SI-Group

В департамент маркетингу інвестиційної групи компаній шукаємо Графічного / Motion дизайнера, колегу, який мислить масштабно, відчуває сенс у формі, любить виклики і роботу в декількох напрямках бізнесу одразу.

Основні обов’язки:

• Розробка візуальної айдентики для digital-кампаній (банери, соцмережі, лендинги).
• Створення графічних матеріалів для сайтів, презентацій, email-розсилок.
• Підготовка креативів для реклами (Google, Meta, TikTok, LinkedIn).
• Розробка motion-графіки: анімаційні ролики, explainer-video, короткі відео для соцмереж.
• Адаптація контенту під різні формати та платформи (вертикальні, квадратні, stories).
• Розробка макетів для поліграфії, рекламно-інформаційних матеріалів, сувенірної продукції.
• Створення бренд-айдентики.
• Впровадження нових візуальних трендів.
• Підтримка цілісного візуального стилю бренду.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у графічному та motion-дизайні.
• Володіння Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro (або аналогами).
• Досвід роботи з Figma, Canva чи іншими інструментами для швидкого прототипування.
• Розуміння композиції, типографіки, колористики.
• Досвід створення рекламних креативів і motion-роликів.
• Наявність портфоліо реалізованих проєктів — обов’язково.
• Базові знання UX/UI — буде перевагою.
• Англійська від рівня Pre-Intermediate (для роботи з референсами, стоками, туторіалами).

Soft Skills:

• Креативність і гарний візуальний смак.
• Уважність до деталей, відповідальність, акуратність.
• Вміння працювати в команді та з дедлайнами.
• Відкритість до фідбеку, готовність до швидких правок.
• Проактивність — вміння пропонувати власні ідеї.

Культура та переваги:

•  Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір, комфортна атмосфера, зручна локація, pet-friendly.
•  Розвиток і навчання — інвестиції в освіту, менторство, ротації між проєктами, можливості для зростання.
•  Простір для креативу — мінімум бюрократії, максимум свободи для реалізації ідей.
•  Надихаючий менеджмент — відкриті лідери, які підтримують і допомагають розкрити потенціал.
•  Тімбілдинги та активності — створюємо теплі спогади поза роботою.
•  Конкурентна оплата праці — справедлива винагорода за результат.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — дбаємо про твоє здоров’я.
•  24 дні відпустки — достатньо часу для відпочинку та відновлення.

Основні обов’язки
Формування та управління діджитал-командою (SEO, PPC, контент, SMM, email, дизайн).
Розробка та реалізація digital-стратегій для групи та  бізнес-юнітів компанії
Прийом і опрацювання запитів від бізнес-підрозділів, трансформація їх у digital-завдання.
Управління часом і завантаженістю команди, контроль дедлайнів та якості виконання задач.
Особисте ведення ключових напрямів інтернет-маркетингу (PPC, таргетинг, аналітика) на старті.
Постановка KPI, контроль ефективності, оптимізація маркетингових воронок.
Підготовка звітів та аналітики.
Взаємодія з підрядниками: постановка ТЗ, контроль термінів і якості

Вимоги
3–5+ років досвіду роботи у digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, email)
Досвід керівництва командою (від 2–5 людей)
Володіння веб-аналітикою: Google Analytics 4, GTM, Data Studio
Розуміння принципів UX/UI та основ веб-розробки (CMS, верстка).
Вища освіта у сфері маркетингу/менеджменту/ІТ — бажано.
Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate.

Soft Skills
Лідерські та організаторські здібності.
Комунікабельність, вміння домовлятися з різними рівнями бізнесу.
Аналітичне мислення, здатність бачити картину в цілому (sense-making)
Готовність брати відповідальність і пропонувати мінімум 2–3 варіанти рішень.
Стресостійкість і здатність працювати в умовах багатозадачності.
Відкритість до нового, інтерес до сучасних digital-інструментів та інновацій.

KPI / Очікування від кандидата
Зростання лідів та продажів з digital-каналів.
Виконання бюджету та ефективність реклами (ROI, CAC, CPL).
Своєчасне виконання запитів бізнес-юнітів.
Формування сильної та результативної digital-команди.

Умови
Робота в динамічній компанії з сильною експертизою.
Можливість впливати на digital-стратегію та розвиток бізнесу.
Конкурентна компенсація (обговорюється індивідуально).
Сучасні інструменти роботи (маркетинг + управління проєктами).



 

 Strategic Investment Group — це багатопрофільний холдинг, який впевнено масштабується та реалізує амбітні проєкти у сферах IT, фінансів та девелопменту.

