Stafnear

Ми створюємо digital-рішення для бізнесів: поєднуємо стратегічний консалтинг, розробку платформ та креативні напрямки (дизайн/аналітика/інші суміжні функції).

Що буде у фокусі ролі

Ви підсилите дизайн напрям і будете перетворювати задачі маркетингу, внутрішніх комунікацій та бренду на зрозумілі, якісні  візуальні матеріали.

 Зони відповідальності

• Підготовка рекламних креативів (банери для промо, івентів та внутрішніх ініціатив).
• Генерація та доопрацювання візуалів через MidJourney та інші AI-інструменти.
• Робота з якістю зображення: композиція, колір, світло/тінь, відблиски (lighting, shadows, reflections).
• Створення/адаптація графічних елементів: іконки, логотипи, допоміжна графіка.
• Експорт та підготовка файлів під різні канали/платформи: WebP, JPEG, PNG, PDF.
• Ітерації на основі фідбеку: швидко правити, тримати дедлайни, не губити бізнес-ціль.

Наші очікування

• 3+ роки досвіду в ролі Graphic Designer (digital-first або продуктове середовище).
• Впевнена робота з Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Орієнтація на результат: важливо не лише “красиво”, а й під задачу та метрики.
• Самостійність: вміння планувати роботу, керувати пріоритетами, вкладатися в строки.
• Нормальна, конструктивна комунікація та адекватне ставлення до фідбеку.

Буде перевагою

• Adobe After Effects (motion / анімовані креативи).
• Базові навички Blender 3D або інших 3D-інструментів.
• Практичний досвід з AI-generated візуалами та prompt-based підходом.
• Розуміння, як дизайн підтримує маркетинг і конверсійні цілі.

Команда та процес

• Команда дизайну: 11 спеціалістів.
• Робота спринтами по 2 тижні.

Етапи найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Співбесіда з Lead Designer
3. Job offer

Шукаємо спеціаліста, щоб будувати й розвивати надійні мікросервіси у продакшині, долучитись до архітектурних рішень, на high-load продукті та працюватимеш із розподіленими системами на Java + Spring Boot.

Чим будеш займатись

• Проєктувати, впроваджувати й підтримувати мікросервіси у продакшені
• Розбирати складні технічні кейси й критично оцінювати варіанти реалізації
• Писати нові backend сервіси на Java та Spring Boot
• Покращувати існуючий код: performance / scalability / reliability
• Працювати з відповідальністю за результат, а не лише за “закриті задачі”.

Що важливо для цієї ролі

• 5 років комерційного досвіду з Java
• 2+ роки роботи з розподіленими системами
• Обов’язково: підтверджений практичний досвід мікросервісної архітектури в продакшені (не теорія)
• Впевнене знання Spring ecosystem (Spring Framework, Spring Boot тощо)
• Досвід із брокерами повідомлень: Kafka та/або RabbitMQ
• Досвід із базами даних: PostgreSQL, MongoDB, Redis (плюс — якщо доводилося швидко освоювати нові сховища “на ходу”)
• Практика з Docker, Kubernetes та хмарною інфраструктурою: AWS (досвід з GCP також буде плюсом)
• Розуміння процесів CI/CD, автоматизованого тестування й практик якості коду

Буде перевагою

• Досвід у high-load / data-intensive доменах
• Знайомство з DocumentDB або SingleStore (достатньо сильного досвіду з relational + NoSQL та готовності швидко розібратись)
• Участь у формуванні архітектури на рівні системи, а не лише одного сервісу

Про продукт 

Модульна high-load B2B-платформа з набором незалежних компонентів (наприклад: платіжний модуль, клієнтські web-рішення, інтеграційні та інші технічні модулі). 

Під кожен великий компонент є окрема команда, що допомагає масштабувати розробку та розвиток.

