SKARB

The position is open with a large product iGaming company that has created 100 cutting edge products, operating in 20 different markets.

Due to expansion, the company is looking for a Product Manager to join the team and make their own contribution to the development of our products 🚀

Conditions: relocation to Cyprus (Limassol), compensation for relocation from the company (official employment, registration for family members, tickets, accommodation for the first time).

✅ Responsibilities:

✔️ Creating buy-in for the product vision both internally and with key external partners;
✔️ Deep understanding of customer experience, identify and fill product gaps and generate new ideas that grow market share, improve customer experience and drive growth;
✔️ Define the product strategy and roadmap;
✔️ Translate product strategy into detailed requirements and prototypes to the teams;
✔️ Scope and prioritise activities based on business and customer impact;
✔️ Work closely with engineering teams to deliver with quick time-to-market and optimal resources;
✔️ Drive product launches including working with executives, and other product management team members.

✅ Requirements:
✔️ A minimum of 2 years experience as a Product Manager in the Gambling industry - is a must. We will not be able to consider resumes without this experience.  
✔️ Experience in managing all aspects of a successful product throughout its lifecycle;
✔️ Technical background with understanding and/or hands-on experience in software development and web technologies;
✔️ Data analytics skills;
✔️ Market and competitive analysis;
✔️ Strong problem-solving skills;
✔️ Skilled at working effectively with cross-functional teams in a matrix organization.

✅ Nice to have:
✔️ Good understanding of online Casino operation;
✔️ Understanding of responsible gambling (MGA, SGA, DGA etc.).
 

✅ We offer excellent benefits:
📝 Official employment in accordance with the laws of Cyprus, registration of family members; 
✈️ Relocation package (tickets, staying in a hotel for 2 weeks); 
🏋️‍♂️ Company fitness corner in the office for employees; 
📚 Opportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes; 
🎁 Birthday celebration present; 
🏝 Time for proper rest and 24 working days of Annual Vacation; 
🍲 Breakfasts and lunches in the office (partially paid by the company).

If this sounds like your kind of challenge — apply now 💫

📍Location: Cyprus, Limassol (relocate is compensated by the company)

👉 About the company

The position is open with a large product iGaming company that has created 100 cutting edge products, operating in 20 different markets, employing 1,300 people.

👉 Who are we looking for?

Due to expansion, the company is looking for a Senior Flutter Developer to join the team and make their own contribution to the development of our products!
 

✅ Responsibilities:
✔️ Development and improvement of crucial components of the platform
✔️ Make the product testable
✔️ Participate in grooming, planning, tech, and estimation sessions
✔️ Make your own decisions on the architecture level
✔️ Bring fresh and innovative ideas into the company’s processes
✔️ Support and improve product documentation
✔️ Couch Middle/Junior team members
✔️ Code review

✅ Requirements:

✔️ 3+ years of hands-on mobile development experience (Android or iOS)

✔️ 2+ years of hands-on Flutter development experience (at least 1 application released in the store)

✔️ Solid knowledge of Dart (including Dart streams / RxDart)

✔️ Solid knowledge of mobile architecture principles

✔️ Good knowledge of OOP/SOLID principles

✔️ Good knowledge of REST and Sockets

✅ Nice to Have:
✔️ Kotlin

✔️ Java

✔️ Swift

✔️ Experience with CI/CD process

✔️ Experience with Unit and Functional testing of mobile applications

✅ The company offers:

🧑🏻‍💻Learning and development opportunities and interesting challenging tasks;

📝Official employment in accordance with the laws of Cyprus and the EU, registration of family members;

✈️ Relocation package (tickets, staying in a hotel for 2 weeks);

🏋️‍♂️ Company fitness corner in the office for employees;

📚 Opportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes;

🎁 Birthday celebration present;

🏝 Time for proper rest and 24 working days of Annual Vacation;

🍲 Breakfasts and lunches in the office (partially paid by the company).

 

Let’s build something great together — apply today 🚀

Міжнародна продуктова гемблінг-компанія з ліцензією Кюрасао шукає Recruitment Lead, який допоможе масштабувати команду.
У компанії вже 600+ людей, збудовані процеси, є ресурси та сильний HRD — вам залишиться керувати, покращувати й масштабувати 💪

📌Формат: Remote

📌 Очікування від кандидата:
 

🔹Мінімум 2 роки в ролі  Lead/Head рекрутингу.
🔹Досвід у рекрутингу в ІТ-сфері — обов’язково.
🔹Досвід в iGaming — великий плюс.
🔹Досвід створення та оптимізації рекрутингових процесів.
🔹Знання інструментів активного пошуку (LinkedIn, Djinni, Telegram, Boolean search тощо).
🔹Рівень англійської — від Intermediate, для  проведення  інтерв’ю англійською.
 

