SI-Group

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти в напрямках Fintech, Development та IT. Ми — динамічна команда, яка прагне до інновацій та вдосконалення, і зараз шукаємо досвідченого бізнес-аналітика для роботи з фінансовими продуктами в сфері IT.

Основні обов'язки:

• Аналіз та моделювання бізнес-процесів у сфері кредитування та фінансів.
• Взаємодія зі стейкхолдерами для збору, уточнення та погодження вимог.
• Розробка та документування бізнес-вимог, постановка завдань для розробників.
• Оцінка впливу змін на існуючі процеси та системи.
• Участь у тестуванні реалізованих рішень та контроль їх відповідності вимогам.
   

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами, здатність ефективно комунікувати та погоджувати вимоги.
• Володіння інструментами аналізу даних та моделювання процесів (BPMN, UML).
• Досвід роботи з CRM-системами та автоматизацією бізнес-процесів.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в IT-проєктах у фінансовій сфері.
• Знання SQL для роботи з базами даних.
   

Культура та переваги:

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір, комфортна атмосфера, зручна локація, pet-friendly.
• Розвиток і навчання — інвестиції в освіту, менторство, ротації між проєктами, можливості для зростання.
• Простір для креативу — мінімум бюрократії, максимум свободи для реалізації ідей.
• Надихаючий менеджмент — відкриті лідери, які підтримують і допомагають розкрити потенціал.
• Тімбілдинги та активності — створюємо теплі спогади поза роботою.
• Конкурентна оплата праці — справедлива винагорода за результат.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• 24 дні відпустки — достатньо часу для відпочинку та відновлення.

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти в напрямках Fintech, Development та IT. Ми — динамічна команда, яка прагне до інновацій та вдосконалення, і зараз шукаємо досвідченого бізнес-аналітика для роботи з фінансовими продуктами в сфері IT.

Основні обов’язки:

• Аналіз та моделювання бізнес-процесів у сфері кредитування та фінансів.
• Взаємодія зі стейкхолдерами для збору, уточнення та погодження вимог.
• Розробка та документування бізнес-вимог, постановка завдань для розробників.
• Оцінка впливу змін на існуючі процеси та системи.
• Участь у тестуванні реалізованих рішень та контроль їх відповідності вимогам.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами, здатність ефективно комунікувати та погоджувати вимоги.
• Володіння інструментами аналізу даних та моделювання процесів (BPMN, UML).
• Досвід роботи з CRM-системами та автоматизацією бізнес-процесів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в IT-проєктах у фінансовій сфері.
• Знання SQL для роботи з базами даних.

Умови роботи:

• Робочий графік — з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• Формат роботи — віддалений.
• Оплачувані лікарняні та відпустки згідно з законодавством України.
• Оплачувані курси та тренінги.
• Постійний розвиток професійних компетенцій та підтримка в навчанні.

Привіт! Я — Аліна, тимлід рекрутингової команди Strategic Investment Group 💼
Ми ростемо і шукаємо рекрутера, який допоможе нам будувати сильну найм-функцію в масштабах холдингу.

Хто ми?

🌍 Strategic Investment Group — український холдинг, який об’єднує компанії від IT до будівництва.
У нас рекрутинг — це не про «потік» і галочки ✅. Це про якість, партнерство та справжню експертизу.

Що ти будеш робити:

🔎 шукати, оцінювати та супроводжувати кандидатів (tech / non-tech);
📝 працювати з профілями посад та формувати чіткі вимоги до кандидатів;
🤝 взаємодіяти з Hiring Managers і впливати на формування запитів;
🎤 проводити інтерв’ю по компетенціях, щоб знаходити найкращих людей;
⚙️ вдосконалювати процеси підбору;
📊 працювати з ATS, базами та ринковою аналітикою.

Ми шукаємо, якщо ти:

✨ маєш досвід у рекрутингу від 1 року;
✨ вмієш проводити інтерв’ю по компетенціях та працювати з профілями посад;
✨ любиш спілкуватися й будувати довірливі відносини;
✨ мислиш системно, береш відповідальність і не боїшся ініціативи;
✨ хочеш рости разом із командою (а ми готові інвестувати у твій розвиток 📚).

Що пропонуємо:

💡 вплив на побудову рекрутингової функції холдингу;
🌐 гнучкий формат: remote або hybrid (офіс у Києві);
💸 конкурентну компенсацію;
🚀 навчання, менторство, ротації між проєктами та кар’єрний ріст;
🧠 простір для ідей і мінімум бюрократії;
🤗 відкритий і надихаючий менеджмент;
🎉 тімбілдинги й теплі командні активності;
🌴 24 дні відпустки + 12 оплачуваних лікарняних.

