Play Fix

AI Developer — Claude API & Automation

• 💰 Salary: From $1,500/month (negotiable based on experience)
• 📍 Location: Remote (GMT+3 preferred)
• 🌍 Language: English B1+ (ability to read technical documentation & write code comments)
• 👤 Experience: 2+ years

🚀 About the Role

We are looking for an innovative AI Developer to build next-generation AI agents and workflows powered by the Claude API. In this role, you will bridge the gap between AI capabilities and operational efficiency, transforming manual business tasks into intelligent, automated workflows.

🎯 Key Responsibilities

• Build AI Agents: Design and deploy production-ready AI agents using the Claude API, leveraging advanced concepts like function calling and tool use.
• Architect Workflows: Create and maintain robust automation flows using low-code/no-code platforms (n8n, Make, Zapier) alongside custom code.
• API Integration: Connect LLMs with internal and external infrastructure, including CRMs, databases, and third-party SaaS platforms via REST and Webhooks.
• Backend Development: Write clean, maintainable backend logic in either Python or JavaScript/TypeScript.
• Cross-Functional Collaboration: Partner with department heads to audit existing workflows, identify friction points, and engineer AI-driven solutions.

🛠️ Technical Requirements

• 2+ years of hands-on backend development experience.
• Strong proficiency in Python OR JavaScript/TypeScript.
• Proven track record: Real-world experience building and deploying AI automation or agents (this is a must-have).
• Deep understanding of LLM APIs (Anthropic/Claude, OpenAI).
• Solid experience implementing Function Calling / Tools in LLM applications.
• Hands-on experience with API integration concepts (RESTful architecture, Webhooks, Authentication).
• High level of autonomy—ability to dive into new, complex API documentation and figure things out independently.

🌟 Bonus Points

• Prior experience with enterprise automation using n8n, Zapier, or Make.
• Experience integrating and customizing popular CRM systems.
• Strong business acumen and an understanding of operational workflows.

📝 Selection Process Note

⏳ Hiring Challenge: As part of our interview process, we include a practical test assignment designed to take about 4-5 hours.

The Challenge Concept: You will be asked to build a lightweight CLI application powered by Claude that acts as an orchestrator with dedicated sub-agents (e.g., parsing mock data, analyzing user interests, cross-referencing streaming platform availability). We are looking for speed, modular architectural thinking (like utilizing MCP or LangGraph/CrewAI patterns), and practical execution over absolute perfection. Candidates who can prototype this cleanly within a 2-3 hour window with AI assistance will stand out instantly.

🔍 International Talent Hunter Wanted: Sourcer (Remote) 🚀

Are you an analytical, proactive, and sharp-eyed Sourcer who loves the thrill of the hunt? Do you know how to navigate the international market and crush high-volume searches? If building a powerhouse candidate pipeline is your superpower, we want you on our team!

🎯 Your Daily Goal:

• Deliver 1–2 highly relevant candidates per day.
• Conduct brief, engaging 10–15 minute audio pre-screening interviews with potential matches.

📌 About the Role:

Your main mission will be to build an efficient, data-driven sourcing process, discover top-tier specialists, and fuel a robust candidate pipeline for our recruitment team.

🔥 Key Responsibilities:

• Active Sourcing: Hunt for top talent across LinkedIn, Telegram, job boards, social media, and professional communities.
• Pipeline Management: Build, nurture, and maintain a strong talent pipeline.
• Advanced Sourcing: Utilize Boolean search, X-Ray search, and cutting-edge sourcing tools to find hidden gems.
• First-Class Outreach: Initiate contact and craft compelling, high-converting messages to passive candidates.
• Market Intelligence: Analyze market trends and discover creative new channels for talent acquisition.
• Data & Tracking: Manage candidate databases (ATS/CRM systems) and report on sourcing efficiency.

✅ What You Bring to the Table:

• Experience: 1+ years of proven experience as a Sourcer, Researcher, or Recruiter.
• Tech Savvy: Must have experience sourcing tech/IT professionals.
• Search Mastery: Strong skills in Boolean and X-Ray search.
• Platforms: Deep familiarity with LinkedIn sourcing, Telegram, and standard job boards.
• Communication: Ability to write flawless, catchy outreach messages that candidates actually reply to.
• Soft Skills: High attention to detail, strong communication skills, and the agility to thrive in a fast-paced environment.

🌟 Bonus Points For:

• Experience in international hiring.
• A solid understanding of the IT market and digital landscape.

