Precoro

Precoro is an innovative AI-powered procurement centralization & automation platform, helping companies eliminate manual tasks and control purchasing activities across all subsidiaries. With over 1,000 customers in more than 80 countries, Precoro has proven its ability to create real business value and deliver substantial cost savings.

Over the past 10 years, we have:

🚀 Gathered 100+ cool specialists on our team

🚀 Launched 10 large-scale integrations (including with Amazon, Slack, and Google)

🚀 2 times recognized by StudPoint as a top workplace for young talent, Precoro offers a dynamic, development-focused environment where your impact matters.

We’re looking for a proactive and impact-driven Junior Product Manager to join our fast-growing team. Our ideal candidate is detail-driven, quick to adapt, and thrives on solving challenges, always eager to explore new possibilities and push boundaries.

 

Why you’ll love working at Precoro:

1. Trust-based management: No micromanagement — your ideas and initiatives are always encouraged.
2. Supportive team culture: You’re not alone, our team is open, honest, and always ready to help.
3. Reimbursement for professional learning: We invest in your growth through courses, lectures, and more.
4. Flexible hours: We care about results, not how long you sit at your desk.
5. 26 days off annually (15 vacation days + 11 public holidays): Work-life balance is a priority for us.
6. Medical insurance (after six months) and Unlimited sick leave without requiring a medical certificate. Your health matters most.
7. Pet-friendly offices in Kyiv: Love your furry friend? Bring them along!
8. Supporting Ukraine: We proudly assist the Armed Forces and contribute to projects that bring victory closer.

🏡 Important: we are looking for a person with the opportunity to work from our office in Kyiv (hybrid format + can be combined with university studies)

Challenges

• You will work on real product and integration cases, not theoretical tasks.
• You’ll receive direct feedback from customers and internal teams, allowing you to iterate and improve solutions quickly.
• Our features and integrations are complex but impactful, giving you strong learning opportunities in B2B SaaS.

• You’ll need to balance business needs, technical constraints, and customer expectations.

   

Opportunities

• Work on high-impact integrations and features used by customers in 80+ countries.
• Learn directly from a Product team with 10+ years of experience building B2B SaaS products for the US market.
• Gain hands-on experience with requirements management, integrations, and data analysis.
• Clear growth path toward a Product Manager role.
  
   

Responsibilities
 

1. Work with customer needs & product improvements

• Learn how customers use Precoro and what problems they face.
• Collect, document, and prioritize customer requests.
• Analyze customer processes and pain points.
• Suggest product improvements to make workflows simpler and more efficient.
• Support the product team in developing and improving features.
   

2. Support integrations & product quality

• Analyze issues related to integrations and data accuracy.
• Communicate with integration providers and Customer Support team to resolve issues.
• Manage support tickets and follow issues until resolution.
• Test new features and integration improvements.
• Work closely with Product and Development teams to improve product quality.
   

3. Data analysis & reporting

• Check the correctness of integrated data.
• Prepare simple reports to track issues, fixes, and improvements.
• Help identify patterns and areas for product improvement.
   

Requirements:
 

Must-have:

• Ability to read and understand JSON files and API responses.
• Practical experience with SQL.
• Basic knowledge of Python or PHP.
• English level B2 or higher (reading, writing, communication).
• Education in technology, economics, or a related field.
   

Nice-to-have:

• Experience in technical or customer support.
• High attention to detail and accuracy.
• Basic understanding of accounting principles.

The Interview Process Includes:

• An introductory call with our recruiter (45 min)
• Test assignment
• An interview with the hiring manager (60 min)
   

The trial period will last 3 months; after that, you’ll get lots of congratulations!

Join the Precoro team and let’s create innovation together! 🤩

Precoro — це місце, яке об’єднує таланти.
А таланти, своєю чергою, створюють продукт, що вже понад 10 років успішно конкурує на світовому ринку.

Ми зростаємо і наші цілі зростають разом із нами.

Саме тому нам потрібен Talent Sourcer:

• який не просто шукає кандидатів, а будує сильну вхідну воронку через проактивний пошук
• людину, яка бачить ринок ширше за фільтри в LinkedIn.
• яка відчуває різницю між «підходить» і «ось він/вона — наш майбутній драйвер росту».
• яка розуміє: сильні команди не трапляються випадково їх створюють.

Якщо коротко — ми шукаємо того, хто вміє знаходити майбутнє Precoro 💙
 

Що для нас важливо
 

Hard skills:

• 1,5–3 роки досвіду в sourcing або recruitment
• Досвід роботи з LinkedIn Recruiter
• Впевнене використання Boolean search
• Досвід пошуку на міжнародних ринках (US / UK / Europe / Latam — буде плюсом)

Професійні компетенції:

• Вміти будувати стратегію пошуку, а не просто «відкривати фільтри»
• Аргументувати свій вибір кандидата
• Працювати динамічно, системно та структуровано
   

Поведінковий профіль:

• Ownership mindset
• Проактивність
• Допитливість
• Не боїшся складних ролей
• Не звинувачуєш ринок — шукаєш рішення
   

🌍 З чим доведеться працювати

• Ролі: Product, Sales, Marketing, CSM, Dev, QA
• Ринки: UA, US, UK, Europe
• Навантаження: 2–4 активні ролі одночаснo
• Співпраця з різними hiring managers
   

💙 Що ти отримаєш

• Роботу з міжнародним ринком
• Вплив на формування сильних команд
• Простір для експериментів із каналами пошуку
• Підтримку з боку команди TA
• Можливість вирости в рекрутера або Talent Acquisition Partner

Що ми пропонуємо:

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят)
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
  
   

Процес відбору

1. Intro call
2. Практичне sourcing-завдання (до 2–3 годин)
3. Зустріч з hiring manager
4. Offer

Долучайся до української продуктової IT-компанії, яка змінює те, як бізнеси у всьому світі керують закупівлями та витратами.
 

