Tech4You

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

Кого ми шукаємо?
Шукаємо мотивованого PHP Full-Stack розробника, який підсилить нашу команду та розділить роботу з досвідченим розробником над розвитком внутрішнього продукту.

У нас є налагоджені процеси, тімлід, архітектор і діючий PHP-Developer. Наразі потрібен розробник, готовий одразу включитись у роботу, брати реальні задачі та рости разом із командою.

Про продукт:
Ми розробляємо внутрішню операційну платформу для команд, що працюють у сфері цифрової реклами. Система охоплює повний цикл: від управління клієнтськими акаунтами та обробки запитів до фінансових розрахунків та аналітичних дашбордів. Платформа активно розвивається — нові модулі, інтеграції, зростаюче навантаження.

Що будеш робити?
Працювати з беклогом задач різного рівня: від налаштування серверів і роботи з БД до розробки аналітичних дашбордів, таблиць розрахунків та UX-відображення даних у системі.
 

Досвід:
2+ роки комерційного досвіду в PHP-розробці з фреймворком Laravel
 

Must-have:

• PHP 8+, Laravel — впевнений рівень
• Інтеграції із зовнішніми сервісами: REST, webhooks, OAuth, обробка помилок
• MySQL (транзакції, індекси, міграції, оптимізація), Redis (кеш, локи, конкурентність)
• AWS: S3,SQS, бази даних, деплой, масштабування, стабільність під навантаженням
• Черги, воркери, фонова обробка, планувальник задач
• Full-stack UI: Blade / Livewire / Alpine.js, таблиці, фільтри, графіки

• Git: feature-branches, pull requests, code review, merge conflicts

   

Буде плюсом:
Досвід у розробці ERP/CRM-платформ.

Будемо раді розглянути твою кандидатуру. Надсилай резюме — з нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді!

Всім привіт!

Ми — українська маркетингова екосистема та growth-партнер для performance-based бізнесів, які працюють із бюджетами від $100K на місяць.
 

Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та посилювати результати на ключових соціальних платформах. Поєднуємо експертизу в роботі з платформами, фінансами та даними в єдину систему, що забезпечує швидке, стабільне й контрольоване масштабування paid acquisition.
 

Ми надаємо не просто інфраструктуру чи операційну підтримку. Ми стаємо партнером, який впливає на ріст клієнта та допомагає будувати стійку основу для масштабування.
 

Серед наших клієнтів — лідери українського ринку у сферах EdTech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.
 

Ми стрімко розвиваємось та відкриваємо нові можливості бізнесу, саме тому нам у команду потрібен сильний Billing Manager.


Основна мета на позиції Billing Manager — забезпечити ефективність та точність поповнень білінгів рекламних кабінетів клієнта у контексті взаємодії з клієнтами та іншими стейкхолдерами.

Що пропонуємо:

• Фінансова мотивація — від $700-800 на адаптаційний період, далі $900-950.
• Робочий графік 9:00 -18:00 за Києвом, 5/2 віддалено
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного
• Розвинена корпоративна культура(тімбілдінги, корпоративи)
• Компенсація занять спортом / мовних курсів.
   

Що очікуємо:

• Вища освіта (фінанси, економіка, банківська справа)
• Досвід роботи у фінансовій сфері від 1 року
• Успішний досвід у ролі Billing Manager, з особливим акцентом на роботу з білінгом буде плюсом (розуміння логіки білінг-процесів, принципів фінансового обліку)
• Вміння працювати з Excel/Google Sheets на просунутому рівні
• Знання англійської мови на письмовому рівні від A2
• Уважність, відповідальність,багатозадачність
• Грамотна письмова та усна комунікація
  
  Чому буде цікаво:
• Можливість професійної реалізації, швидкого зростання та розвитку кар’єри
• Налаштовані процеси
• Ми готові слухати та змінюватися, щоб рости та розвиватися ще швидше. Гнучкість — одна наших цінностей
• Можливість зрости в доході за короткий період часу, при успішно реалізованих проєктах та стабільних результатах.
   