• Prior experience working with ATS/CRM systems.

  🎁 What’s in It for You?

• Ultimate Flexibility: 100% remote work with a flexible schedule that fits your lifestyle.
• Great Compensation: Competitive salary.
• Growth: Real opportunities for professional development and career advancement within a scaling company.

🚀 We Are Expanding! Remote Recruiter Wanted 🎯

We are growing fast and looking for a dynamic, results-driven Remote Recruiter to join our team. If you have a passion for hunting top-tier talent and matching the right people with the right opportunities, we want to hear from you!

🔥 What You’ll Do:

• Talent Scouting: Source and attract high-quality candidates through various recruitment platforms, job boards, and social media networks (LinkedIn, etc.).
• Screening & Interviewing: Conduct engaging interviews, evaluate candidate skills, and assess cultural fit.
• Onboarding Support: Help welcome new hires and ensure a smooth, warm integration into our team.

🛠️ What We’re Looking For:

• Experience: 1+ years of proven experience in recruitment/sourcing.
• Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills—you know how to sell a vision.
• Mindset: A strong team player who is self-motivated, goal-oriented, and thrives in a remote environment.

🎁 What’s in It for You?

• Ultimate Flexibility: 100% remote work with a flexible schedule that fits your lifestyle.
• Great Compensation: Сompetitive salary.
• Growth: Real opportunities for professional development and career advancement within a scaling company.

📬 Ready to Join the Team?

If you are ready to make an impact and help shape the future of our company, we’d love to meet you!

У міжнародний продуктовий IT холдинг (вертикалі iGaming|Crypto) шукаємо сильного, з актуальним практичним досвідом запуску реклами Media Buyer Twitter.

Основні обов'язки:

- запуск та ведення рекламних кампаній у Twitter;
- робота з iGaming/Gambling вертикаллю;
- реєстрація, підготовка, прогрів рекламних облікових записів;
- організація інфраструктури: акаунти, платіжні рішення, трекери;
- інтеграція трекерів та налаштування передачі подій;
- працювати з пікселями та подіями;
- тестувати гіпотези, креативи, аудиторії, зв'язки;
- аналізувати метрики: CTR/CPC/CPA/ROI/LTV та ін.;
- масштабувати прибуткові зв'язки;
- адаптувати рекламні стратегії під різні GEO (Turkish, USA, MENA);
- пошук та впровадження нових підходів у креативах та воронках.

Наші очікування:

- маєш реальний недавній досвід запуску реклами Twitter, досвід у gambling чи інших grey вертикалях;
- розумієш правила платформ, нюанси модерації та обмежень;
- вмієш створювати креативи (AI/Canva);
- самостійно можеш організувати запуск: акаунти, платіжки, трекери (+інтеграція в Twitter);
- є досвід тестування та масштабування зв'язок;
- працюєш з аналітикою та ключовими показниками ефективності;
- є досвід роботи з GEO: Туреччина, США, Африка та розумієш відмінності аудиторії/поведінкову специфіку;
- готовий швидко стартувати без тривалої підготовки інфраструктури;
- English - B1/B2.

Ми пропонуємо:
 

- роботу в продуктовій компанії з власним брендовим казино;

- міжнародні ринки та значні рекламні бюджети;

- швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;

- високий рівень автономності та можливість впливати на результат;

- конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему;

- можливість професійного та фінансового зростання разом із продуктом;

- повністю віддалений формат роботи.

Sourcer (IT / Digital, Remote)

Міжнародний продуктовий холдинг шукає Sourcer до команди Recruitment.

Працюємо в напрямах iGaming, Crypto та Digital. У зв’язку з розширенням команди шукаємо спеціаліста, який вміє знаходити сильних кандидатів, працювати з різними каналами пошуку та готовий розвиватися разом із компанією.

Що потрібно робити

• Пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, Djinni, job boards та професійні спільноти;
• Використання Boolean Search та X-Ray Search;
• Формування та підтримка talent pipeline;
• Первинна комунікація з кандидатами;
• Аналіз ринку кандидатів та пошукових стратегій;
• Ведення бази кандидатів та актуалізація статусів;
• Співпраця з рекрутерами та hiring managers.

Наші очікування

• Досвід у sourcing або recruitment від 1 року;
• Практичний досвід роботи з LinkedIn та Telegram;
• Навички Boolean Search;
• Досвід пошуку IT та/або Digital спеціалістів;
• Вміння працювати з великою кількістю кандидатів одночасно;
• Відповідальність, уважність та проактивність.

