Zeeks

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, розвиваємо власний продуктовий портфель для глобальних ринків і будуємо продукти, де якість даних, ефективність процесів та масштабованість є основою кожного рішення

Наразі ми шукаємо Senior Finance Specialist (Receivables), який приєднається до команди на умовах 6-місячного контракту.

Формат співпраці

• контракт на 6 місяців;
• full-time;
• можливість продовження контракту або переходу в довгострокову співпрацю за умови взаємного fit та бізнес-потреб.

Що для нас важливо

• від 3 років досвіду на позиції Finance Specialist, з яких від 2 років — у сфері iGaming або Affiliate Marketing;
• практичний досвід управління дебіторською заборгованістю;
• глибоке розуміння фінансового обліку в Affiliate Marketing;
• впевнене володіння Google Sheets та Excel (складні формули, Pivot Tables);
• досвід роботи з QuickBooks або іншими фінансово-обліковими системами;
• досвід аналізу фінансових ризиків та оцінки надійності партнерів;
• досвід роботи з криптовалютними платежами;
• англійська мова — рівень B2 або вище.

Буде перевагою

• досвід роботи з Looker Studio, BigQuery та Airtable;
• досвід роботи з партнерськими платформами (Affilka, ReferOn, NetRefer);
• розуміння юридичних аспектів співпраці з партнерами у сфері iGaming;
• досвід роботи з CRM-системами;
• використання AI-інструментів у повсякденній роботі.

Що ми пропонуємо

• конкурентну компенсацію, фіксовану у валюті;
• роботу в міжнародній продуктовій компанії;
• можливість впливати на фінансові процеси та вдосконалювати їх;
• професійне середовище з високим рівнем автономності та відповідальності;

• співпрацю з міжнародними партнерами та складними фінансовими кейсами.

   

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє CV — будемо раді познайомитися та розповісти більше про команду й роль.

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.
 

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за позиціонування продуктів, Go-to-Market стратегії та маркетингові запуски.

Що будете робити:

• Розробляти та реалізовувати Go-to-Market стратегії для нових продуктів і функцій.
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів.
• Формувати позиціонування, Value Proposition та ключові повідомлення.
• Координувати маркетингові запуски разом із Product, Marketing, Design та Content командами.
• Розвивати стратегії acquisition, activation та retention.
• Аналізувати ефективність маркетингових активностей та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Досвід позиціонування продукту та розробки GTM-стратегій.
• Робота з продуктовими та маркетинговими воронками.
• Досвід user research та роботи з customer insights.
• Сильні аналітичні навички.
• Англійська — B2+.
• Досвід в iGaming або high-competitive digital буде плюс.

Що пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію та бізнес-рішення.
• Високу автономію та підтримку команди.
• Продукти для глобального ринку (80+ країн).
• Компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете впливати на продуктову стратегію, маркетинг і розвиток бізнесу? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Head of Marketing, який(а) очолить маркетинговий напрям, сформує стратегію розвитку продукту та побудує системний підхід до залучення, активації й утримання користувачів.

Це роль для лідера, який поєднує стратегічне мислення, сильну експертизу в performance-маркетингу та здатність перетворювати дані на бізнес-рішення.
 

Чому ця роль може бути цікавою:

Вплив на розвиток продукту.
Ви будете не просто реалізовувати маркетингові активності, а визначати, як продукт виходить на ринок, позиціонується та масштабується.

Маркетинг через дані.
Ми приймаємо рішення на основі аналітики, поведінки користувачів та бізнес-метрик, а не лише маркетингових гіпотез.

Стратегія + execution.
Ви матимете можливість будувати процеси, визначати пріоритети та розвивати маркетингову функцію разом із продуктовою командою.
 

Основні задачі:

• Формування та реалізація маркетингової стратегії для масштабування продукту.
• Розвиток позиціонування бренду та системи ключових повідомлень для різних аудиторій.
• Побудова та оптимізація воронки залучення користувачів через SEO, PPC, Paid Social, Affiliates та інші канали.
• Синхронізація маркетингової стратегії з продуктовим roadmap.
• Розвиток CRM-стратегій для активації та утримання користувачів.
• Аналіз ефективності маркетингових каналів, ROI, LTV та інших ключових метрик.
• Дослідження ринку, конкурентів і поведінки користувачів для прийняття стратегічних рішень.
• Побудова маркетингових процесів та розвиток команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Head of Marketing, Growth Lead або аналогічній керівній ролі.
• Практичний досвід побудови та реалізації маркетингової стратегії продукту.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, SEO та каналів залучення користувачів.
• Досвід роботи з маркетинговими воронками та продуктовими метриками.
• Вміння будувати процеси з нуля та масштабувати маркетингову функцію.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на LTV, ROI та бізнес-результати.
• Досвід роботи в iGaming або суміжних digital-індустріях буде перевагою.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на маркетингову стратегію міжнародного продукту.
• Високий рівень автономії та прямий вплив на ключові бізнес-рішення.
• Роботу в стабільному технологічному середовищі з фокусом на системність та результат.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на професійне навчання та розвиток.