Основні задачі:

Клієнтські запити в месенджерах:

• Прийом, обробка та пріоритизація заявок із внутрішніх чатів
• Щоденна комунікація з аккаунт-менеджерами щодо заявок, їх статусу виконання, бюджету, стану клієнтських кабінетів
• Комунікація в чатах із контрагентами стосовно фінансових операцій з кабінетами клієнтів

• Контроль та узгодження поповнень, переказів та розподілу бюджету

   

Робота з білінгом:

• Проведення фінансових операцій: рух коштів у рекламних кабінетах
• Фіксація фінансової інформації в програмі
• Контроль витрат клієнтів на рекламних кабінетах
• Відображення руху коштів клієнтів у відповідних таблицях та фінансових інструментах, впроваджених компанією
• Ведення щоденних звітних таблиць із фінансових операцій

• Надання аналітики аккаунт-менеджерам за запитом (залишки, витрати, баланси тощо).

   

Задачі на випробувальний термін (1 місяць):

• Чітко зрозуміти наші послуги та детально розібратись в тому, як вони працюють, які болі клієнтів вирішують
• Ознайомитись із документацією та регламентами роботи білінгу
• Зрозуміти логіку та послідовність дій біллінг процесів
• Почати активно виконувати всі основні задачі (після онбордингу)

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀


Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.
 

У Tech4You ти отримаєш:

• Роботу з глобальними ринками та великими бюджетами.
• Швидке зростання та вплив на результат.
• Сильну команду.

• Культуру відповідальності, прозорості та розвитку.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Найкращу команду з атмосферою турботи та підтримки, де можна навчатися й розвиватися щодня.
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї, переймати досвід всіх учасників компанії.
• Віддалений формат роботи з 9:00−18:00, 5/2.
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи, навчання).
• Оплату занять спортом / мовних курсів.
   

Вимоги :

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 1,5 років.
• Практичний досвід реєстрації компаній-нерезидентів (самостійно або через реєстратора).
• Досвід відкриття рахунків для компаній-нерезидентів у міжнародних банках або фінансових установах.
• Розуміння податкових та регуляторних норм у різних країнах
• Досвід систематизації та підготовки документів: інвойси, договори, аналіз оплат.
• Досвід систематизації та підготовки документів для бухгалтерії, взаємодії з бухгалтерськими службами компаній-нерезидентів.
• Обов’язкове дотримання дедлайнів та відповідальність за точність фінансової інформації.
• Висока уважність до документів, системність і дисципліна у роботі.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для ділової переписки та мінімальних переговорів із банками та фінансовими установами.
   

Основні завдання:

• Робота з фінансовими процесами компаній-нерезидентів.
• Виставлення інвойсів, надання та перевірка клієнтських договорів.
• Систематизація та передача даних компаній у бухгалтерські служби для супроводу.
• Ведення обліку операцій та підготовка звітності
• Відкриття рахунків у міжнародних платіжних системах та банках.
• Реєстрація та супровід нових компаній-нерезидентів
• Контроль дотримання податкових норм та обмежень у різних юрисдикціях.
• Постійний моніторинг податкового законодавства, лімітів на перекази та особливостей регулювання у різних країнах
• Регулярна комунікація з бухгалтером для зібрання та систематизації фінансової інформації.
• Оптимізація фінансових процесів компанії з нерезидентами
• Систематична робота з платіжними системами/банками над зменшенням тарифів.
• Системний пошук вигідних інтеграцій з платіжними системами/банками, що надають сервіси кешбеку та програми лояльності.
   

Задачі на випробувальний термін (Перший місяць):

• Ознайомитися з фінансовими процесами компанії та інтегруватися в робочий цикл.
• Проаналізувати поточні процеси, виявити слабкі місця та запропонувати покращення.
• Вивчити та перевірити клієнтські договори й інвойси, навчитися працювати з ними на практиці.
• Систематизувати документообіг для бухгалтерії.
• Підготувати перший фінансовий звіт за підсумками місяця.

Всім привіт!
Ми — українська маркетингова екосистема, яка допомагає бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з ключовими рекламними платформами.
 

Ми надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку, в якій бізнеси стабільно ростуть.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо сильного Support Manager, який буде не просто «відповідати на запити», а керувати технічною стабільністю рекламних акаунтів і процесів клієнтів.
 

