Teletactica

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Integration Engineer, який(а)  буде залучений до розробки продукту військового призначення та буде працювати з нестандартними платформами в команді інтеграцій. 

Ідеальний портрет кандидата

• практичний досвід монтажу електронних систем на рухомих платформах: БПЛА, робототехніка, моделі, тощо
• навички розведення кабелів, пайки
• базове розуміння роботи модулів: відеопередавачів, телеметрії, контролерів, RC-модулів
• досвід інтеграційних тестів: перевірка сигналу відео, телеметрії, управління (MAVLink, RC)
• високий рівень відповідальності та здатність до самостійної організації роботи, уважність до деталей
• відкритість до конструктивної критики та готовність до професійного розвитку
• здатність ефективно працювати в команді
• збереження продуктивності в умовах високого навантаження

Буде плюсом: 

• знання систем живлення та розрахунок навантаження
• розуміння роботи цифрових відеосистем
• навички роботи з мультиметром
• досвід участі у випробуваннях та запуск платформи в реальних умовах
• рівень володіння англійською мовою від Intermediate та вище

• технічна освіта

   

   

  Обов'язки 

• виконання монтажу та підключення компонентів систем зв’язку та відео на платформах БпЛА
• розведення кабелів, організація живлення, забезпечення стабільності роботи систем
• проведення тестів після інтеграції: перевірка відео, керування, телеметрії
• ведення технічної документації за результатами інтеграції: оновлення схем підключення, монтажних інструкцій
• надання зворотного зв’язку щодо ефективності інтеграційних рішень та можливих удосконалень
   

Умови

• офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• можливість бронювання
• можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів. 

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Product Manager, очолить розвиток продуктового напряму — від досліджень і спілкування з виробниками БПЛА та кінцевими споживачами, позиціонування на ринку та до побудови роадмапи технічних задач і фіч в колаборації з СТО та технічним менеджментом. 
 

Ідеальний портрет кандидата 

• 3-5 роки досвіду роботи в ролях Product Manager або Product Owner.
• Досвід управління складними технологічними продуктами (hardware, embedded systems, telecom, RF, robotics, aerospace або defense tech).
• Підтверджений досвід формування продуктової стратегії та роадмапи.
• Сильні навички продуктового діскавері та роботи з користувацькими потребами.
• Досвід впровадження продуктової аналітики та юніт-економіки.
• Досвід пріоритизації продуктового беклогу на основі бізнес-цінності, технічної складності та ринкових факторів.
• Розуміння життєвого циклу технічного продукту: від ідеї та R&D до впровадження та масштабування.
• Вміння працювати на перетині бізнесу, інженерії та потреб користувача.
• Досвід формування функціональних вимог та роботи з технічними командами розробки.
• Високі комунікаційні та презентаційні навички. 
• Орієнтованість на результат.

• Системне мислення, здатність структурувати складні задачі та працювати з невизначеністю.

   

Буде плюсом: 

• Розуміння екосистеми БПЛА та радіозв’язку.
• Досвід взаємодії з військовими.
• Досвід роботи у R&D або deep-tech компаніях.
• Досвід роботи з міжнародними партнерами або B2G сегментом.
• Технічний бекграунд (інженерія, telecom, aerospace, robotics).
• Досвід запуску нових продуктів.

Щоденні обов’язки і задачі 

• Формування та оновлення продуктової стратегії по продукту.
• Аналіз конкурентів, технологічних трендів, інсайтів з бойового застосування.
• Визначення ціннісної пропозиції для цільових сегментів (ЗСУ, спецпідрозділи, виробники БПЛА, міжнародні партнери).
• Управління продуктовим портфелем (роадмапа, пріоритезація задач).
• Забезпечення узгодження цілей і пріоритетів між продуктом, інженерією та бізнесом.
• Збір фідбеків та аналіз потреб військових, інженерних команд розробників БПЛА, полігонів, партнерів.
• Формування функціональних вимог до технічних задач/фіч.
• Колаборація з СТО та технічним менеджментом щодо розробки технічних рішень/фіч відповідно до пріоритетів та термінів.
• Побудова аналітики: юніт-економіка продуктів, маржинальність.
• Формування продуктових KPI та контроль їх досягнення.
• Формування продуктової візії, узгодження її з CEO, СТО та комунікація її команді.

• Звітність перед CEO, СТО щодо стратегії продуктів.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби

• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Фінальна співбесіда з фаундерами — до 1 години.
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.

4. Оффер.

