Jobs at Djinni

Хочеш розвивати свої професійні навички, працювати над складними та цікавими проєктами та впроваджувати інноваційні рішення в бізнесі?

 Долучайся до QuitCode — компанії, що спеціалізується на автоматизації бізнес-процесів за допомогою no-code інструментів та рішень на базі AI. Ми активно зростаємо та є надійним партнером для бізнесів з США та Європи.

Ми створюємо інноваційні рішення, використовуючи Make.com, Airtable, Zapier, JotForm, Bubble та інші сучасні платформи, що змінюють підхід до розробки цифрових продуктів.

🔍 Зараз ми шукаємо Project Manager з аналітичним мисленням або досвідом у Business Analysis на full-time роботу в офісі у Львові.

Якщо ти маєш щонайменше 0.5 року досвіду в ІТ або суміжній сфері, володієш англійською на рівні B2, вмієш швидко навчатися та комфортно працюєш із декількома проєктами одночасно — будемо раді бачити тебе в команді!

📌 Основні обов’язки:

• Аналіз бізнес-процесів клієнтів та збір вимог
• Формування завдань для команди, контроль виконання та базове тестування результатів
• Проведення мітингів з клієнтами, узгодження вимог та результатів
• Постійна проактивна комунікація з клієнтами та командою
• Участь у плануванні, організації роботи команди та покращенні внутрішніх процесів

• Робота з кількома проєктами паралельно та вміння швидко перемикатися між задачами

   

✅ Від кандидата ми очікуємо:

• Можливість працювати full-time в офісі у Львові
• Англійська — B2 (90% роботи з іноземними клієнтами)
• Досвід від 0.5 років у Project Management, Business Analysis або суміжній сфері (в ІТ чи інших галузях)
• Розуміння бізнес-процесів та базових принципів системного аналізу
• Сильні комунікативні навички та здатність швидко знаходити рішення
• Вміння швидко навчатися та ефективно працювати з кількома проєктами одночасно

• Ініціативність, відповідальність та бажання професійного розвитку

   

💪 Додатковою перевагою буде:

• Курси з PM, BA, QA, Software Engineering або B2B Sales
• Знання методологій Agile / Scrum

• Базові знання в ІТ, маркетингу або продажах

   

🎯 Що ми пропонуємо:

• Роботу в офісі в самому серці Львова (вул. Римлянина,1), повна зайнятість (40 год/тиждень)
• Оплачуваний випробувальний період — 2 місяці
• Зарплата від $1000+ (залежно від досвіду)
• Перегляд компенсації кожні 6 місяців
• Корпоративні уроки англійської
• Компенсація зовнішнього навчання та сертифікацій
• 18 днів оплачуваної відпустки та 15 оплачуваних sick leaves
• Регулярні тімбілдінги та корпоративні святкування

• Дружню атмосферу, менторство та підтримку команди

   

🚀 Чому саме QuitCode?

• Ми віримо в людей, а не лише в резюме — у нас цінують ініціативність та амбітність
• Працюємо з передовими no/low-code інструментами та AI — ти будеш частиною інноваційної сфери
• У нас реальні можливості для професійного та кар’єрного зростання
   

👉 Якщо ти готовий/готова зробити наступний крок у кар’єрі — надсилай своє резюме та давай будувати майбутнє разом із QuitCode!

📩 Якщо твій досвід відповідатиме нашим очікуванням — ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера технічної підтримки, який забезпечуватиме якісний звʼязок між командою розробки та користувачами.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Обробка запитів від партнерів і користувачів через чат, e-mail або внутрішню CRM-систему
• Надання консультацій і допомоги з базових технічних питань, пов’язаних із роботою наших виробів
• Первинна діагностика технічних запитів, збір та структурування інформації для подальшої ескалації
• Контроль виконання запитів, комунікація зі командою розробки для забезпечення своєчасного зворотного зв’язку клієнтам
• Підтримка закладених стандартів сервісу, допомога партнерам у налаштуванні обладнання та створенні позитивного досвіду співпраці

