Svarock

We are:
A Research and Production Group with custom-made solutions for the battlefield of today and challenges of tomorrow.

You are:

A Delivery Manager/Program Manager/Project Manager with at least 3 years of experience in a Product company who has:

• Solid experience applying Agile practices, Scrum in particular (certifications would be a plus);
• Proven track record of successfully managing at least 3 projects with cross-functional Teams:

1. Both software and hardware projects under your belt would be a plus.
2. Related certifications are an advantage.

• Experience in managing project documentation (Confluence, Notion, Miro).
• Ability to confidently and effectively use project management tools to formulate/set/manage tasks (i.e. Jira).
• Experience with roadmapping.
• Understanding of Domain Driven Design (or eagerness to learn it).
• Technical background (especially in hardware) that will be considered a preference.
• Excellent time management skills, hands-on experience in resource allocation.
• Prior experience of deploying basic data analysis skills in both planning and post-mortem.

Your impact:

• Bring your input into establishing the delivery process (workflow, frameworks, metrics system) and help the team adopt them.
• Assure their constant optimization and transparency.
• Ensure timely delivery of requirements-compliant products.
• Serve as the primary operational liaison for stakeholders.

Company Benefits are discussed with Candidates specifically.

If you are open to helping Ukraine and are not afraid of leading the way in solving challenging Tasks — we would be glad to hear from you!

В нове Конструкторське Бюро, яке працює задля наближення нашої Перемоги, у зв’язку з розширенням та активним наймом спеціалістів, відкрита позиція Junior Рекрутера з перспективою навчання і росту.

Наша компанія забезпечує гідні умови праці, фінансову винагороду та відкрита для взаємодії з проактивними людьми, які мають бажання навчатися та розвиватися разом з нами.

Ми шукаємо людей, яким не байдужа наша місія та які мають бажання взяти участь в унікальних проєктах.

Основні вимоги:

• 1+ роки досвіду роботи в рекрутменті або HR-і (бажано в сфері miltech).
• Володіння сучасними методами пошуку та підбору кандидатів (LinkedIn, job-портали,тематичні групи, реферальні програми тощо).
• Досвід проведення первинних інтерв’ю.
• Розуміння спеціальностей і методологій розробки програмного забезпечення.
• Відмінні комунікативні навички.
• Навички тайм-менеджменту з можливістю працювати з кількома відкритими вакансіями одночасно.

Буде перевагою:

• Уміння аналізувати ринок, розумітися на доменах і напрямках розробки.
• Досвід з різними ATS-системами.
• Готовність брати участь у створенні позитивного Candidate Journey Map.

Обов’язки:
 

• Шукати спеціалістів на технічні та виробничі напрямки , від Junior до C-level рівня на ринку України.
• Використовувати різноманітні сорсингові інструменти та платформи для пошуку найкращих талантів.
• У команді з рекрутером та наймаючим менеджером формувати ефективні стратегії пошуку.
• Проводити інтерв’ю (телефонні, онлайн, особисті).
• Сприяти створенню позитивного робочого середовища та підтримці корпоративних цінностей.

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс у центрі міста, або можливість гібридного формату роботи;
• Досвічену Команду та сприятливі умови для професійного розвитку;
• Бронювання;
• Дотримання соціальних гарантій.

Додаткові питання щодо соцпакету та умов праці обговорюються в особистому спілкуванні з Кандидатом.

Команда готова розглянути відповідальних спеціалістів із суміжним прикладним досвідом, що не працювали у профільній сфері.
Ми вдячні кожному та кожній, хто хоче зробити свій внесок задля нашої Перемоги.