📩 Якщо відчуваєш, що це твоє — відгукуйся, і я з радістю розповім більше 😉

Зараз ми зростаємо та підсилюємо команду, тому шукаємо в наш digital-департамент SMM Manager — людину, яка допоможе розвивати бренди компанії у соціальних мережах, створювати сильний контент і розуміє, як працюють сучасні digital-тренди.

Це можливість реалізувати свої ідеї, впливати на tone of voice бренду та працювати у креативному середовищі, де цінують ініціативність і результат. 

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії компанії.
• Ведення корпоративних сторінок у соцмережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
• Створення та ведення контент-плану (тексти, візуали, відео, інтерактиви).
• Підготовка та публікація постів, сторіс, відео та іншого контенту.
• Модерація сторінок: відповіді на коментарі та повідомлення, робота з ком’юніті.
• Просування контенту в соціальних мережах з метою збільшення охвату, залученності аудиторії.
• Аналіз ефективності контенту (ER, reach, CTR, підписники, ліди).
• Організація інтеграцій із блогерами та лідерами думок.

• Відстеження трендів у соціальних мережах і впровадження нових форматів.

  Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи у сфері SMM.
• Практичні навички ведення комерційних акаунтів у соцмережах.
• Знання інструментів планування та аналітики.
• Базові знання принципів таргетованої реклами (Facebook Ads, TikTok Ads).
• Вміння працювати з KPI у SMM: ER, CTR, CAC, CPL.
• Розуміння особливостей різних соцмереж (алгоритми, формат контенту, специфіка аудиторій).
• Наявність успішних кейсів/портфоліо (прохання надавати відразу в резюме)
• Англійська від Intermediate — бажано.

Soft Skills:

• Креативність та відчуття стилю.
• Комунікабельність, вміння працювати з аудиторією.
• Аналітичне мислення, здатність приймати рішення на основі даних.
• Самоорганізація та тайм-менеджмент.
• Відповідальність та орієнтація на результат.

Культура та переваги SIG:

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою, зручною локацією та дружньою до тварин (pet-friendly).
•  Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар’єрного зростання.
•  Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом.
•  Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал.
•  Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об’єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою.
•  Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті.
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.

Ми -SI Group, компанія, що активно розвивається у сфері технологій, маркетингу та digital-рішень.
У межах нашого digital-хабу ми об’єднуємо команду креативних і технічних фахівців, які створюють та просувають бренди компанії.

Зараз ми шукаємо Target Manager, який допоможе масштабувати digital-комунікації, запускати ефективні рекламні кампанії та залучати нових клієнтів через соціальні мережі.

Основні обов’язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads (залежно від потреб компанії).
• Сегментація та таргетинг аудиторій: інтереси, поведінка, look-alike, ремаркетинг.
• Планування рекламних бюджетів та контроль ефективності їх використання.
• Тестування різних варіантів креативів, форматів оголошень і текстів.
• Спільна робота з дизайнером та копірайтером над створенням ефективних креативів.
• Аналіз результатів рекламних кампаній (CTR, CPM, CPC, CPL, ROAS).
• Підготовка щотижневих та щомісячних звітів.
• Відстеження трендів у соціальних мережах та впровадження нових інструментів.
  
  Вимоги:
• 1,5–2+ роки досвіду роботи з таргетованою рекламою (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads).
• Практичні навички роботи з Ads Manager, Business Manager.
• Розуміння digital-маркетингових воронок (TOFU–MOFU–BOFU).
• Знання принципів ремаркетингу та побудови look-alike аудиторій.
• Досвід роботи з пікселями, подіями та конверсіями (Facebook Pixel, TikTok Pixel, GA4).
• Базові знання Google Analytics та Google Tag Manager.
• Важливо: досвід роботи з лідогенерацією.
• Англійська — від Intermediate (для роботи з іноземними матеріалами та кейсами).
  
  Soft Skills:
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Креативність у підході до побудови аудиторій та креативів.
• Відповідальність за результат, орієнтація на досягнення KPI.
• Комунікабельність, вміння співпрацювати з креативною командою.

• Самоорганізація, здатність працювати у швидкому темпі.
  
   

  
   

Зараз ми зростаємо та підсилюємо команду, тому шукаємо в наш digital-департамент Content Manager — людину, яка відповідатиме за створення, планування та публікацію контенту для брендів компанії в digital-каналах.

Це можливість реалізовувати власні ідеї, працювати з контент-стратегією, впливати на стиль і подачу бренду та бути частиною креативної команди, де цінують ініціативність, системність і результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та ведення контент-плану для сайту, соцмереж та email-розсилок.
• Написання, редагування та оптимізація текстів (статті, пости, новини, лендинги).
• Завантаження та оновлення контенту на сайті (CMS: WordPress, Tilda, OpenCart чи інші).
• Оптимізація контенту під SEO (ключові слова, заголовки, мета-теги).
• Робота з візуальним контентом (підбір фото/відео, базова обробка).
• Моніторинг актуальності контенту, своєчасне оновлення інформації.
• Аналіз ефективності контенту (відвідуваність, CTR, час на сторінці).
• Участь у створенні маркетингових матеріалів (презентації, буклети, банери).

