Onseo

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

Наразі ми шукаємо Frontend розробника рівня Middle, який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming — Virtual Gaming Worlds.

Вимоги:

• Від 3+ років досвіду у сфері фронтенд-розробки з використанням TypeScript та JavaScript;
• Досвід роботи у створенні інтерактивних ігрових інтерфейсів, в ідеалі для слот-ігор, соціальних казино або ігрових платформ для гри на реальні гроші;
• Досвід роботи від 1 року з PixiJS або подібними бібліотеками 2D-візуалізації (наприклад, Konva.js, Cocos.js, EaselJS; Pfizer);
• Знання OOP та патернів проєктування;
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду;
• Володіння патернами проектування JavaScript/TypeScript, модульними структурами коду та архітектурами машинних станів;
• Досвід розробки систем інтерфейсу користувача на основі плагінів, перемикання функцій та динамічного завантаження компонентів;
• Знання інструментів фронтенд-тестування;
• Практичний досвід з контролю версій за допомогою Git, включаючи стратегії розгалуження;
• Вміння профілювати, налагоджувати та оптимізувати продуктивність інтерфейсу користувача для безперебійного ігрового процесу;
• Сильні навички комунікації та співпраці, особливо при роботі з крос-функціональними командами;
• Володіння англійською мовою на рівні Pre-intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід розробки кастомних фронтенд-фреймворків, SDK або шарів інтерфейсу користувача, інтегрованих з ігровими рушіями;
• Розуміння конвеєрів CI/CD для фронтенд-проєктів (наприклад, конфігурації Webpack/Vite, автоматизоване розгортання);
• Знання конвеєрів рендерингу WebGL, оптимізації полотна та систем анімації.

Обов’язки:

• Розробляти механіки слотів, таких як лінії виплат, вайлди, скатери, мультиплікатори, респіни та ріспіни, на основі наданих математичних моделей;
• Створювати конфігураційно керовану систему для визначення поведінки гри та візуальних ресурсів, мінімізуючи дублювання коду в різних проєктах;
• Створювати високопродуктивні, реактивні користувацькі інтерфейси за допомогою фреймворків рендерингу WebGL/Canvas, таких як PixiJS;
• Інтеграція з бекенд-сервісами для обробки результатів RNG, синхронізації стану гри та персистентності;
• Керувати станом гри на стороні клієнта, реалізовувати обробку помилок, механізми відновлення та адаптивну поведінку користувацького інтерфейсу;
• Тісно співпрацювати з геймдизайнерами, художниками, бекенд-розробниками та аніматорами, щоб забезпечити згуртований та відшліфований ігровий досвід;
• Забезпечувати архітектуру коду, що підтримується та масштабується, для довгострокового зростання проекту;
• Писати модульні та інтеграційні тести, щоб забезпечити стабільність, перевірку та надійність логіки на стороні клієнта;
• Брати участь в оглядах коду, впроваджувати найкращі інженерні практики та допомагати визначати внутрішні стандарти та конвенції.

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Virtual Gaming Worlds (VGW) — це глобальна технологічна компанія, що швидко розвивається та створює провідні соціальні онлайн-ігри. Компанія VGW заснована у 2010 році зі штаб-квартирою в Перт, Австралія.

Це інноваційний бізнес, який встановлює нові стандарти на ринку соціальних онлайн-ігор. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор.

EN

We are looking for a Middle Frontend Developer to join our team to work on a long-term project for a well-known iGaming company — Virtual Gaming Worlds.