Що пропонуємо:

• Команду з сильною експертизою та здоровою атмосферою підтримки.
• Роботу з реальними технічними кейсами та складними задачами.
• Можливість впливати на процеси, шаблони та автоматизацію Support-напряму.
• Віддалений формат роботи.
• Графік: 9:00–18:00, 5/2
  • Оплачуване чергування у вихідні (1 раз на місяць — обовʼязково)
• 14 днів відпустки, 10 днів лікарняних.
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).
• Компенсація занять спортом / мовних курсів.

Що очікуємо:
 

Hard Skills

Технічна експертиза та платформи

• Досвід роботи з рекламними платформами Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat та розуміння особливостей їх модерації, політик і рекламної інфраструктури. 
• Досвід підготовки та супроводу:
  • Business Verification
  • Certifications
  • Whitelist
  • Appeals
  • Internal provider requests
• Глибоке розуміння рекламної інфраструктури:
  • Business Manager
  • Рекламних акаунтів
  • Fan Pages
  • Domains
  • Apps
  • Pixels
  • ролей, доступів, білінгу, лімітів.
• Знання механік:
  • банів, флагів, обмежень
  • алгоритмів перевірки та методів відновлення акаунтів
• Уміння аналізувати банрейт і виявляти закономірності (тип акаунта, регіон, проксі, домен, тематика)
• Базове розуміння:
  • fingerprint-технологій
  • proxy-рішень (mobile / residential / DC)
  • принципів роботи антидетект-браузерів
• Розуміння принципів роботи Meta Pixel, Conversions API та діагностики передачі подій 
• Розуміння принципів масштабування рекламних акаунтів (BM, Ads, Fanpage) з урахуванням політик платформ
• Розуміння рекламних ризиків:
  • траст акаунтів
  • банрейт
  • якість інфраструктури
  • вплив доменів
  • вплив додатків
  • вплив географії
  • вплив історії акаунтів.
     

Soft Skills

• Ініціативність, ownership та відповідальність за кінцевий результат 
• Сильна крос-командна взаємодія
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення під тиском
• Впевнена комунікація з клієнтами середнього рівня складності
• Навички наставництва, тайм-менеджменту та самомотивації
• Грамотна письмова та усна комунікація українською й англійською (від В1)
   

Основні завдання:
 

Операційні процеси та підтримка

• Обробка технічних запитів клієнтів середньої та підвищеної складності
• Подання та супровід:
  • верифікацій
  • сертифікацій
  • whitelist-заявок
• Моніторинг статусів рекламних акаунтів, виявлення ризиків і превентивні дії
• Аналіз та усунення технічних проблем, повʼязаних з банами, обмеженнями або збоями
• Формування та аргументація запитів до провайдерів відповідно до SLA, самостійний push кейсів

Комунікація та координація

• Самостійне ведення клієнтів:
  • регулярні оновлення статусів
  • збір і фіксація фідбеку
• Координація з командами Farm, Product, Account
• Передача інцидентів за пріоритетами, контроль виконання

Аналітика та розвиток

• Ведення трекінгу та обліку:
  • таблиці, чеклісти
  • Airtable / Trello
• Аналіз причин банів і блокувань, підготовка висновків та рекомендацій
• Ведення аналітики:
  • середній банрейт
  • SLA
  • % вчасно вирішених кейсів
• Участь у внутрішніх зустрічах, підготовка щотижневих аналітичних зрізів.

Фінансова мотивація

• Конкурентна фіксована заробітна плата - 950$.
• Прозору систему бонусів за виконання KPI (після адаптаційного періоду).
• Регулярний перегляд рівня компенсації відповідно до результатів роботи та професійного розвитку
• Прозора бонусна система, що базується на досягненні індивідуальних та командних KPI.
  
  Професійний розвиток
• Прозора система грейдування (Junior --> Middle --> Senior).
• Перегляд грейду та компенсації один раз на квартал (за ініціативою керівника або за власним бажанням працівника).
• Індивідуальний план розвитку та регулярний зворотний зв'язок.
• Внутрішнє навчання, обмін експертизою та участь у розвитку процесів компанії.

