Prai

Senior WordPress Developer

Location: Remote

Employment Type: Full-time

Experience Level: Senior (4+ years)

About PRAI

PRAI Inc. is a next-generation AI-powered public relations and media platform, featured in Forbes, The Wall Street Journal, and Fox Business. We help clients—from global brands to public companies—shape narratives, drive engagement, and scale influence using cutting-edge AI technologies.

We are now expanding our digital footprint and seeking a Senior WordPress Developer to lead the creation of high-performance, scalable WordPress experiences.

Position Overview

As a Senior WordPress Developer at PRAI, you will be responsible for architecting, developing, and maintaining custom WordPress websites, plugins, and themes that serve as the foundation for our digital presence. You will collaborate with our marketing, AI, and product teams to ensure our platforms are fast, secure, visually impactful, and capable of integrating with AI-driven content and analytics systems.

Key Responsibilities

• Custom Development: Design and develop custom WordPress themes, plugins, and functionality aligned with PRAI’s brand and mission.
• AI Integration: Implement and maintain features that integrate PRAI’s AI tools and APIs directly into the WordPress ecosystem.
• Performance Optimization: Ensure all websites meet enterprise-level standards for speed, scalability, and SEO.
• Security & Maintenance: Implement best practices for WordPress security, regularly update core and dependencies, and ensure site reliability.
• Integration: Connect WordPress with CRM systems, analytics platforms, and marketing automation tools.
• Collaboration: Work with design, AI, and content teams to create dynamic, responsive, and interactive pages.
• Deployment & Version Control: Oversee staging/production deployments and maintain Git-based workflows.
• Troubleshooting: Rapidly diagnose and resolve issues in both live and staging environments.

Requirements

• Experience: 4+ years in professional WordPress development with experience in large-scale, high-traffic projects.
• Technical Skills:
  • Expert in PHP, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), MySQL.
  • Deep knowledge of WordPress hooks, filters, WP_Query, REST API, and custom post types.
  • Proficiency with Gutenberg blocks, Advanced Custom Fields (ACF), and WooCommerce.
  • Strong Git/version control expertise.
• Best Practices: Solid understanding of security, performance optimization, and SEO.
• Communication: Excellent collaboration skills for working with multi-disciplinary teams.

Nice to Have

• Experience with headless WordPress and frameworks like Next.js or React.
• Familiarity with server administration (Linux, Nginx/Apache) and cloud hosting.
• Experience integrating AI-based features into WordPress.
• Open-source contributions to WordPress Core or plugins.

What We Offer

• Competitive salary and performance-based bonuses.
• 100% Remote Position. 
• Opportunity to build and scale digital platforms for a pioneering AI company.

• A collaborative team at the forefront of AI, robotics, and media innovation.

   

Apply Now — Send your portfolio, GitHub/Bitbucket profile, and examples of custom WordPress work.

About Us

We are a global innovation company with more than 20 years of proven success. We develop our own technology products in the field of artificial intelligence, transforming markets and earning international recognition.

What others say about us:

• Featured in Forbes, The Wall Street Journal, Fox Business, and other leading global tech publications.
• Winners of international awards in innovation and technology.
• Trusted by world-class clients such as Apple, Uber, L’Oreal, Johnson & Johnson, and other global corporations.

Our team:

• We bring together top professionals from Microsoft, Google, McKinsey, PwC — people driven to create meaningful impact.
• We build the company around people, not processes.
• Every employee is a valued contributor, not just a “resource.”
• We foster team morale and create an environment where everyone can feel at home.

We are looking for

We are hiring an Operations Manager with a strong management background to run multiple projects at once and ensure operational excellence. The role requires 2+ years of experience in operations or project management, with proven ability to manage teams and communicate directly with senior leadership.

Key Responsibilities

• Multi-Project Oversight: Lead several projects simultaneously across marketing and development teams.
• Optimize Operations: Streamline workflows and processes to support company growth.
• AI Integration: Ensure effective use of AI tools in content, outreach, and internal operations.
• Digital Marketing Support: Coordinate with the marketing team to optimize campaigns, content delivery, and analytics.
• Customer Support: Oversee user success and ensure platform effectiveness.
• Content Management: Maintain and improve content tools, resources, and documentation.
• Performance Monitoring: Use spreadsheets, reports, and data analysis to track and improve efficiency.
• Financial Management: Manage budgets, expenses, and resource allocation.
• Team Leadership: Guide and develop cross-functional teams with accountability and structure.
• C-Level Communication: Work directly with executives to provide updates, insights, and recommendations.
• Text Writing & Reporting: Draft clear documentation, reports, and operational updates.
• Cross-Team Collaboration: Align operations with Marketing, Sales, and Product goals.
• Compliance & Risk: Ensure all processes meet company standards and regulatory requirements.

