Unicorn PRO

🦄 Про нас

Unicorn PRO — це performance marketing агенція, що спеціалізується на просуванні партнерських дейтинг-продуктів на ринок США та Tier 1.

Ми сфокусовані на роботі з найсильнішими спеціалістами, A-плейєрами, що дає нам можливість приділяти більше уваги потребам і розвитку кожного члена команди, вибудовувати продуктивну і якісну комунікацію і робити високі результати меншою командою.

Команда працює повністю дистанційно з різних куточків світу: США, Європи, України.

Одна з наших основних цілей — побудувати топ-1 креативну команду в світі performance marketing, і ми готові надати тобі для цього всі необхідні ресурси.

Video Creative Lead (Performance Marketing) — це граючий тренер креативного відділу, який відповідає за: ефективність і якість креативів, та формування і координацію креативної команди. Ця позиція потребує: глибокого розуміння як працюють креативи в performance marketing, бути найкращим в тому щоб продавати через контент, аналітичності та системності.

І навіть якщо ти відчуваєш що в тебе недостатньо досвіду на дану посаду, але при цьому ти готовий(а) навчатися, розділяєш нашу амбіцію створити топ-1 креативну команду в світі performance-marketing і ти дуже добре розумієш як зробити креатив який захоплює увагу і має високу конверсію — ми з радістю розглянемо тебе на цю позицію, і в разі позитивного рішення — разом побудуємо план до нашої спільної мети.

Локація: Україна, Європа.

🧩 Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки досвіду досвід у створенні сценаріїв для рекламних відео-креативів (з акцентом на Performance);
  • Досвід роботи в сфері Performance Marketing: Глибоке розуміння особливостей відео-креативів в цій сфері і як створити креатив з високою конверсією;
  • Досвід у створенні сценаріїв для рекламних відео-креативів (з акцентом на Performance);
  • Досвід просування продуктів на ринок США: Знання специфіки американського ринку для ефективної роботи з ним;
  • Системність: Вміння мислити структурно, приймати рішення спираючись на факти і показники. Це здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Аналітичність: Здатність аналізувати ефективність контенту і коригувати стратегії для досягнення максимальних результатів;
  • English C1: Вільне володіння американською англійською мовою для створення контенту для міжнародних ринків.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід у маркетинговому копірайтингу з акцентом на продажі;
  • Досвід самостійної розробки відео-креативів;
  • Глибоке розуміння роботи з AI інструментами для створення відео-креативів.

🔑 Основні обов’язки

• Координувати команду відео-монтажерів (3-5 людей);
• Розробляти концепти висококонверсійних відео-креативів та писати ТЗ/сценарії для відеомонтажерів;
• Збирати дані щодо результативності креативів від команди маркетингу та аналізувати їх ефективність;
• Формувати ефективну взаємодію й обмін зворотним зв’язком між креативною та маркетинговою командами;
• Писати контент, що «продає», для маркетингових воронок: посадкових сторінок та рекламних оголошень (другорядна задача);

При бажанні, можна самостійно розробляти відео креативи, за які будуть нараховуватися бонуси як і іншим відео-крієйтерам, але це не є обовʼязковим.

💎 Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату, та бонуси за виконання KPI;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без встановленого ліміту: що узгоджуються з менеджером, виходячи з вашої продуктивності та потреб проєктів. Ключовим є досягнення результатів у команді;
• Робота в колі найсильніших спеціалістів. Оточення є основою нашого успіху;
• Забезпечуємо всією необхідною якісною технікою;
• Ергономічне облаштування домашнього офісу: Після успішного проходження випробувального терміну компанія допомагає облаштувати комфортне робоче місце з ергономічним столом, кріслом та іншими необхідними аксесуарами для продуктивної роботи з дому;
• Оплата коворкінгу (за потреби): Компанія забезпечує гнучкість у виборі робочого простору, компенсуючи витрати на коворкінг для максимальної концентрації та ефективності.

📋 Етапи відбору

1. Mini-Research (опційно, перед першим етапом)
   Якщо у вас немає прикладів performance-креативів (через NDA або брак релевантного досвіду), ми можемо запропонувати короткий ресерч: підібрати 10 відеокреативів з відкритих джерел із фокусом на performance;
2. Intro Call: коротка зустріч з ТА Manager, щоб краще познайомитися та обговорити мотивацію;
3. HR Interview: глибинне інтерв’ю з TA Manager щодо досвіду, досягнень і професійних навичок;
4. Technical Interview: розмова з CMO, під час якої ми обговоримо підходи до роботи, кейси з минулого досвіду й типові задачі;
5. Test Task: оплачуване завдання, яке дозволяє ще глибше оцінити практичні навички в умовах, наближених до реальних задач у команді. На його виконання зазвичай потрібно 6–8 годин, і ми пропонуємо фінансову компенсацію за витрачений час;
6. Reference Check: зворотний зв’язок від колишніх колег або керівників.

