Wild.Codes

Ми зростаємо - і шукаємо людину, яка допоможе нам не втратити темп 🚀

У Wild.Codes багато руху: нові клієнти, розробки, процеси. Наш талант-департамент - це серце компанії, і саме тут щодня відбувається найважливіше: пошук, відбір і супровід найкращих розробників.

Щоб вся ця машина не зупинялась, нам потрібен системний, уважний і відповідальний асистент. Людина, яка допомагатиме підтримувати якість наших операційних процесів на висоті: стежити, щоб задачі не губились, дедлайни не зсувались, і все працювало як годинник ✨

💙 Трохи про нас

Ми - Wild.Codes, український стартап у сфері метчингу IT-талантів з крутими технологічними компаніями та проектами. З 2015 року допомагаємо компаніям з Європи та США знаходити перевірених розробників з України, Східної Європи та Латинської Америки.

З 2022 року розвиваємо власний продукт, який автоматизує пошук і підбір IT-фахівців.

Наші досягнення:

• Переможці кількох акселераційних програм (KSE Startup Ecosystem, YEP)
• Отримали грант на розвиток від Google for Startups
• Зростаємо, шукаємо сильних людей в команду та розвиваємо власний продукт

Ми - маленька, але мотивована команда.

У нас немає зайвої бюрократії, ми швидко приймаємо рішення, довіряємо одне одному і цінуємо людей, які з нами зростають 🙌

🦸🏻‍♂️ Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо людину, яка:

• уважна до деталей і відповідальна,
• вміє працювати структуровано,
• не боїться рутинних задач, але водночас пропонує креативні ідеї для покращення,

• хоче розвиватись в рекрутингу й шукає стартову можливість у сучасній ІТ-компанії.

   

🧠 Які навички нам важливі

• Любиш наводити лад — у списках, таблицях, файлах.
• Добре організовуєш свій час і пам’ятаєш про дедлайни.
• Грамотна українська мова (усна та письмова)
• Вмієш користуватись інструментами робочого простору Google.
• Вільно користуєшся сучасними інтернет-інструментами (чат-боти, AI-сервіси, пошук, пошта тощо).
• Цікавишся новими технологіями, не боїшся вчитись новому.
• Цікавишся сферою IT та\або рекрутингу, хочеш зростати у цьому напрямі.
• Вмієш слухати, ставити запитання і проявляти ініціативу.

➕ Бонус, якщо ти маєш

• Досвід на схожій посаді, де є збір інформації та\або взаємодія з людьми (HR/Recruiter/Account Manager/Customer Support, тощо) або в сфері IT
• Знання письмової англійської мови на рівні B1+

🛠️ Твоя роль в команді

Ти тісно співпрацюватимеш з нашим Lead Talent Manager і допомагатимеш на кожному етапі рекрутингу:

• Публікуватимеш вакансії на платформах для пошуку роботи.
• Запускатимеш автоматичні розсилки (на основі шаблонів).
• Спілкуватимешся з кандидатами та партнерами у месенджерах (Telegram, Email) - комунікація базується на готових скриптах.
• Первинно перевірятимеш резюме кандидатів на відповідність вакансіям.
• Координуватимеш інтерв’ю: збиратимеш зручний час, надсилатимеш запрошення та нагадування.
• Оновлюватимеш статуси та нотатки у внутрішній системі трекінгу кандидатів.
• Готуватимеш профілі кандидатів для презентації клієнтам.
• Допомагатимеш з підготовкою додаткових матеріалів (резюме, таблиць, відповідей клієнтам тощо) та аналітики.

🧰 Допомога для твого успішного старту

• Готові шаблони, інструкції та робочі приклади
• Зрозумілі описані процеси, що працюють
• Доступ до сучасних платних інструментів штучного інтелекту
• Підтримка та навчання від команди на кожному етапі
• Можливість поступово брати на себе більше задач та обов'язків.

💻 Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Прозору оплату + бонуси за активність і ініціативність.
• Гнучкий графік (але є задачі, які важливо робити вчасно).
• Можливість працювати повний/неповний робочий день (пропонуємо обидва варіанти)
• Можливість навчитись сучасним інструментам (AI, автоматизація, рекрутинг).
• Роботу у відкритій, дружній команді.
• Зростання до позиції Рекрутера.