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Досвідом роботи на схожій позиції або технічною освітою
• Базовим технічним розумінням принципів роботи електроніки, програмного забезпечення
• Уважністю до деталей, здатністю швидко аналізувати інформацію й логічно мислити
• Знанням англійської мови на рівні від Intermediate
• Аналітичним мисленням, готовністю швидко навчатися та працювати у динамічному середовищі оборонних розробок
• Клієнтоорієнтованістю, комунікабельністю, відповідальністю та стресостійкістю

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Базові знання електроніки та оптики
• Досвід роботи з безпілотними системами або наземними станціями управління
• Володіння CRM або Helpdesk-системами (Jira Service Desk, HubSpot, Freshdesk)
• Базові навички діагностики та оновлення мікропрограмного забезпечення (firmware)
• Розуміння технічної англійської
• Досвід служби у Силах Оборони України

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата та необхідна техніка.
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою!

Ми шукаємо відповідального та досвідченого Менеджера YouTube / Оцінювача проєктів, який приєднається до нашого відділу YouTube та TikTok. Ця роль вимагає глибокого розуміння платформи YouTube, SMM-навичок, гарних комунікативних здібностей та вміння швидко та якісно оцінювати клієнтські проєкти.

Про компанію

4 Limes — це агентство, яке займається комплексним інтернет-маркетингом. Позиція передбачає роботу у штаті компанії.

Основні функціональні обов’язки

Вашим головним завданням буде робота над клієнтськими YouTube проєктами та забезпечення високих результатів:

• Оцінка та аналіз проєктів клієнтів для відділів YouTube та Маркетингу.
• Виконання функцій YouTube-менеджера (половина робочого часу).
• Створення відео-туторіалів для ніші.

Наші вимоги до кандидата

Ми шукаємо фахівця, який зможе одразу включитися в роботу та показати результат:

• Досвід роботи від 3 років.
• Обов'язковий досвід у YouTube та SMM.
• Глибоке розуміння платформи YouTube.
• Наявність гарної мови та приємна зовнішність.
• Уміння швидко проводити ресерч та пошук інформації.
• Особисті якості: комунікабельність, тактичність, аналітичний склад розуму, уміння «гуглити», уміння працювати в команді.
• Обов’язкове надання кейсів для підтвердження досвіду.
• Знання іноземної мови (англійської) буде перевагою.

Умови роботи та бонуси

• Графік роботи:
  • Фултайм: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00.
  • Також розглядаємо варіант віддаленої роботи, попроєктно чи погодинно.
• Випробувальний термін: 1 місяць.
• Бонуси (при роботі в штаті): Оплачувана відпустка, лікарняні, day-off'и, навчання та професійний розвиток за рахунок компанії, корпоративи та тімбілдинги.

Ми — діджитал маркетинговий холдинг, у складі якого є арбітражна команда, що працює з великими обсягами трафіку в сегменті Gambling. Використовуємо сучасні інструменти аналітики, тестуємо креативні підходи та масштабуємо успішні звʼязки. Шукаємо сильного Media Buyer (In-app) який хоче працювати з високими бюджетами, отримувати результат і рости разом з нами.

Обовʼязки

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній In-App (Unity, AppLovin, Mintegral, Ironsource, Liftoff тощо).
• Робота з вертикаллю Gambling / Betting.
• Аналіз та масштабування успішних звʼязок.
• Робота з аналітикою, відстеження KPI (ROI, ARPU, retention, CR).
• Генерація й тестування гіпотез, A/B тести.
• Пошук нових джерел трафіку та оптимізація існуючих.
• Взаємодія з командою креативів: постановка задач, оцінка ефективності.
• Звітність, робота з трекерами (Appsflyer / Adjust / Kochava).