Qualifications

• Experience: 3+ years in operations or project management.
• Digital Marketing: Strong understanding of marketing operations, campaign management, and analytics.
• Management Skills: Proven ability to lead teams and oversee multiple projects at once.
• Organizational Skills: Excellent time management, prioritization, and organizational ability.
• Tools: Strong knowledge of AI tools, Figma, Google Workspace, Jira.
• Spreadsheets & Analysis: Advanced skills in financial and operational data tracking.
• Writing & Reporting: Excellent text writing and documentation skills.
• Communication: Confident in working directly with C-level executives.
• Problem-Solving: Skilled at identifying issues, implementing solutions, and improving processes.

What We Offer

• Full-Time Role with long-term growth opportunities.
• Remote Work with required alignment to EST time zone hours.
• Performance Bonuses tied to company and individual results.
• A collaborative environment focused on innovation and impact.
• The opportunity to work with a global team recognized in leading media

Company: PRAI.US (American PR & AI company)

Position Type: Part-time, Remote (weekends only)

About Us:

PRAI.US is a fast-growing American company specializing in PR, AI-driven tools, and digital solutions. We work with clients across the U.S. and globally, helping them scale their businesses with innovation and efficiency.

Responsibilities:

• Manage projects during weekends, ensuring smooth execution and timely delivery.
• Coordinate communication between  developers, and internal teams.
• Track tasks, deadlines, and priorities using project management tools (Jira, Trello, Asana, etc.).
• Prepare brief reports for management summarizing weekend progress.
• Resolve blockers and escalate issues when necessary.

Requirements:

• Strong English communication skills (B2+).
• Proven experience as a Project Manager or Coordinator in IT / PR / Digital projects.
• Excellent organizational and multitasking abilities.
• Familiarity with Agile/Scrum methodology is a plus.
• Availability to work Saturday–Sunday.
• Ability to work in EST timezone (14:00–23:00 Kyiv time).
• Mandatory use of time tracker for recording working hours.

We Offer:

• Remote work with a weekend-based schedule.
• Professional growth in PR, AI, and tech-driven projects.

Company: PRAI.US

Position Type: Part-time, Remote (weekends only)

About Us:

PRAI.US is an American company focused on PR, digital marketing, and AI tools for businesses. We are expanding our weekend support team to ensure 24/7 client communication and project delivery.

Responsibilities:

• Maintain direct communication with U.S. and international clients during weekends.
• Handle client requests, provide updates, and ensure satisfaction.
• Collaborate with internal teams to monitor task execution.
• Prepare daily/weekly client reports.
• Support project managers with account-related tasks.

Requirements:

• Fluent English (B1-B2),  written and verbal communication.
• Previous experience in Account Management, Client Support, or Affiliate is a plus.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Ability to work independently and take ownership of client relationships.
• Availability to work Saturday–Sunday.
• Ability to work in EST timezone (14:00–23:00 Kyiv time).
• Mandatory use of time tracker for recording working hours.

We Offer:

• Remote weekend work in a U.S.-based company.
• Competitive pay based on experience.
• Growth opportunities in PR and digital marketing.

We are looking for a Recruiter (Screening Specialist) to join our growing team. Your primary responsibility will be to conduct screening interviews with candidates, following a structured list of questions we provide. You will also handle written communication with candidates and ensure smooth coordination throughout the early stages of the hiring process.

Responsibilities

• Conduct initial screening calls with candidates in English (using provided scripts and guidelines).
• Ask predefined questions and record candidate responses.
• Answer candidates’ basic questions about the company, role, or process.
• Assess communication skills, general fit, and motivation.
• Maintain structured notes and provide feedback to the hiring team.
• Manage ongoing communication with candidates (emails, messages, follow-ups).

Requirements

• English level B2–C1 (clear spoken and written communication).
• Proven experience in IT recruitment (understanding of tech roles, processes, and terminology).
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Confident communicator with a professional and friendly approach.
• Ability to work independently while following company guidelines.

