TenThousand

TenThousand is a Ukrainian engineering company that has been developing solutions for Fintech and Retail clients in the US, Israel, and Europe since 2021. Our client base includes banks, fintech companies, and logistics services. We tackle complex technical challenges—such as high-risk projects or those involving legacy architecture—and transform them into reliable, scalable, and stable systems. We work on real commercial projects, applying a product-oriented approach and adhering to high standards of quality and security.

We run our own free 3-month academy and are currently looking to add 5 developers to our team for a remote role.

What you’ll be doing:
• Developing features for real commercial projects for clients in the US, Israel, and Europe
• Working in a team under the guidance of a lead from day one
• Developing your technical skills in an environment that upholds real product standards

Requirements:
• Solid knowledge of React, JavaScript, and TypeScript
• Willingness to learn quickly and adopt new approaches
• Responsibility, initiative, and self-organization
• English proficiency at B1+ level (for working with documentation and basic communication)

What we offer:
• Involvement in real projects from the very first weeks
• Free 3-month internal academy and mentorship
• Systematic professional development and career growth within the company
• Remote work format | Office-based work

Selection stages:
1 HR interview — introduction, motivation, soft skills (20–30 min)
2 Technical assignment or interview with the lead
3 Discussion with the project lead → job offer

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Серед наших клієнтів — банки, fintech-компанії та логістичні сервіси. Ми беремося за складні технічні задачі: проєкти з високими ризиками або застарілою архітектурою - і перетворюємо їх на надійні, масштабовані та стабільні системи. Працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Обов'язки:

• Пошук кандидатів на різних платформах: Djinni, LinkedIn, DOU, Work.ua, Robota.ua, GitHub, профільні Telegram спільноти
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах - від першого повідомлення до офера та виходу на роботу
• Проведення screening-інтерв'ю: оцінка мотивації, софт скілів, базового технічного рівня та відповідності позиції
• Пошук і тестування нових каналів поширення вакансій - ми відкриті до експериментів
• Робота з описами вакансій

Що для нас важливо

• Сильні комунікативні навички - вміння вести діалог легко, зрозуміло і людяно, письмово та голосом;
• Проактивність
• Готовність вчитись і швидко засвоювати нове;
• Бажання пробувати нестандартні підходи та способи пошуку
• Структурність і самоорганізація: кілька позицій в роботі одночасно потребують порядку в голові
• Емпатія та стійкість
• Англійська від Intermediate - для роботи з профілями та комунікації англійською на інтервʼю;
• Орієнтація на результат: якісний найм вимірюється закритими позиціями, а не кількістю надісланих повідомлень
   

Буде перевагою

• Досвід у рекрутингу - навіть кілька місяців або стажування, проте розглядаємо без досвіду, але із сильним бажанням;
• Базове розуміння різниці між frontend/backend/fullstack та які технології належать до відповідного напрямку. Цього на початку достатньо, щоб коректно фільтрувати кандидатів.

Умови

• Стартова ставка - $400. Перегляд ставки - за результатами роботи та показниками
• Оплачуваний пробний період - 3 місяці, з поступовим виходом на планові показники:
  • 1-й місяць — від 3 закритих вакансій щомісяця
  • 2-й та 3-й місяці — від 5 закритих вакансій щомісяця
  • Вакансії — Київ та ремоут (Україна, Польща)
• Локація: Київ у пріоритеті для гібридного формату, відкриті до віддаленої співпраці також!
• Онбординг, підтримка команди та можливість впливати на процеси з першого місяця

Шукаємо Frontend-розробника ( JavaScript + TypeScript / React / React Native), який готовий виходити за рамки звичного, рости швидко і при цьому отримувати підтримку від крутої команди.

Кому підійде ця можливість:

• Ти студент або випускник із хорошою технічною базою, але ще без комерційного досвіду.
• Хочеш працювати не з типовими навчальними задачами, а з реальними викликами.
• Цікавишся складними архітектурами та High-Load системами.
• Готовий постійно розвиватися, вивчати нове та брати відповідальність за результат.
   

Необхідні технічні навички:

• JavaScript, TypeScript, React
• Англійська: Рівень В1 або вище.
   

Які soft skills важливі:

Ми формуємо команду майбутніх інженерних лідерів, тому цінуємо людей, які:

• Вміють ефективно комунікувати та не бояться ставити запитання.
• Готові до відкритого спілкування (дзвінки, обговорення рішень).
• Доводять задачі до кінцевого результату.

Що ми пропонуємо:

• Перегляд зарплати кожні 6 місяців.
• Цікаві проєкти, підтримку команди та швидке професійне зростання.
• Відсутність мікроменеджменту — твій дохід залежить від цінності, яку ти створюєш.
• Безкоштовна 3-місячна внутрішня академія та менторство
   

Локація:

Компанія покриває витрати на переїзд до Києва для роботи в офісі.

Якщо тобі важливий розвиток і можливість реально впливати на продукт — будемо раді знайомству!