RoBeauty

Head of Performance → вивести платну рекламу на стабільну прибутковість
 

RoBeauty — український D2C-бренд доглядової косметики з власним виробництвом і лабораторією.
Наші продукти обрали 200 000+ клієнтів в Україні та Європі. Масштабуємо продажі на Польщу та ринки ЄС.
 

Що у вас на руках після онбордингу:

• Платний канал — головний двигун росту бренду, близько 80% на Meta.
• Трафік 500–600K/міс і близько 600 замовлень/день: масштаб, де рішення одразу впливають на результат.
• Бюджети на реалізацію та тестування гіпотез — є чим перевіряти ідеї, а не лише обговорювати їх.
   

Чим будете керувати:

• Виводите blended ROAS (окупність реклами: виручка з платного / витрати на нього) на стабільний прибутковий рівень.
• Масштабуєте перевірені зв'язки та запускаєте 10–15 нових кампаній щомісяця.
• Поглиблюєте сегментацію аудиторій, контролюєте частоту показів і вигорання креативу.
• Налаштовуєте аналітику й дашборди (ROAS/CAC/CTR) та ухвалюєте рішення на основі даних.
• Керуєте відділом таргетингу, retention та відділом креативів: ставите KPI і пріоритети, задаєте темп.
• За потреби особисто працюєте в рекламному кабінеті, щоб виправити критичну ситуацію.
   

Ви підійдете, якщо:

• Володіли платним трафіком у D2C / FMCG від 3 років — з відповідальністю за окупність, а не лише за налаштування кабінетів.
• Аналізуєте глибинну аналітику — сегментацію аудиторій та unit-економіку реклами.
• Глибоко розумієте алгоритм Meta, bidding (керування ставками) і scaling (масштабування), стежите за оновленнями платформи.
• Будували систему тестування гіпотез, а не покладалися на один вдалий кейс; працювали з великими рекламними бюджетами.
• Запускали таргетинг на ринки ЄС (мультивалютна закупівля); англійська — для прямої роботи з Meta.
• Оцінюєте роботу за окупністю каналу; берете відповідальність за результат.
   

Не підійде, якщо:

• Працювали лише з малими бюджетами (менше $100 000/місяць) або лише на ринку України, без досвіду масштабування та ЄС.
• Прийшли з гемблінгу/казино/iGaming або з "готових" великих структур, де не будували процеси.
• Ваш профіль — лише B2B/SaaS, чистий influencer-маркетинг або "digital-дженераліст" широкого профілю.
   

Що надаємо:

• Формат — ремоут, повна зайнятість
• Фіксована частина + KPI-бонус за результат.
• Трек росту: Head of Performance → відповідальність за ринки ЄС → Head of Growth / Head of e-commerce.
• Роль архітектора функції.
   

Якщо вмієте перетворювати платну рекламу на прибуток,  — надсилайте резюме.

Marketing Operations Manager → процеси, дедлайни, синхронність команди.

RoBeauty — український D2C-бренд доглядової косметики з власним виробництвом і лабораторією.
Наші продукти обрали 200 000+ клієнтів в Україні та Європі. Масштабуємо продажі на Польщу та ринки ЄС.

Нам потрібен Operations Manager, який посилить систему роботи маркетингу: кампанії запускаються вчасно, команда бачить пріоритети, дедлайни не губляться, а CMO не витягує статуси вручну.
 

Що у вас на руках після онбордингу

• Працююча маркетинг-система: команда, процеси, календарі, задачі, звітність
• Реальний вплив на швидкість запусків і синхронність команди
• Прямий контакт із CMO для пріоритетів і погодження підготовлених рішень
• Маркетинг-команда 16 людей: креатив, performance, контент, SMM, retention
• Доступ до Trello / Notion, аналітики та календаря кампаній (зокрема, діаграма Ганта)

Чим будете керувати

• Будуєте єдиний календар маркетингових кампаній
• Впроваджуєте зрозумілу систему задач у Notion / Trello
• Описуєте процеси так, щоб команда ними реально користувалась
• Фасилітуєте дейліки, синхрони і статус-зустрічі між лідами
• Контролюєте навантаження, дедлайни, ризики і вузькі місця
• Збираєте KPI, статуси і формуєте єдину звітність для CMO
 

Підійде, якщо

• У вас є 3+ роки в Project або Operations ролі в маркетинговій команді від 15 людей, саме реальне управління операційкою.
• Ви особисто впроваджували систему задач з нуля або перебудовували існуючу систему
• Вмієте не “нагадувати всім”, а будувати процес, який тримає команду
• Розумієте performance-маркетинг: ROAS, CTR, CPM, funnel
• Не терпите прострочень, розмитих відповідальних і задач “у повітрі”

Що надаємо

• Фіксована ставка: орієнтуємось на ваш рівень і очікування
• Бонус: за результатами впровадження системи
• Формат: віддалено, фіксований графік 9/10–18/19
• Роль з реальним впливом, а не адміністрування задач

Якщо вам цікаво зібрати маркетинг у систему без хаосу, ручного контролю і зривів — напишіть нам.

