і архітектури баз даних.
• Впевнений користувач ERP-системи (IT-Enterprise/MASTER/SAP/Oracle/Dynamics NAV/BAS/1С).

Функціональні завдання:

• Організація та проведення навчання для користувачів.
• Підтримка користувачів, аналіз питань, консультації.
• Проектування бізнес-процесів в проектах впровадження CRM під потреби підприємства.
• Взаємодія з командою розробки та підготовка технічних завдань.

• Конфігурування та тестування розроблених рішень в рамках впровадження CRM.

   

Ми пропонуємо:

• Системне навчання і розвиток разом з проектами.
• Професійне та фінансове зростання.
• Цікава та динамічна робота в колі однодумців.
• Оплачувані дні відпустки та періоду тимчасової непрацездатності.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати у гібридному форматі (офіс в 5 хв від ст. м. Осокорки).

Digilaw – комфортне юридичне агентство для бізнесу. Ми – юристи нового покоління, міняємо уявлення про класичні послуги та демонструємо, що юридичний сервіс може бути простим, зручним та приємним.

Наш сайт, де можна ознайомитися з напрямком нашої діяльності, також знайти соц.мережі, ми публікуємо дуже багато важливої та актуальної інформації.
https://digilaw.pro/eng/

Наші проєкти та клієнти —  географія від Канади і до Австралії (IT-стартапи, miltech, fintech, investments, design&programming). Переважно це українці за походженням, які відкрили компанії за кордоном та/або релокувалися. Багато працюємо з договорами, інтелектуальною власністю, міжнародними платформами та контрагентами клієнтів з різних країн (Чилі, Китай, ОАЕ і тд.). Задачі цікаві, нестандартні, вимагають постійного розвитку та вдосконалення.

Що очікуємо ми

В процесі співпраці напрямки за згодою сторін можуть змінюватися.

• Вести контент-план (підготовка та публікація у LinkedIn, Threads Digilaw, Telegram, e-mail) за готовим сценарієм, тексти готувати за шаблонами:
• Збирати та пропонувати матеріали для постів і кейсів (від команди, клієнтів, старшого маркетолога).
• Адмініструвати рекламні кампанії: запускати, оновлювати бюджети, збирати метрики.
• Оновлювати презентації, комерційні пропозиції.
• Вести базу кейсів, відгуків, згадок, clutch, google reviews і інше.
• PR, шукати ЗМІ, постійно комунікувати для постійних системних публікацій та згадок, колаборації.

Продажі

• Вести CRM: заносити контакти, оновлювати статуси лідів, слідкувати за дедлайнами.
• Робити первинний контакт з лідами (лист, LinkedIn-інвайт, меседж за скриптом).
• Організовувати дзвінки/зустрічі з потенційними клієнтами.
• Надсилати комерційні пропозиції за шаблонами.
• Супроводжувати клієнта до моменту підписання (нагадати, відповісти на базові питання).
• Збирати фідбек від клієнтів.
• Робити фоллоу-апи згідно стратегії.

Аналітика та звітність

• Формувати щотижневі звіти: кількість лідів, зустрічей, підписаних угод.
• Відстежувати ефективність каналів (звіти з LinkedIn, e-mail, реклами).
• Передавати цифри старшому маркетологу для аналізу.

Операційна допомога

• Підготовка бази контактів для розсилок і таргету. Налаштування реклами.
• Координація з юристами (зібрати дані, витягти ключові факти для кейсу чи пропозиції).
• Вести бібліотеку готових шаблонів і матеріалів для розсилок клієнтам (щоб завжди були під рукою).

 Таким чином:

• старший маркетолог/фаундери: стратегія,  tone of voice, визначення, які канали качати, і ставить KPI.
• спеціаліст виконує, систематизує та робить щоденну операційку. Ініціатива вітається та призводить до зростання.

Умови роботи:Зараз команда працює онлайн.
Графік: 10:00-19:00 за українським часом на умовах парт-тайм.

IQOSA — креативна студія, яка працює з архітектурою та інтер’єрами преміум-класу.

За 10 років ми реалізували понад 300 проєктів у США, Канаді, Європі, Саудівській Аравії та ОАЕ.

Ми ростемо й виходимо на нові ринки, тому шукаємо Senior Marketing Specialist, який допоможе нам будувати сильні маркетингові стратегії, відкривати нові канали та формувати комунікації на рівні міжнародних стандартів.

Основні обов’язки

Стратегія та ринки:

• аналізувати ринок, конкурентів і тренди, щоб бачити можливості для зростання;
• визначати, наскільки продукт відповідає потребам різних ринків, і давати пропозиції щодо адаптації;
• розробляти маркетингові стратегії для ключових напрямів бізнесу.
   

Продукт і позиціонування:

• чітко формулювати, що, кому і на яких умовах ми пропонуємо;
• узгоджувати маркетингові меседжі з командою бренду й забезпечувати цілісність комунікацій;
• формувати зрозуміле позиціонування продукту для клієнтів преміум-сегменту.
   

Канали та інструменти:

• співпрацювати з таргетологами: від постановки задач до оцінки ефективності кампаній;
• шукати та тестувати нові канали продажу й просування;
• використовувати сучасні digital-інструменти та аналітику для управління кампаніями;
• оптимізувати канали та бюджети на основі результатів.
   

Взаємодія з продажами:

• працювати в тісній зв’язці з відділом продажу, щоб маркетинг підсилював їхні цілі;
• давати інсайти, матеріали та аналітику для підвищення конверсії;
• генерувати ідеї, які допомагають створювати нові можливості для продажів.
   

