Jobs Avionics

Шукаємо сильного інженерного лідера, який зможе керувати кількома продуктовими напрямками (апаратно-програмні системи), формувати стандарти розробки та забезпечувати доведення продуктів від ідеї до серійного виробництва.

Ключові задачі:

• Керування кількома продуктовими напрямками через технічних лідів команд
• Прийняття та валідація ключових архітектурних рішень
• Побудова єдиних стандартів розробки: design review, документація, change management, release-процеси
• Організація повного циклу розробки: прототипування → інтеграція → тестування → доопрацювання → серійне виробництво
• Аналіз результатів випробувань і запуск циклу покращень продукту
• Координація взаємодії між R&D, виробництвом, тестуванням, закупівлями та іншими функціями

• Розвиток інженерної функції: формування команд, оцінка лідів, планування ресурсів

   

Необхідні компетенції:

• Системна інженерія: вимоги, декомпозиція, інтеграція, валідація, керування змінами
• Архітектурне мислення для складних апаратно-програмних систем
• Досвід побудови процесів розробки для кількох команд
• Управління повним життєвим циклом продукту до серійного виробництва
• Аналіз тестувань, відмов і впровадження коригувальних дій
• Оцінка технічних рішень з урахуванням строків, вартості, ризиків і технологічності
• Робота з технічною документацією та формалізацією продукту
• Взаємодія з виробництвом (серійність, повторюваність, технологічність)

• Англійська — рівень B1+

   

Обов’язковий досвід:

• 4+ роки у ролі технічного ліда / Engineering Manager
• 2+ роки в апаратно-програмних продуктах (UAV або подібні системи)
• Досвід доведення продукту до серійного виробництва
• Управління командами 10+ людей
• Досвід польових випробувань та роботи з реальними користувачами

• Досвід ведення технічної документації та формалізації продукту

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з кількома продуктами одночасно
• Побудова або масштабування інженерної функції
• Робота в умовах обмежених ресурсів (бюджет / строки / виробництво)
• Розуміння unit economics продукту

• Тісна взаємодія з виробництвом, закупівлями та R&D

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Участь у створенні реальних high-tech продуктів повного циклу
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Роботу в команді сильних RF, embedded та DSP-інженерів

• Можливості професійного та технічного розвитку

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.