Targer

Ми — український продуктовий E-commerce facilitation стартап, який будує платформу для автоматизації e-commerce процесів: обробки замовлень, інтеграцій з зовнішніми сервісами, збору та обробки даних.

Наш продукт включає мобільний застосунок (iOS / Android) та веб-адмінку для управління платформою. Backend побудований на Go та мікросервісній архітектурі.

Ми шукаємо Senior Go Engineer, який зможе брати складні технічні задачі end-to-end: від аналізу вимог і проєктування до production-релізу. У команді вже є Tech Lead та middle-розробники, тому важлива здатність працювати автономно, пропонувати архітектурні рішення та впливати на розвиток системи.

Tech stack

• Go (Echo, GORM)
• PostgreSQL
• Elasticsearch
• RabbitMQ
• Redis
• gRPC / REST API
• Docker / Docker Swarm
• GitLab CI
• Bash / Makefile

Requirements

• 5+ років досвіду backend-розробки
• 5+ років досвіду розробки на Go
• Досвід побудови REST API
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Досвід роботи з PostgreSQL, Redis або іншими базами даних
• Досвід роботи з асинхронними чергами та обробкою великих обсягів даних
• Розуміння concurrency та goroutines в Go
• Практичний досвід роботи з Docker та Git
• Розуміння Software Development Life Cycle (SDLC)
• Досвід роботи в Agile середовищі (Scrum / Kanban)
• Досвід роботи з Jira
• Вміння давати оцінку своїй роботі, ефективно планувати та самостійно реалізовувати складні технічні задачі
• Здатність аналізувати вимоги та пропонувати технічні рішення
• Хороші комунікаційні навички
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді
• Ініціативність та проактивність
• Критичне мислення
• Орієнтація на результат
• Розуміння бізнес-контексту задач, а не лише технічної частини

Nice to have

• Досвід роботи з AI / ML API (OpenAI, Gemini, LLaMA тощо)
• Досвід роботи з high-load системами
• Досвід роботи з Elasticsearch
• Досвід інтеграції з зовнішніми API
• Досвід роботи з data pipelines або системами збору даних

Responsibilities

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Go
• Самостійна реалізація складних технічних задач та нових функціональностей
• Проєктування та розвиток REST API та gRPC сервісів
• Підтримка та розвиток мікросервісної архітектури
• Оптимізація продуктивності сервісів
• Робота з асинхронними чергами та обробкою даних
• Інтеграція з зовнішніми API
• Розробка внутрішніх інструментів для обробки та зберігання даних
• Співпраця з командами product, analytics та AI
• Участь у архітектурних рішеннях
• Участь у sprint planning, demo, retrospective та estimation сесіях
• Моніторинг та аналіз поточного технічного стану системи, та постійна робота з удосконаленням

Ми пропонуємо

• Роботу над власним продуктом, який активно розвивається
• Повністю віддалений формат роботи
• Повну зайнятість
• 8-годинний робочий день
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість продукту та розвиток процесів
• Дружню та професійну команду
• Можливість професійного росту разом з продуктом

Ми – швидкозростаючий український стартап у сфері E-commerce facilitation, який розробляє власний продукт і має плани масштабування на міжнародні ринки. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. На даний момент продукт переходить в фазу активного розвитку. На цьому етапі нам потрібне залучення кваліфікованого Scrum Master / Project Manager, який буде забезпечувати ефективну роботу команди та розвиток Agile-культури.

Вимоги:

• Мінімум 4 роки досвіду на позиції Scrum Master / PM .
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продуктових командах, що створюють мобільні додатки та веб-платформи. 
• Глибокі знання теорії Scrum, правил та практик. 
• Глибокий досвід роботи з продуктами Atlassian: Jira, Confluence (створення автоматизацій, налаштування плагінів, кастомних звітів, дашбордів). 
• Розуміння технологій створення мобільних застосунків Android, iOS та веб-додатків та вміння пояснити Git, скрипти, cron, API та інші базові технічні терміни.
• Вміння планувати та оцінювати завдання команди та власні. 
• Лідерські та комунікаційні навички, вміння вирішувати конфлікти, фокусуючись на цінностях Scrum (відкритість, чесність, повага). 
• Стресостійкість, готовність працювати в динамічному середовищі. 
• Глибокий досвід удосконалення та автоматизації процесів.

• Високий рівень самоорганізації.

   

Обов’язки:

• Організація та підтримка процесу розробки на проєкті.
• Забезпечення ефективного застосування Agile-процесів. 
• Організація та контроль беклогу проєктів (відповідність DoR, статуси, оцінки, опис, пріоритети).
• Контроль якості ведення процесів у Jira/Confluence.
• Контроль та модерація проєктних зустрічей та церемоній: стендапи, ретроспективи, планування, грумінг, оцінки. 
• Підготовка follow-up та контроль виконання action items. 
• Моніторинг та аналіз основних метрик продукту та підготовка регулярних звітів: velocity, lead time, прогрес, точність оцінок, якість, та ін.
• Контроль та прогнозування обсягів і термінів проєктів, балансування scope для своєчасної доставки. 
• Тісна координація з Head of PM та BA.
• Допомога PO у формуванні backlog, пріоритезації та описі user stories. 
• Аналіз ризиків, ескалація та усунення проблем, зняття перешкод. 
• Операційна комунікація з командою. 
• Прийняття рішень у межах визначених повноважень. 
• Допомога команді та окремим учасникам у визначенні цілей та плану дій. 
• Регулярний аналіз ефективності процесу розробки та впровадження покращень. 
• Навчання команди Scrum та Agile-практикам, організація воркшопів та тренінгів.
• Підтримка self-organizing культури команди - навчати команду брати на себе відповідальність і приймати рішення. 
• Допомога у підготовці та оновленні документації: roadmap, описи процесів в Confluence, тощо.

• Вміння мотивувати команду, підтримувати продуктивну культуру.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість одразу впливати на роботу команди у першому спринті. 
• Формування Agile-культури в стартапі на ранньому етапі. 
• Міжнародний досвід у масштабуванні продукту. 
• Конкурентна компенсація та гнучкі умови роботи.
• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Кар'єрний ріст у компанії.
• Повну зайнятість.
• Віддалений формат роботи.
• 8-ми годинний робочий день.