Requirements:

• At least 3+ years of professional experience in frontend development with TypeScript and JavaScript;
• Proven experience building interactive game UIs, ideally for slot games, social casinos, or real-money gaming platforms;
• At least 1 year experience in PixiJS or similar 2D rendering libraries (e.g., Konva.js, Cocos.js, EaselJS, Pfizer);
• Knowledge of OOP and design patterns;
• Experience in optimizing frontend performance;
• Proficiency with JavaScript/TypeScript, modular code structures, and state machine architectures;
• Experience developing plugin-based UI systems, feature toggling, and dynamic component loading;
• Familiarity with frontend testing tools;
• Solid version control practices with Git, including branching strategies;
• Ability to profile, debug, and optimize UI performance for smooth gameplay experiences;
• Strong communication and collaboration skills, especially when working with cross-functional teams;
• English proficiency at Pre-intermediate level or above.

Nice to Have:

• Experience developing custom frontend frameworks, SDKs, or UI layers integrated with game engines;
• Understanding of CI/CD pipelines for frontend projects (e.g., Webpack/Vite configurations, automated deployments);
• Familiarity with WebGL rendering pipelines, canvas optimization, and animation systems.

Responsibilities:

• Develop client-side implementations of slot mechanics such as paylines, wilds, scatters, multipliers, respins, and free spins based on provided mathematical models;
• Build a configuration-driven system for defining game behavior and visual assets, minimizing code duplication across projects;
• Create high-performance, reactive user interfaces using WebGL/Canvas rendering frameworks such as PixiJS;
• Integrate with backend services to handle RNG results, game state synchronization, and persistence;
• Manage game state on the client side, implement error handling, recovery mechanisms, and responsive UI behavior;
• Collaborate closely with game designers, artists, backend developers, and animators to deliver a cohesive and polished player experience;
• Ensure maintainable and scalable code architecture for long-term project growth;
• Write unit and integration tests to ensure client-side logic is stable, testable, and reliable;
• Participate in code reviews, enforce best engineering practices, and help define internal standards and conventions.

Why us:

We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Virtual Gaming Worlds (VGW) is a fast-growing global technology company that creates leading social online games. VGW was founded in 2010 and is headquartered in Perth, Australia.

It is an innovative business that sets new standards in the online social gaming market. The game studio’s diverse operations include a wide range of slot games, live casino and table games.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

Наразі ми шукаємо Frontend розробника рівня Middle, який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming — Virtual Gaming Worlds.
 

Вимоги:

• Від 3+ років досвіду у сфері фронтенд-розробки з використанням TypeScript та JavaScript;
• Досвід роботи у створенні інтерактивних ігрових інтерфейсів, в ідеалі для слот-ігор, соціальних казино або ігрових платформ для гри на реальні гроші;
• Досвід роботи від 1 року з PixiJS або подібними бібліотеками 2D-візуалізації (наприклад, Konva.js, Cocos.js, EaselJS; Pfizer);
• Знання OOP та патернів проєктування;
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду;
• Володіння патернами проектування JavaScript/TypeScript, модульними структурами коду та архітектурами машинних станів;
• Досвід розробки систем інтерфейсу користувача на основі плагінів, перемикання функцій та динамічного завантаження компонентів;
• Знання інструментів фронтенд-тестування;
• Практичний досвід з контролю версій за допомогою Git, включаючи стратегії розгалуження;
• Вміння профілювати, налагоджувати та оптимізувати продуктивність інтерфейсу користувача для безперебійного ігрового процесу;
• Сильні навички комунікації та співпраці, особливо при роботі з крос-функціональними командами;
• Володіння англійською мовою на рівні Pre-intermediate або вище.
   

Буде плюсом:

• Досвід розробки кастомних фронтенд-фреймворків, SDK або шарів інтерфейсу користувача, інтегрованих з ігровими рушіями;
• Розуміння конвеєрів CI/CD для фронтенд-проєктів (наприклад, конфігурації Webpack/Vite, автоматизоване розгортання);
• Знання конвеєрів рендерингу WebGL, оптимізації полотна та систем анімації.
   