Nice to Have

• Experience with ATS/CRM tools (e.g., Lever, Greenhouse, Workable).
• Previous experience in fast-paced startup environments.

What We Offer

• Competitive compensation.
• Remote-first role with flexible working hours.
• Opportunity to work in a growing international tech company.
• Structured process — you won’t need to “sell” roles, just run high-quality screenings and keep communication smooth.

🌍 About Us

We are a fast-growing company in the field of Artificial Intelligence, building cutting-edge solutions for the global tech market. Our work has already been recognized worldwide — we’ve won prestigious accelerators and competitions, including Google for Startups, Techstars, TechCrunch, and NVIDIA Accelerator.

We are expanding rapidly and looking for young, motivated people who want to grow together with us, gain unique experience in the AI industry, and become part of an ambitious international team.

About the Company
We’re building a SaaS platform that solves a critical challenge in industries like HR, PR, AI, and Finance. Our solution has already secured early adopters and paying clients, proving strong product–market fit. We’re now at the scaling stage and looking for an experienced User Acquisition & Growth Expert to help us accelerate.

Our vision is to become a category-defining SaaS with a global footprint. This is a chance to join early, shape the growth playbook from scratch, and directly influence the trajectory of the company.
 

🔑 Key Responsibilities

• Full-funnel growth: Design and execute a scalable user acquisition funnel—from awareness and activation to retention and advocacy.
• Paid media leadership: Launch, manage, and continuously optimize paid channels (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.), ensuring ROI and sustainable CAC.
• Content & inbound growth: Build SEO and content strategies (blogs, LinkedIn/Medium, thought leadership, video, podcasts, newsletters) that position us as a trusted authority in our space.
• Analytics & attribution: Set up, integrate, and own analytics infrastructure (GA4, Mixpanel, Amplitude, HubSpot reports, cohort analysis, attribution modeling).
• Conversion optimization: Run A/B tests across landing pages, onboarding flows, pricing experiments, and email nurture campaigns.
• Unit economics & growth metrics: Track, optimize, and report on CAC, LTV, churn, retention, ARPU, MRR growth, and payback period.
• Experimentation culture: Launch, track, and analyze rapid growth experiments across both paid and organic channels, scaling winners and cutting losers fast.
• Lifecycle marketing: Build and automate customer journeys (email, in-app, retargeting) to improve activation and retention.
• Team collaboration: Work closely with Product, Sales, and Customer Success teams to ensure alignment across the entire funnel.
• Referral & virality: Design and implement referral/partner programs to expand reach and drive low-CAC growth.

📊 Requirements

• 6–7+ years of proven experience in SaaS growth/marketing (B2B and/or B2C).
• Demonstrated success scaling SaaS products from early traction to hundreds/thousands of customers.
• Expertise in performance marketing, SEO, CRO, and lifecycle marketing.
• Strong proficiency with analytics tools: GA4, Mixpanel, Amplitude, Segment.
• Hands-on experience with CRM & automation platforms (HubSpot, Pipedrive, Zapier, Make).
• Data-driven mindset: confident in building dashboards, analyzing cohorts, and driving decisions from numbers.
• Familiarity with growth frameworks (AARRR funnel, Lean Experimentation, Growth Loops).
• Solid understanding of SaaS metrics: activation, retention, churn, ARPU, MRR, and revenue expansion.
• Excellent communication skills in English (Upper-Intermediate+).
• Bonus: Experience in product-led growth (PLG), international go-to-market strategies, or B2B SaaS enterprise motion.

 Рекрутер (ІТ та креативні ролі)

Локація: Віддалено

Формат співпраці: повна або часткова зайнятість

Про нас

Ми — глобальна інноваційна компанія з більш ніж 20-річною історією успіху. Ми створюємо власні технологічні продукти в сфері штучного інтелекту, які трансформують ринки та отримують міжнародне визнання.

Що про нас говорять:

• Наша компанія згадувалася у Forbes, The Wall Street Journal, Fox Business та найбільших технологічних виданнях світу.
• Ми — переможці міжнародних конкурсів у галузях інновацій та технологій.
• Серед наших клієнтів компанії класу як Apple, Uber, L’Oreal, Johnson & Johnson та інші глобальні корпорації.