Потрібен сильний розробник (Senior / Lead), який може з нуля написати внутрішню ERP для компанії, ти будеш першим хто прийде на цей проєкт, тому потрібен достатній досвід, щоб створити архітектуру. 

Це гарна можливість, будувати не після когось, а самому все спроектувати, так як це треба.

По основним задачам:
- Участь в архітектурних і технічних рішеннях щодо розвитку та налаштування ERP.

- Збір вимог зі стейкхолдерами та пропозиції щодо  системи

- Налаштування та кастомізація ERPNext відповідно до бізнес-вимог

- Аналіз поточних бізнес-процесів і трансформація їх у ERP-workflows

- Участь в архітектурних і технічних рішеннях щодо розвитку та налаштування ERP.

Потрібен WordPress Dev, який долучиться до розробки та розвитку продуктивних WordPress рішень. Ви будете створювати  теми з нуля, підключати зовнішні сервіси через REST API, працювати над оптимізацією швидкодії сайтів і впроваджувати зміни в AWS-інфраструктурі.
 

Обовʼязки

• Розробка та підтримка індивідуальних WordPress тем, створених з нуля.
• Робота з існуючими WordPress проєктами на базі PHP та JavaScript.
• Підключення сторонніх сервісів і систем через REST API.
• Покращення PageSpeed та загальної продуктивності веб-ресурсів.

• Взаємодія з дизайнерами та іншими розробниками для побудови стабільних і масштабованих рішень.

   

Вимоги до кандидата

• 2-3 роки комерційного досвіду з WordPress.
• Глибоке розуміння WordPress core, впевнені знання PHP та JavaScript.
• Практичний досвід створення custom themes, роботи з ACF та API-інтеграціями.
• Досвід командної роботи з використанням Git.
• Досвід роботи з AWS або готовність швидко опанувати хмарну інфраструктуру.

Над чим ви працюватимете

Основні напрями роботи:

• створення нових WordPress тем,
• підтримка та розвиток існуючих сайтів,
• оптимізація PageSpeed,
• інтеграція зовнішніх API.

Потрібен Python для розвитку AWS serverless бекенду в продакшені. Система підбирає найкращий альтернативний домен за гео, доступністю, поведінкою та ISP обмеженнями, щоб тримати високу доступність, якісний UX і сильні моніторинг та аналітику. 

Що потрібно буде робити

• Проєктувати й розвивати сервіси на Python + AWS Serverless stack.
• Працювати з AWS CDK: описувати та змінювати інфраструктуру як код.
• Розробляти та підтримувати API й інтеграції із зовнішніми системами.
• Підтримувати надійність, масштабованість.
• Посилювати monitoring, logging та observability.
• Брати участь у технічних та архітектурних рішеннях.

Вимоги (must have)

• 5+ років комерційного досвіду з Python.
• Досвід з serverless-компонентами: Lambda, DynamoDB, S3, CloudWatch
• Досвід з AWS CDK (або іншими Infrastructure as Code інструментами).
• Розуміння serverless та event-driven підходів.
• Досвід роботи з production-системами під реальним трафіком.

Буде плюсом (але не обов’язково)

• JavaScript / TypeScript
• DevOps-підхід і досвід роботи близько до інфраструктури
• Досвід із системами, де ключову роль відіграє affiliate traffic, або рішеннями для traffic routing
• Досвід із Datadog, або подібними інструментами моніторингу
• Дотичність до AI/ML-driven логіки або data-based decision systems
   

Шукаємо Product Owner / Manager, який буде приймати продуктові рішення на основі даних, балансуючи потреби користувачів, бізнес-цілі та технічні обмеження, щоб будувати продукт, який масштабується.

Роль відкрита для підсилення продуктової команди: потрібно взяти на себе частину задач і окремі команди. 

