ZAGROZA - це креативна Digital-агенція повного циклу. Простір, в якому створюються неймовірні проєкти: від WOW вебсайтів і функціональних додатків, до вірального SMM і комплексного супроводження рекламних кампаній. Працюємо з брендами на всіх стадіях розвитку. Адепти побудови довгострокових дружніх і партнерських стосунків. Вирішуємо бізнес-задачі "із зірочкою" і допомагаємо заробляти більше.
-
· 603 views · 98 applications · 11d
Middle Front-end React Developer
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 2 years of experience · A2 - ElementaryШукаємо Middle Front-end React Developer з досвідом від 1 до 3 років, який прагне професійно зростати та працювати над сучасними проєктами у дружній і підтримуючій команді. Якщо ти любиш чистий код, цінуєш ефективну комунікацію та хочеш бачити результат...Шукаємо Middle Front-end React Developer з досвідом від 1 до 3 років, який прагне професійно зростати та працювати над сучасними проєктами у дружній і підтримуючій команді. Якщо ти любиш чистий код, цінуєш ефективну комунікацію та хочеш бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитись!
Що потрібно робити:
- Верстати інтерфейси за макетами з Figma (React, Next.js)
- Інтегрувати front-end із back-end
- Запускати та налаштовувати Docker file для проєкту
- Оптимізувати продуктивність та впливати на ключові метрики (PageSpeed Insights)
- Вирішувати задачі у співпраці з командою та PM, фіксити баги
Наші очікування:
- 1−3 роки досвіду з React
- Знання HTML5, CSS3, JavaScript, Next.js
- Досвід роботи з Git, APIs, Docker, інструментами збірки (Webpack, Gulp, Knex)
- Вміння користуватись DevTools, Debugger, розуміння принципів оптимізації
- Англійська на рівні B1 (читання документації)
Буде плюсом:
- Знання Vue.js, Angular, Node.js, jQuery
- Fullstack-досвід
Що важливо для нас у команді:
- Відповідальність, ініціативність та самоорганізація,
- Навички командної роботи та взаємодії,
- Вміння швидко навчатись новому
Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи
- Графік: пн-пт, 9:00−18:00
- Ефективна та позитивна комунікація в команді
- Підтримка на кожному етапі та можливість професійного зростання
Як проходить рекрутинг-процес:
- Intro call з рекрутером
- Тестове завдання
- Технічна співбесіда з командою