Rich Media Systems

Requirements

• Job experience over 5+ years
• Product clean, well-structured and extendable code
• Experience in design patterns
• Experience in architecture patterns
• Experience in popular MVC frameworks
• Experience with responsive and adaptive layouts
• Experience with Google Analytics 
• Development of SPAs
• Experience in supervising of junior staff
• Experience in leading frontend direction 
• Experience in negotiations with stakeholders

Technical Stack

• HTML5/CSS3/JavaScript
• LESS/SASS
• Knockout.js
• RequireJS
• jQuery
• XML
• Responsive Design
• Webpack
• Node.js & npm
• Chrome DevTools
• Cross-browser testing
• Web Performance Optimization
• RESTful API
• JSON

Would be a plus

• Vue.js/React
• TypeScript
• GraphQL
• Next.js/Nuxt.js
• Tailwind CSS
• Docker
• Jest/Jasmine
• ESLint & Stylelint
• WebSockets
• PWA (Progressive Web Apps)
• ElasticSearch
• PHP basics
• Atlassian products
• Adobe Commerce certification

What we offer

• High salary 
• Employment benefits — paid holidays, sick-days
• Full-time work; flexible working hours

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який стратегічно керуватиме нашою програмою лояльності, трансформує її під сучасні потреби ринку та зробить клієнтський досвід ще приємнішим.

Що очікуємо у вашій ролі:

• розвиток та стратегічне управління програмою лояльності;
• аналіз клієнтської поведінки, сегментація, створення персоналізованих пропозицій;
• оновлення та масштабування механік програми лояльності;
• побудова омніканальних комунікацій та впровадження персоніфікованих промо;
• аналіз ринку та конкурентів, розробка відбудови;
• постановка та моніторинг KPI: LTV, Retention, Churn Rate, Loyalty Share тощо;
• підтримка технічного функціоналу програми на сайті, в додатку;
• комунікація з партнерами та підрядниками, контроль бюджетів та дедлайнів;
• проведення A/B тестувань, генерація гіпотез, аналіз user бази;
• формування звітності, пошук точок росту програми.

Очікування від кандидата:

• досвід в управлінні маркетинг-проєктами / програмами лояльності / CRM;
• знання метрик: LTV, ARPU, Retention Rate, Churn Rate, ROI, AOV тощо;
• розуміння маркетингових інструментів та моделей сегментації;
• розуміння фінансових показників ефективності торгової та маркетингової діяльності, а також вміння керувати такими показниками;
• досвід у проведенні A/B тестів, роботі з персоналізованими кампаніями;
• вітається досвід із CDP, зокрема ESputnik.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• дружню та підтримуючу команду.

Flowers.ua — національний сервіс доставки квітів і подарунків по Україні та світу. Уже понад 20 років ми допомагаємо створювати особливі моменти, наповнені емоціями, радістю та любов’ю.

Ми ростемо й розширюємо команду, тому шукаємо Email-маркетолога, який допоможе розвивати retention-напрям і вдосконалювати персоналізовані комунікації з клієнтами.

Що будемо робити разом:

• розробляти стратегію мультиканальних комунікацій (Email, SMS, месенджери, web-push);
• створювати шаблони та дизайн розсилок (у конструкторах або з дизайнером);
• планувати, запускати та аналізувати розсилки: інформаційні, промо, тригерні, персоналізовані;
• тестувати гіпотези, відстежувати результати, підвищувати ефективність кампаній;
• сегментувати базу клієнтів і налаштовувати ланцюжки листів під різні аудиторії;
• формувати ТЗ для дизайнерів і розробників.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з e-mail розсилками від 2 років (e-commerce буде плюсом);
• розуміння retention-маркетингу, поведінкових моделей, сегментації;
• базові знання HTML/CSS та навички роботи в конструкторах листів;
• базові знання Photoshop або інших графічних редакторів;
• розуміння принципів копірайтингу й написання продаючих текстів;
• знання ключових метрик e-mail маркетингу та вміння їх аналізувати;
• впевнене володіння українською мовою;
• портфоліо (приклади розсилок, статистика) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• гнучкий формат роботи;
• зручний графік: 5-денний робочий тиждень;
• конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді);
• соціальний пакет та дружня атмосфера.

Ми запрошуємо у свою команду досвідченого Project Manager, який допоможе організувати ефективну роботу IT-команди та забезпечить чітке і своєчасне виконання задач.
У цій ролі ви будете відповідальні за планування, координацію та контроль реалізації завдань, впровадження процесів, що підвищують продуктивність команди та скорочують time to market.

Ми очікуємо, що ви будете активно взаємодіяти з усіма учасниками процесу — від Product Manager до розробників — забезпечуючи прозору комунікацію, чіткі пріоритети та узгодженість дій команди для досягнення бізнес-цілей.

