UkrVipService

Web Flutter Developer (Remote)

We are looking for a Web (Flutter) Developer to join the company's digital team and help support and evolve web platforms. 

What you’ll do:

• Build and maintain Flutter Web applications
• Work with Dart, async programming, and RESTful APIs / JSON
• Implement the BLoC pattern and follow MVVM / Clean Architecture principles
• Write clean, readable, and maintainable code
• Collaborate with the team and participate in code reviews

Requirements:

• Have at least 1 year of commercial experience with Flutter on web development. Experience with Dart.
• Understanding of asynchronous operations and HTTP requests
• Strong willingness to learn and grow professionally
• Team-oriented mindset
• It would be nice if you have a conversational English level, but it is not mandatory.

What company offers:

• Fully remote, work from anywhere
• Opportunity to grow into a Middle/Senior role
• Supportive team and mentorship

Who you are:

• Curious, proactive, and enjoy solving problems
• Detail-oriented and take pride in getting things right
• Communicate clearly and work well with different teams
• Motivated to build a strong foundation and grow as a web professional

Nice to have (but not required)

• Basic knowledge of PHP, HTML, CSS, JavaScript
• Exposure to CMS platforms, performance basics, or SEO fundamentals
• Interest in analytics and measurement tools (e.g. GA4)

Personal projects on Flutter (Web) to share (GitHub, portfolio, university projects).

Міжнародна компанія шукає Marketing Manager (віддалено), який зможе не просто запускати кампанії, а впливати на бізнес-результат і системно будувати маркетинг. Це роль для людини з сильним PPC бекграундом і продуктовим мисленням, яка звикла працювати з метриками, гіпотезами та лідами.

Що потрібно робити

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію
• Запускати та оптимізувати PPC кампанії
• Розвивати канали генерації лідів (MQL/SQL)
• Аналізувати ефективність маркетингу та якість лідів
• Генерувати та тестувати гіпотези
• Працювати з підрядниками (PPC, SEO, контент)
• Взаємодіяти з керівництвом щодо розвитку маркетингу

Ви будете єдиним маркетологом у команді з повною відповідальністю за результат.

Що важливо

• 3+ роки досвіду у digital / B2B маркетингу
• Сильна експертиза в PPC (must-have)
• Досвід роботи з бюджетами від $5,000+
• Глибоке розуміння маркетингової аналітики та метрик
• Досвід роботи з міжнародними ринками (US/EU/Asia)
• Англійська від B2+

Плюсом буде: SEO / Email marketing / досвід у консалтингу або агенціях

Ми не шукаємо

• SMM-спеціаліста з фокусом на контент
• Людину з поверхневими знаннями “по всьому потроху”

Умови

• Віддалена робота
• Оформлення: ФОП
• Графік: 9:00–18:00 / 9:30–18:30 / 10:00–19:00 за київським часом

Бенефіти

• Медичне страхування
• Курси англійської
• Оплата навчання
• 24 дні відпустки + додаткові day off
• Техніка від компанії за потреби

Якщо ти звик(-ла) мислити цифрами, впливати на результат і хочеш будувати системний маркетинг, ця роль для тебе.

Шукаємо Junior HR спеціаліста, який підсилить команду та зможе вирости у повноцінного HR Generalist. На старті фокус буде переважно на рекрутингу (70-80%), з поступовим переходом до балансу Recruitment + HR (50/50).

Основні задачі

Рекрутинг (≈70%)

• Повний цикл підбору: пошук → скрінінг → інтерв’ю → фідбек
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю
• Оцінка кандидатів перед передачею hiring manager
• Публікація вакансій
• Робота з ATS (Hurma)
• Взаємодія з job-платформами (тарифи, переговори)
• Супровід кандидатів на випробувальному терміні

HR-функції (≈30%)

• Участь у розвитку HR-процесів
• Підтримка навчання та розвитку співробітників
• Внутрішні комунікації та корпоративні активності
• HR-аналітика та звітність
• Підтримка employer brand
• HR-адміністрування

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду в рекрутингу
• Досвід закриття складних вакансій різних рівнів
• Бажано розуміння HR-процесів

Hard skills:

• Англійська: від B1 (розмовна, для перевірки рівня англійської у кандидатів)
• Сильні навички сорсингу
• Досвід проведення інтерв’ю за допомогою різних технік (STAR, PARLA)

Soft skills:

• Проактивність
• Самоорганізація
• Комунікаційні навички
• Орієнтація на результат

Умови

• Віддалена робота
• Графік: 9:00–18:00 / 9:30–18:30 / 10:00–19:00 за київським часом
• 2–3 вакансії в роботі на старті
• Випробувальний термін: 3 місяці