Наша команда:

• До нас приєднуються спеціалісти з Microsoft, Google, McKinsey, PwC — люди, які прагнуть створювати значущі речі.
• Ми будуємо компанію навколо людей, а не навколо процесів.
• Тут кожен працівник — цінний учасник, а не “ресурс”.
• Ми підтримуємо моральний стан команди, створюємо умови, де кожен відчуває себе як вдома.

Що ми цінуємо:

• Бажання будувати довгострокову кар'єру
• Відповідальність і ініціативність
• Людей, яким важливо знати, що кожен день має сенс, і які хочуть впливати на результат

Кого ми шукаємо

Ти:

• Маєш глибоке розуміння ІТ та digital-ринку
• Закривав/-ла технічні або креативні ролі (Dev, AI, маркетинг)
• Вмієш знаходити, зацікавлювати та переконувати найкращих кандидатів
• Хочеш працювати в компанії, де можна реалізуватися та рости

Тоді приєднуйся — ми шукаємо саме тебе!

Твої задачі

• Повний цикл рекрутингу: від брифінгу до онбордингу
• Закриття технічних (AI, Dev) та креативних (маркетинг, PM) ролей
• Активний сорсинг: LinkedIn, GitHub, job boards, соцмережі
• Проведення інтерв’ю та скринінгів
• Комунікація з лідами команд
• Ведення процесів у ATS-системі
• Робота з: Google Suite, Excel, Zoom, Notion тощо

Що нам важливо

• 4+ років досвіду в ІТ або digital-рекрутингу
• Сильні навички сорсингу, Boolean search
• Впевнена англійська (від B2)
• Швидкість, гнучкість, орієнтація на результат
• Уміння системно вести документацію та трекінг

Ми пропонуємо

•  Віддалену роботу у міжнародній технологічній компанії
•  Заробітна плата $1000-$1500
•  Кар'єрне зростання — ми підтримуємо та просуваємо своїх людей
•  Участь у глобальних інноваційних проєктах
•  Людяну атмосферу, де кожен працівник має значення
•  Можливість будувати команду для продуктів, про які говорить світ

Команда PRAI в пошуках TikTok-менеджера, який готовий працювати в центрі короткоформатного відеосторітелінгу, використовуючи AI-інструменти та трендові стратегії для розвитку TikTok-акаунтів світового рівня. 

Спільно з командою ти працюватимеш над повним циклом створення TikTok-контенту — від сценарію до запуску кампаній і оцінки ефективності.

🕑 Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 7:00 до 16:00 за часом EST (Нью-Йорк) 

🧠 Основні обов’язки

• Управління TikTok-каналами: Контроль графіка публікацій, завантаження контенту та взаємодії з аудиторією
• Дослідження трендів і планування контенту: Відстеження актуальних тем, звуків і форматів для генерації ідей
• Створення відео за допомогою AI: Співпраця з креативною командою та AI-інструментами для створення захопливих відео
• Розробка сценаріїв для AI: Написання й редагування сценаріїв для AI-відео, з урахуванням брендової стилістики, трендів і залучення
• Оптимізація охоплення: Використання хештегів, підписів і таймінгу для покращення органічної видимості
• Аналіз результатів і оптимізація: Відстеження показників ефективності та вдосконалення контенту й публікаційного циклу на їх основі.
• Командна робота: Тісна співпраця з креативною та технічною командою для забезпечення якості та ефективності відеовиробництва
   

✅ Необхідні навички

• 2+ роки досвіду управління TikTok-каналами або створення короткоформатного контенту
• Глибоке розуміння трендів, алгоритмів і вірусної механіки TikTok
• Досвід роботи з аналітикою TikTok або подібними інструментами
• Знання AI-інструментів для створення/редагування відео (наприклад: Pictory, CapCut, RunwayML, Descript)
• Вміння писати сценарії та створювати контент у нативному для TikTok форматі
• Англійська на рівні B1
   

🚀 Буде плюсом

• Досвід управління платними кампаніями в TikTok (через TikTok Ads Manager)
• Знання про співпрацю з інфлюенсерами та TikTok-креаторами
   

📈 Чому варто приєднатися до PRAI.co?🔥

• Участь у створенні інноваційного AI-продукту, що змінює майбутнє діджитал-сторітелінгу
• Повністю віддалений формат роботи з креативною й амбітною командою
• Можливість працювати з найновішими AI-інструментами в сфері контенту
   

TikTok задає тренди — а ми задаємо темп. Приєднуйся до нас і створюй контент, який дивиться весь світ.