Вимоги:

1,5−2+ роки досвіду роботи контент-менеджером або копірайтером.

• Володіння українською та російською мовами на високому рівні, грамотність.
• Досвід роботи з CMS (WordPress, інші).
• Базові знання SEO (ключі, мета-теги, структурування контенту).
• Вміння працювати з інструментами планування та аналітики (Google Docs, Google Analytics, Ahrefs/Serpstat — бажано).
• Базові навички роботи з графічними редакторами (Canva, Photoshop, Figma — буде плюсом).
• Вища освіта (журналістика, філологія, маркетинг, PR) — бажано.

Англійська — не нижче Intermediate (читання та адаптація матеріалів).

Soft Skills:

• Уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Креативність та відчуття стилю.
• Відповідальність і дисциплінованість.
• Здатність працювати у команді та швидко адаптуватися.

• Системне мислення та вміння працювати з дедлайнами.
   

  Культура та переваги:

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір, комфортна атмосфера, зручна локація, pet-friendly.
• Розвиток і навчання — інвестиції в освіту, менторство, ротації між проєктами, можливості для зростання.
• Простір для креативу — мінімум бюрократії, максимум свободи для реалізації ідей.
• Надихаючий менеджмент — відкриті лідери, які підтримують і допомагають розкрити потенціал.
• Тімбілдинги та активності — створюємо теплі спогади поза роботою.
• Конкурентна оплата праці — справедлива винагорода за результат.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• 24 дні відпустки — достатньо часу для відпочинку та відновлення.

Strategic Investment Group — багатопрофільний холдинг, який активно масштабується та реалізує амбітні проєкти у сферах IT, фінансів і девелопменту.
Ми будуємо сучасну бізнес-екосистему, де ключовими є стратегія, швидкість і прозорість управління.

Ми шукаємо сильного COO, який зможе об’єднати всі департаменти в єдину операційну систему, забезпечити бездоганну виконуваність і трансформувати стратегічні рішення CEO у конкретні, вимірювані результати.

Це роль для лідера, який прагне реального впливу та масштабу.

🔥 Ключові задачі1. Інтеграція та синхронізація бізнесу

• Об’єднання C-level, бізнес-юнітів і департаментів в єдину систему виконання
• Усунення розривів у процесах і комунікаціях
• Формування єдиних стандартів, правил та операційних ритмів
• Синхронізація пріоритетів між командами

2. Виконання стратегії (Strategy → Execution)

• Переклад стратегії CEO у детальні операційні плани
• Запуск і координація крос-функціональних ініціатив
• Контроль дедлайнів, ресурсів, навантаження та виконавчої дисципліни
• Усунення бар’єрів, що заважають реалізації управлінських рішень

3. Операційна ефективність

• Оптимізація процесів і ліквідація «вузьких місць»
• Зниження ручної роботи, впровадження стандартів та автоматизацій
• Забезпечення стабільної й передбачуваної роботи всіх юнітів
• Управління ескалаціями та операційними ризиками

4. Аналітика та прозорість

• Побудова системи операційних KPI та SLA
• Формування дашбордів і регулярної управлінської звітності для CEO
• Контроль якості даних і раннє виявлення відхилень
• Забезпечення повної операційної прозорості бізнесу

⭐ Вимоги до кандидатаHard skills

• Досвід управління операціями в компаніях 100+ співробітників
• Побудова процесів: BPMN, регламенти, стандарти, операційні ритми
• Сильний проєктний менеджмент: запуск, координація, управління залежностями
• Розуміння фінансів: P&L, OPEX/CAPEX, маржинальність, юніт-економіка
• Досвід роботи з KPI, аналітикою та дашбордами (Power BI — перевага)
• Розуміння автоматизації (CRM / ERP) та взаємодія з ІТ-командами
• Базові знання регуляцій НБУ / комплаєнсу або готовність швидко зануритися
• Досвід управління C-level та middle-management

Soft skills

• Сильна управлінська воля та вміння тримати фокус на пріоритетах
• Поєднання стратегічного мислення з високою операційною швидкістю
• Системність, структурність, здатність наводити порядок у складних середовищах
• Пряма, зрозуміла та зріла комунікація
• Вміння працювати з конфліктами та вести команди до результату
• Високий рівень відповідальності та готовність до динамічного середовища

💼 Ми пропонуємо

• Можливість побудувати операційну систему холдингу з нуля
• Пряму взаємодію з CEO та вплив на стратегічні рішення
• Високий рівень автономії та реальний мандат на зміни
• Команду, готову до трансформацій і сильного операційного лідера
• Конкурентну компенсацію, що відповідає рівню відповідальності

Зараз ми зростаємо та підсилюємо команду, тому шукаємо в наш digital-департамент Content Manager — людину, яка відповідатиме за створення, планування та публікацію контенту для брендів компанії в digital-каналах.