Задачі на адаптаційний період (2місяці):

• Ознайомлення з процесами, документацією та інфраструктурою.
• Розуміння всіх послуг компанії та внутрішніх ролей.
• Прийняття клієнтів у роботу та їх супровід.
• Самостійне вирішення стандартних технічних запитів.
• Демонстрація системного підходу та аналітичного мислення.
• Можливість пройти кросфункціональний онбординг із суміжними відділами за власною ініціативою.

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Tech4You — growth-партнер для performance-based бізнесів, які працюють із бюджетами від $100K на місяць. Ми підсилюємо клієнта експертизою в роботі з платформами, фінансами і даними та об’єднуємо це в єдину систему, яка забезпечує швидке, стабільне і контрольоване масштабування paid acquisition. 

Ми відкриваємо пошук Content Marketing Manager — людини, яка відповідатиме за розвиток усієї контентної екосистеми Tech4You. Ця роль поєднує стратегічне бачення, креативність і сильні навички реалізації. Ви будете працювати над розвитком бренду компанії, особистих брендів топ-менеджменту та створенням контенту, який формує довіру, підтримує продажі та посилює експертність Tech4You на міжнародному ринку. 

Зона відповідальності

1. Розробка та реалізація єдиної контент-стратегії бренду Tech4You для всіх каналів комунікації. 
2. Створення та адаптація контенту для LinkedIn, Telegram, Instagram, Facebook і Threads, зокрема розробка окремої стратегії для Threads, робота з аудиторією та згадками бренду. 
3. Підготовка регулярних дайджестів із новин і оновлень рекламних платформ та їх адаптація для зовнішніх каналів і внутрішньої системи компанії. 
4. Розвиток особистих брендів CEO та CGO.
5. Повний контентний супровід конференцій та відвідування профільних конференцій у Варшаві. 
6. Написання експертного B2B-контенту різних форматів: статей, кейсів, постів, інформаційних матеріалів із галузевих новин, ситуативного експертного контенту на основі досвіду Team Leads та інших експертів компанії. 
7. Планування та організація фото- і відеозйомок (Reels, backstage, інтерв'ю), монтаж відео та створення візуалів у Canva/Figma.
8. Використання AI-інструментів для прискорення створення контенту.
9. Аналіз трендів та адаптація найкращих практик під бренд компанії.

10. Планування контенту, контроль дедлайнів та координація роботи з командою.

     

Очікування від кандидата

Hard Skills

1. Досвід роботи в контент-маркетингу від 2 років (B2B, IT або MarTech буде перевагою).

2. Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище: більшість контенту створюється англійською мовою. Вітається досвід використання інструментів для перевірки граматики та стилістики (Grammarly, LanguageTool, DeepL Write або аналогічних). 

3.Розуміння принципів B2B Marketing:

• Customer Journey;
• ICP;
• Positioning;
• Thought Leadership;
• Product Marketing;

• Demand Generation.

   

4.Розуміння Content Strategy:

• цілі каналу;
• роль кожної рубрики;
• customer journey;

• як один матеріал масштабувати на різні канали.

   

5. Copywriting. Важливо вміти:

• адаптувати Tone of Voice;
• змінювати стиль залежно від каналу;

• писати експертний B2B контент.

   

6. Розвинене Visual Thinking. Потрібно самостійно:

• придумати концепт;
• намалювати структуру каруселі;
• зробити її в Canva/Figma;

• за потреби працювати із дизайнером.

   

7. AI Content Production. Вміння використовувати АІ інструменти та розуміти, де який застосувати:

• GPT
• Claude
• Midjourney
• Veo
• Runway
• HeyGen
• ElevenLabs
• CapCut AI

• Canva AI

   

8. Video Production - самостійно вміти зняти Reels, Shorts, TT, інтерв'ю, backstage.

9. Video Editing - вміти самостійно монтувати (CapCut, InShot, NanaBanana чи подібні).

10. Trend Research - відслідковувати тренди та вміти їх адаптувати під нішу та продукт.

11. Personal Branding - потрібно вміти працювати не тільки з брендом компанії, а ще й з персональними брендами CEO, CGO, з досвідом відділу Product, Team Leads, і розуміти, як з цього робити контент.

12. Project Management - вміти самостійно організовувати зйомку, контент, вкладатися в дедлайни та узгодження з командою та Head.

