SkelariX

Joined in 2024

Skelarix — онлайн-студія, яка створює стильні сайти на Framer. Працюємо з німецькими клієнтами, допомагаючи бізнесам виглядати сучасно та професійно. Швидко, креативно, з індивідуальним підходом. 🚀

  • · 119 views · 38 applications · 1d

    Junior UI/UX Designer (Framer)

    Part-time · Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 0.5 years of experience · English - None
    Про компанію Skelarix Skelarix — дизайн-команда з Відня (Австрія), яка створює сучасні веб-сайти та digital-дизайн для бізнесів у Європі. Наш основний фокус — корпоративні багатосторінкові сайти, які виглядають дорого, викликають довіру і реально...

    Про компанію Skelarix

    Skelarix — дизайн-команда з Відня (Австрія), яка створює сучасні веб-сайти та digital-дизайн для бізнесів у Європі.

    Наш основний фокус — корпоративні багатосторінкові сайти, які виглядають дорого, викликають довіру і реально продають.

    Працюємо з клієнтами з DACH-регіону:
    🇩🇪 Німеччина  🇦🇹 Австрія  🇨🇭 Швейцарія

    Найчастіше — у нішах solar / construction / service business.

    Ми любимо сильний дизайн, чисту структуру і проєкти, які можна показувати без сорому — і клієнту, і в портфоліо.

     

    Кого ми шукаємо

    Ми шукаємо Junior UI/UX Designer (Framer) — людину, яка хоче швидко прокачати рівень і стати дизайнером, який реально вміє робити комерційний веб-дизайн.

    Це вакансія для тих, хто хоче вирости через практику, сильний фідбек і нормальний процес — а не через хаос і «роби як відчуваєш».

    Ми готові навчити нашому підходу, але очікуємо від тебе бажання вчитись, відповідальність і здорову амбіцію.

     

    Якщо це про тебе — у нас точно буде match 🔥

    • Ти розумієш принципи UI/UX та web-дизайну.
    • Маєш портфоліо з веб-проєктами (можна навчальні, але якісні).
    • Вмієш працювати з сітками, типографікою та композицією.
    • У тебе є смак і ти реально бачиш різницю між «нормально» і «сильно».
    • Ти не ламаєшся від правок і не сприймаєш фідбек як критику особисто.
    • Ти хочеш прогресу, а не просто «роботу на галочку».

       

    Must-have

    • Framer — впевнений рівень (це ключовий інструмент).
    • Figma — впевнено: auto-layout, компоненти, базова системність.
    • Розуміння адаптивів: desktop / tablet / mobile.
    • Відповідальність, дисципліна та здатність працювати самостійно.

       

    Nice to have

    • базове розуміння HTML/CSS
    • Photoshop на базовому рівні
    • англійська (для росту та міжнародних проєктів)
    • німецька (дуже корисна для DACH-клієнтів)

       

    Що ти будеш робити

    Web (основний напрям)

    • збір референсів та moodboards
    • базовий design research (структурно, без складної аналітики)
    • wireframes (low fidelity)
    • high-fidelity UI дизайн
    • адаптація під мобільні та планшети
    • робота з компонентами / UI Kit
    • базові анімації у Framer
    • збірка та фінальна реалізація сайтів у Framer

    Social Media (частина роботи)

    • дизайн постів / каруселей
    • stories
    • рекламні креативи (ads)
    • підтримка єдиного візуального стилю бренду Skelarix

    Це важлива частина роботи, бо ми розвиваємо бренд студії та робимо контент, який виглядає так само сильно, як і наші сайти.

     

    Як виглядає робота всередині команди

    • ти працюєш напряму з Lead Designer
    • клієнтської комунікації не буде — тільки дизайн і результат
    • регулярні дизайн-рев’ю та сильний фідбек
    • зрозумілий процес і структуровані задачі
    • ти не залишаєшся «сам(а) з проблемою» — ми реально допомагаємо рости

    Формат роботи

    • Remote
    • орієнтуємось на часовий пояс Europe (CET)
    • графік гнучкий

       

    Чому Skelarix — це хороше місце для старту 🐍

    Бо тут джун не «робить дрібниці», а реально прокачується.

    Ти отримаєш:

    • сильну базу web-дизайну
    • розвиток смаку та системного мислення
    • досвід роботи з клієнтами з DACH-регіону
    • дизайн-процес, який вчить робити комерційний результат
    • реальні кейси, які не соромно показати в портфоліо

    Ми шукаємо людину, яка хоче вирости — і ми готові вкластися, щоб це сталося.

     

    Кар’єрний ріст 📈

    У нас є чіткий шлях:

    Junior → Strong Junior → Middle

    Ріст залежить від прогресу, якості роботи та стабільності.

     

    Етапи відбору

    1. Перегляд портфоліо
    2. Співбесіда з Lead Designer
    3. Тестове завдання
    4. Співбесіда з CEO
    5. Оффер

     

    Як відгукнутися

    Надішли, будь ласка:

    • CV
    • портфоліо (обов’язково з web-дизайном)
    • LinkedIn (якщо є)
    • кілька слів про себе та досвід

    Якщо ти дочитав(-ла) вакансію до кінця — почни повідомлення зі слова «Дунай» 😉

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs