SHTONDA.DESIGN

Про нас:

Ми — команда молодих і амбітних дизайнерів, яка працює на міжнародному ринку. Наші клієнти — це відомі бренди, а ми займаємося створенням візуальних рішень, що допомагають бізнесам виглядати стильно і професійно. Наш відділ продажів росте, і ми шукаємо бізнес-асистента, який зможе з часом стати сейлз-менеджером.

Чому варто приєднатися до нас?

• Ми даємо велику можливість для росту — від асистента до сейла.
• Робота в молодій, динамічній команді з креативними людьми.
• Гнучкий графік і віддалена робота.
• Підтримка і навчання — наш досвідчений сейлз-менеджер допоможе вам освоїти всі інструменти і стратегії продажів.

Обов’язки:

1. Підтримка сейлз-менеджера:
    
   • Організація та підготовка листувань з потенційними клієнтами.
   • Ведення комунікації з клієнтами на етапі попередніх консультацій.
   • Підготовка документів: комерційні пропозиції, презентації, контрактні документи.
2. Координація та організація зустрічей:
    
   • Організація дзвінків/зустрічей з потенційними клієнтами.
   • Підготовка до переговорів: збір інформації, розклад наради.
3. Аналіз ринку та пошук нових клієнтів:
    
   • Дослідження конкурентів і нових ринків.
   • Пошук нових клієнтів через онлайн-ресурси та платформи для бізнесу.
4. Ведення та оновлення CRM-системи:
    
   • Оновлення бази клієнтів, контроль термінів та дій в CRM-системах (наприклад, HubSpot, Bitrix24).
   • Ведення статистики та підготовка щотижневих звітів для керівництва.
5. Перспектива розвитку до сейлз-менеджера:
    
   • Поетапне навчання технік продажу, ведення переговорів, стратегії залучення клієнтів.
   • Згодом — самостійне ведення клієнтів і повна відповідальність за продажі.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи: мінімум 6 місяців на позиції асистента, адміністратора або в продажах.
• Навички комунікації: вміння чітко і лаконічно писати листи, вести перемовини (англійська мова — буде плюсом).
• Ініціативність: ви не чекаєте, поки вам скажуть, що робити. Вмієте бачити, де потрібна допомога, і вирішувати питання.
• Організованість: вмієте працювати з календарями, CRM-системами та бути на зв’язку з усіма.
• Здатність до навчання: бажання освоїти продажі та рости в цій сфері.
• Досвід у дизайні: буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Зарплата:
   
  • ставка + бонуси
  • $300 — $400 / місяць (на перший час)
  • додаткові бонуси за продажі
  • З можливістю збільшення зарплати по мірі досягнення результатів і розвитку в ролі сейлз-менеджера.
• Кар’єрний ріст: можливість стати сейлз-менеджером в перші 6–12 місяців.
• Гнучкий графік: працюйте з будь-якої точки світу.
• Освітня підтримка: доступ до курсів з продажів, маркетингу та комунікацій.
• Дружня команда: робота в креативному колективі, де цінуються ініціативи і творчий підхід.

Як подати заявку:

1. Напишіть нам мотиваційний лист (чому ви хочете працювати саме у нас і чому хочете рости у сфері продажів).
2. Додайте своє резюме.
3. Якщо є, надайте посилання на LinkedIn або приклади вашої організаційної роботи.

Поради для кандидатів:

Ми шукаємо людину, яка готова не тільки підтримувати відділ продажів, а й стати його частиною. Якщо ви бачите себе в ролі сейлз-менеджера і хочете розвиватися в цьому напрямку — це ваш шанс!