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власною лабораторією та виробництвом в Одесі. 200 000+ клієнтів, власний R&D і запуск нових продуктів для ринків Європи у 2026 році.

Закупки мають стати системою: прогноз, альтернативи, контроль строків, стабільні постачальники, нижча собівартість, ризики.

Що у тебе на руках після онбордингу

• Виробництво в Одесі — прямий контакт із цехом і реальними потребами.
• ERP BAS + аналітичні таблиці для контролю залишків, замовлень і поставок.
• Реальний бюджет і право шукати нових постачальників, а не працювати тільки зі старими
• Доступ до плану продажів і виробництва, щоб планувати закупки наперед
• AI-інструмент для аналізу, порівнянь і підготовки рішень

Чим будеш рулити:

• Плануєш закупки на 6-9 місяців вперед: lead time, залишки, прогноз продажів, потреби виробництва
• Тримаєш виробництво без зупинок: потрібні матеріали мають бути на складі вчасно
• Ведеш замовлення від першого контакту до прийому на склад
• Переводиш разові угоди в стабільні умови: ціна, строки, якість, повторюваність
• Керуєш зниженням собівартості закупок

Підійде, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в закупках у виробничій компанії: FMCG, косметика, хімія, фарма, їжа або суміжні сфери
• Працював/ла з великою кількістю SKU — 100+, а не з двома позиціями в таблиці.
• Вмієш знаходити нових постачальників закордоном: від холодного контакту до контракту.
• Знижував/ла ціну через систему, а не просто «попросив знижку».
• Розумієш зв’язок між цифрами: залишки, прогноз, lead time, списання, собівартість, stock-out
• Excel / Google Sheets — впевнено: зведені таблиці, формули, аналітика. BAS/1C — на робочому рівні
• Приходиш до керівника не з проблемою, а з варіантами рішення
• Готовий/а працювати офлайн в Одесі

Що віддаємо:

• Зарплата: розглядаємо різні бюджети під різний рівень досвіду
• Реальний вплив на виробництво: твої рішення напряму впливають на строки запусків, собівартість і стабільність цеху
• Випробувальний термін: 2 місяці, може бути скорочений до 1 місяця
• Оплачувані відпустки, лікарняні, знижки на продукцію бренду

Operating CFO → фінансова система, що витримує масштабування 

RoBeauty — швидкозростаючий D2C beauty-бренд із власним виробництвом, R&D і виходом на Польщу та ЄС

 Шукаємо Operating CFO, який збудує фінансову систему під ріст x2-x3, а не тримає чужу.

Що у вас на руках після онбордингу: 

• Прямий контакт із CEO. Швидкі рішення без корпоративних узгоджень. 
•  Фінансова команда 6-8 людей. 
•  Бюджет на зовнішніх радників (Польща, юристи, ERP-підрядники) під конкретні задачі. 
•  D2C beauty з виробництвом і R&D, Україна + Польща, exit-горизонт 5 років. 

Чим будете керувати: 

•  Будуєте робочий платіжний календар і контроль cash flow у перші 3 місяці. 
• Запускаєте регулярну управлінку (P&L / CF / BS) з поясненням відхилень. 
•  Доводите переїзд на нову 1С до 80% і ставите облікову політику. 
•  Описуєте оргструктуру з посадовими картами, при необхідності запускаємо найм у відділ. 
•  Узгоджуєте фінансово-юридичну схему EU і запускаєте оптимізацію ПДВ на рекламу. 
• Виводите бізнес у стан, готовий до базової перевірки зовнішнім радником (pre-DD). 

Ви підійдете, якщо:

•  6-10 років у фінансах, останні 3-5 — HoF / CFO у D2C, e-commerce, виробництві або швидкозростаючому бізнесі. 
•  Проходили з компанією ріст x2 / x3 і будували систему під цей ріст руками. 
• Можете показати "було / стало" в цифрах. 
•  Hands-on там, де руки визначають результат: ТЗ програмісту, облікова політика, тестування даних. 
• Делегування там, де команда може закрити. 
•  Англійська B2-C1. Досвід Польщі / EU — плюс, не must-have.

 Не підійде, якщо:

•  Досвід тільки в Big4 / банку / держкомпанії / корпорації без переходу в реальний бізнес. 
• В минулому  головбух, що формально став «фіндиром» без побудови операційної фінсистеми у швидкозростаючому бізнесі. 
•  Більше консультант-презентатор, ніж операційний управлінець. 

Що надаємо:

•  Фікс $5 000-7 000 + квартальний бонус, прив'язаний до конкретних проєктів (склад проєктів і вартість бонусу визначаємо разом із власником). 
•  Опціон / success fee у разі стратегічної події (інвестор / угода / exit) — параметри обговорюються. 
• Full remote, full-time. Гнучкий графік (в рамках 40 годинного робочого тижня) за умови доступності для ключових рішень. 
• Реальний трек до CEO компанії: власник зараз поєднує власника і CEO, у 2-річному горизонті ці ролі розділяються.

Якщо можете побудувати фінансову систему з нуля у швидкозростаючому D2C з виробництвом і виходом на ЄС — давайте спілкуватись.