Talentin

About the company
A Ukrainian PayTech product company founded in 2016. The team has developed a SaaS platform that serves as a technological hub for online payment orchestration.

The company collaborates with leading market players such as Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS, and has already implemented over 450 payment methods for clients worldwide.

Currently, they are looking for an ambitious and talented Middle PHP Developer (Symfony) to join a team of 6 backend engineers (including a Team Lead) and work on complex technical solutions.

Tech stack:
PHP 8.1, Symfony 5–6, PostgreSQL, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, React Admin, API Platform, AWS (SQS), Docker, PhpStorm.

Requirements:

• 2–3+ years of experience with PHP 7.3+;
• 2+ years with Symfony (v5/6);
• 1+ year with PostgreSQL or MySQL;
• Experience developing REST services and APIs;
• Unit testing with PHPUnit;
• Experience with Docker;
• Knowledge of GIT, SDLC, CI/CD (GitLab);
• Strong OOP knowledge, principles of SOLID, DRY, YAGNI, KISS, GoF;
• Familiarity with Agile/Scrum/Kanban;

• Strong analytical skills, proactivity, willingness to grow and collaborate with the team;

   

Nice to have:

• Experience with ELK stack, Fluentd, Sentry, Victoria Metrics, Grafana;
• Experience with SQS, Kafka, Redis;
• Background in FinTech projects.

Responsibilities:

• Writing clean, scalable, and maintainable code;
• Integration and support of payment providers: updates, bug fixes;
• Optimizing solutions and building internal developer tools;
• Maintaining technical documentation;
• Working with technical debt;
• Conducting code reviews.

Interview process:
HR interview → Technical interview → System design interview → Final interview.

We offer:

• Competitive salary with tax compensation;
• Work on a high-load PayTech product;
• Opportunities for internal and external professional development;
• Direct communication with top management;
• Flexible work format: office (Kyiv) or remote;
• 20 paid vacation days, 10 sick days, flexible schedule;
• Corporate events, open-office visits for guests;
• Free psychological consultations;
• Modern office with generator, stable internet, breakfasts, and a comfortable atmosphere.

ClickDealer is looking for a specialist for the position of Senior Affiliate Manager.
 

ClickDealer is one of the top 5 CPA networks in the world! The company has been in the performance marketing business since 2012, partnering with over 2000 advertisers across 20 main verticals. 
ClickDealer is headquartered in the Netherlands, spanning over 5 offices across the globe. 

If you have a high level of communication skills, freely speak English, have 3+ years of experience in Affiliate Marketing, and not only understand traffic campaigns and funnels but also excel at driving profitability, building strong partnerships and growing revenue, we’d love to connect and explore potential collaboration.
 

What we expect:

• experience in affiliate marketing for 3+ years with at least one of the following verticals: home improvement, debt, sweepstakes, dropshipping, PPCall, vouchers, nutra (SS) etc;
• English level Upper-intermediate and higher;
• ability to effectively manage and build client relationships;
• able to succeed in and enjoy a fast-paced, quick-witted environment;
• good analytical skills and work with a large amount of data;
• readiness for bold decisions and responsibility for their implementation;
• high communication and presentation skills.

What is to be done:

• recruit new high-value affiliates and effectively manage and nurture relationships with partners;
• maintaining effective communication with partners through correspondence and communication;
• manage multiple affiliate campaigns;
• be responsible for partner’s budget;
• risk management;
• consult with clients on their marketing needs;
• manage the Contract/IO process to ensure that all paperwork is properly completed;
• act as the first point of contact to clients and address client needs as needed;
• cultivate relationships with clients, gain deep insight into their business and ultimately provide solutions to their marketing and advertising goals;
• keeping affiliates up to date on any program enhancements;
• maintaining partners' payments approval process;
• update campaigns with payouts,
• creative and contact information;
• maintain the highest level of customer service;
• manage monthly, quarterly and annual goals for revenue growth;
• manage top tier accounts and develop affiliate contact management strategy;
• controlling traffic quality and volume;
• monitoring trends and tendencies in online marketing.

Company offers:

• opportunity to develop and gain new knowledge in a company oriented to the international market;
• 20 business days of paid rest;
• 50% compensation for sport activities / sessions with a psychotherapist / courses / English, etc.
• paid sick leave;
• sharing experience and knowledge between teams.
   

Don't miss the opportunity to become a part of ClickDealer's top team, don't hesitate! Be at the peak, with the best.

ClickDealer is looking for a specialist for the position of Advertiser Manager / BizDev.

ClickDealer is one of the top 5 CPA networks in the world! The company has been in the performance marketing business since 2012, partnering with over 2000 advertisers across 20 main verticals. 

