We are working with curated list of businesses that are disrupting industries like travel, sports, health, cybersecurity, bitcoin etc. and more others coming soon.
If successful you will part of remote team working together with other talented engineers of Europe and USA.
Today we are looking for new talents in DevOps and Data Engineering with expertise in scripting languages like Bash, Python, Go, Linux, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins, Chef, Python, Git etc.
We propose a different approach to hiring:
- 100% remote
- Fast and efficient. We do believe that to be hired you should not spend five or six stages of interview. Typically our talents get an offer in several days
- 100% anonymous until you’re really interested
- We use advanced machine learning algorithms to score companies we work with
- We evaluate our candidates by independent experts working for best tech startups in the world
-
· 107 views · 31 applications · 13d
Trainee / Junior Recruiter to $600
Full Remote · Worldwide · English - B2Ми швидко зростаюча команда, яка працює одразу в трьох напрямах — FinTech, IT та affiliate marketing. Будуємо систему рекрутингу, що мислить гнучко, показує результат та не боїться нових підходів. Зараз шукаємо Trainee / Junior Recruiter, який(а) хоче...Ми швидко зростаюча команда, яка працює одразу в трьох напрямах — FinTech, IT та affiliate marketing. Будуємо систему рекрутингу, що мислить гнучко, показує результат та не боїться нових підходів.
Зараз шукаємо Trainee / Junior Recruiter, який(а) хоче рости в професії та навчатися поруч із досвідченим рекрутером-тім лідом.
Ви наш ідеальний кандидат, якщо:
• цікавитесь рекрутингом та хочете розвиватися в IT / FinTech / Affiliate;
• маєте базове розуміння процесу найму (курси / перший досвід / стажування — буде плюсом, але не обов’язково);
• любите структуру, порядок і чіткість;
• не боїтесь комунікації та легко знаходите спільну мову з людьми;
• шукаєте ремоут позицію з повним навчанням;• хочете навчитися працювати з різними напрямами та рівнями позицій.
Основні обов’язки:
• допомога в повному циклі рекрутингу під менторством Senior рекрутера;
• пошук кандидатів (LinkedIn, job-платформи, різні sourcing-інструменти);
• первинна комунікація з кандидатами;
• ведення бази кандидатів та актуалізація даних;
• допомога в веденні статистики та звітності.
Що пропонуємо:
• навчання та менторство від досвідченого рекрутера;
• чітку систему роботи та поступове зростання відповідальності;
• можливість вирости до Middle;
• приємні бонуси за результати;
• роботу з цікавими проєктами у FinTech / IT / Affiliate;
• команду, яка підтримує та ділиться досвідом.
Ідеальний кандидат — це той, хто:
• хоче не просто “спробувати”, а будувати кар’єру в рекрутингу з нами;
• відповідальний та уважний до деталей;
• вміє працювати в темпі;
• відкритий до зворотного зв’язку та швидко навчається;
• прагне рости разом із командою.
І, звісно, мечнувся з рекрутером 🙂
Якщо пропозиція вам цікава — будемо раді познайомитися ❤️
Напишіть коротко про себе та додайте: LinkedIn + CV + діапазон бажаного доходу.
More