Penman

Наш клієнт - київська група компаній зі сфери будівельного бізнесушукає рекрутера для розширення команди. Вони відкриті до початку співпраці з функціоналом рекрутера, але якщо ви бачите себе не тільки рекрутером, а й HR-амбасадором компанії, то це буде великою перевагою.

Умови роботи:

• Офіс біля м. Нивки (після трайл періоду обговорюється гібридний графік).
• Графік: 09:00–18:00 або 10:00–19:00, пн–пт.
• Конкурентний дохід, своєчасна виплата зарплати 2 рази на місяць.
• Випробувальний термін 2 місяці.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Внутрішнє навчання та підтримка.
• Можливість включатись і розвиветись в HR процесах.

Обов’язки:

• Пошук і відбір кандидатів.
• Проведення співбесід, оцінка відповідності вимогам.
• Супровід під час стажування.
• Ведення бази кандидатів і статистики найму.
• Підготовка звітності щодо процесу рекрутингу.
• Допомога у внутрішніх комунікаціях компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR напрямку від 2х років з яких щонайменше 1 рік в рекрутингу.
• Знання методів рекрутингу та сорсингу.
• Досвід проведення співбесід.
• Робота з Google Workspace та ATS буде перевагою.
• Ініціативність, технічна грамотність, вміння працювати в діджитал-середовищі.
• Орієнтація на результат і готовність розвиватися разом із командою.
   

📩 Якщо зацікавила можливість рости з нами — надсилайте своє резюме!