SFORS

Location: Dubai, UAE

HI! 
SFORS trades in the global financial markets and are among the key proprietary trading players and pre-market trading leaders.
Our company owes its 20 years of success in the stock market to constantly investing in talent development, trading technologies, progressive risk management models, and effective trading strategies - all of which drive trader success.
SFORS operates exclusively with proprietary funds, without any third-party investments.

We are looking for a Risk Operations Manager to support and strengthen our risk management framework across trading activities. This role combines real-time monitoring, analytical assessment, and close collaboration with trading and operations teams to ensure disciplined risk control and informed decision-making.

Core Responsibilities:

• Report directly to the Head of Risk Management
• Monitor trading activities in line with defined risk limits and internal policies
• Assess portfolio risk exposure and identify potential vulnerabilities
• Enhance and optimize current risk management approaches using in-house tools and reporting systems
• Stay continuously informed about market dynamics, macro drivers, and portfolio performance factors
• Provide coverage for a group of trading desks
• Communicate risk-related insights and updates to traders, broker management, and operations teams

• Contribute to strengthening internal controls and risk governance processes

   

Skills & Qualifications:

• Previous experience in trading is a strong plus
• Mid-level expertise in equity factor models
• Strong quantitative background with solid data analysis skills
• Experience using SQL, Python R for analytical purposes
• Excellent verbal and written communication skills
• Proactive, self-driven and able to work independently
• Strong analytical and problem-solving abilities
• SIE certification and FRM or CFA certification preferred
• English: Upper-Intermediate/Advanced

What We Offer:

• Competitive and performance-aligned compensation package
• Clear opportunities for long-term professional growth and strategic career development
• A high-trust, collaborative environment with strong ownership culture
• Direct exposure to business decision-making and impact at scale

In addition, we provide:

• Corporate housing access - up to 2-3 weeks per year of free accommodation in Larnaca (Cyprus) for vacations, business trips, or work-related travel
• Comprehensive health insurance, including annual medical check-ups
• Psychological support program (up to 4 sessions per month)
• Partial compensation for tennis training, gym memberships, other sports activities, rehabilitation, massages, and participation in competitions (including international events)
• Partial reimbursement for external professional education and certifications
• Full access to internal educational, cultural, and entertainment initiatives, including guest lectures

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі шукаємо IT Manager’а UA, який візьме на себе відповідальність за підтримку та розвиток ІТ-сервісів.

Функціонал позиції:
— Керування командою технічної підтримки (L1): розподіл задач, контроль якості, розвиток співробітників.
— Обробка запитів у ServiceDesk, вирішення інцидентів, ескалація складних технічних питань.
— Забезпечення безперебійної роботи ІТ-інфраструктури в офісах (мережа, відеоконференції, офісне обладнання).
— Ведення обліку ІТ-активів, оновлення конфігурацій, забезпечення наявності резервного обладнання.
— Планування та координація технічного обслуговування, оновлень та локальних проєктів.
— Формування бюджету, планування закупівель, взаємодія з постачальниками.
— Участь у впровадженні корпоративних ІТ-стандартів та політик.
— Координація між офісами, узгодження технічних рішень та процесів.

Вимоги до кандидата:
— Практичний досвід роботи в IT підтримці / системному адмініструванні (від 3 років).
— Знання основ мережевої інфраструктури (TCP/IP, DNS, DHCP).
— Досвід роботи з ServiceDesk-системами (Jira, ServiceNow, тощо).
— Навички обслуговування офісного обладнання (ноутбуки, принтери, Wi-Fi, відеоконференції).
— Базові навички бюджетування, планування закупівель та роботи з постачальниками.
— Знання англійської на рівні В1 і вище.

Що ще важливо:
— Вміння керувати командою, підтримувати мотивацію і розвиток.
— Комунікабельність, відповідальність, системне мислення.

Що ми пропонуємо:
— Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок.
— Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.
— Компенсація занять з психологом 4р/міс.
— Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел.
— Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
— Компенсація зовнішнього профільного навчання.
— Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.
— 35 оплачуваних днів відпочинку на рік (24 календарні дні щорічної відпустки + 11 святкових днів відповідно до корпоративного календаря компанії).

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Шукаємо System Administrator для підсилення команди IT Support.

Графік роботи: денні(10:00-18:00) та вечірні (15:00-23:00) зміни

У вечірні зміни компанія оплачує таксі.

Основні функції:

• Обробка запитів у ServiceDesk: пріоритезація, класифікація, та передача запитів на L2 відповідно до SLA.
• Онбординг користувачів: підготовка техніки для нових співробітників, встановлення ОС, програм, налаштування робочих місць.
• Підтримка апаратного і програмного забезпечення: встановлення, налаштування, усунення несправностей обладнання та ПЗ.
• Обслуговування робочих станцій: оновлення систем, заміна комплектуючих, технічне обслуговування.
• Діагностика та ремонт ПК: діагностика несправностей, ремонт та організація сервісного обслуговування.
• Обслуговування периферії: Підтримка принтерів, сканерів, конференц-систем та іншого обладнання.

• Ведення обліку активів: Контроль обліку виданого та прийнятого обладнання, підтримка актуальності даних.

   

Вимоги до кандидата:

• Глибокі знання апаратного забезпечення ПК, принципів роботи комп'ютерної техніки.
• Впевнене володіння Windows 10/11 та MacOS на адміністративному рівні.
• Досвід роботи з ServiceDesk системами.
• Базові знання мережевих технологій (TCP/IP, маршрутизація, налаштування мережевого обладнання).
• Досвід налаштування та підтримки периферійного обладнання.
• Знання англійської на рівні В1 і вище.
• Клієнтоорієнтованість, відмінні комунікаційні навички.
• Дисциплінованість, вміння працювати в команді.
   

Ми припонуємо:

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок.
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел.
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
• Компенсація зовнішнього профільного навчання.
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.

• 35 оплачуваних днів відпочинку на рік (24 календарні дні щорічної відпустки + 11 святкових днів відповідно до корпоративного календаря компанії).