SVET

Ми шукаємо Project Manager, який стане надійним містком між нашими клієнтами та внутрішньою командою. Якщо ти драйвуєш від динаміки агентського життя, вмієш тримати в голові десятки задач одночасно і не боїшся роботи із складними нішами — ми чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Досвід роботи від 2 років в маркетингових агентствах.
• Досвід управління кількома проєктами одночасно від трьох і більше.
• Обов’язковий досвід управління проєктами у таких нішах як WEB 3.0 та fintech проєкти.
• Вміння працювати зі складними нішами, дотримуючись правил та ризик-менеджменту.
• Робота з інструментами для візуалізації процесів та Roadmap, такими як Miro, Notion або інші.
• Досвід роботи з методологіями управління проєктами Agile, Scrum та Kanban.
• Розуміння напрямків у маркетингу: Digital (Google, FB, Telegram Ads), SERM, ASO, PR, Influencer marketing.
• Високий рівень комунікацій із клієнтами та командою.
• Вміння використовувати AI-інструменти для автоматизації рутинних задач та оптимізації контенту.
• Софт-скіли: стресостійкість, результатоорієнтованість, багатозадачність, критичне мислення, навички переговорів, гнучкість, вміння делегувати, лідерство, уважність до деталей.
• Англійська мова рівня від Upper-Intermediate.

Обов’язки:

• Проведення онбордингу команди по нових проєктах та передача всієї необхідної інформації спеціалістам.
• Створення Roadmap та планів розвитку проєкту для клієнта.
• Виявлення додаткових потреб клієнта, пошук можливостей для розширення співпраці та допродажу додаткових маркетингових послуг.
• Робота над успішною пролонгацією контрактів на наступні періоди.
• Ведення проєктів у таск-менеджері (Worksection) та контроль завантаження спеціалістів.
• Щоденний моніторинг статусів задач та забезпечення дотримання дедлайнів.
• Формування ТЗ для дизайнерів, розробників та копірайтерів.
• Здійснення контролю якості всієї передаваної інформації та результатів роботи команди.
• Контроль бренд-комунікації та відповідності всіх матеріалів цінностям бренду.
• Взаємодія з партнерами під запити digital-відділу.
• Збір результатів роботи спеціалістів, підготовка фінальних звітів та презентацій і презентація результатів клієнту.
• Надання щотижневих/щомісячних звітів клієнту.
• Організація та проведення регулярних зустрічей з клієнтами та командою.
• Контроль своєчасності оплат за проєктами та комунікація з клієнтами щодо прострочених платежів.
• Підготовка контрактів, додаткових угод та NDA за шаблонами.
• Ведення фінансового обліку проєкту разом із фінансистом.

Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проектами та великими бюджетами.
• Можливість впливати на результат і стратегічний розвиток проектів.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів (в т.ч. AI).
• Наставника, який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні team building з командою.
• До 50% покриття послуг для фізичного здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Місія посади:

Керувати та розвивати sales-команду, забезпечуючи виконання плану продажів через системну роботу з воронкою, контроль CRM-дисципліни, розвиток менеджерів та підвищення якості роботи з лідами й клієнтами.

Обов’язки:

• Забезпечувати виконання командою щомісячного плану продажів та ключових KPI.
• Організовувати щоденну роботу sales-команди.
• Проводити регулярні one-to-one з менеджерами.
• Контролювати ведення CRM, якість роботи з угодами, актуальність статусів.
• Аналізувати воронку продажів, знаходити слабкі місця та разом із менеджерами працювати над їх покращенням.
• Допомагати менеджерам у складних переговорах, роботі із запереченнями та закритті великих угод.
• Допомагати новим менеджерам адаптуватися.
• Брати участь у співбесідах кандидатів на позиції Sales Manager.
• Контролювати та покращувати скрипти продажів, шаблони комерційних пропозицій та інші sales-матеріали.
• Контролювати роботу з upsell/cross-sell та шукати можливості для збільшення обсягу продажів діючим клієнтам.
• Працювати з воронками продажів під конференції.
• Брати участь у тестуванні нових sales-гіпотез та підходів до залучення клієнтів разом із керівником.
• Підтримувати та розвивати професійну експертизу команди у сферах Marketing, Fintech, Blockchain та SaaS.
• Використовувати в роботі Monday, LinkedIn, Apollo, Loom, Excel/Google Sheets та інші sales-інструменти.

Вимоги:

• Маєш досвід роботи в маркетингу та управління невеликою sales-командою від 2 людей.
• Маєш досвід наставництва, адаптації та розвитку менеджерів до самостійної роботи й результату.
• Розумієш основні етапи B2B sales funnel та вмієш працювати з ключовими показниками продажів.
• Вмієш аналізувати воронку, знаходити проблемні етапи та розуміти, що саме впливає на результат менеджера.
• Маєш досвід роботи з CRM та розумієш важливість системної CRM-дисципліни.
• Вмієш давати конструктивний фідбек, проводити розбори дзвінків та допомагати менеджерам покращувати навички продажів.
• Вмієш мотивувати команду та водночас бути вимогливим до виконання плану.
• Маєш сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Досвід у маркетингу, IT, Fintech, Blockchain або SaaS буде великою перевагою.
• Володієш англійською на рівні B2+ для роботи з міжнародними клієнтами та розуміння контексту угод.

Ми пропонуємо:

• Можливість участі у міжнародних подіях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари та інші приємності.
• Chargeback на ноутбук.