Вимоги

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі від 1 року.
• Практичний досвід закупки in-app трафіку.
• Обовʼязковий досвід з Gambling / Betting.
• Розуміння метрик мобільного маркетингу.
• Уміння працювати з великими бюджетами.
• Сильні аналітичні навички.
• Знання механік оптимізації в рекламних сетках.
• Готовність швидко тестувати й масштабувати.

Буде плюсом

• Досвід роботи в команді арбітражу.
• Знання креативних форматів для In-App.
• Досвід з іншими вертикалями (Dating, Utilities, Finance).
• Англійська — Intermediate+.

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану оплату + високий % від профіту.
• Доступ до топових in-app джерел.
• Внутрішню аналітику та підтримку технічної команди.
• Роботу з високими бюджетами та швидкий апрув креативів.
• Повністю віддалений формат.
• Гнучкий графік.
• Професійне навчання та бюджет на розвиток.

Як податися

Надсилай резюме / кейси нам у профіль

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Business Analyst / Product Analyst / Project Manager від 2 років;
• Навички написання технічної документації (Confluence, Google Docs тощо).
• Навички пріоритизації задач і планування спринтів;
• Досвід роботи з API: читання технічної документації, тестування через Postman;
• Розуміння HTTP (методи, статуси, структура запитів/відповідей); 
• Вміння моделювати процеси в BPMN / UML; 
• Базові знання SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY);
• Розуміння процесів розробки за Agile/Scrum;
• Уміння проводити приймальне тестування та описувати виявлені проблеми;
• Сильні комунікативні навички: взаємодія із замовниками, розробниками, тестувальниками, саппортом;
• Досвід роботи із Jira або аналогами;
• Уміння швидко розбиратися в логіці роботи продукту та пропонувати оптимальні рішення.

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Основні обов’язки

• Побудувати та оптимізувати всі операційні процеси;
• Забезпечити ефективну роботу команд і відділів;
• Контролювати виконання KPI та операційної стратегії;
• Упевнитись, що компанія може масштабуватись без втрати якості.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи операційним директором від 5 років;
• Наявність результатів роботи (оптимізація, масштабування, криза);
• Досвід роботи в мілтеку буде перевагою;

• Англійська В2.

   

  Додатково (бажано, але не обов’язково):

• Знання іноземних мов ( англійська B2, друга мова буде перевагою);
• Міжкультурна компетентність (уміння працювати з міжнародними командами);
• Гнучкість у виконанні різних ролей (кросфункціональність);
• Участь у професійних спільнотах, конференціях;
• Сертифікації та додаткові курси (Agile, Scrum, Project Management);
  
  Умови роботи

• Рівень зарплати: 180 000 гривень  під час випробувального терміну. Після успішного проходження - 200 000 гривень + бонуси за виконання плану - 100 000 гривень в квартал.
   

  Соцпакет: медичне страхування, компенсація навчання;
  Графік роботи: повна зайнятність, гібридний формат;

  Кар’єрні можливості: перспективи росту.

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Integrity Vision — українська IT-компанія, яка входить до ТОП-5 системних інтеграторів України. Ми спеціалізуємося на розробці інноваційних рішень для корпоративного бізнесу в галузях автоматизації бізнес-процесів, інформаційної безпеки та IT-інфраструктури.Ми шукаємо Senior Data Engineer (ETL/DWH) до команди, яка відповідає за побудову та розвиток  сховища даних, ETL-процесів і потоків даних для звітності, ризик-менеджменту, антифроду та аналітики в фінансовому домені.

Твої обов`язки:

• Проєктування та розвиток DWH (Data Warehouse) (моделі даних, data marts, шари зберігання).
• Розробка, підтримка та оптимізація ETL/ELT-процесів з різних джерел (АБС, картковий процесинг, CRM, онлайн-канали, зовнішні сервіси).
• Робота з AWS / Amazon Redshift як основною платформою для зберігання та обробки даних.
• Інтеграція та обробка стрімінгових даних у Apache Kafka.
• Оптимізація SQL-запитів та продуктивності сховища даних.
• Забезпечення якості та цілісності даних (валідація, контроль консистентності, моніторинг інцидентів).
• Взаємодія з командами ризиків, фінансової звітності, антифроду, BI та розробки.

