REMED

REMED — компанія, яка займається розробкою, впровадженням ІТ рішень в галузі медицини використовуючи навички та досвід охорони здоров’я: телемедицина, впровадження та запуск технологічний портативний мед. пристрої, розробка медичних облікових систем, CRM систем.

У зв’язку з запуском телемедичного центру з лікарями, ми шукаємо Content manager який/яка зможе очолити контент-функцію та допоможе прискорити створення й публікацію контенту, оформлення товарів в інтернет магазині у взаємодії з лікарями та продуктовою командою.

Готові роздивитись формат співпраці як і Full-time та і Part-time.

 

Що для нас важливо у твоєму досвіді:
— Контент-маркетинг у B2C (блог та малий інтернет магазин): написання статей, постів, додавання та оформлення товарів (медичні пристрої), адаптація лендингів, презентацій, ведення соц. мереж;
— Розуміння принципів SEO (AI SEO) та органічного просування сайтів і сторінок (структура, ключові слова, оптимізація);
— Робота з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, OpusClip, Descript, Cursor тощо);
— Впевнене володіння Figma;
— Базова аналітика ефективності контенту.

Що ти будеш робити: це роль для ведення Дайджесту здоровʼя та інтернет магазину, використовуючи наші технології та пристрої у звʼязці з професійними лікарями. Ми хочемо щоб ти використовував/ла AI-інструменти, створював/ла разом контент з лікарями такі як експертні статті, відео та огляди, рекомендації.

— Взаємодіяти з дизайнером;
— Просувати компанію, телемедицину, портативні пристрої для домашнього використання в звʼязці з технологічними рішененнями;
— Створювати й реалізовувати контент-плани: пости, відео;
— Задавати тренд та формувати звички з використання портативних медичних пристроїв;
— Долучати іфлюенсерів, блогерів в сфері здоровʼя;
— Писати й адаптувати контент для сайту, соцмереж;
— Оптимізувати й оновлювати сайт: самостійно або з допомогою розробника;
— Додавати та оформолювати картки товарів (медичні пристрої);
— Відстежувати ефективність маркетингових дій та покращувати стратегію.

Якщо ти відчуваєш, що це «твоє», хочеш розвиватися у напрямку електронного здоровʼя та нового досвіду,, креативного контенту та цифрового маркетингу — ми будемо раді підтримати твій розвиток.

ReMed-це українська компанія, яка займається розробкою IT рішень в галузі медицини, використовуючи навички та досвід приватної охорони здоров’я.

Зараз знаходимось в пошуку Business analyst МІС (медична інформаційна система) з досвідом роботи від 2-х років.

Основні вимоги:
— досвід на аналогічній посаді;
— досвід впровадження eHealth;
— досвід роботи в МІС та медичних установах;
— розуміння повного циклу розробки;
— вміння створювати технічні завдання;
— вміння формулювати критерії приймання;
— досвід складання прототипів;
— досвід використання П3 Postman (або аналог).

Задачі, які потрібно буде вирішувати:
— моделювання та проектування бізнес процесів для інтеграції функціоналу ЕСОЗ та доповнення модулями;
— збір, структурування, проведення аналізу функціоналу eHealth до МІС, формалізація вимог для інтеграції функціоналу ЕСОЗ та доповнення модулями МІС;
— розробка технічного завдання, технічної документації для інтеграції функціоналу ЕСОЗ та доповнення модулями про медичні записи (технічні завдання, специфікації, акти прийому-передачі);
⁃ збір нових вимог всіх відділів медичного закладу та лабораторії;
⁃ прогнозування потреб та очікувань медичного закладу, проведення аналізу нових задач;
⁃ обговорення, аналіз та формування детального опису вимог від медичного центру та лабораторії;
⁃ аналітика вимог з функціоналу що до конкурентів МІС;
⁃ обговорення та планування з командою розробника МІС, участь в статус зустрічах;
⁃ створення дорожньої карти по вимогам та цілям для медичного центру та команди розробника МІС;
⁃ приймання участі в статус зустрічах з клієнтом, демострація нового функціоналу;
⁃ вирішення проблем із замовниками, отримання скарг та реагування на зауваження і скарги клієнтів;
⁃ здорова комунікація зі всіми учасниками процесу розробки МІС.

У свою чергу пропонуємо:
— реалізація потенціалу, підтримка ініціативи;
— робота в інноваційному та корисному проєкті;
— знижка для співробітників у мед. центрі;
— оплачувана відпустка та лікарняні без обмежень у днях;
— корпоративні курси англійської;
— гнучкий формат роботи;
— гнучкий графік роботи.