📌 Ключові обов'язки:
 

🔹Керівництво командою рекрутерів (5 рекрутерів + сорсер).
🔹Побудова та оптимізація рекрутингових процесів.
🔹Планування навантаження, розподіл задач.
🔹Ведення С-level та Head-level вакансій (CMO, CFO, COO, Heads).
🔹Взаємодія з HRD та керівниками напрямів.
🔹Проведення аналітики ринку: зарплатні вилки, джерела пошуку.
🔹Постановка задач для сорсера або самостійний сорсинг при потребі.

📌 Компанія пропонує:
 

🔹Можливість віддаленої роботи.
🔹Керівники, зацікавлені у розвитку членів команди.
🔹20 робочих днів відпустки, 5 day off та оплата лікарняних.

Якщо вас драйвить лідерство, масштабні задачі й можливість формувати сильну команду - чекаємо на ваше резюме 🚀

👉 Про компанію

Гемблінг-беттінг B2C компанія з власною технологічною платформою, яка успішно розвивається понад 5 років на Tier-3 ринках (включно з Індією), шукає CXO з індустрії, здатного побудувати масштабну стратегію клієнтського досвіду.

Компанія конкурує з великими гравцями і зараз в команду потрібен лідер, який виведе engagement, лояльність і LTV гравців на новий рівень.
 

👉 Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду в gambling, betting, igaming, у операторів з власною платформою.
• 5+ років управління командами 100+ осіб.
• 1+ рік роботи на ринку Індії.
• Досвід налаштування Retention, CRM, Support, VIP-програм.
• Навички аналізу engagement (NPS, CSAT, CES, retention rate, churn).
• Робота з CRM для персоналізації та росту LTV.
• Управління контакт-центрами: воронки, автоматизація, скрипти.
• Кейси зростання метрик утримання або LTV.
• Досвід управління бюджетами від $1.5M на місяць.
• Вільна англійська та російська.
• Лідерство, системне мислення, орієнтація на результат.
• Аналітика: робота з великими даними, CX-метриками, CRM.
• Відчуття трендів у CX та гемблінг-індустрії.
• Буде плюсом досвід роботи на ринках LATAM або Африки.
   

👉 Що потрібно робити:

• Розробити і впровадити стратегію утримання та розвитку клієнтів через персоналізований досвід.
• Оптимізувати клієнтський шлях для зростання engagement, лояльності та LTV.
• Керувати командами Retention, CRM, Support, VIP support (понад 100 осіб).
• Налаштовувати і аналізувати метрики: NPS, CSAT, CES, retention rate, churn rate, engagement score.
• Використовувати CRM для сегментації, персоналізації та підвищення залученості.
• Покращувати роботу контакт-центру: воронки, скрипти, автоматизація.
• Розвивати VIP-програми: персональні пропозиції, бонуси, ексклюзивний сервіс.
• Запускати програми лояльності та акції для утримання і повернення гравців.
• Розробляти операційні процеси для команд, мінімізуючи рутину.
• Мотивувати команди, ставити цілі, засновані на даних.
• Аналізувати поведінку гравців через великі дані і знаходити інсайти.
• Впроваджувати технології (AI, автоматизація) для оптимізації CX.
   

👉  Що пропонує компанія:

• Робота у продуктовій компанії з адекватним і залученим керівництвом.
• Свобода дій та прийняття рішень.
• Навчання, конференції, професійний розвиток за рахунок компанії.
• Віддалений формат роботи, гнучкий графік.
• 20 робочих днів відпустки + 14 днів лікарняних + 5 додаткових day-off.
• Курси англійської, йога, ментал велнес.

Location: Київ (офлайн-формат)
 

Шукаємо праву руку Заступника Міністра економіки по цифровізації (CDTO).
 

На цій позиції треба думати на кілька кроків вперед, піклуватися про публічний імідж і комфорт заступника, працювати проактивно та робити все без зайвих нагадувань.
 