Наші вимоги:

• Вища освіта.
• 3+ роки досвіду в управлінні даними, архітектурі та моделюванні даних.
• Досвід роботи з ETL/DWH або на позиції Data Engineer.
• Впевнені знання SQL.
• Досвід роботи з хмарними рішеннями AWS.
• Практичний досвід роботи з Amazon Redshift.
• Практичний досвід роботи з Apache Airflow.
• Практичний досвід роботи з Apache Kafka.
• Досвід розробки на Python.
• Базові/робочі знання JavaScript (JS).

Буде плюсом

• Досвід роботи у банку, фінтех або іншому фінансовому домені.
• Досвід побудови DWH/ETL для кредитів, депозитів, карткових продуктів, ризик-менеджменту, AML/антифроду.
• Знання BI-інструментів (Power BI, Tableau, Qlik, Looker тощо).
• Досвід побудови CI/CD для data-проєктів (GitLab CI, Jenkins тощо).
• Англійська на рівні Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

• умови праці — оплачуваний лікарняний, офіційне працевлаштування, гнучкий графік, корпоративні заняття англійською мовою, можливість як гібридного, так і віддаленого способу роботи;
• команда — експертна дружня команда, професійний нетворкінг у межах компанії;
• офіс — сучасний простір із комфортними робочими місцями. Світлі приміщення, добре обладнана кухня, система очищення повітря;забезпечення життєдіяльності офісу під час блекаутів.
• наші активності — спортивні ініціативи, марафони, корпоративні заходи.

Шукаєш компанію для стабільного зростання, де можна знайти додаткову мотивацію до руху і розвитку?

Ми чекаємо на тебе! Відправляй своє резюме.

Ми — інноваційна tech-компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ», що створює передові продукти, які змінюють світ.

Шукаємо HRM, який стане серцем нашої команди!

Твої задачі:

• Повний цикл онбордингу: від Welcome-Day до успішної адаптації;
• Постійна робота з командою: регулярні 1-на-1, опитування, впровадження мотиваційних програм;
• Якісне адміністрування: підтримка HR-системи в актуальному стані, ведення звітності

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід в ролі HRM від 1 року;
• Сильні комунікативні навички;
• Навички мотивувати за знаходити рішення

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування і повністю білу зарплату;
• Бронювання;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Гідний рівень заробітної плати

Умови роботи:

• Графік роботи: з 9:00 до 18:00;
• Дружній колектив та комфортні умови праці

Якщо ти поділяєш наші цінності - приєднуйся до нашої команди!

Приєднуйтесь до CreativeByte — енергійної команди професіоналів, яка змінює правила гри у digital-світі!
Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні, зручні та масштабовані продукти для мільйонів користувачів по всьому світу.
Зараз ми в пошуках Head of PR / PR Manager-а, який допоможе сформувати сильний і впізнаваний бренд, вибудувати якісні комунікації з зовнішньою аудиторією та підсилити нашу присутність на глобальному ринку.
Якщо ви відчуваєте ринок, володієте словом, будуєте стратегії, які працюють — саме час реалізувати себе разом з нами!
 
Основні обов’язки:
B2C-напрям:

• Розробка та реалізація PR-стратегії для кількох казино-операторів;
• Взаємодія зі ЗМІ, лідерами думок та тематичними майданчиками: Telegram, Instagram, YouTube, стримери, форуми тощо;
• Проведення іміджевих і брендових кампаній з метою залучення та утримання гравців.

B2B-напрям:

• Просування партнерських програм холдингу на профільних ринках;
• Формування та розвиток ком’юніті серед афіліатів;
• Підготовка та участь у профільних конференціях від імені компанії;
• Співпраця з профільними медіа та реалізація спецпроєктів.