If you have a high level of communication skills, freely speak English, have 2+ years of experience in Affiliate Marketing, and not only understand traffic campaigns and funnels but also excel at driving profitability, building strong partnerships and growing revenue, we’d love to connect and explore potential collaboration.

You will:
- bring new partners (advertisers) and maintain relationships with them;
- lead sales initiatives that are consistent with the company’s overall strategy;
- revenue generation and strategic partnerships development and management;
- negotiate changes to terms and conditions of contracts;
- act as a consultant to your partners providing market — specific advice and global best practices;
- acquire new media partners and implement products;
- represent the company at industry events locally and abroad;
- build and maintain an up-to-date knowledge base of the online advertising camp;
- provide feedback to the company on how to best service clients’ needs.

You have:
- 2+ years of experience in Affiliate Marketing with at least one of the following verticals: home improvement, debt, sweepstakes, dropshipping, PPCall, vouchers, nutra (SS) etc;;
- strong sales skill set;
- existing relationships with clients and agencies;
- excellent presentation skills;
- strong work ethic and drive to exceed expectations and targets, you need to be someone who is innovative and strategic.

Company offers:
- work with a global brand in dynamic international company;
- competitive salary (linked to USD);
- paid vacations and sick leaves;
- coverage of sessions with a psychotherapist and sport gym expenses;
- interesting tasks and participation in corporate trainings and seminars.

Don't miss the opportunity to become a part of ClickDealer's top team, don't hesitate! Be at the peak, with the best.

🧲 Magnetics is an innovative company that thrives on delivering excellence. We specialize in UX-UI, front-end development, market research, product marketing, media advertising, and affiliate marketing. Our journey began in 2014, and we've been dedicated to pushing boundaries ever since.

Requirements:
— 3+ years of Product Manager experience in gray niches;
— Knowledge of UI/UX principles;
— Knowledge of product analytics within the domain context;
— Strong cross-functional management skills;
— Understanding of key product and business metrics, ability to make decisions based on them;
— Experience in increasing product conversion rate (CRO);
— Experience in developing websites on different CMS and platforms (setting tasks for developers, designers and QA);
— Experience in managing product backlog and setting priorities aligned with business objectives and team capacity;
— Ability to forecast and plan tasks within sprints, and across monthly and quarterly cycles.

Must Have Requirements:

— Experience of working with SoftSwiss.

Responsibilities:
— Product development and optimization;
— Tracking, analyzing, and improving product metrics, including conversion rate, LTV, ARPU, and retention rate;
— Driving the formation of the product roadmap based on strategy and data, and presenting it for business approval;
— Implementing technical development according to the roadmap, assigning and overseeing tasks for tech, design, payment, content, and other departments;
— Full ownership of the product backlog;
— Collaborating with the retention department to implement customer retention mechanics;
— Understanding and managing payment systems and flows;
— Regular monitoring and analysis of competitors’ products to identify and implement competitive advantages;
— Experience in designing bonus systems will be considered a plus, but is not a core responsibility.

What we offer:
🧲Office in Kyiv or remote;
🧲We cover 50% of the cost for individual courses, training, and language programs;
🧲We cover 100% of the cost for team courses;
🧲Free consultations with our lawyers and an additional 50% discount on any type of legal services;
🧲Health insurance;
🧲Flexible schedule;
🧲Regular salary reviews;
🧲Team buildings in Ukraine. 

2021 Solutions – команда, що вже понад 2 роки розробляє високотехнологічні рішення у сфері Miltech, котрим немає аналогів в Україні, та які вже ефективно застосовуються на різних напрямках. 

Зараз компанія активно зростає та формує внутрішню HR-функцію, тож шукаємо HR / Recruiter'а, який допоможе зібрати сильну команду та поступово вибудувати системні HR-процеси.
 

Кого шукаємо:

Ця роль ідеально підійде досвідченому спеціалісту, який вміє працювати автономно та хоче розвиватися не лише в рекрутингу, а й у HR. Ми очікуємо від тебе проактивності, організованості та вміння будувати ефективну комунікацію з різними типами кандидатів та команд.
 

Твої основні задачі:

• Закриття технічних та виробничих позицій (інженери, пілоти, проектні менеджери, технологи, тощо) — зараз відкрито 10+ вакансій;
• Активний пошук (outbound) кандидатів через LinkedIn, форуми, Telegram, рекомендації тощо;
• Повний цикл рекрутингу: від створення профілю вакансії до супроводу офферу та онбордингу;
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами: планування, статус-апдейти, зворотний зв'язок;
• З часом очікується, що фокус буде зміщуватися від рекрутингу до розвитку HR-напряму: супровід співробітників, адаптація, база знань, внутрішня комунікація, опитування, регулярні фідбеки, покращення внутрішніх процесів.
   