Досвід та навички, які стануть перевагою:

• досвід роботи на позиції Project Manager від 5 років;
• глибоке розуміння життєвого циклу ПЗ та методологій (Scrum, Kanban);
• досвід роботи з Jira / Confluence;
• досвід ведення end-to-end проектів від ідеї до релізу й постаналізу;
• управління ризиками, залежностями, планування ресурсів;
• управління релізами (контроль готовності, взаємодія з QA);
• практичне розуміння метрик командної ефективності (lead time, cycle time, throughput);
• уміння вести одночасно кілька потоків задач і команд;
• відмінні комунікативні навички та здатність будувати ефективну взаємодію;

Буде плюсом:

• досвід роботи в продуктових компаніях;
• досвід у e-commerce / mobile

Технічна грамотність:

• базове розуміння API, інтеграцій, dev/test/prod середовищ;
• досвід участі в технічних дискусіях (щоб координувати з розробниками).

Лідерство:

• фасилітація мітингів, синків;
• координація підкоманд;
• управління очікуваннями стейкхолдерів.

Ваші завдання:

• організовувати та координувати роботу IT-команди;
• забезпечувати чітке планування, пріоритизацію та контроль виконання задач у Jira;
• виявлення, оцінка й управління ризиками;
• комунікація та звітність: регулярне оновлення статусів для стейкхолдерів, підтримка прозорої та передбачуваної delivery-комунікації;
• розвиток командної взаємодії;
• перевірка готовності до релізу (QA, чеклісти, стейджінг);
• контроль та усунення блокерів;
• слідкувати за навантаженням команди, статусами і дотриманням дедлайнів;
• аналізувати метрики командної ефективності (velocity, throughput, blockers, cycle time);
• комунікувати з Product Manager і CDTO — узгоджувати пріоритети, терміни та релізи;

• забезпечувати якісне документування процесів, структуру задач і звітність.

   

Ми пропонуємо:

• конкурентну компенсацію, що відповідає досвіду та навичкам;
• довгострокову співпрацю в стабільному продуктовому проєкті;
• можливість впливати на процеси та якість розробки;
• гнучкий графік роботи.
• щорічну оплачувану відпустку та лікарняні.
  
   

Якщо ви маєте стратегічне бачення, цінуєте порядок у процесах і хочете працювати над продуктом, який щодня «доставляє радість» — приєднуйтесь до нашої команди 

Rich Media Systems — продуктова IT-компанія, що займається розробкою український e-commerce проєкту, який є лідером ринку у своєму сегменті з понад 15-річною історією.

Наш продукт має складну бізнес-логіку та численні інтеграції з внутрішніми й зовнішніми системами.

Для реалізації  ключового проєкту міграції на Magento 2,  ми запрошуємо у команду досвідченого Lead Magento Developer, який очолить технічну сторону процесу та побудову гнучкої, надійної та готової до масштабування  системи.

Досвід та навички, які стануть перевагою:

• досвід роботи Lead/Senior Magento Developer від 4 років, переважно з Magento 2 (Adobe Commerce);
• досвід роботи з legacy-кодом, системними міграціями або великими продуктами;
• досвід міграції платформ з великою кількістю інтеграцій;
• відмінне знання архітектури Magento 2 (зокрема, EAV, DI, Service Contracts, UI Components);
• знання та досвід застосування best programming practices, включно з принципами SOLID;
• знання та досвід роботи з GraphQL;
• впевнене володіння MySQL та оптимізацією запитів;
• знання Front-end технологій, пов'язаних з Magento (HTML, CSS, JavaScript, Knockout.js/React/Vue — залежно від вашого стеку);
• досвід роботи з CI/CD, Docker/DevOps практиками;
• любиш бути активно залученим у всі процеси й ніколи не втрачаєш фокус на тому, що відбувається;
• відчуваєш відповідальність за свою команду, фокусуєшся на її розвитку та зростанні.

Буде плюсом

• успішний кейс переходу  e-commerce-проєкту на Magento;
• розуміння high-load архітектур, performance optimization та SEO для e-commerce;
• досвід роботи з AWS.

Чим буде потрібно займатись:

• очолити технічну міграцію продукту на Magento 2 — від архітектури до запуску у продакшн;
• побудувати нову систему з нуля та встановити стандарти коду;
• проєктувати базу даних, API, кастомні модулі та інтеграції;
• менеджити невелику команду розробників, проводити code review та менторити;
• забезпечення високої продуктивності, безпеки та масштабованості рішення на Magento;
• формувати технічну документацію та roadmap переходу.
   

Ми пропонуємо

• участь у стратегічному технологічному переході продукту;
• професійний виклик — створити нову платформу з нуля;
• можливість впливати на процеси та якість розробки;
• довгострокову співпрацю в стабільному продуктовому проєкті;
• гнучкий графік роботи.
• щорічну оплачувану відпустку та лікарняні.