Буде перевагою

• Досвід роботи в iGaming, Crypto або Affiliate Marketing;
• Досвід міжнародного найму;
• Досвід пошуку Media Buyers, SEO, PPC, Affiliate Managers, Developers, QA, DevOps та інших спеціалістів.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Графік 10:00–18:00 (GMT+2 / GMT+3);
• Стабільну фіксовану ставку + бонусну систему;
• Роботу в міжнародній команді;
• Навчання та підтримку на етапі адаптації;
• Можливість професійного та кар’єрного зростання до Recruiter / Full-cycle Recruiter;
• Роботу з вакансіями міжнародного ринку.

Якщо вам подобається сорсинг, пошук нестандартних рішень та робота з людьми — будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо Media Buyer (TikTok / Gambling), який має практичний досвід закупівлі трафіку в ніші Gambling через TikTok Ads та готовий впливати на результати продукту.
 

Основні обов'язки:
 

• Закупівля трафіку на Gambling-офери (Casino, Betting, Sweepstakes) через TikTok Ads.
• Повний цикл ведення рекламних кампаній: запуск, оптимізація та масштабування.
• Самостійний пошук і тестування нових підходів, гіпотез, хуків та креативів.
• Постановка технічних завдань для UGC-креаторів або самостійне створення рекламних матеріалів.
• Робота з воронками: преленди, застосунки, PWA та прямий трафік.
• Налаштування та використання трекінгових інструментів (Keitaro, Pixel, Events API).
• Робота з різними типами рекламних акаунтів.
• Постійне оновлення та тестування креативів для підтримки ефективності рекламних кампаній.
• Аналіз результатів та пошук нових можливостей для масштабування.

Наші очікування:
 

• Від 9 місяців комерційного досвіду роботи з TikTok Ads саме в Gambling/iGaming вертикалі.
• Наявність актуального досвіду запуску рекламних кампаній (не пізніше ніж 1 місяць тому).
• Розуміння особливостей алгоритмів TikTok та принципів роботи платформи.
• Практичний досвід роботи з метриками CTR, CPC, CPM, CPA, Hook Rate, Hold Rate.
• Досвід створення або тестування UGC та нативних креативів.
• Вміння масштабувати кампанії через креативний підхід, а не лише за рахунок збільшення бюджетів.
• Готовність поділитися кейсами, результатами та прикладами успішних запусків.
• Висока стресостійкість та готовність працювати в умовах банів, відхилення реклами та швидкого вигорання креативів.

Ми пропонуємо:
 

• Роботу в продуктовій компанії з власним брендовим казино.
• Міжнародні ринки та значні рекламні бюджети.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.
• Високий рівень автономності та можливість впливати на результат.
• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему.
• Можливість професійного та фінансового зростання разом із продуктом.
• Повністю віддалений формат роботи.

Зараз ми активно масштабуємо напрямок paid-трафіку та шукаємо сильного Media Buyer, який вміє запускати та розвивати рекламні кампанії в TikTok, працювати з висококонкурентними вертикалями та відповідати за повний цикл залучення прибуткового трафіку.

   Працювати потрібно буде з ринками Туреччини, США та країн Африки, тестувати нові підходи, знаходити ефективні зв’язки та безпосередньо впливати на зростання продукту.

Розглядаємо лише кандидатів з актуальним практичним досвідом роботи в iGaming / Gambling.
 

    🎯Чим потрібно буде займатися:
 

     Запуск та управління рекламними кампаніями

• Самостійний запуск і ведення рекламних кампаній у TikTok;
• Робота з вертикаллю iGaming / Gambling;
• Пошук, тестування та масштабування прибуткових рекламних зв’язок;
• Адаптація рекламних стратегій під різні GEO;
• Постійний пошук нових точок зростання та ефективних підходів.
   

     Аналітика та оптимізація

• Аналіз і контроль ключових метрик: CTR, CPC, CPA, ROI, LTV;
• Тестування гіпотез, креативів, аудиторій та воронок;
• Оптимізація рекламних кампаній на основі даних;
• Масштабування успішних зв’язок і підвищення ефективності закупівлі трафіку.
  
  Інфраструктура та технічна частина
• Підготовка та організація рекламної інфраструктури;
• Робота з акаунтами, платіжними рішеннями та витратними матеріалами;
• Інтеграція та налаштування трекерів;
• Налаштування пікселів і передачі подій;
• Контроль коректної роботи аналітики та рекламних запусків.
   