Soft Skills

1. Curiosity — постійно шукає нові ідеї, формати та джерела натхнення.
2. Ownership — не чекає задач, а пропонує рішення та бере відповідальність за результат.
3. Structured Thinking —  вміє системно планувати контент..
4. High Standards — прагне високої якості й бачить різницю між "нормально" та "сильно".
5. Aesthetic Sense — має гарну візуальну насмотреність і відчуття сучасного дизайну.

6. Adaptability — швидко освоює нові інструменти, технології та AI-рішення.

    

Ми пропонуємо

• Прозору систему бонусів за виконання KPI (після успішного проходження адаптаційного періоду).
• Робочий графік 8:00 -17:00, 5/2 гібрид/ remote, Варшава
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного.
• Розвинена корпоративна культура(тімбілдінги, корпоративи).
• Оплата занять спортом / мовних курсів (після адаптаційного періоду).
• Вплив на розвиток бренду міжнародної компанії.
• Свободу реалізації власних ідей та експериментів.
• Роботу з сильною експертною командою та топ-менеджментом.

• Динамічне середовище, де швидко ухвалюються рішення та підтримуються ініціативи.

   

Якщо ви вмієте створювати контент, який формує довіру, підсилює бренд і приносить бізнес-результат, любите працювати з експертністю та хочете впливати на розвиток міжнародної компанії — будемо раді познайомитися.

Надсилайте своє CV та портфоліо — із задоволенням розглянемо вашу кандидатуру.

Всім привіт! Ми — українська маркетингова екосистема, яка допомагає бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з ключовими рекламними платформами.

Ми надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку, в якій бізнеси стабільно ростуть.

Ми активно масштабуємось і шукаємо Junior Operations Manager, який допомагатиме підтримувати стабільність в операційних процесах компанії: працювати з даними та аналітикою, систематизувати інформацію, координувати регулярні задачі команди та забезпечувати актуальність операційної звітності.

Нам потрібна людина, яка любить порядок у цифрах і процесах, впевнено працює з таблицями та вміє перетворювати великий обсяг інформації на зрозумілу структуру.

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Графік: 9:00−18:00, 5/2
• 14 днів відпустки, 10 днів лікарняних.
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).

• Компенсація занять спортом / мовних курсів.

   

Що очікуємо:

Hard Skills

1. Excel та Google Sheets

• Впевнене володіння Google Sheets та Excel.
• Практичний досвід роботи з формулами, фільтрами, сортуванням, умовним форматуванням та великими масивами даних.
• Вміння працювати зі зведеними таблицями та агрегувати інформацію з різних джерел.
• Вміння будувати логіку розрахунків та перевіряти коректність даних.
• Вміння структурувати таблиці так, щоб дані були зрозумілими, актуальними та зручними для подальшої роботи.

• Досвід використання AI-інструментів для роботи з даними.

   

2. Аналітика та фінанси

• Базове розуміння фінансових показників та управлінської звітності.
• Розуміння принципів формування доходів, витрат, маржинальності та ціноутворення.
• Вміння працювати з плановими та фактичними показниками, знаходити та аналізувати відхилення.
• Вміння перевіряти дані на логічні помилки, дублікати та невідповідності.

• Здатність працювати з великим обсягом числової інформації та знаходити взаємозв'язки між показниками.

   

3. Додатково

• Досвід роботи з таск-менеджерами (Trello, Jira, Notion).

   

Soft Skills

• Ініціативність та готовність не лише виконувати задачу, а й пропонувати, як зробити процес простішим або ефективнішим.
• Сильне аналітичне та математичне мислення.
• Висока уважність до деталей та точність у роботі з цифрами.
• Системність та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
• Вміння самостійно організовувати свою роботу та дотримуватися дедлайнів.
• Здатність працювати у швидкому темпі та перемикатися між різними операційними задачами.

• Відповідальність за якість та кінцевий результат своєї роботи.

   

Основні завдання

1. Аналітика та звітність

• Підготовка та регулярне оновлення аналітичних звітів і таблиць.
• Зведення щомісячної аналітики та перевірка коректності даних.
• Ведення операційних метрик та підтримка їх в актуальному стані.
• Збір даних із різних джерел, їх перевірка, систематизація та зведення в єдиний формат.
• Допомога у підготовці план-факт аналізу, бюджетів та інших регулярних управлінських звітів.