Якщо ви готові будувати маркетингову стратегію продукту міжнародного масштабу та впливати на його розвиток — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Zeeks — технологічна компанія, що будує інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Працюємо за B2B та B2B2C-моделями.

Шукаємо Data Engineer'а в команду Data Analytics. Компанія масштабується, обсяги даних ростуть — потрібна людина, готова будувати data-інфраструктуру з нуля.

Задачі:

• Побудова централізованого Data Lake / Warehouse
• Проєктування ETL/ELT pipelines для основних джерел даних
• Інтеграція даних з 11+ джерел (MySQL, ClickHouse, BigQuery, зовнішні API)
• Побудова data marts під потреби продуктових команд
• Інтеграція з GrowthBook, Power BI та іншими BI-інструментами
• Data quality monitoring та alerting
• Оптимізація роботи з BigQuery та ClickHouse

Вимоги:

• 3+ роки досвіду Data Engineer
• Досвід ETL/ELT pipelines у production
• ClickHouse та BigQuery: моделювання, оптимізація запитів, партиціонування
• Впевнений Python
• Apache Airflow або аналоги
• Розуміння CDC, event streaming, Kafka
• Розуміння принципів DWH: шари даних, star/snowflake, data lineage
• Розуміння транзакційної аналітики на рівні юзера
• Досвід з GitLab
• Англійська B1+

Буде плюсом:

• Google Analytics / Search Console
• Досвід в аналітичній команді
• Підготовка даних для BI-систем

Пропонуємо:

• Побудову data-інфраструктури з нуля, вплив на архітектурні рішення
• Компенсацію у валюті з переглядом за результатами
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Готові будувати data-інфраструктуру разом з нами? Чекаємо на ваше резюме!

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який(а) стане стратегічним власником SEO-напряму, розвиватиме нашу SEO-екосистему та допоможе масштабувати медіа-активи на міжнародних ринках.

Чому цей проєкт для SEO-лідера:

Ви працюєте з великими продуктами.
Ми розвиваємо довгострокові SEO/Review медіа-проєкти, де результат вашої роботи стає бізнес-активом і напряму впливає на зростання компанії.

SEO у Zeeks — це про дані та технології.
Ми будуємо процеси на основі аналітики, прогнозування, автоматизації та AI-рішень, а не інтуїції.

Ви фокусуєтесь на стратегії.
У вашому розпорядженні будуть технічна команда, аналітики та продакт-менеджери, які допомагають реалізовувати масштабні SEO-ініціативи.

Основні задачі:

• Формування та реалізація SEO-стратегії для Tier-1 ринків.
• Визначення SEO KPI, roadmap та підходів до масштабування органічного трафіку.
• Аналіз конкурентного середовища, пошукової видачі та змін алгоритмів пошукових систем.
• Побудова data-driven SEO-процесів та системи прийняття рішень на основі аналітики.
• Розвиток SEO-команди: найм, менторство, постановка цілей та розвиток експертизи.
• Управління співпрацею з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами.
• Аналіз ефективності SEO-активностей, прогнозування трафіку та оцінка бізнес-впливу.
• Автоматизація звітності та розвиток аналітичних підходів у SEO.

Наш ідеальний кандидат:

• 4+ роки практичного досвіду в SEO.
• Досвід роботи SEO Team Lead або Senior SEO Specialist із управлінням командою.
• Успішні кейси розвитку SEO-проєктів у конкурентних нішах та Tier-1 GEO.
• Впевнене володіння SEO-аналітикою: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush та аналогічні інструменти.
• Впевнене володіння Google Sheets: складні формули, RegEx, робота з великими масивами даних.
• Розуміння впливу SEO на бізнес-метрики: Revenue, ROI, LTV.
• Сильні аналітичні навички та системний підхід.
• Англійська мова на рівні B2+.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на SEO-стратегію міжнародних продуктів.
• Роботу над масштабними медіа-активами для глобального ринку.
• Стабільне середовище без операційного хаосу з фокусом на системність і результат.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати SEO-стратегію міжнародного масштабу та впливати на розвиток продуктів через органічне зростання — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Ми шукаємо Affiliate Manager, який(а) відповідатиме за розвиток стратегічних партнерств із ключовими гравцями ринку та допоможе масштабувати комерційний потенціал наших медіа-продуктів.
 