     Креативи та розвиток нових підходів

• Створення та тестування рекламних матеріалів;
• Використання AI-інструментів для генерації та адаптації креативів;
• Пошук нових підходів для масштабування рекламних кампаній;
• Моніторинг змін рекламних платформ і ринкових трендів.
   

     ✅ Що для нас важливо:

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming / Gambling;
• Актуальний досвід запуску реклами в TikTok;
• Досвід роботи із сірими або висококонкурентними вертикалями;
• Розуміння особливостей модерації та обмежень рекламних платформ;
• Досвід самостійного запуску рекламних кампаній «під ключ»;
• Впевнена робота з аналітикою та performance-метриками;
• Досвід роботи з GEO: Туреччина, США, країни Африки;
• Вміння швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних.
  
  ⭐ Буде перевагою:
• Досвід роботи з Keitaro, Binom та іншими трекерами;
• Навички роботи з антидетект-браузерами;
• Досвід налаштування Postback, API-інтеграцій і пікселів;
• Володіння Canva, CapCut та AI-інструментами для створення креативів;
• Підтверджені кейси масштабування рекламних кампаній у Gambling.
  
  💼 Що пропонують:
• Роботу в продуктовій компанії з власним брендовим казино;
• Міжнародні ринки та великі рекламні бюджети;
• Швидке ухвалення рішень та відсутність зайвої бюрократії;
• Високий рівень автономності та впливу на результат;
• Фіксовану ставку + бонусну систему;
• Можливість професійного зростання разом із розвитком продукту;
• Повністю віддалений формат роботи.

Відкрита вакансія: Media Buyer (FB/Gambling) 🎰

🔥Що потрібно буде робити:

· Залив трафіку на Gambling (будь-яке казино, будь-яке гео) (FB/Inst) (вміти працювати з рекламним кабінетом Meta)

· Самостійний пошук і тестування підходів, постановка ТЗ на розробку креативів та створення їх самостійно

· Вміння працювати з клоакою, пікселем, Keitaro, антидетект-браузерами, PWA

· Успішний досвід роботи з різними типами акаунтів (фарм, агентські)

· Масштабування трафіку

🧐Наші очікування:

· Досвід у вертикалі Gambling від 9 місяців, останній залив не більше ніж 1,5 місяця тому

· Розуміння метрик Facebook та вміння оптимізувати трафік

· Готовність продемонструвати свої кейси та результати

· Вміння працювати з реджектами, банами акаунтів

· Маємо досвід роботи з денним бюджетом (daily spend) від 2000$ (шукаємо баєрів з дейлами від 2000$)

🎁Ми пропонуємо:

· Графік: 5/2, 10-годинний робочий день з 9:00 до 19:00 за GMT+3 (віддалений формат)

· Конкурентна заробітна плата

· Випробувальний термін 2 тижні

· Можливість працювати в сильній команді

👉Як відгукнутися:

Надсилайте ваше резюме та супровідний лист, у якому зазначте:

· З якими ГЕО ви працювали і який був ваш максимальний спенд

· Ваш рекорд за кількістю лідів/депозитів на добу

· Причину звільнення з попереднього місця роботи

· Коли був останній запуск

Шукаємо рекрутера, який любить динаміку, вміє швидко знаходити сильних кандидатів і комфортно працює з digital та marketing вакансіями на міжнародному ринку.

Ти будеш вести повний цикл найму - від брифу по вакансії до виходу кандидата в команду.

Кого будемо наймати:
Media Buyer, SEO, SMM, PPC, Content, Influencer, Email Marketing, Affiliate та інш.

Що треба робити:
-  формування опису вакансій
-  sourcing через LinkedIn, Telegram, job boards
- скринінги та координація інтерв’ю
-  оффери та онбординг
-  робота з ATS/CRM та hiring-аналітикою

Що важливо:
✔️ 1–3 роки досвіду у full-cycle recruiting
✔️ досвід закриття digital / marketing вакансій
✔️ LinkedIn sourcing + Boolean search
✔️ English B1+ для переписки та роботи з міжнародним ринком
✔️ самостійність, проактивність та multitasking

Що пропонуємо:
✨ Remote формат
✨ Бонуси за закриті вакансії
✨ можливість впливати на hiring-процеси
✨ швидке середовище без зайвої бюрократії
графік 10:00–18:00 (GMT+2/GMT+3)

Очікуємо:
- Time-to-hire: до 30 днів
- 2-5 закритих позицій на місяць