Zviger Auto
Zviger LLC — американська IT-компанія з українським корінням, що працює на ринку з 2017 року. Ми спеціалізуємося на якісному сервісі підбору автомобілів з США та Канади, а також розробляємо власні IT-рішення для автоматизації цього бізнесу. 🚗🌍
Ми повністю контролюємо процес: від участі у аукціоні до доставки автомобіля в пункт призначення. ✅
Наша місія:
Втілити мрію кожного автомобіліста в реальність, надаючи максимально прозорі, ефективні та інноваційні сервіси. ✨
Наші цінності:
- Чесність і відкритість 🤝
- Взаємоповага
- Професіоналізм і якість 🎯
- Взаємопідтримка і командна робота 🤗
- Прагнення перевищувати очікування (101%) 💪
- Баланс між роботою та особистим життям ⚖️
- Постійний розвиток і навчання 📚
Чому варто приєднатися до нас?
Ми цінуємо командних, відповідальних і мотивованих фахівців, які поділяють наші цінності та готові розвиватися разом із компанією. 🚀
Якщо ви хочете працювати у компанії з амбіціями, що поєднує американський сервіс із українським духом — залишайте відгук, і наш рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами. 📩
-
· 15 views · 2 applications · 1d
Рекрутер to $900
Full Remote · Ukraine · Product · 3 years of experience · English - NoneПривіт! Ми — Zviger, компанія з українським корінням. З 2017 року допомагаємо клієнтам підбирати та доставляти авто з США і Канади. Зараз шукаємо рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а реально впливати на команду, процеси та HR-напрям...Привіт! 👋 Ми — Zviger, компанія з українським корінням. З 2017 року допомагаємо клієнтам підбирати та доставляти авто з США і Канади.
Зараз шукаємо рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а реально впливати на команду, процеси та HR-напрям загалом. У нас цінують відкриту комунікацію, відповідальність і проактивність. Тут можна пропонувати ідеї, сперечатися по суті й бачити, як твої рішення працюють на бізнес.
Що ти будеш робити
- Вести повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня та складності
- Активно шукати кандидатів (sourcing), проводити первинну комунікацію, організовувати й проводити співбесіди
- Працювати разом із hiring-менеджерами над якісним відбором кандидатів
- Супроводжувати кандидатів на всіх етапах та брати участь в адаптації нових співробітників
- Вести вакансії, кандидатів і аналітику в HR CRM-системі
- Долучатися до розвитку HR-бренду: внутрішні ініціативи, креативи, проєкти
- Покращувати й описувати внутрішні рекрутингові та HR-процеси
Що для нас важливо
- Досвід у рекрутингу від 2 років
- Впевнена робота з інструментами пошуку: Boolean, X-ray, LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими
- Проактивність і бажання впливати на результат, а не просто “вести вакансії”
- Готовність швидко навчатися й застосовувати нові підходи на практиці
- Командність і комфорт у середовищі відкритого діалогу та різних думок
- Системність, відповідальність і уважність до деталей
Що ми пропонуємо
- Повністю віддалену роботу в адекватній, підтримуючій команді
- Реальний простір для професійного росту та впливу на процеси
- Графік: 5/2, 10:00–19:00
- 20 робочих днів відпустки
- 5 днів short-term sick leave + 3 персональні дні для важливих подій
- Вихідний у день народження 🎉
- Бенефіти на придбання авто з США
- Ноутбук і зарядна станція за потреби
- Часткова компенсація занять спортом
- Тімбілдинги, внутрішні активності та подарунки до свят 🎁
Якщо тобі близький такий формат роботи — будемо раді знайомству 💼 Ми зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Інші резюме збережемо для майбутніх можливостей 🤝
More