Це можливість реалізовувати власні ідеї, працювати з контент-стратегією, впливати на стиль і подачу бренду та бути частиною креативної команди, де цінують ініціативність, системність і результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та ведення контент-плану для сайту, соцмереж та email-розсилок.
• Написання, редагування та оптимізація текстів (статті, пости, новини, лендинги).
• Завантаження та оновлення контенту на сайті (CMS: WordPress, Tilda, OpenCart чи інші).
• Оптимізація контенту під SEO (ключові слова, заголовки, мета-теги).
• Робота з візуальним контентом (підбір фото/відео, базова обробка).
• Моніторинг актуальності контенту, своєчасне оновлення інформації.
• Аналіз ефективності контенту (відвідуваність, CTR, час на сторінці).
• Участь у створенні маркетингових матеріалів (презентації, буклети, банери).

Вимоги:

1,5−2+ роки досвіду роботи контент-менеджером або копірайтером.

• Володіння українською та російською мовами на високому рівні, грамотність.
• Досвід роботи з CMS (WordPress, інші).
• Базові знання SEO (ключі, мета-теги, структурування контенту).
• Вміння працювати з інструментами планування та аналітики (Google Docs, Google Analytics, Ahrefs/Serpstat — бажано).
• Базові навички роботи з графічними редакторами (Canva, Photoshop, Figma — буде плюсом).
• Вища освіта (журналістика, філологія, маркетинг, PR) — бажано.

Англійська — не нижче Intermediate (читання та адаптація матеріалів).

Soft Skills:

• Уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Креативність та відчуття стилю.
• Відповідальність і дисциплінованість.
• Здатність працювати у команді та швидко адаптуватися.

• Системне мислення та вміння працювати з дедлайнами.
   

  Культура та переваги:

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір, комфортна атмосфера, зручна локація, pet-friendly.
• Розвиток і навчання — інвестиції в освіту, менторство, ротації між проєктами, можливості для зростання.
• Простір для креативу — мінімум бюрократії, максимум свободи для реалізації ідей.
• Надихаючий менеджмент — відкриті лідери, які підтримують і допомагають розкрити потенціал.
• Тімбілдинги та активності — створюємо теплі спогади поза роботою.
• Конкурентна оплата праці — справедлива винагорода за результат.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• 24 дні відпустки — достатньо часу для відпочинку та відновлення.

Про нас

“Єра Девелопмент” — це девелоперська компанія, яка створює не просто квадратні метри, а комфортне середовище для життя і бізнесу. Ми зростаємо, запускаємо нові проєкти та шукаємо маркетолога, який вміє перетворювати ідеї у результати, а результати — у високі продажі.

Що ви будете робити

• Аналіз ринку та конкурентів: моніторити ціни, акції, попит, тренди та вподобання аудиторії, щоб наші проєкти завжди були на крок попереду.
• Формування маркетингової концепції проєктів: позиціонування, tone of voice, цінова стратегія, УТП.
• Розробка та запуск рекламних кампаній: digital (performance, SEO, SMM, ретаргетинг) та офлайн-активності.
• BTL та POS: сувенірка, банери, флаєри, навігація, оформлення відділів продажу та шоурумів.
• Акції та промо: планування спільно з відділом продажу, перевірка гіпотез цифрами, аналіз ефективності.
• Організація заходів: презентації, дні відкритих дверей, івенти рівня відкриття Apple Store (з кульками, але зі смаком).
• Аналітика та звітність: ROMI, CPL, конверсії, ефективність каналів, оптимізація бюджетів.
• Масштабування: дослідження нових ринків та локацій.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи маркетологом у сфері нерухомості, будівництва або суміжних напрямках — від 2 років.
• Глибокі знання digital-маркетингу та офлайн-інструментів.
• Уміння працювати з аналітикою (Excel, Google Analytics, BI-інструменти).
• Креативність у поєднанні з чітким розрахунком ефективності.
• Навички роботи з дизайнерами, підрядниками, підготовки ТЗ.
• Самостійність, проактивність та любов до дедлайнів.

Що ми пропонуємо

• Роботу в компанії, яка зростає та запускає масштабні проєкти.
• Участь у створенні продукту від ідеї до повної реалізації.
• Можливість впливати на бренд і бачити реальні результати своєї роботи.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат.
• Дружню команду, яка працює без зайвої бюрократії.