PayForce

Ми шукаємо спеціаліста, який готовий брати участь у різнопланових завданнях: від власноручної розробки — до організації роботи невеликої команди розробників та QA, аналізу бізнес-вимог і узгодження їх з технічними можливостями системи. Це роль для того, хто хоче поєднувати кодинг, лідерство та аналітичну роботу.

Обов’язки

• Участь у розробці нового функціоналу та підтримці існуючих рішень
• Керування роботою невеликої команди розробників (Java, фронтенд, QA) та координація із суміжними спеціалістами.
• Аналіз специфікацій, допомога у формуванні та уточненні бізнес-вимог.
• Корекція вимог відповідно до технічних можливостей і обмежень системи.
• Проєктування архітектурних рішень, код-рев’ю, менторинг.
• Співпраця з PM та бізнес-стейкхолдерами для зняття блокерів.
• Забезпечення якості коду, дотримання стандартів, контроль процесу доставки.

Вимоги

• 4+ років досвіду комерційної розробки на Java.
• Досвід у ролі тім/тех-ліда або ментора
• Вміння розібратись у чужому коді, підтримувати й розвивати існуючі рішення.
• Знання принципів побудови масштабованих систем і патернів проєктування.
• Досвід роботи з SQL/реляційними БД, Linux-середовищем.
• Готовність брати на себе як управлінські, так і hands-on завдання.

Буде плюсом

• Досвід у фінтех-домені.
• Навички у DevOps-практиках (CI/CD, контейнеризація).

Ми пропонуємо

• Роботу над сучасними фінансовими продуктами з реальним впливом на бізнес.
• Можливість впливати на технологічні рішення та розвиток продукту.
• Роботу над задачами, де доведеться поєднувати розробку, лідерство й аналітику.
• Можливість «прокачати» лідерські навички без бюрократії та великих команд.