    

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Middle Manual QA Engineer, який(а) буде готовий поглибити свої навички та вміння тестувати hardware рішення військового та подвійного призначення.

Ідеальний портрет кандидата

— 1,5+ роки комерційного досвіду роботи в мануальному тестуванні.
— Розуміння рівнів тестування: smoke, regression, integration, acceptance, exploratory.
— Знання test design techniques (Boundary Values Analysis, Equivalence Partitioning, Decision Table).
— Вміння створювати тест-кейси, чеклісти.
— Вміння читати специфікацію, технічну документацію, user stories.
— Досвід роботи з системами баг-трекінгу (наприклад, Jira).
— Високі комунікаційні навички та здатність ефективно працювати в команді.
— Відповідальність, системне мислення та висока увага до деталей.
— Готовність проявляти ініціативу.
— Здатність адаптуватись до змін та опановувати нову предметну область.

Буде плюсом:

— Практичний досвід тестування hardware.
— Досвід та навички automation тестування.
— Навички performance and load testing.
— Рівень володіння англійською мовою від Intermediate та вище.
— Вища технічна освіта.

Щоденні обов’язки та задачі

— Оцінка та аналіз вимог до тестування hardware рішення, програмних продуктів та тестових середовищ.
— Створення тестової документації.
— Проведення та аналіз тестування на основі визначених сценаріїв.
— Виявлення та документування дефектів.
— Моніторинг тестових метрик і підготовка відповідних звітів.

Ми пропонуємо

— Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
— Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
— Можливість бронювання
— Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення.
Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми шукаємо Lead of Hardware Service Team, який(а) буде координувати роботу команди з 4 інженерів-електроніків та буде ключовою точкою комунікації між СТО, відділом виробництва та іншими технічними командами.

Ідеальний портрет кандидата

— Від 2-3 років досвіду управління технічною командою hardware/service інженерів.
— Сильні навички people management: постановка задач, пріоритезація, контроль виконання, розвиток команди.
— Технічний бекграунд в електроніці, hardware або суміжних інженерних напрямках.
— Базове розуміння життєвого циклу розробки та тестування електронних пристроїв.
— Вміння працювати на стику менеджменту та інженерії: перекладати бізнес або продуктові задачі в технічні.
— Досвід управління невеликою інженерною командою (до 10 людей).
— Вміння приймати рішення та нести відповідальність за результат команди.
— Сильні комунікаційні навички для прямої взаємодії з CTO та іншими командами.
— Структурне мислення, увага до деталей, системність та високий рівень відповідальності.
— Проактивність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з embedded системами або радіоелектронікою.
— Досвід роботи у miltech/defense tech компаніях.
— Розуміння процесів виробництва, сервісного обслуговування або ремонту електронних пристроїв або готовність заглибюватись в ці процеси.
— Досвід побудови або масштабування інженерної команди.
— Досвід роботи в R&D середовищі.
— Бажання розуміти процеси тестування, діагностики та польових випробувань hardware-рішень.
— Досвід роботи в крос-функціональних командах (hardware + software + product).

Щоденні задачі та обов’язки

— Пряма взаємодія з CTO щодо постановки задач, технічних рішень та пріоритетів.
— Координація роботи команди у напрямках розробки, тестування, сервісу та підтримки hardware-рішень.
— Контроль якості виконання технічних задач і дотримання дедлайнів.
— Оптимізація процесів роботи команди та підвищення її ефективності.
— Побудова програми покращення технічної експертизи команди.
— Синхронізація роботи hardware команди з іншими технічними підрозділами компанії.
— Планування потреб та закупівля необхідних матеріалів для роботи команди.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби

• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Фінальна співбесіда — до 1,5 години.
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.

4. Оффер.

    

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення.
Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми масштабуємо команду та шукаємо Head of Software Engineering Teams, який(а) буде впроваджувати найкращі практики розробки і виступати технічним ментором, та буде керувати 2-3 software командами, що створюють та підтримують критично важливі технічні продукти.

Ідеальний портрет кандидата

— 8+ років досвіду в Software Engineering.
— Від 3 роки досвіду на керівних ролях: Head of Engineering/Engineering Manager/Director/VP of Eng.
— Досвід керування дослідницькими командами.
— Досвід керування кількома інженерними командами.
— Досвід менторства leadership layer (Team/Tech Leads).
— Досвід побудови та масштабування інженерних процесів (SDLC, release management, incident management) та впровадження технічних стандартів і best practices.
— Досвід роботи з high-reliability/mission-critical системами та складними технічними продуктами.
— Вміння працювати в умовах високої динаміки та обмеженого часу та ресурсів.
— Сильні лідерські якості та високі комунікаційні навички.
— Вміння будувати довіру з інженерними лідерами та топ-менеджментом.
— Системність, структурність, орієнтація на результат.
— Високий рівень відповідальності та внутрішньої дисципліни.

