Toolshed

Ми - міжнародна компанія TOOLSHED у сфері машинобудування та промислового сервісу. Ми не віримо в банальний спам на сайтах роботи. Наші кандидати - це рідкісні інженерні таланти, «зірки» металообробки та унікальні технічні спеціалісти. Саме тому ми шукаємо Ресерчера - людину з детективним мисленням, яка вміє знаходити рідкісних технічних спеціалістів (інженерів, наладчиків ЧПК, слюсарів, тощо) там, де інші навіть не здогадаються шукати. Це не просто розсилка спаму, це справжня аналітична робота. 

Що потрібно буде робити : 
-Аналізувати профіль вакансії: Розібратися, хто такий «наладчик верстатів» або «майстер цеху», чим вони дихають і де проводять час в інтернеті. 
-Шукати з розумом: Використовувати не лише стандартні сайти роботи, а й нестандартні канали. 
-Писати зацікавлено: Складати короткі, влучні, «живі» повідомлення кандидатам.
 -Передавати гарячі контакти: Вести первинну базу та оперативно передавати зацікавлених кандидатів рекрутеру для подальшої комунікації.
 

Вимоги :

-Аналітичний склад розуму: Ви вмієте копати вглиб, помічати деталі, будувати логічні ланцюжки пошуку і не здаєтеся, якщо кандидата немає. 

-Навичка комунікації (письмова): Вміння писати грамотно, лаконічно, з повагою, але без зайвого офіціозу. Текст має чіпляти.

 -Самодисципліна: Робота повністю віддалена, тому важливо вміти самостійно організувати свій робочий день на результат.


Що ми пропонуємо: 
-Швидкий фінансовий результат: вам не потрібно чекати місяцями, поки кандидат переїде чи відпрацює випробувальний термін - бонус нараховується за факт передачі на тех. інтерв'ю. 
-Вільний та гнучкий графік (головне -результат у вигляді релевантних кандидатів). 
-Перспективу росту до Technical Recruiter у компанії.

Ми шукаємо Project Manager'а на виробництво в Івано-Франківську, людину, яка любить, коли проєкт не лишається на папері, а запускається й працює.

Трохи про нас 🔧
Ми збираємо, налаштовуємо й випробовуємо двигуни та металеві деталі. Виробництво росте, проєктів стає більше, тому шукаємо того, хто візьме їх під своє крило і доведе до результату.

Чим Ви займатиметесь:

• Планування та ведення проєктів з налагодження й випробувань двигунів і металевих деталей: від постановки задачі до здачі результату.
• Керування командою технічних спеціалістів: розподіл задач, контроль виконання та підтримка команди в робочих питаннях.
• Складання графіків робіт, контроль строків і своєчасне реагування, якщо щось іде не за планом.
• Координація взаємодії з інженерними відділами, якістю та постачанням, а також з замовниками для уточнення вимог до проєктів.
• Контроль дотримання стандартів якості та безпеки на всіх етапах виробництва та випробувань.
• Ведення бюджету проєкту та розумне використання ресурсів: людей, обладнання, матеріалів.
• Підготовка звітів про прогрес, ведення проєктної документації та фіксація рішень з робочих нарад.
• Пошук і вирішення проблем, які виникають під час реалізації проєктів, разом з командою та суміжними відділами.
   

Кого ми чекаємо:

• інженерна освіта (механічна, виробнича чи суміжна);
• від 4 років управління проєктами, бажано на виробництві;
• досвід роботи з командами налагодження чи тестування обладнання;
• розуміння роботи з алюмінієм, сталлю або титаном;
• впевнена робота з ERP і системами управління проєктами.
   

Буде плюсом, якщо Ви розумієтеся на будові ДВЗ і знаєте, як їх запускають та випробовують.
 

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування: оплачувані відпустки та лікарняні за КЗпП, бронювання від мобілізації.
• Сучасні проєкти: міжнародна компанія, яка впевнено зростає на світовому ринку та розробляє передові оборонні технології.
• Можливість рости: пробувати себе на нових позиціях усередині компанії, працювати над різними проєктами й постійно здобувати нові навички.
• Зручні умови: робоча техніка й мобільний зв'язок від компанії, підтримка та організація логістики у відрядженнях.
• Додаткові бонуси: бонуси за виконання KPI та за рекомендації кандидатів.
• Легкий переїзд: житло та допомога з переїздом до Івано-Франківська. 
   

Toolshed Slovakia шукає в свою команду системного, активного та вмотивованого рекрутера. Якщо ви маєте досвід у підборі персоналу від 2-3х років, хочете розвиватися у міжнародному напрямку (Словаччина, Україна, ЄС) та вмієте знаходити кваліфікованих технічних і виробничих фахівців -ми чекаємо на ваше резюме! 

Що пропонуємо: 
 -Стабільну фіксовану ставку + бонусна система за успішно закриті вакансії. 
-Роботу з різноплановими вакансіями (від кваліфікованих робітників до R&D та топ левел-менеджерів). 
-Надання необхідних платних доступів до job-порталів, баз кандидатів та софту. 
-Дружню та підтримуюча атмосфера, мінімум бюрократії.

Вимоги:
-Досвід роботи від 2- 3-х років на посаді рекрутера / sourcing specialist (в кадрових/рекрутингових агенціях або in-house). -Навички прямого пошуку та роботи з різними каналами . 
-Вміння проводити первинні інтерв'ю, оцінювати відповідність кандидата хард- та софт-скілам, а також його мотивацію до роботи чи релокації. 
-Грамотна письмова та усна мова, вміння будувати діалог як із робітничим/технічним персоналом, так і з керівниками відділів. 

Буде вагомою перевагою: 
-Досвід підбору технічного та виробничого персоналу (оператори верстатів з ЧПК/CNC, інженери-конструктори, технологи). 
-Знання англійської або словацької мови (на рівні Intermediate / B1+). 
-Досвід роботи з міжнародним підбором або релокаційними проєктами (Україна - Словаччина / ЄС).

Обов'язки:
-Активний пошук: формування пулу кандидатів на технічні, виробничі, адміністративні посади компанії. 

-Первинний відбір: проведення кваліфікаційних скринінг-дзвінків та онлайн-інтерв'ю.

 -Презентація кандидатів: підготовка коротких резюме-звітів (shortlists) та організація наступних етапів співбесід із керівниками. -Супровід кандидатів: координація процесу співбесід, надання якісного фідбеку на всіх етапах. 

-Ведення бази: підтримка актуального статусу вакансій у ATS, ведення воронки найму та щотижнева звітність.