Ми з нетерпінням чекаємо на нового A-плейєра у нашій команді! 🚀

📌 Зверніть увагу: Форма подачі має бути заповнена виключно українською мовою — це частина нашого підходу до комунікації в команді. Резюме може бути на англійській або українській — як зручно.

🦄 Про нас

Unicorn PRO - це performance marketing агенція, що спеціалізується на просуванні партнерських дейтинг-продуктів на ринок США та Tier 1. 

Ми сфокусовані на роботі з найсильнішими спеціалістами, A-плейєрами, що дає нам можливість приділяти більше уваги потребам і розвитку кожного члена команди, вибудовувати продуктивну і якісну комунікацію і робити високі результати меншою командою.

Команда працює повністю дистанційно з різних куточків світу: США, Європи,
України.

Ми шукаємо: Ad Accounts Manager (Meta, Google, TikTok), який відповідатиме за забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю якісних рекламних акаунтів (Google, Meta, TikTok), а також за їх безперебійну роботу, підготовку до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативне вирішення проблемних питань.

Локація: Україна, Європа. 

🧩 Вимоги

• Must-Haves:
  • 1+ рік досвіду роботи з рекламними платформами (Meta, Google, TikTok) — відкриття та адміністрування акаунтів, вирішення технічних питань (модерація, білінг, зведення балансів);
  • Досвід менеджменту агентських акаунтів у Meta / Google / TikTok: Знання процесу, підводних каменів та ефективних практик комунікації з підтримкою;
  • Відповідальність за результат та ownership mindset: Ініціативність, готовність самостійно ухвалювати рішення і доводити завдання до завершення;
  • Вміння будувати процеси: Досвід структурування робочих процесів або вдосконалення існуючих;
  • Системність: Вміння мислити структурно, приймати рішення спираючись на факти і показники. Це здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B2+: Можливість впевнено комунікувати з англомовною підтримкою в онлайн-форматі і виходити на дзвінки. 
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у дейтінг сфері.

🔑 Основні обов’язки

• Повністю перейняти на себе забезпечення рекламними акаунтами для команди маркетингу;
• Розібратися в усіх нюансах роботи з дейтинг продуктам у Google, Meta, TikTok;
• Будувати довгострокові і довірливі відносини з командою підтримки в кожному з основних трафік сорсах;
• Вести звітність і звірку по використанню рекламних бюджетів;
• Забезпечувати стабільну роботу рекламних акаунтів: в тому числі займатися верифікацією акаунтів, вирішенням проблемних ситуацій і іншими організаційними питаннями.

💎 Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату, та бонуси за виконання KPI;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без встановленого ліміту: що узгоджуються з менеджером, виходячи з вашої продуктивності та потреб проєктів. Ключовим є досягнення результатів у команді;
• Робота в колі найсильніших спеціалістів. Оточення є основою нашого успіху;
• Забезпечуємо всією необхідною якісною технікою;
• Ергономічне облаштування домашнього офісу: Після успішного проходження випробувального терміну компанія допомагає облаштувати комфортне робоче місце з ергономічним столом, кріслом та іншими необхідними аксесуарами для продуктивної роботи з дому;
• Оплата коворкінгу (за потреби): Компанія забезпечує гнучкість у виборі робочого простору, компенсуючи витрати на коворкінг для максимальної концентрації та ефективності.

📋 Етапи відбору

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, під час якої ми знайомимось ближче, обговорюємо вашу мотивацію та ставимо behavioral questions для глибшого розуміння досвіду й підходів до роботи;
2. Technical Interview: розмова з CMO, під час якої ми обговоримо підходи до роботи, кейси з минулого досвіду й типові задачі;
3. Test Task: оплачуване завдання, яке дозволяє ще глибше оцінити практичні навички в умовах, наближених до реальних задач у команді. На його виконання зазвичай потрібно 6–8 годин, і ми пропонуємо фінансову компенсацію за витрачений час;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview, де ми детально пройдемося по ключових періодах вашої кар'єри: досягнення, помилки, виклики та конкретні результати;
5. Reference Check: збір зворотного зв’язку від колишніх колег чи керівників для фінального підтвердження.

Ми з нетерпінням чекаємо на нового A-плейєра у нашій команді! 🚀

📌 Зверніть увагу: Форма подачі має бути заповнена виключно українською — це частина нашого підходу до комунікації в команді. Резюме може бути на англійській або українській — як зручно.