Ми створюємо сучасну бізнес-екосистему, де стратегія, швидкість та прозорість — основа кожного процесу.

Зараз ми шукаємо Chief of Staff to CEO — людину, яка стане операційною правою рукою CEO, здатною перетворювати ідеї на системні дії, а стратегію — у відчутний результат 🚀

💼 

Твоя роль

Це позиція для того, хто не боїться масштабних задач, взаємодії з топами і відповідальності за стратегічну координацію компанії.

Ти — міст між баченням CEO і діями команди.
 

Основні напрямки:

• Управління ключовими міждепартаментними проєктами — політики, процеси, трансформації.
• Контроль реалізації управлінських рішень і пріоритетів CEO.
• Формування таймлайнів, звітів, аналітики та executive-summary.
• Вирівнювання команд, фокусів і результатів між підрозділами.
• Організація нарад, управління follow-up, координація із зовнішніми партнерами.
• Збір управлінської інформації, створення дашбордів і аналітичних зведень по ключових бізнесах холдингу.

🧠 

Твої сильні сторони

• Стратегічне і системне мислення — бачиш цілісно, мислиш на кілька кроків уперед.
• Аналітичність і структурність — вмієш збирати складне у просту картину.
• Висока самоорганізація — працюєш без нагадувань, швидко пріоритезуєш.
• Комунікаційна зрілість — дипломатія, ясність і вміння вести діалог з топами.
• Відповідальність і результативність — ти той, хто “доводить до кінця”.

📋 

Вимоги

• Досвід від 3 років у проєктному менеджменті, консалтингу, PMO або CEO Office.
• Розуміння KPI, OKR, корпоративного управління та бізнес-процесів.
• Досвід роботи з Asana, Power BI, Excel або аналогами.
• Вища освіта (управління, економіка, право, бізнес-адміністрування).
• Українська — вільно, англійська — Intermediate+.

🌟 

Ми пропонуємо

• Роботу поруч із CEO, де кожен твій день — це виклик і стратегічний вплив.
• Довіру та автономію: ти керуєш проєктами, а не просто виконуєш задачі.
• Шанс бачити компанію з висоти: доступ до найважливіших управлінських рішень.
• Масштаб і розвиток: участь у створенні процесів, які формують майбутнє холдингу.
• Сучасну культуру: гнучкість, аналітика, ефективність замість бюрократії.
• Конкурентну компенсацію, прозору систему цілей та можливість кар’єрного росту.

У нашу IT-команду шукаємо досвідченого системного адміністратора рівня Middle або Senior. 
Ідеальний кандидат — впевнений професіонал із глибокими знаннями в адмініструванні Windows-інфраструктури, Active Directory, Office 365, 
а також із добрим розумінням мережевих технологій.

🔧 Обов’язки:
• Підтримка та адміністрування корпоративної ІТ-інфраструктури (Windows Server, AD, DNS, DHCP, GPO).
• Управління користувачами та ресурсами в Active Directory і Office 365.
• Налаштування та супровід мережевого обладнання (роутери, комутатори, Wi-Fi точки).
• Робота з Microsoft Exchange Online, SharePoint, Teams.
• Моніторинг систем, усунення інцидентів і проблем.
• Підвищення відмовостійкості та безпеки ІТ-інфраструктури. (політика бекапів, кстеризаці)
• Взаємодія з підрядниками та провайдерами.
• Участь у проєктах з оновлення та модернізації ІТ-систем.

🧠 Вимоги:
• Досвід роботи від 3 років на позиції системного адміністратора.
• Відмінні знання Active Directory, GPO, DNS, DHCP.
• Досвід роботи з Office 365 / Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint).
• Розуміння принципів побудови локальних і розподілених мереж, досвід налаштування маршрутизаторів, VLAN.
• Знання PowerShell на рівні адміністрування.
• Розуміння основ інформаційної безпеки.
• Досвід роботи з системами моніторингу та резервного копіювання.

✅ Буде перевагою:
• Сертифікації Microsoft (MCSA, MS-365, AZ-104 тощо).
• Досвід міграції в хмару (наприклад, Exchange → Exchange Online, AD → Azure AD).
• Навички роботи з Linux-серверами.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

🗓 Культура та переваги SIG:
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою та зручною локацією;
• Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар'єрного зростання;
• Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом;
• Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал;
• Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об'єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою;
• Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо;
• 12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті;
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.


 

Зараз ми зростаємо та підсилюємо команду, тому шукаємо в наш digital-департамент SMM Manager — людину, яка допоможе розвивати бренди компанії у соціальних мережах, створювати сильний контент і розуміє, як працюють сучасні digital-тренди.