Що потрібно робити

• Вести продукт end-to-end: discovery → delivery → optimization.
• Формувати та пріоритизувати product backlog на основі даних та бізнес-цілей, проводити refinement/grooming.
• Описувати фічі: user stories / requirements, acceptance criteria, success metrics.
• Підтримувати product roadmap і план релізів (1 реліз у кожному спринті).
• Лідити discovery: інтерв’ю, аналіз поведінки, збір і аналіз фідбеку.
• Формувати гіпотези, запускати експерименти та валідувати результати (цикл hypothesis → experiment → measure → learn).
• Тісно працювати з Engineering, Design, BA, комунікувати з backend, frontend, Project Manager, QA та стейкхолдерами.
• Приймати реалізований функціонал за продуктовими й бізнес-критеріями та забезпечувати прозорість метрик.

Хто потрібен

• Досвід Product Owner / Product Manager у продуктовій компанії та практичний досвід end-to-end.
• Сильне data-driven мислення і робота з продуктовими метриками: North Star, activation/retention/conversion/churn, funnels/cohorts/user journey.
• Досвід з аналітичними інструментами: GA4 / Amplitude / Mixpanel / Tableau / Looker або подібні.
• Вміння керувати беклогом, писати зрозумілі вимоги/історії, критерії прийняття та метрики успіху.

Шукаємо BA / SA на проєкт у продакшені. 

Робота разом із Product Managers, стейкхолдерами та командою розробки (на проєкті вже є 1 BA команда розширюється).

Основні задачі

• Збір і уточнення вимог від Product/Business/Operations/Tech.
• Формалізація вимог: User Stories/Use Cases, Acceptance Criteria, functional & non-functional.
• Декомпозиція ініціатив на епіки/фічі/задачі, участь у Discovery → Delivery.
• Аналіз user flows, сценаріїв, edge cases, ролей і прав доступу.
• Системний аналіз і документація; моделювання: BPMN/UML/Sequence, Flow/C4, ER, схеми інтеграцій.
• Grooming/refinement, підтримка команди під час розробки/тестування (зняття неоднозначностей).

• Допомога у вибудові end-to-end процесу роботи з вимогами та стандартів опису задач/артефактів.

   

Вимоги

• Досвід BA у продуктовій компанії + практика з web/SaaS/multi-tenant.
• Впевнена робота з вимогами (US/UC, AC, F/NFR), декомпозиція, сильні комунікації та аналітика.
• Практика системного аналізу (flows/roles/permissions) і моделювання BPMN/UML/C4/ER/інтеграції.

Буде плюсом

Mockups/візуалізація (Figma/Miro або аналоги), досвід зі складними платформами (ролі/безпека), метрики, Discovery/pre-sale.

Процес найма

Дзвінок HR → технічна співбесіда → offer 

Шукаємо AQA Team Lead, який буде розвивати автоматизацію Web та API (функціональні, UI та перфоманс тести), покращувати наявні автотести, вибудовувати та еволюціонувати стратегію й архітектуру тестової автоматизації, а також реалізовувати API тести.

Основні задачі

• Лідерство AQA-командою: планування, організація, мотивація та контроль роботи AQA інженерів.
• Формування та розвиток стратегії й архітектури автоматизації тестування.
• Розробка та підтримка автотестів для Web і API рівнів.
• Review merge requests і контроль стандартів якості коду та тестів.
• Взаємодія з розробниками, Product Manager та іншими стейкхолдерами.
• Участь у Scrum-процесах (спринти по 2 тижні) та плануванні релізів.
• Постійне покращення QA-процесів, інструментів і best practices.

Задачі на перший час

Проаналізувати наявні автотести та запропонувати/впровадити покращення.

Вимоги

• 5 років досвіду у тестуванні.
• Підтверджений досвід як QA Automation Lead.
• Сильний hands-on досвід автоматизації Web та API (must-have).
• Практичний досвід з Playwright + TypeScript (або готовність глибоко працювати з цим стеком).
• Досвід з Node.js.
• Досвід проєктування тестових фреймворків і прийняття архітектурних QA-рішень.