SVITLI

Шукаємо в команду SEO-спеціаліста з досвідом роботи від 2-х років
 

Хто ми? Digital-агенція з 10-річним досвідом у сфері web-розробки та digital-маркетингу. Наша основна експертиза у напрямку Digital — performance-маркетинг 
 

     Що потрібно робити:

• SEO-аудити та аналіз проєктів — технічний стан сайту, індексація, структура, контент, мета-теги, внутрішня оптимізація та аналіз конкурентів.
• Семантика й контентна оптимізація — збір і кластеризація семантичного ядра, формування структури сторінок, підготовка мета-тегів, рекомендацій і ТЗ для копірайтерів.
• Технічне SEO, аналітика та CMS — робота з robots.txt, sitemap.xml, canonical, redirects, дублями, 404/500, Core Web Vitals, GA4, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog / Netpeak Spider, WordPress, OpenCart.

• Лінкбілдинг і контроль результатів — аналіз посилального профілю, підбір донорів, робота з біржами, відстеження позицій, органічного трафіку, видимості та динаміки по проєктах.

  
  Що очікуємо:

• Досвід у SEO від 2–3 років — бажано в агентстві або з кількома проєктами різних ніш.
• Впевнене розуміння внутрішньої, технічної та зовнішньої оптимізації сайту.
• Практичний досвід роботи з GA4, Google Search Console, Ahrefs / Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider.
• Вміння працювати з Google Sheets / Docs, структурувати дані, готувати зрозумілі рекомендації та ТЗ.
• Самоорганізація, уважність до деталей, відповідальність за результат і конструктивна комунікація.
  
  Буде перевагою:
• Розуміння SEO не лише в класичному пошуку, а й у контексті AI-пошуку, AI Overviews, генеративних відповідей та GEO-просування.
• Базове розуміння того, як працювати з видимістю бренду й контенту в AI-відповідях
• Вміння використовувати AI-інструменти для пришвидшення SEO-процесів
   

     Що ми пропонуємо:

• Ставку на період випробувального терміну та можливість зростання доходу після його проходження.
• Додаткову систему мотивації — бонуси за якісне ведення проєктів, результативність і розвиток напрямку.
• Гнучкий графік початку та завершення робочого дня — обговорюється індивідуально.
• Роботу з адекватною, відкритою та доброзичливою командою без зайвої бюрократії.
• Можливість впливати на внутрішні процеси SEO-напрямку, пропонувати ідеї та розвивати підходи в роботі.
• Підтримку в навчанні та професійному розвитку — профільні курси, матеріали, обмін досвідом усередині команди.
• Проєкти різного рівня складності — від базової оптимізації до комплексного SEO-просування на різних етапах розвитку бізнесу.