Це можливість реалізувати свої ідеї, впливати на tone of voice бренду та працювати у креативному середовищі, де цінують ініціативність і результат. 

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії компанії.
• Ведення корпоративних сторінок у соцмережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
• Створення та ведення контент-плану (тексти, візуали, відео, інтерактиви).
• Підготовка та публікація постів, сторіс, відео та іншого контенту.
• Модерація сторінок: відповіді на коментарі та повідомлення, робота з ком’юніті.
• Просування контенту в соціальних мережах з метою збільшення охвату, залученності аудиторії.
• Аналіз ефективності контенту (ER, reach, CTR, підписники, ліди).
• Організація інтеграцій із блогерами та лідерами думок.

• Відстеження трендів у соціальних мережах і впровадження нових форматів.

  Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи у сфері SMM.
• Практичні навички ведення комерційних акаунтів у соцмережах.
• Знання інструментів планування та аналітики.
• Базові знання принципів таргетованої реклами (Facebook Ads, TikTok Ads).
• Вміння працювати з KPI у SMM: ER, CTR, CAC, CPL.
• Розуміння особливостей різних соцмереж (алгоритми, формат контенту, специфіка аудиторій).
• Наявність успішних кейсів/портфоліо (прохання надавати відразу в резюме)
• Англійська від Intermediate — бажано.

Soft Skills:

• Креативність та відчуття стилю.
• Комунікабельність, вміння працювати з аудиторією.
• Аналітичне мислення, здатність приймати рішення на основі даних.
• Самоорганізація та тайм-менеджмент.
• Відповідальність та орієнтація на результат.

Культура та переваги SIG:

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою, зручною локацією та дружньою до тварин (pet-friendly).
•  Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар’єрного зростання.
•  Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом.
•  Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал.
•  Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об’єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою.
•  Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті.
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.

Ми -SI Group, компанія, що активно розвивається у сфері технологій, маркетингу та digital-рішень.
У межах нашого digital-хабу ми об’єднуємо команду креативних і технічних фахівців, які створюють та просувають бренди компанії.

Зараз ми шукаємо Target Manager, який допоможе масштабувати digital-комунікації, запускати ефективні рекламні кампанії та залучати нових клієнтів через соціальні мережі.

Основні обов’язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads (залежно від потреб компанії).
• Сегментація та таргетинг аудиторій: інтереси, поведінка, look-alike, ремаркетинг.
• Планування рекламних бюджетів та контроль ефективності їх використання.
• Тестування різних варіантів креативів, форматів оголошень і текстів.
• Спільна робота з дизайнером та копірайтером над створенням ефективних креативів.
• Аналіз результатів рекламних кампаній (CTR, CPM, CPC, CPL, ROAS).
• Підготовка щотижневих та щомісячних звітів.
• Відстеження трендів у соціальних мережах та впровадження нових інструментів.
  
  Вимоги:
• 1,5–2+ роки досвіду роботи з таргетованою рекламою (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads).
• Практичні навички роботи з Ads Manager, Business Manager.
• Розуміння digital-маркетингових воронок (TOFU–MOFU–BOFU).
• Знання принципів ремаркетингу та побудови look-alike аудиторій.
• Досвід роботи з пікселями, подіями та конверсіями (Facebook Pixel, TikTok Pixel, GA4).
• Базові знання Google Analytics та Google Tag Manager.
• Важливо: досвід роботи з лідогенерацією.
• Англійська — від Intermediate (для роботи з іноземними матеріалами та кейсами).
  
  Soft Skills:
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Креативність у підході до побудови аудиторій та креативів.
• Відповідальність за результат, орієнтація на досягнення KPI.
• Комунікабельність, вміння співпрацювати з креативною командою.

• Самоорганізація, здатність працювати у швидкому темпі.
  
   

  
   

Наразі ми будуємо унікальний FinTech-продукт з нуля — зручний, швидкий і технологічний сервіс для оформлення авто в лізинг, який за рівнем користувацького досвіду нагадує monobank, але у сфері лізингу.

У зв’язку з розвитком продукту шукаємо уважного до деталей та відповідального Manual QA-інженера, який допоможе забезпечити високу якість наших фінансових рішень. Ви будете працювати у тісній взаємодії з аналітиками, розробниками та продакт-менеджерами, щоб гарантувати безпомилкову роботу сервісу.
Що потрібно буде робити:

-Тестувати наш продукт — веб-платформу та внутрішні сервіси;

-Перевіряти нові функції перед релізом;

-Створювати тест-кейси та чек-листи;

-Перевіряти баг-репорти від користувачів і допомагати команді їх відтворювати;

-Тестувати інтеграції з іншими системами;

-Працювати в команді розробки — спілкуватися з розробниками, аналітиками та дизайнером.