👉 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з комунікаціями лідерів: ви вмієте адаптувати текст і сенси під стиль свого замовника, розумієте його характер. Ви маєте знати, як створити довірливий діалог і зробити так, щоб ваші меседжі не просто читали, а обговорювали.
• Робота з медіа: написання статей, публікацій, прес-релізів.
• Соціальні мережі та SMM: знаєте, як працюють соцмережі, розбираєтесь в сучасних інструментах і розумієте, як вони впливають на аудиторію.
• Презентації та публічні виступи: ваші презентації — це завжди про стиль і зміст, а спікери почуваються впевнено з вашими матеріалами.
• Робота в команді: ви організовані, проактивні та не боїтесь брати ініціативу у свої руки.
• Готовність до офлайн-формату: без дистанційки, нам важливо працювати разом і бути в одному просторі. Але працювати пару днів на тиждень з дому, а декілька в офісі — теж ок.
   

👉 Основні обов’язки:

• Соцмережі заступника міністра: допомагати вести та адмініструвати соціальні мережі: створювати пости, сторіс, підбирати візуали та формувати стильний контент, який привертає увагу.
• Підготовка до заходів: готувати презентації, матеріали для зустрічей, брифувати спікера та забезпечувати, щоб усі меседжі були чіткими й зрозумілими аудиторії.
• Участь у запуску комунікацій цифрових проєктів Мінекономіки: брати участь у розробці стратегії для ключових проєктів Мінекономіки в сфері цифровізації.
• Співпраця з медіа: готувати колонки, інтерв’ю та забезпечувати їх публікацію у ЗМІ.
• Координація командної роботи: узгоджувати комунікації з підрозділами Мінекономіки та іншими державними структурами.
   

👉 Ми пропонуємо:

• Робота, що сприяє розвитку України.
• Можливість професійного розвитку.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників.
   

📩 Якщо ви знаєте, як тримати все під контролем, швидко адаптуватися, креативити й закохувати людей у кожне слово чи візуал — надсилайте своє резюме!

📌 Вакансія: Speechwriter для Міністра економіки України
📌 Локація: Київ, Remote

Міністерство економіки України шукає досвідченого Speechwriter для створення змістовних промов, публічних заяв та презентацій.

Роль передбачає глибоке розуміння економічної політики, актуального контексту та здатність чітко доносити складні ідеї до різних аудиторій.

🔹 Вимоги:

• Досвід спічрайтингу, бажано — у журналістиці.
• Приклади успішних текстів на економічну/політичну тематику.
• Вільне володіння українською та англійською (усно та письмово).
• Ступінь бакалавра з економіки, політології, комунікацій, журналістики або суміжної галузі. Бажано мати ступінь магістра.

🔹 Основні обов’язки:

• Написання та редагування промов, виступів, тез для Міністра (публічні заходи, пресконференції, парламентські сесії, міжнародні форуми).
• Адаптація текстів під різні аудиторії та формати.
• Проведення досліджень і аналіз даних для включення актуальної інформації до промов.
• Співпраця з Міністром, радниками, прес-службою та комунікаційною командою.
• Підготовка офіційних заяв, авторських колонок, статей.
• Формування стратегічних меседжів, що підтримують імідж і цілі Міністерства.

Надсилайте ваше резюме або залишайте відгук будемо раді поспілкуватись)

Наша команда шукає досвідченого backend-розробника, який уже працював із CRM Konnektive та має практичний досвід інтеграції рекурентних платежів (підписок) через кастомні платіжні сторінки.

👉 Формат:

• Разова задача з можливістю подальшої співпраці.
• Віддалено, гнучкий графік.
   

👉 Задачі:

Налаштувати серверну частину, де буде хоститись кастомна платіжна форма (за потреби надамо підтримку фронтенд-розробника).

Провести повну інтеграцію Konnektive CRM з платіжною сторінкою.

Забезпечити коректну передачу:

• ID продукту;
• ID кампанії;
• статусу замовлення та іншої необхідної інформації.

Провести діагностику та виправити поточні проблеми, повʼязані з soft decline.
 

👉 Обовʼязкові вимоги:

• Досвід інтеграції Konnektive CRM та роботи з платіжними системами.
• Відмінне розуміння процесів рекурентних платежів.
• Упевнені знання бекенд-розробки (Node.js / PHP).
• Досвід вирішення проблем із soft decline та 3DS.
• Розуміння Konnektive API.
   

👉 Буде плюсом:

• Досвід налаштування та оптимізації antifraud / risk management рішень.
• Знання роботи з різними платіжними провайдерами (наприклад, NMI, Vendo, Maxpay, Authorize.Net тощо).
• Розуміння специфіки платіжних процесів у iGaming / Nutra / eCommerce.
  
   

Якщо ти вже працював із Konnektive та можеш швидко реалізувати інтеграцію — чекаємо на твоє CV🚀