Що важливо:

• Досвід у технічному або виробничому рекрутингу від 2 років;
• Навички активного сорсингу та побудови воронки пошуку з нуля;
• Базове розуміння HR-процесів (адаптація, комунікація в команді);
• Самостійність, структурність, швидкість у виконанні задач;
• Вміння працювати в умовах змінних пріоритетів;
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
• Можливість впливати на розвиток продукту та команди з самого початку;
• Бронювання;
• Корпоративне навчання (вивчення мов);
• Середовище, де цінують ініціативу, чесність та командну гру;
• Реальний внесок у проєкт, що має значення для країни.

Bizon Ads була створена командою професійних маркетологів із досвідом у галузі понад 8 років. Компанія розуміє всі підводні камені та виклики монетизації трафіку й завжди поруч із клієнтами, допомагаючи їм досягати виняткових результатів завдяки пошуку найцінніших можливостей.

BizonAds активно зростає та готова підсилити команду Media Buyer з досвідом роботи з Facebook або AdNetworks у Dating-вертикалі. 

Нам потрібен фахівець, який:

• Має 1+ років досвіду у медіабаїнгу саме в вертикалі Dating;
• Має досвід у налаштуванні акаунтів, клоакінгу;
• Працював з моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Орієнтується у трафік-сорсах: Facebook або AdNetworks;
• Вміє аналізувати GEO, цільову аудиторію, орієнтується в аналітиці;
• Вміє працювати з креативами: від використання спай-сервісів до чіткої постановки ТЗ дизайнеру.

Обов’язки:

• Залучення трафіку та забезпечення прибутковості рекламних кампаній;
• Оптимізація кампаній як на рівні рекламних платформ, так і у внутрішніх трекінгових системах;
• Пошук та тестування креативів, постановка завдань для дизайнерів і технічної команди;
• Щоденний аналіз якості залученого трафіку та його покращення;
• Дослідження та впровадження ефективних моделей закупівлі;
• Взаємодія з іншими відділами та обмін інформацією;
• Планування роботи та підготовка звітності.

Компанія пропонує:

• Привабливий фікс та прогресивний відсоток;
• Віддалений формат роботи.

З 2014 року SEMPRO задає стандарт у сфері Affiliate та Traffic Events.
Ми зібрали потужне професійне ком’юніті з понад 15 000 учасників, втілили сотні унікальних ідей у більш ніж 100 івентах та запросили 250+ спікерів, які поділилися своїм досвідом зі сцени. Сьогодні ми продовжуємо розвиватися та успішно співпрацюємо з понад 80 надійними партнерами й виходимо на європейський ринок.

Зараз ми в пошуку Sales Manager, який/яка візьме на себе розвиток напрямку продажів у Sempro: зможе залучати нових партнерів, масштабувати співпрацю з існуючими клієнтами та побудувати сейлз-напрямок із нуля. Це роль для людини, яка хоче бути автономною, мислити стратегічно й впливати на зростання проєкту.

Про команду: Sempro складається з Head of Sempro, Project Manager, Digital Marketing Manager, дизайнера та таргетолога. Ми будуємо масштабні івенти для affiliate та digital-ринку й шукаємо колегу, який зможе посилити команду та повністю контролювати цикл продажів.

Завдання:

• Активний продаж спонсорських пакетів, маркетингових можливостей та виставкових стендів для B2B-клієнтів.
• Пошук та залучення нових партнерів, супровід існуючих клієнтів і збільшення їхніх бюджетів.
• Проведення презентацій продуктів та сервісів компанії.
• Відвідування галузевих івентів для налагодження партнерств та підвищення впізнаваності бренду.
• Створення стратегій просування клієнтських брендів через сервіси компанії.
• Аналіз конкурентного середовища та формування списків потенційних лідів.
• Участь у розробці промо-матеріалів та сейлз-інструментів.
• Підготовка аналітичних звітів за результатами роботи
   

Навички та досвід:

• Досвід роботи у B2B-продажах від 2 років.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.
• Глибоке розуміння воронки продажів та технік переговорів.
• Володіння інструментами для пошуку та залучення клієнтів (CRM, outreach-платформи, професійні та соціальні мережі).
• Досвід у маркетингу, IT або affiliate-маркетингу буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційний дохід та повний соціальний пакет.
• Можливість відвідувати корпоративні та галузеві заходи.
• Роботу у професійній команді, де можна швидко розвиватись і навчатися.

Хочеш масштабуватися на сильній базі — зі стабільним фіксом, прозорими бонусами та готовою інфраструктурою? 