Про роль:

Ця роль не про класичні продажі чи механічну закупівлю трафіку.

Ви будете партнером для міжнародних брендів: допомагатимете їм знаходити ефективні можливості для розвитку через наші медіа-платформи, будувати довгострокові відносини та створювати взаємовигідні бізнес-рішення.

Основні задачі:

• Розвиток партнерської мережі з міжнародними брендами на Tier-1 ринках.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими партнерами.
• Проведення переговорів із представниками бізнесу та decision makers.
• Аналіз ефективності партнерських розміщень і оптимізація моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid, Premium Placement.
• Дослідження нових GEO, пошук точок зростання та розвиток нових комерційних можливостей.
• Робота із вхідними запитами та перетворення їх у стратегічні партнерства.
• Співпраця з командами SEO, Product та Analytics для створення ефективних інтеграцій.
• Робота з даними для оцінки результативності партнерств та прийняття бізнес-рішень.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Business Development, Partnership Management, Affiliate Marketing або суміжних B2B-напрямах.
• Досвід розвитку партнерств у продуктовому середовищі.
• Розуміння економіки digital-бізнесу: ROI, LTV, Retention, Attribution.
• Вміння аналізувати ефективність партнерських каналів і працювати з бізнес-метриками.
• Досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та аналітичними інструментами.
• Розуміння принципів роботи affiliate-платформ (Affilka, NetRefer та аналогічні) буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B2+ (Upper-Intermediate) для ведення переговорів із міжнародними партнерами.

Ми пропонуємо:

• Можливість будувати партнерську екосистему міжнародного продуктового бізнесу.
• Роботу з глобальними брендами та Tier-1 ринками.
• Вплив на розвиток комерційної стратегії та монетизацію медіа-продуктів.
• Конкурентну компенсацію: фікс у валюті + прозора бонусна система.
• Стабільне продуктове середовище з системними процесами та data-driven підходом.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати стратегічні партнерства, впливати на розвиток міжнародного продукту та створювати цінність для глобальних брендів — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Шукаємо Head of Partnerships (Affiliate Team), який(а) очолить комерційний напрям, відповідатиме за розвиток партнерської мережі, масштабування revenue та формування стратегії роботи з міжнародними ринками.

Для нас це роль із високим рівнем автономії та впливу на бізнес-рішення, де керівник визначає комерційну стратегію, розвиває команду та безпосередньо впливає на фінансові результати компанії.

Що буде у зоні відповідальності

• Формування та реалізація комерційної стратегії розвитку партнерського напряму на міжнародних ринках.
• Масштабування партнерської мережі через залучення нових affiliate-партнерів та розвиток стратегічних комерційних відносин.
• Управління повним циклом партнерської взаємодії — від переговорів і запуску співпраці до розвитку довгострокових партнерств.
• Побудова, розвиток та управління Sales і Account Management командами, впровадження ефективних процесів, KPI та систем оцінки результативності.
• Участь у розвитку моделей монетизації партнерських розміщень (CPA, RevShare, Hybrid та інших) спільно з Product та Finance командами.
• Аналіз ефективності партнерського портфеля, ключових бізнес-метрик та пошук можливостей для зростання доходу.
• Розвиток операційних процесів, автоматизації та використання CRM, аналітичних і AdTech-інструментів для підвищення ефективності роботи команди.
• Ведення переговорів із міжнародними партнерами та представлення компанії на рівні ключових гравців індустрії.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід розвитку партнерського, Business Development або Affiliate напряму від 6 років.
• Досвід побудови та масштабування комерційних команд, розвитку Sales та Account Management функцій.
• Практичний досвід роботи з міжнародними B2B-партнерствами та ведення переговорів із великими клієнтами.
• Розуміння моделей affiliate-маркетингу, performance marketing та сучасної AdTech-екосистеми буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи з бізнес-метриками, аналітикою та прийняття управлінських рішень на основі даних.
• Досвід оптимізації комерційних процесів, впровадження CRM та інструментів автоматизації.
• Сильні лідерські навички, стратегічне мислення та здатність ефективно взаємодіяти з кросфункціональними командами.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід роботи в iGaming, Affiliate, AdTech або інших висококонкурентних digital-індустріях буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість визначати комерційну стратегію одного з ключових напрямів бізнесу та безпосередньо впливати на фінансові результати компанії.
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень, підтримку керівництва та доступ до ресурсів, необхідних для реалізації стратегічних ініціатив.
• Роботу з міжнародними партнерами та розвиток бізнесу на Tier-1 ринках.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті, з регулярним переглядом відповідно до результатів роботи.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).
  