YouTube Менеджер (US Time Zone — EST)

Локація: Віддалено

Формат співпраці: повна зайнятість

Про нас

Ми — глобальна інноваційна компанія з більш ніж 20-річною історією успіху. Ми створюємо власні технологічні продукти в сфері штучного інтелекту, які трансформують ринки та отримують міжнародне визнання.

Що про нас говорять:

• Наша компанія згадувалася у Forbes, The Wall Street Journal, Fox Business та найбільших технологічних виданнях світу.
• Ми — переможці міжнародних конкурсів у галузях інновацій та технологій.
• Серед наших клієнтів компанії класу як Apple, Uber, L’Oreal, Johnson & Johnson та інші глобальні корпорації.

Наша команда:

• До нас приєднуються спеціалісти з Microsoft, Google, McKinsey, PwC — люди, які прагнуть створювати значущі речі.
• Ми будуємо компанію навколо людей, а не навколо процесів.
• Тут кожен працівник — цінний учасник, а не “ресурс”.
• Ми підтримуємо моральний стан команди, створюємо умови, де кожен відчуває себе як вдома.

Що ми цінуємо:

• Бажання будувати довгострокову кар'єру
• Відповідальність і ініціативність

• Людей, яким важливо знати, що кожен день має сенс, і які хочуть впливати на результат

   

Кого ми шукаємо

Як YouTube Manager у PRAI, ви працюватимете на перетині стратегії, креативу та технологій — використовуючи передові AI- та інструменти автоматизації на всіх етапах створення, публікації та просування відео.

Ви будете керувати та розвивати кілька високоефективних YouTube-каналів, застосовуючи сучасні програмні рішення для оптимізації охоплення, залучення та вимірюваних результатів.

Ця роль підійде тим, хто вміє поєднувати креативне бачення з аналітичним підходом та здатний організовувати складні багатоканальні процеси виробництва контенту.

Основні обов’язки

• Керування кількома YouTube-каналами — контроль графіків публікацій, взаємодії з аудиторією та узгодженості контенту.
• Співпраця з креативними командами та AI-інструментами (RunwayML, Synthesia, Pictory тощо) для створення та затвердження відео.
• Використання інструментів автоматизації для оптимізації процесів публікацій, аналітики та відстеження ефективності.
• Оптимізація відео для кращої видимості: ключові слова, описи, заголовки, мініатюри.
• Аналіз показників через YouTube Analytics та коригування стратегії.
• Планування, запуск та оптимізація YouTube Ads для зростання охоплення та підписників.
• Постійне вдосконалення форматів, процесів та робочих потоків на основі даних і трендів.
• Тісна взаємодія з дизайнерами, відеографами та продюсерами для безперебійного виробництва.
• Написання та адаптація сценаріїв для AI-генерації відео, збереження фірмового стилю та тону комунікації.

Вимоги

• 2+ роки досвіду у веденні та розвитку YouTube-каналів.
• Досвід створення та запуску YouTube Shorts із високим рівнем залучення аудиторії.
• Глибоке розуміння алгоритмів YouTube, SEO та поведінки глядачів.
• Практичний досвід роботи з YouTube Analytics для оптимізації контенту на основі даних.
• Володіння інструментами автоматизації, програмним забезпеченням для управління контентом та AI-рішеннями для створення/редагування відео.
• Досвід управління кількома каналами або масштабними YouTube-проєктами.
• Рівень англійської — B1 або вище.
   

Буде перевагою:

• Досвід запуску платних кампаній у YouTube.
• Вміння створювати нові формати та серії відповідно до трендів.
   

Чому варто приєднатися до PRAI

• Робота над інноваційним AI-продуктом, що змінює digital PR.
• 100% віддалений формат роботи — міжнародна команда професіоналів.
• Доступ до передових AI-інструментів та систем автоматизації у відеопродакшені.
• Прямий вплив на глобальну аудиторію.
• Прозора система винагород, прив’язана до результатів.
   

Світ контенту змінюється з шаленою швидкістю — і з AI ми очолюємо ці зміни.

Якщо ви готові формувати майбутнє YouTube-контенту — ми чекаємо на вас у команді.