Обов’язкові технічні навички:

-2+ роки досвіду в ручному тестуванні веб-додатків

-Досвід написання тест-кейсів, чеклістів, баг-репортів

-Добре розуміння SDLC, STLC, тест-дизайну

-Вміння працювати з DevTools у браузері 

-Досвід роботи з Postman, Swagger, REST API 

-Впевнене використання SQL (простий SELECT, JOIN)

-Вміння читати логи

-Розуміння клієнт-серверної архітектури

-Досвід роботи в JIRA або подібних таск-трекерах

-Вміння працювати з Figma або іншими інструментами дизайну

-Самоорганізованість та вміння працювати з нечіткими вимогами

-Готовність створювати Confluence-сторінки або аналогічну wiki-документацію

-Здатність планувати різні типи тестування: функціональне, регрес, smoke

Буде плюсом:

-Досвід у фінансових, страхових або банківських продуктах

-Досвід тестування CRM Creatio 

Основні обов’язки

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (контекстно-медійна, відео, UAC, Performance Max, інш.)

• Планування та управління рекламними бюджетами, контроль витрат і ефективності.

• Постійний моніторинг ключових метрик (CTR, CPC, CPL, ROAS, CAC).

• Проведення A/B тестувань рекламних оголошень, аудиторій, креативів та лендингів.

• Аналіз конкурентів і трендів у digital-рекламі.

• Спільна робота з контент-командою та дизайнерами для створення ефективних креативів.

• Підготовка щотижневих/щомісячних звітів по кампаніях (Google Data Studio, Excel, CRM).

  Пропозиції щодо оптимізації маркетингових воронок і підвищення конверсії.

Вимоги

• 2+ роки досвіду роботи з PPC-рекламою (Google Ads),інш.каналами

• Практичні знання та досвід роботи з Google Analytics 4, Google Tag Manager.

• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, бажано — знання Google Data Studio/Looker.

• Розуміння принципів performance-маркетингу та роботи з воронками продажів. 

• Досвід роботи з різними типами кампаній: пошукові, медійні, відео, ремаркетинг.

• Вміння аналізувати дані та робити висновки для оптимізації кампаній. 

• Бажано: досвід роботи з девелоперськими або фінтех-проєктами, або досвід роботи в агенції з великим портфелем проектів.

  Англійська — від Intermediate для роботи з глобальними кабінетами/матеріалами.

Soft Skills

• Аналітичне мислення, уважність до деталей.

• Самоорганізація та здатність працювати з кількома проектами одночасно.

• Відповідальність за результат і вміння швидко приймати рішення.

• Відкритість до експериментів і готовність пропонувати нові ідеї.

• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
  
  

Основні обов’язки

• Розробка та ведення контент-плану для сайту, соцмереж та email-розсилок.
  
  

• Написання, редагування та оптимізація текстів (статті, пости, новини, лендинги).
  
  

• Завантаження та оновлення контенту на сайті (CMS: WordPress, Tilda, OpenCart чи інші).
  
  

• Оптимізація контенту під SEO (ключові слова, заголовки, мета-теги).
  
  

• Робота з візуальним контентом (підбір фото/відео, базова обробка).
  
  

• Моніторинг актуальності контенту, своєчасне оновлення інформації.
  
  

• Аналіз ефективності контенту (відвідуваність, CTR, час на сторінці). 

• Участь у створенні маркетингових матеріалів (презентації, буклети, банери).

Вимоги

 1,5–2+ роки досвіду роботи контент-менеджером або копірайтером.

• Володіння українською та російською мовами на високому рівні, грамотність.
  
  

• Досвід роботи з CMS (WordPress, інші).
  
  

• Базові знання SEO (ключі, мета-теги, структурування контенту).
  
  

• Вміння працювати з інструментами планування та аналітики (Google Docs, Google Analytics, Ahrefs/Serpstat — бажано).
  
  

• Базові навички роботи з графічними редакторами (Canva, Photoshop, Figma — буде плюсом).
  
  

• Вища освіта (журналістика, філологія, маркетинг, PR) — бажано.
  
  

Soft Skills

• Уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації.
  
  

• Креативність та відчуття стилю.
  
  

• Відповідальність і дисциплінованість.
  
  

• Здатність працювати у команді та швидко адаптуватися.
  
  

• Системне мислення та вміння працювати з дедлайнами.