  Якщо ви хочете впливати на розвиток міжнародного бізнесу, будувати сильні партнерські екосистеми та масштабувати комерційний напрям разом із командою, будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Senior UX/UI Designer, який допоможе створювати інтуїтивний, ефективний та data-driven користувацький досвід.

Що будете робити

• Проєктувати UX/UI для вебпродуктів: рейтинги, огляди, каталоги, бонусні сторінки, системи фільтрації, onboarding та особистий кабінет.
• Покращувати користувацькі сценарії та оптимізувати ключові продуктові флоу.
• Створювати wireframes, user flows, інтерактивні прототипи та high-fidelity макети.
• Розвивати дизайн-систему та готувати дизайн до розробки.
• Аналізувати користувацьку поведінку, формувати UX-гіпотези та покращувати продукт на основі даних.
• Працювати в кросфункціональній команді разом із Product, Engineering та іншими стейкхолдерами.

Що очікуємо

• 4+ роки досвіду у Product / UX/UI Design.
• Досвід роботи зі складними вебпродуктами, контентними платформами або маркетплейсами.
• Сильне портфоліо з прикладами UX-рішень.
• Впевнене володіння Figma (Components, Variants, Auto Layout, Prototyping, Design Systems).
• Практичний досвід роботи з mobile-first, responsive design, usability та accessibility.
• Розуміння продуктової аналітики та data-driven підходу до дизайну.
• Вміння аргументувати рішення через потреби користувачів і бізнес-метрики.
• Англійська — Intermediate (B1)+.
• Досвід в iGaming або суміжних digital-індустріях буде перевагою.

Що пропонуємо

• Вплив на розвиток продукту та ключові продуктові рішення.
• Високий рівень автономії та сильну продуктову команду.
• Роботу над продуктами для міжнародного ринку.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.

Якщо вам цікаво будувати продуктовий дизайн, який впливає на бізнес-результати та досвід мільйонів користувачів — будемо раді познайомитися!

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку.

Зараз ми шукаємо Senior Back-end Developer, який допоможе розвивати backend-продукти компанії, братиме участь у формуванні технічних рішень і впливатиме на розвиток engineering-практик.

Що ви будете робити:

• Проєктувати та розробляти backend-рішення на PHP 8 і Laravel.
• Розвивати REST та GraphQL API.
• Оптимізувати продуктивність застосунків, баз даних та інтеграцій.
• Працювати з кешуванням, чергами та асинхронною обробкою даних.
• Проводити code review і брати участь у технічних дискусіях.
• Покращувати архітектуру продуктів та developer experience.
• Співпрацювати з Product Manager і кросфункціональною командою.

Наш стек
PHP 8, Laravel, MySQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Kafka, Docker, Git, CI/CD, REST, GraphQL, AWS, GCP, Cloudflare.

Ми очікуємо

• Від 6 років комерційного досвіду Backend-розробки.
• Впевнену експертизу в PHP та Laravel.
• Досвід роботи із WordPress.
• Досвід роботи з API, SQL, Redis, Docker.
• Розуміння принципів побудови масштабованих систем.
• Досвід code review та участі в технічних рішеннях.
• Англійська — B2+.

Буде плюсом

• Highload.
• Legacy modernization.
• Node.js або JAMStack.
• Observability (logs, metrics, monitoring).

Ми пропонуємо

• Високий рівень автономії та вплив на технічні рішення.
• Власні продукти з довгостроковим roadmap.
• Можливість розвиватися у напрямі Engineering Leadership.
• Компенсацію у валюті.
• 18 paid days off + 5 personal days + Birthday Day Off + 5 paid sick leaves.
• Бюджет на навчання та Wellbeing Deposit.

Якщо ви прагнете поєднувати hands-on розробку з впливом на архітектуру, технічні рішення та розвиток команди, будемо раді познайомитися й розповісти більше про роль!