TRENDFORMER

TRENDFORMER — це інноваційна продуктова компанія, адже ми не просто створюємо іграшки. У TRENDFORMER ми змінюємо уявлення про гру.

Наша професійна та креативна команда розробила й успішно вивела на міжнародні ринки унікальні продукти під брендами PIXIO (https://pixio.site/), HEY CLAY (https://hey-clay.com/) та VOXART (https://vox.art/). Сьогодні нашу продукцію представлено більш ніж у 50 країнах світу. Ми створюємо продукти, які розкривають творчий потенціал дітей, запрошують їх у захопливу подорож відкриттів і творчості та надихають на навчання через гру.

Наша команда шукає HR & Sourcing Assistant, який/-а підтримуватиме роботу HR-процесів компанії.

Обов’язки HR & Sourcing Assistant TRENDFORMER:

• активний пошук потенційних кандидатів у професійних платформах та у соцмережах;
• ведення бази контактів кандидатів і підрядників;
• пошук та відбір підрядників, комунікація з ними;
• допомога з підготовкою презентацій, внутрішніх документів та матеріалів;
• участь у налаштуванні та покращенні процесів компанії;

• підтримка внутрішніх комунікацій (оголошення, нагадування, короткі апдейти).

   

Наш ідеальний/-а кандидат/-ка:

• має базовий досвід у сорсингу та адміністративній підтримці команди;
• досвід пошуку кандидатів на релевантних платформах (Linkedin, Djinni, Behance тощо) та у соцмережах буде перевагою;
• організований/-а, уважний/-а до деталей, любить порядок у таблицях та процесах;
• легко комунікує та комфортно почувається в листуванні та телефонних розмовах;
• проактивний/-а, пропонує рішення, а не тільки виконує задачі;
• вміє працювати з Google Docs/Sheets, презентаціями;
• знайомий/-а з інструментами та підходами HR/Sourcing;

• володіє англійською мовою на рівні Pre-Intermediate або вище (усна та письмова).

   

Що ми пропонуємо:

• створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• конкурентну заробітну плату;
• політику відчинених дверей;
• круту команду професіоналів;
• гнучкий графік роботи;
• гібридний (мікс роботи з офісу та віддалено) або віддалений формат; 
• спільний відпочинок і неформальне спілкування;
• корпоративні знижки.

Чекаємо на твоє резюме! 

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з тобою впродовж 2 календарних тижнів.