Precoro — це платформа, яка допомагає бізнесам централізувати та оптимізувати процеси витрат та закупівель.
 

Наші ринки — весь світ, з особливим фокусом на US/UK.

Індустрії? Від рітейлу до ІТ, від будівництва до... церков🕯
 

Трохи фактів:

• 10 років на ринку
• 100+ людей у команді
• 5 офісів по світу
• 1000+ задоволених клієнтів
• 9 топових Product Managers
   

Оскільки наш продукт має вже 10-річну історію та велику функціональну складність, ми розділили його на окремі модулі для ефективнішого менеджменту.
 

За кожен модуль відповідає окремий Product Manager разом із власною кросфункціональною командою — QA, Dev, BA та Designer.
 

Зараз ми активно масштабуємося й шукаємо РМ, який стане оунером для одного з ключових модулів продукту — Inventory.
 

Це роль для того, хто:

• любить приймати рішення,
• вміє будувати довіру та партнерство в команді,
• кайфує від продуктового мислення,
• бачить сенс не лише «робити фічі», а створювати справжню цінність

Ми не шукаємо аса зі всіх всесвітів — нам потрібен відповідальний менеджер, який справді любить свій продукт.
 

Ти будеш:

• Відповідати за модуль, його розвиток, покращення: розуміти користувача, бачити проблеми, формувати рішення.
• Проводити discovery: спілкуватися з клієнтами, збирати дані, перевіряти гіпотези.
• Перетворювати інсайти в чіткі вимоги для команди розробки.
• Пріоритезувати та планувати задачі разом із інженерами, QA та дизайнером.
• Супроводжувати delivery: пояснити, перевірити, узгодити, довести до релізу.
   

Вимоги (Must-have)

• 3+ роки досвіду в продакт менеджменті, бажано в продуктових компаніях.
• Англійська на рівні В2 і вище — вільно спілкуєшся усно та письмово.
• Високий рівень автономності та відповідальності.
• Проактивність: вмієш помічати потенційні проблеми ще до того, як вони стануть проблемами.
   

Буде плюсом (Nice-to-have)

• Домен: fintech, procurement.
• Робота у великих командах розробки (30+ людей).
   

Що ми пропонуємо

1. Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
2. Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
3. Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
4. 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
5. Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
6. Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
7. Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
8. Можливість вирости в повноцінного HR Generalist або Recruiter залежно від сильних сторін.
    

Твій маршрут до команди:

1. Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
2. Інтро з рекрутером
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч з наймаючим менеджером
    

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію. Більше про цінності Precoro можна прочитати за цим посиланням.

 

Ми створюємо середовище, де кожен може вільно висловлювати ідеї, ставити під сумнів статус-кво та рухати бізнес уперед!

Precoro — це SaaS-платформа для централізації та автоматизації закупівель на базі АІ, якою користуються понад 1 000 компаній у більш ніж 80 країнах.

Наш продукт допомагає бізнесам з усього світу замінити ручні процеси закупівель на зрозумілу та масштабовану систему, яка охоплює погодження, роботу з постачальниками та платежі в одному місці.

В роботі ми цінуємо прозорість, відкриту комунікацію та чесну співпрацю. Ми заохочуємо людей ділитися ідеями, ставити під сумнів існуючі рішення та проявляти ініціативу. Якщо ви хочете працювати в середовищі, де ваш голос важливий — ви будете відчувати себе на своєму місці.

Шукаємо Front-end Developer, який приєднається до нашої фронтенд-команди та візьме на себе відповідальність за новий модуль платежів (віртуальні картки, платежі, інвентар).

Це роль, орієнтована на продукт, з прямим впливом на реальних користувачів та бізнес-процеси. Ви будете тісно співпрацювати з Product Managers, дизайнерами та бекенд-інженерами, формуючи як користувацький досвід, так і технічний напрямок цієї частини продукту.

Що ви будете робити

• Розробляти фронтенд нової частини модуля.
• Покращувати та рефакторити існуючі Vue-компоненти за потреби.
• Брати участь у code review та дотримуватися спільних фронтенд-стандартів.

• Брати відповідальність за фронтенд-рішення у межах вашого модуля.

   

Фронтенд-техстек

• Vue.js v2 / v3
• JavaScript / TypeScript
• Pinia
• Vite
   

Що допоможе вам досягти успіху

• 2+ роки досвіду у фронтенді, бажано у продуктовій команді.
• Впевнений практичний досвід з Vue.js та TypeScript.
• Розуміння структурування компонентів, управління станом та роботи з асинхронними даними.
• Вміння створювати адаптивний UI за допомогою сучасних інструментів (Flexbox, Grid).
• Досвід інтеграції фронтенду з бекенд-API та реальними даними.
• Базове розуміння роботи браузера (DOM, асинхронні операції, мережеві запити).
• Комфортна робота в спільному коді (Git, code review).
• Вміння переносити Figma-дизайн у production-ready UI.
• Рівень англійської B1 — достатньо для читання технічної документації.
• Можливість працювати з нашого офісу у Києві 
   

Що ми пропонуємо:

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
   

Наш процес найму прозорий:

1. Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
2. Інтро з рекрутером (45 хв)
3. Тестове завдання
4. Технічне інтервʼю з наймаючим менеджером (60 хв)
5. Фінальна зустріч щодо тестового та початку співпраці