HR-напрям:

• Формування та розвиток HR-бренду компанії;
• Взаємодія з каналами підбору персоналу та професійною спільнотою.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи від 3 років у сфері PR, брендингу або маркетингу в iGaming-індустрії;
• Працював як з B2C, так і з B2B-просуванням;
• Має досвід участі в міжнародних конференціях, мітапах та професійних заходах;
• Має глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку;
• Впевнено володіє навичками сторітелінгу та копірайтингу;
• Уміє вести перемовини та грамотно доносити цінності бренду;
• Має досвід управління підрядниками та внутрішньою командою;
• Перевагою буде досвід формування HR-бренду та взаємодії з професійними спільнотами.

 
Чому саме ми?

• Конкурентна зарплата у доларах.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік (Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00).
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Можливість брати day off за власний рахунок або додатково — за рахунок компанії.
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію.
• Salary review на основі досягнень.
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.
• Затишні тімбілдинги з командою.
• Компенсація спорту або інших захоплень.
• Ефективна підтримка з боку HR, керівництва та команди.
• Компенсація ментального здоров’я.
• Можливість відвідувати конференції.

Для нашого клієнта, компанії – лідера в Україні з постачання акрилового та кварцового каменю, широкоформатної кераміки, HPL-панелей та натурального каменю, що використовується у виготовленні кухонних стільниць, підвіконь, облаштуванні стін, підлоги та фасадів, у зв’язку з розширенням департаменту маркетингу і створенням нового відділу, шукаємо маркетолога (відповідальність за ринок України) в офіс у м. Київ з можливістю працювати інколи віддалено, також можна в перспективі стати керівником відділу маркетингу (Україна) 

Необхідні навички:
• Досвід роботи у сфері маркетингу від 3 років (онлайн та офлайн-інструменти; digital-маркетинг буде перевагою).
• Бажано досвід роботи у B2B-сегменті (будівельні матеріали, інтер’єрні рішення, меблі, девелопмент, дизайн тощо) - буде плюсом.
• Практичний досвід участі у розробці та реалізації маркетингових активностей для товарних груп або брендів (акції, промокампанії, запуск нових продуктів).
• Досвід взаємодії з відділом продажу: розуміння базових принципів воронки продажів та ролі маркетингу в її підтримці.
• Базовий або впевнений досвід у digital-маркетингу: SMM, таргетована реклама, контекстна реклама, SEO, email-маркетинг (частину напрямів можна розвивати у процесі роботи).
• Досвід координації підрядників (копірайтинг, дизайн, SEO, digital, SMM) або готовність швидко навчитися цьому під менторством керівника департаменту маркетингу.
• Бажаний досвід роботи з системами веб-аналітики (Google Analytics, Google Ads, Google Trends) або готовність навчитися працювати з ними.
• Грамотна усна та письмова українська мова.

Обов’язки:
• Разом із СМО брати участь у розробці та реалізації маркетингової стратегії по кожній товарній групі або бренду, включаючи виведення нових брендів та продуктів на ринок України.
• Вести операційну роботу нового відділу маркетингу для ринку України, координувати задачі та взаємодію з іншими підрозділами.
• Допомагати відділам продажу у досягненні запланованих результатів у залученні B2B клієнтів.
• Оформлення та актуалізація прайсів, розробка презентацій, каталогів, P.O.S.матеріалів, торгівельного обладнання, подарунків для клієнтів.
• Координація роботи підрядників (копірайтери, дизайнери, SEO-спеціалісти, digital- та SMM-агенції): постановка задач, контроль строків та якості.
• Разом з SMM-агенцією затверджувати контент-план, брати участь у розробці контенту та налаштуванні таргетованої реклами.
• Працювати з системами вебаналітики (Google Analytics, Google Ads, Google Trends) для відстеження та аналізу ефективності маркетингових активностей.
• Організовувати маркетингові заходи: участь у виставках, галузевих заходах, презентаціях, архітектурних та дизайнерських івентах.
• Дотримуватися єдиного стилю та стандартів бренду у всіх зовнішніх і внутрішніх матеріалах.