Аналітика й розвиток бізнесу:

• вести регулярну звітність за результатами маркетингових активностей;
• використовувати дані для ухвалення рішень і вдосконалення підходів;
• думати стратегічно: бачити взаємозв’язок між маркетингом і продажами та формувати пропозиції для зростання компанії.
   

Ключові вимоги:

• 4+ років досвіду у сфері маркетингу;
• досвід у стратегічному маркетингу: аналіз ринку, конкурентів, трендів;
• практика у розробці маркетингових стратегій і запуску кампаній;
• вміння працювати з даними: аналітика ефективності, метрики, звітність;
• розуміння взаємозв’язку між маркетингом і продажами, досвід співпраці з відділом сейлз;
• досвід роботи з digital-інструментами, рекламними кабінетами та системами аналітики;
• вміння узгоджувати комунікацію з різними командами: бренд, сейлз, зовнішні підрядники;
• аналітичне й стратегічне мислення, гнучкість, увага до деталей.
   

Буде перевагою:

• досвід у сфері архітектури, інтер’єру чи девелопменту;
• знання специфіки преміум-продуктів і матеріалів;
• розуміння особливостей просування на різних міжнародних ринках.
   

Що ми пропонуємо:

• участь у міжнародних проєктах, що формують нове уявлення про сучасний дизайн і архітектуру;
• команду однодумців, яка працює з ідеями та сенсами, а не лише з інструментами маркетингу;
• прозорі процеси та організацію без зайвої бюрократії;
• умови, де твій професійний рівень, стиль роботи й амбіції впливають на результат і розвиток компанії;
• можливість зростати разом зі студією, виходячи на нові ринки та формуючи міжнародну присутність бренду.
   

Це роль для тебе, якщо ти вмієш бачити ринок ширше й пропонувати нові можливості для росту і тебе драйвить робота з преміум-сегментом та міжнародними ринками.

Ми ростемо і шукаємо розробника Zoho, який приєднається до нашої команди! 🎉

Якщо ти захоплений створенням бізнес-рішень, маєш сильні технічні навички в роботі з додатками Zoho і хочеш працювати в динамічній команді, яка цінує прагнення до вдосконалення - раді бачити у нашій команді. 

🔧 Що робити

• Проектувати, розробляти та налаштовувати додатки Zoho відповідно до потреб клієнтів.
• Співпраця з консультантами для перетворення бізнес-вимог у технічні рішення.
   

💡 Кого ми шукаємо

• Маєш досвід роботи з Zoho еко-системою (Creator, CRM, Books, Inventory тощо).
• Сильні навички вирішення проблем фокус на результат.
• Можеш працювати в динамічному, орієнтованому на клієнта середовищі.
• Глибоко розумієш роботу REST API і інтеграції для тебе не проблема.
• Володієш: Zoho Deluge (бажано), Javascript, PHP.
• Вмієш писати Client Script в ZohoCRM та створювати віджети. 
   

Команда використовує стек
 
Frontend:

• Vue.js
• Vuetify
• Vuex
• Bootstrap
• CSS / SCSS / SASS

Backend:

• Laravel
• PHP
• MySQL

Unix:

• Nginx
• Cron
• Supervisor
• Базові команди (на рівні впевненого користувача)

Підхід до коду:

• SOLID
• DRY
• Коментарі тільки там, де треба 🙂

Шукаємо спеціаліста з технічної підтримки

 Обов’язки:

• Виконання запитів клієнтів по активних проєктах.
• Комунікація з внутрішніми відділами (розробка, QA, впровадження) для ефективного вирішення задач.
• Участь у побудові процесів підтримки та покращенні взаємодії з клієнтами.

 Вимоги:

• Досвід роботи з клієнтами 
• Бажання розвиватися в сфері впровадження, тестуванні або бізнес аналізі
• Відповідальність, ініціативність, аналітичне мислення.
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська не нижче B2
• Готовність до роботи з графіком 20.00-8.00

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Odoo, CRM, ERP або Helpdesk-системами.
• Розуміння принципів eCommerce, логістичних або складських процесів.

Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству! 🚀

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Наразі шукаємо людей на проект у сфері EdTech онлайн-платформа для навчання рекламі в Google: курси, стрімінг, інтерактивна соціальна мережа для маркетологів.

• Бекенд готовий на ~40%
• Фронтенд — близько 80%, але потребує рефакторингу та доведення до високих стандартів (існуючий код написаний сторонніми розробниками).
• Планується  впровадження AI-функціоналу.

Обов’язки дизайнера:

• Розробка інтерфейсів (web & mobile) для EdTech-платформи.
• Підтримка та покращення існуючого UI, робота над UX-сценаріями.
• Створення дизайн-системи, компонентів та гайдлайнів.
• Підготовка макетів для фронтенду та взаємодія з розробниками.
• Робота з ілюстраціями, візуальними елементами, айдентикою продукту.
• Участь у брейнштормах, внесення ідей для покращення користувацького досвіду.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції UI/UX або Product Designer.
• Досвід роботи з Figma (дизайн-системи, автолейаути, прототипи).
• Розуміння принципів сучасного UX (користувацькі сценарії, CJM).
• Навички створення адаптивного дизайну для web та mobile.
• Базове знання фронтенду буде перевагою (щоб “говорити однією мовою” з dev-командою).

• Портфоліо з реальними кейсами (обов’язково).

   

• Буде плюсом:
• Досвід у EdTech- або соціальних платформах.
• Розуміння AI-інструментів у дизайні.
• Робота з анімаціями (After Effects, Lottie).
  
  Ми пропонуємо:
• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.