Компанія - CPA-мережа, що має власний відділ закупки та більше 5 років на ринку. Основні сорси FB, Adnetworks, Native. Шукаємо Native Media Buyer (Taboola/Outbrain) для відкриття нових джерел трафіку й нарощення обсягів.

Задачі:

• Запуск і ведення кампаній у Taboola / Outbrain / Revcontent.
• Постійне A/B тестування креативів, зв’язок і воронок.
• Оптимізація по ROI/FTD/ARPU, робота з таргетингами, біддингом, блок-/вайт-листами.
• Спільна робота з креативною та контент-командою (креативи, преленди, лендінги).

• Регулярна аналітика та звітність у дашбордах (метрики, гіпотези, наступні кроки).

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в Native (Taboola/Outbrain/Revcontent).
• Розуміння метрик: ROI, CR, CTR, CPM/CPC, LTV/ARPU.
• Досвід у вертикалях Dating / Nutra / iGaming / Crypto

• Самостійність, структурність, увага до цифр.

   

Пропонуємо:

• Фікс: $1,500–2,500 + бонуси % від прибутку.
• Прозорі бюджети, швидкі виплати, доступ до spy-сервісів.
• Віддалений формат, без токсичного мікроменеджменту.
• Конференції, навчання, компенсація інструментів.

Компанія Schrodinger's Team, експерти по залученню трафіка зі спеціалізацією в dating вертикалі. Ми працюємо з різними джерелами трафіку, продуктами та географіями. Команді більше 20 людей, системні та зрозумілі процеси. Стабільна технічна складова та налагоджена інфраструктура

Ми шукаємо спеціаліста, який

• Має досвід роботи з Native Ads або Facebook 
• Вміє будувати воронки під dating-трафік 
• Аналітично підкований: GA4, QuickSight/Tableau/Power BI
• Має англійську не нижче B1

Завдання спеціаліста

• Запускати, оптимізувати та масштабувати dating-офери в нативних сітках або Meta
• A/B тестувати креативи
• Тримати KPI, вести P&L кампаній
• Взаємодіяти з дизайн та технічною командами. Адаптувати креативи.

Пропонуємо

• фіксована зарплата (розмір в залежності від досвіду) + перформанс-бонус
• Full-remote, гнучкий графік
• Необмежені бюджети за позитивного ROI
• Доступ до внутрішніх банків креативів, прилендів та технічних ресурсів
• Оплачувані курси/конференції

Наш замовник — NDA iGaming Brand, який вже більше 6 років займає лідируючу позицію на глобальних ринках. Платформа мультиглобальна, але основний фокус наразі — Латинська Америка та Канада, із планами подальшого розширення та запуску нових гео.

Наразі ми в пошуках досвідченого Product Marketing Manager, який допоможе розвивати бренд та масштабувати продукт на нових ринках.
 

Компанія пропонує:

• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар;
• Компенсацію спорту та навчання (курси, тренінги, заняття з англ. мови, вебінари тощо), робоча техніка Apple;
• Оплачувані відрядження;
• Річний Performance Review;
• Подарунки на річниці, свята та день народження, корпоративні івенти.
 

Requirements

• Досвід від 1.5 років на позиції Product Marketing Manager (ніша iGaming)
• Успішний досвід створення стратегій позиціонування та реалізації маркетингових ініціатив
• Рівень англійської мови - B1-B2
• Досвід розробки та впровадження маркетингових стратегій
• Навички аналізу даних, знання маркетингової аналітики (Google Analytics, BI-дашборди тощо)
• Ефективна комунікація з різними командами
• Лідерські якості та досвід координації команд
• Вміння працювати з великими обсягами даних та формувати практичні рекомендації
• Креативність та здатність швидко адаптуватися до змін
 

Responsibilities

• Створення позиціонування та унікальних ціннісних пропозицій
• Координація між продуктом, маркетингом і розробкою
• Моніторинг KPI (конверсії, залученість, ефективність запусків)
• Оптимізація продукту та воронок продажів для підвищення ефективності
• Успішний запуск продуктів і функцій (time-to-market, залученість користувачів)
• Синхронізація маркетингових активностей із roadmap продукту
• Планування маркетингових запусків, вихід на нові ринки
• Проведення досліджень ринку, конкурентів, ЦА та організація custdev
• Звітність щодо ефективності ініціатив і результатів просування
 

Would be a plus

• Досвід роботи з криптовалютними продуктами
• Досвід розробки та управління конкурентними стратегіями
 

Work conditions

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Віддалений формат роботи
 

👩‍💻Етапи рекрутингу

Інтерв'ю з рекрутером → інтервʼю з менеджером → збір рекомендацій → фінальна зустріч (підписання NDA) + офер