Буде плюсом:

— Досвід роботи у military/defense/dual-use/hardware-software компаніях.
— Робота з embedded/real-time системами.
— Досвід роботи в компаніях 50–150 співробітників, що швидко ростуть.
— Розуміння специфіки роботи з військовими користувачами/польовими умовами.

 

Щоденні задачі та обов’язки

— Побудова та оптимізація інженерних процесів: планування; розробка; тестування; релізи; підтримка.
— Контроль технічного боргу та довгострокової стабільності рішень.
— Забезпечення стабільного, прогнозованого delivery софтверних рішень.
— Рeople management команд розробки.
— Побудова сильної інженерної команди: побудова плану найму, інтерв’ювання, фіналізація кандидатів.
— Побудова сильної інженерної культури: performance management, leveling, розвиток лідерів, succession planning.
— Баланс швидкості та якості у відповідності до реалій фронту.
— Тісна робота з CTO, Product Owner щодо узгодження технічних рішень та пріоритетів.
— Регулярна комунікація з CEO щодо статусу інженерного напрямку.
— Забезпечення прозорості: ризики, ресурси, строки, можливості.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби

• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Фінальна співбесіда — до 1,5 години.
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.

4. Оффер.

    

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми масштабуємо команду та шукаємо Delivery Manager, який(яка) візьме на себе end-to-end координацію клієнтських замовлень у взаємодії з відділами R&D, продажів, фінансів та виробництвом.

Роль передбачає управління строками, ресурсами та ризиками, прозору комунікацію з клієнтами й командами, а також активну участь у побудові та покращенні операційних процесів.

Ви матимете безпосередній вплив на делівері технічних продуктів, що мають стратегічне значення для оборонної сфери.


Ідеальний портрет кандидата

• 3+ років досвіду у ролях Senior Project/ Delivery Manager у науково-дослідних та/або виробничих компаніях. 
• Досвід ведення клієнтів та їх замовлень end-to-end.
• Глибоке розуміння повного циклу створення технічного продукту від 0 до 1.
• Досвід роботи в середовищі з високою невизначеністю, кастомними рішеннями та змінними вимогами.
• Досвід побудови або трансформації операційних процесів, а не лише їх виконання. 
• Високі комунікаційні та презентаційні навички. 
• Здатність працювати в команді. 
• Здатність приймати рішення та нести за них відповідальність, включно з пріоритезацією ресурсів.
• Орієнтованість на результат. 
• Сильні переговорні та фасилітаційні навички — вміння працювати з клієнтами, інженерами та керівництвом на одному рівні.
• Вміння тримати баланс між інтересами клієнта, технічними обмеженнями та реальними строками.

Буде плюсом 

• Досвід у defense tech / UAV / telecom / embedded сферах.
• Попередній досвід роботи з державними або військовими замовниками.
• Технічний бекграунд (інженерний або системний) або бажання заглиблюватись в розуміння складних технічних продуктів.
• Досвід роботи в середовищі з підвищеними вимогами до якості, надійності та відповідальності.

Щоденні обов’язки та задачі

Повна координація клієнтських замовлень від першого контакту до відвантаження:

• Управління очікуваннями клієнтів, включно з термінами поставок, змін, та інших складових. 
• Участь в плануванні замовлень разом з Sales Manager’ом, Керівником виробничого відділу.
• Формування та контроль планів виконання замовлень із урахуванням реальних ресурсів компанії.
• Координація роботи між відділами виробництва та розробки задля досягнення цілей по продажах.
• Співпраця з відділом фінансів, розробка та виставлення КП.
• Ідентифікація та управління ризиками протягом всього делівері циклу.
• Побудова прозорої системи статусів, дедлайнів і контрольних точок в рамках комерційних проєктів. 
• Виявлення системних проблем у процесах виконання замовлень та ініціювання змін.

• Участь у стратегічних обговореннях щодо розвитку продукту та клієнтських кейсів з топ-менеджментом компанії.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Технічна співбесіда з командою — до 1 години.
3. Фінальна співбесіда з фаундерами — до 1 години.
4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.
5. Оффер.

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!