• Пошук невідповідностей у даних та контроль їх виправлення.

   

2. Систематизація даних та процесів

• Контроль уніфікації назв контрагентів у різних джерелах і таблицях.
• Контроль відсутності дублів та коректності довідників.
• Підтримка порядку та єдиної структури в операційних таблицях.
• Систематизація інформації, необхідної для регулярної роботи команди.

• Допомога в оптимізації та спрощенні регулярних операційних процесів і таблиць.

   

3. Координація команди

• Збір та систематизація інформації від команди: місячні плани, бюджети та інші регулярні дані.
• Контроль своєчасності надання необхідної інформації.
• Організація регулярних командних зустрічей.
• Ведення та актуалізація календаря зустрічей.

• Фіксація та систематизація необхідної інформації за результатами регулярних процесів.

   

4. Адміністративна підтримка

• Поповнення робочих SIM-карт та контроль регулярних платежів за ними.
• Виконання регулярних операційних задач, необхідних для безперебійної роботи команди.

• Допомога Operations Manager у поточних операційних та аналітичних задачах.

   

Задачі на адаптаційний період — 2 місяці

• Ознайомитися зі структурою компанії, основними процесами, командами та внутрішніми інструментами.
• Розібратися у структурі основних операційних та аналітичних таблиць.
• Навчитися самостійно збирати та зводити регулярну інформацію від команди.
• Взяти на себе оновлення визначених операційних метрик та звітів.
• Забезпечувати коректність, актуальність та структурованість даних у своїй зоні відповідальності.
• Взяти на себе регулярні організаційні та адміністративні задачі.
• Демонструвати системність, уважність до деталей та здатність самостійно знаходити й виправляти помилки в даних.
• До завершення адаптаційного періоду — самостійно вести визначений перелік регулярних операційних процесів без необхідності постійного контролю з боку менеджера.

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Про нас:
Tech4You розробляє TechHub — власну ERP/CRM-платформу. Ми активно релізимо новий функціонал, доопрацьовуємо наявний і зараз запускаємо новий модуль — FinHub. Шукаємо уважного мануального тестувальника, який стане окремою точкою контролю якості в команді та відповідатиме за те, щоб у продакшн ішов стабільний продукт.

Твої задачі

• Брати задачі з Jira, готові до тестування, розбиратися в ТЗ і визначати, що саме треба перевірити.
• Повністю проганяти розроблений функціонал: позитивні, негативні та граничні сценарії.
• Проводити регресійне тестування — перевіряти, що нові зміни не зламали наявний функціонал у пов’язаних модулях.
• Тестувати роботу під різними ролями та правами доступу.
• Фіксувати баги з чіткими кроками відтворення, очікуваним і фактичним результатом, скриншотами/відео; коректно визначати їхню критичність і пріоритет.
• Повертати задачі в розробку з описом правок і робити ретест після виправлення.
• Вести й поповнювати чек-листи та тест-кейси по модулях, підтримувати smoke-набір для швидкої перевірки перед релізами.
• Брати участь у командних зустрічах, розуміти логіку продукту та що підлягає тестуванню.
• За результатами релізу давати короткий звіт: що перевірено, що знайдено, чи готово до продакшену.

Ми очікуємо

• Базове розуміння процесу тестування: види, техніки тест-дизайну, життєвий цикл багу, різниця між severity та priority.
• Високу уважність до деталей і відповідальність — розуміння, що пропущений баг іде в продакшн.
• Самостійність: уміння розібратися в задачі без покрокових інструкцій і поставити правильні запитання.
• Уміння структуровано й грамотно описувати проблеми.
• Досвід роботи з Jira (або готовність швидко освоїти).
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом

• Розуміння важливості точності у фінансових розрахунках (актуально для модуля FinHub: суми, округлення, конвертації, граничні значення).
• Уміння читати логи.

Ми пропонуємо

• Роботу над реальним продуктом із прямим впливом на його якість.
• Підтримку команди та чіткий шлях зростання — у бік автоматизації та мідл-рівня.
• Онбординг із наставником і поступовим зануренням у продукт.
• Зарплату до $800- 1000/міс (залежно від рівня та результатів співбесіди).