Progress Platform

Ми шукаємо людину, яка зможе стратегічно та системно працювати з контентом для всіх каналів Progress, забезпечуючи єдине позиціонування та сильне комунікаційне ядро.

Hard skills:

1. Досвід від 2 років в контент-маркетингу.
2. Розуміння ключових процесів контент-маркетингу:
   • контент-стратегія та планування;
   • створення та адаптація контенту під різні канали (соцмережі, email, блог, чат-боти);
   • інтеграція меседжів у воронки продажів та retention-комунікації;
   • вміння працювати з редакційним планом та підтримувати tone of voice.
3. Аналітика:
   • базові знання ключових метрик у соцмережах та email;
   • вміння проводити A/B-тести та оптимізувати комунікацію;
   • вміння витягувати інсайти з даних і формулювати рекомендації.
4. Грамотна письмова українська мова.
5. Вміння працювати з інструментами планування та автоматизації (Click-up, eSputnik/SendPulse, чат-боти).

Буде плюсом:

• досвід роботи з медичними чи освітніми продуктами;
• навички копірайтингу та роботи з дизайнерами (постановка ТЗ).

Soft skills:

1. Перфекціонізм.
2. Цілеспрямованість — досягнення цілей незалежно від труднощів.
3. Раціональність — вміння оцінювати доцільність дій.
4. Деталізація — уважність до дрібниць.
5. Відповідальність — самостійне прийняття рішень.
6. Позитивне мислення та стресостійкість.

Що потрібно буде робити?

1. Розробляти та реалізовувати контент-стратегію Progress.
2. Складати та підтримувати контент-плани для всіх соцмереж і email.
3. Інтегрувати меседжі та позиціонування у воронки залучення та утримання.
4. Генерувати ідеї та створювати тексти для постів, розсилок, блогів.
5. Формувати ТЗ для дизайну опційно.
6. Аналізувати ефективність контенту та оптимізувати його під KPI.
7. Працювати з сегментацією та тригерними комунікаціями (email, чат-боти).
8. Контролювати єдність tone of voice та меседжів у всіх каналах.
9. Контроль створення та запуску регулярних email-кампаній
10. Підбір заголовків та копірайт
11. Відслідковування, аналіз та оптимізація основних показників (OR, CTR, CTOR, відписки)
12. Ведення блогу на сайті та постановка тз редакторам 
13. Детальна постановка задач дизайнеру (макети для соц. мереж, акційні банери і т.д)
14. Участь у підготовці тригерних листів
15. Участь у розробці програми лояльності для постійних клієнтів
16. Написання статей для зовнішніх ресурсів 

Що ми прононуємо?

1. Зручний графік роботи 10-18:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього терміну онбордингу.
6. Роботу у команді з лікарями (доступ до потрібних контактів за потреби). Ви будете частиною проєкту, який змінює та покращує медицину в Україні.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. 
9. Умови прийняття додатково проговорюються також на співбесіді. 
   
   Вважаємо важливою перевагою Progress те, що тут кожен має голос, а діалог із керівником та командою завжди відкритий 😉