Компанія пропонує:
• Максимальну професійну реалізацію, в тому числі в рамках групи компаній.
• Роботу в стабільній компанії з теплою корпоративною культурою.
• Підтримку та наставництво з боку СМО, можливість професійного росту.
• Медичне страхування.
• Нормований робочий графік. Є можливість гібридного формату роботи, але бажаний офлайн-формат.
• Місце роботи в сучасному та красивому офісі: м. Київ, ст. м. «Лівобережна», вул. Микільсько-Слобідська, 1-А.
• Офіційне оформлення (оплачувані відпустки, лікарняні).
• Оплата професійного навчання і участі у різних конференціях.
• Корпоративні заходи та подарунки до певних дат.
• Можливість працювати із високими бюджетами.

Про нашого клієнта:
Українська компанія, що має офіси в м. Київ, Польщі, Казахстані, країнах Балтії та активно розширює присутність на ринках Європи.
В компанії працює понад 300 працівників.
Компанія працює з 2011 року в Україні та в інших країнах і є одним із лідерів в Україні з постачання акрилового та кварцового каменю, широкоформатної кераміки, HPL-панелей та натурального каменю, які використовуються у виготовленні кухонних стільниць, підвіконь, облицюванні стін, підлоги та фасадів.
Продажі здійснюються виключно в B2B-сегменті через чотири основні канали:
- меблеві компанії та обробники штучного й натурального каменю;
- забудовники, архітектори та фасадні компанії;
- салони плитки та сантехніки, дизайн-студії;
- дизайнери.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір топменеджерів для всіх сфер
• Послуга «віддалений рекрутер»
• Executive search/headhunting

Ми — компанія 6037, яка створює сучасні продукти у fashion e-commerce: LUMI та TITLE. Шукаємо талановитого Product дизайнера(-ку), який(-а) буде системно покращувати шлях користувачки від перегляду товару до успішної покупки.
 

Якими будуть твої основні задачі:

• Проводити discovery: аналізувати ринок e-commerce, UX-патерни та впроваджувати кращі практики в iOS-продукт
• Проводити юзабіліті-тестування, інтерв’ю та дослідження з користувачками
• Оптимізувати конверсійні флоу: PDP → кошик → checkout
• Проєктувати та інтегрувати membership-модель у ключові сценарії
• Впроваджувати редизайн після ребрендингу
• Розвивати та систематизувати дизайн-систему iOS-додатку

• Формувати, тестувати та імплементувати продуктові гіпотези

   

Переваги позиції:

• Гнучкий графік без фіксованих годин — головне, щоб задачі виконувались вчасно.
• Реальний вплив на продукт. Твої ідеї та гіпотези будуть швидко імплементовуватись та впливатимуть на розвиток платформи. 
• Доступ до аналітики, фідбеків користувачів та можливість проводити дослідення для досягнення командних цілей.
   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду роботи з iOS-додатками у продуктовій компанії
• Глибоке знання iOS флоу та Human Interface Guidelines
• Продуктове мислення та вміння працювати з метриками
• Розуміння e-commerce воронок та конверсій
• Strong UI та UX (типографіка, композиція, системність)
• Досвід створення та масштабування дизайн-систем
• Досвід юзабіліті-тестів та глибинних інтерв’ю
• Проактивність, уважність до деталей, самостійність
• Здатність аргументувати свої рішення
   

Буде плюсом:

• Досвід у fashion e-commerce або marketplace-продуктах

• Вміння працювати з Amplitude / Mixpanel

   

Процес найму: пре-скрін → тестове завдання → технічне інтерв’ю → офер

Привіт! Це команда Орбіти, до складу якої входять (поки що) два освітні проєкти: найповніший каталог освітніх закладів, програм та послуг в Україні Education.ua та міжнародна платформа для навчання швидкому друку Ratatype, на якому займаються користувачі з понад 30 країн. І наразі ми шукаємо дизайнера. 
 

