SOLMAR

SOLMAR — український fashion-бренд у ТОП-3 за версією Forbes Ukraine. У нас понад 1 млн підписників в Instagram, мережа магазинів в багатьох містах України, а також вихід на ринок США.

Ми в пошуках кандидата, який підсилює, а також:

• мислить на кілька кроків наперед;
• працює не з дорученнями, а з цілями;
• знімає з CEO навантаження ще до того, як воно виникло;
• перетворює хаос на систему, а ідеї — на реалізовані рішення.

Це не вакансія.

Це — позиція довіри, мислення і впливу.

Ви не просто організовуєте, ви:

• передбачаєте
• підсилюєте
• оптимізуєте
• множите результат.

Головна ціль ролі:

• створювати для керівника максимально ефективне середовище, в якому:
• стратегічні рішення приймаються швидше,
• фокус не розпорошується,
• жодна важлива можливість не втрачається,
• кожен день працює на довгостроковий результат.

Фактично, ви людина, яка допомагає керівнику діяти на рівень вище.

Пріоритети цієї ролі:

• Проактивність: діяти до того, як вас попросять
• Мислення на 2−3 кроки вперед
• Системність замість хаосу
• Оптимізація часу, енергії та уваги керівника
• Постійне покращення процесів

Ваші майбутні задачі:

• Планувати та структурувати робочий день, тиждень і ключові події керівника
• Передбачати задачі, ризики та «вузькі місця»
• Фільтрувати інформацію: до керівника доходить тільки важливе
• Організовувати зустрічі, поїздки, процеси так, щоб вони давали максимальну віддачу
• Автоматизовувати повторювані речі, наводити порядок у процесах
• Бачити можливості й пропонувати рішення, а не чекати вказівок

Для кого ця позиція:

• Для людей, які хочуть впливати, а не просто виконувати
• Для тих, кому цікава логіка управління і стратегія
• Для професіоналів, які бачать цінність у системах
• Для тих, хто хоче бути «правою рукою» сильного керівника

❌ не для тих, хто чекає чітких інструкцій

❌ не для тих, хто не любить відповідальність

❌ не для тих, хто хоче просто «спокійну роботу»

Що ви отримаєте в команді?

• Роботу поруч із керівником, який мислить масштабно
• Реальний вплив на процеси та рішення
• Гнучкий графік роботи, адаптований під графік CEO
• Професійне зростання і розвиток мислення
• Атмосферу довіри та партнерства
• Конкурентну винагороду та цінність вашого внеску

Якщо вам важливо, щоб ваша робота мала значення — вам сюди.

Привіт від SOLMAR! Ми віримо, що одяг-це не просто речі, а частина особистої історії, яку хочеться проживати на повну.

SOLMAR — український fashion-бренд у ТОП-3 за версією Forbes Ukraine. У нас понад 1 млн підписників в Instagram, мережа магазинів по всій Україні, а також вихід на ринок США. Кожна річ у наших колекціях створена, щоб дарувати свободу, впевненість та особливий настрій.

Зараз ми шукаємо операційного менеджера, людину, яка переводить управлінські рішення у процеси та слідкує, щоб стандарти були актуальними й використовувались у щоденній роботі.

Основні задачі в даній ролі:

• опис ключових процесів у простому форматі;
• розробка стандартів, інструкцій, чек-листів і шаблонів;
• підтримка стандартів в актуальному стані та ініціювання оновлень;
• партнерська робота з керівниками підрозділів;
• контроль фактичного впровадження стандартів і передача зворотного звʼязку COO.

Ключові компетенції:

Hard skills:

• системний опис і структурування процесів;
• створення простих і зрозумілих стандартів;
• контроль актуальності та використання документів;
• реалізація стратегії операційного відділу;
• робота з керівниками та командним фідбеком.

Soft skills:

• системне мислення;
• структурність і логіка;
• вміння пояснювати складне простими словами;
• відповідальність за результат;
• уважність до деталей і послідовність.

Що ти отримаєш у команді SOLMAR?

• Зручний графік роботи.
• Офіційне працевлаштування.
• Зрозумілу систему мотивації.
• Корпоративні знижки на колекції SOLMAR.
• Атмосферу підтримки та розвитку.

Ця роль- для тих, хто хоче впливати на фундамент роботи компанії, а не лише на окремі задачі.

Приєднуйся до нашої команди та створи свою історію разом із нами.