Більше про нас у ЗМІ:

• https://cutt.ly/qtuo83Ic  
• https://cutt.ly/Btuo4ffO 
• https://cutt.ly/Otuo4QND 
   

Попереду у нас купа задач: акції, покращення сайтів, додавання нової функціональності, активне ведення соціальних мереж, публікації в ЗМІ, рейтинги, опитування тощо. Як бачиш — робота дуже різна, але всюди потрібна тверда дизайнерська рука. А ще для нас справді важливо, щоб було зручно і красиво.
 

Що потрібно буде робити
 

• Дизайн інтерфейсів (нова гра на платформі для друку, нові розділи на освітньому порталі, нові сторінки, кнопки, інтерфейсні зміни).
• Стала робота над проєктами — підтримка того, що вже працює, та покращення того, що може працювати краще з погляду користувацької користі та зручності.
• Трохи графічного дизайну — для підтримки гейміфікації на сайті, соц. мереж, а ще ми любимо гарно оформлювати акції, і час від часу даруємо клієнтам друковану сувенірку (блокноти, листівки тощо).
   

Який досвід точно потрібен
 

• Від 3-х років у UI/UX.
• Робота з графічним дизайном на професійному рівні.
   

Які навички є обовʼязковими

• Figma на дуже впевненому рівні, досвід роботи з дизайн-системами.
• Вправне володіння вектором та растром.
• Наявність портфоліо (не забудьте вказати в резюме).
   

Навички, які були б чудовим доповненням
 

• Вміння малювати від руки.
• Розуміння верстки та інших технічних особливостей.
• Володіння анімацією в After Effect.
• English — на рівні intermediate. Якщо знаєш ще якісь іноземні мови, обовʼязково вкажи в резюме (Ratatype має 10 мовних версій).
   

Ще класніше, якщо у тебе є художня освіта.
 

Що від нас
 

• Повністю віддалена робота.
• Офіційне працевлаштування.
• Класний колектив, досвідчений керівник, швидке погодження без складних процесів. 
• Ринкова зарплата з регулярним переглядом.
• Графік роботи з понеділка по пʼятницю з 9:00-18:00 або з 10:00-19:00, повагу до твого особистого часу.
   

Ми поважаємо право кожного бути собою, віримо в науку і вакцинацію і підтримуємо ЗСУ.
 

Відгукується? Скоріш присилай нам резюме, ми вже дуууже чекаємо на свого нового дизайнера! 

Обов’язки:

• Формування вакансій: уточнення вимог, створення привабливого опису.
• Аналіз ринку: конкуренція, зарплатні вилки, доступність спеціалістів, вибір каналів пошуку.
• Повний цикл рекрутингу
• Публікація вакансій та активний пошук через job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn та професійні спільноти.
• Ведення бази кандидатів у CRM/ATS, оновлення статусів, фіксація дій.
• Підбір спеціалістів для маркетингу, реклами, IT, продажів, підтримки, HR.
• Аналітика процесів рекрутингу, оптимізація, звітність.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером повного циклу від 1 року.
• Практичний досвід закриття вакансій у маркетингу/рекламі 
• Вміння створювати захопливий спіч для залучення кандидатів.
• Розробка та коригування стратегії пошуку під вакансію.
• Досвід роботи з різними каналами пошуку (job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn).
• Грамотна письмова та усна комунікація, структурована подача інформації.
• Мультизадачність, дотримання термінів.
• Хороший рівень англійської мови.
• Бажання розвиватися та вдосконалювати рекрутингові процеси.

Умови:

• Фулл тайм с 10:00 до 18:00 з перервою на обід;
• Віддалений формат 
• Оплачуємо будь які підписки, джоб-сайти та інструменти для роботи;
• Фіксована ставка + конкурентна бонусна система з можливістю росту у компанії.