Обов’язки:

• Розробляти механіки слотів, таких як лінії виплат, вайлди, скатери, мультиплікатори, респіни та ріспіни, на основі наданих математичних моделей;
• Створювати конфігураційно керовану систему для визначення поведінки гри та візуальних ресурсів, мінімізуючи дублювання коду в різних проєктах;
• Створювати високопродуктивні, реактивні користувацькі інтерфейси за допомогою фреймворків рендерингу WebGL/Canvas, таких як PixiJS;
• Інтеграція з бекенд-сервісами для обробки результатів RNG, синхронізації стану гри та персистентності;
• Керувати станом гри на стороні клієнта, реалізовувати обробку помилок, механізми відновлення та адаптивну поведінку користувацького інтерфейсу;
• Тісно співпрацювати з геймдизайнерами, художниками, бекенд-розробниками та аніматорами, щоб забезпечити згуртований та відшліфований ігровий досвід;
• Забезпечувати архітектуру коду, що підтримується та масштабується, для довгострокового зростання проекту;
• Писати модульні та інтеграційні тести, щоб забезпечити стабільність, перевірку та надійність логіки на стороні клієнта;
• Брати участь в оглядах коду, впроваджувати найкращі інженерні практики та допомагати визначати внутрішні стандарти та конвенції.
   

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.
   

Про проєкт:

Virtual Gaming Worlds (VGW) — це глобальна технологічна компанія, що швидко розвивається та створює провідні соціальні онлайн-ігри. Компанія VGW заснована у 2010 році зі штаб-квартирою в Перт, Австралія.

Це інноваційний бізнес, який встановлює нові стандарти на ринку соціальних онлайн-ігор. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор.

EN
 

We are looking for a Middle Frontend Developer to join our team to work on a long-term project for a well-known iGaming company — Virtual Gaming Worlds.
 

Requirements:

• At least 3+ years of professional experience in frontend development with TypeScript and JavaScript;
• Proven experience building interactive game UIs, ideally for slot games, social casinos, or real-money gaming platforms;
• At least 1 year experience in PixiJS or similar 2D rendering libraries (e.g., Konva.js, Cocos.js, EaselJS, Pfizer);
• Knowledge of OOP and design patterns;
• Experience in optimizing frontend performance;
• Proficiency with JavaScript/TypeScript, modular code structures, and state machine architectures;
• Experience developing plugin-based UI systems, feature toggling, and dynamic component loading;
• Familiarity with frontend testing tools;
• Solid version control practices with Git, including branching strategies;
• Ability to profile, debug, and optimize UI performance for smooth gameplay experiences;
• Strong communication and collaboration skills, especially when working with cross-functional teams;
• English proficiency at Pre-intermediate level or above.
   

Nice to Have:

• Experience developing custom frontend frameworks, SDKs, or UI layers integrated with game engines;
• Understanding of CI/CD pipelines for frontend projects (e.g., Webpack/Vite configurations, automated deployments);
• Familiarity with WebGL rendering pipelines, canvas optimization, and animation systems.
   

Responsibilities:

• Develop client-side implementations of slot mechanics such as paylines, wilds, scatters, multipliers, respins, and free spins based on provided mathematical models;
• Build a configuration-driven system for defining game behavior and visual assets, minimizing code duplication across projects;
• Create high-performance, reactive user interfaces using WebGL/Canvas rendering frameworks such as PixiJS;
• Integrate with backend services to handle RNG results, game state synchronization, and persistence;
• Manage game state on the client side, implement error handling, recovery mechanisms, and responsive UI behavior;
• Collaborate closely with game designers, artists, backend developers, and animators to deliver a cohesive and polished player experience;
• Ensure maintainable and scalable code architecture for long-term project growth;
• Write unit and integration tests to ensure client-side logic is stable, testable, and reliable;
• Participate in code reviews, enforce best engineering practices, and help define internal standards and conventions.
   

Why us:

We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.
   

About the Project:

Virtual Gaming Worlds (VGW) is a fast-growing global technology company that creates leading social online games. VGW was founded in 2010 and is headquartered in Perth, Australia.

It is an innovative business that sets new standards in the online social gaming market. The game studio’s diverse operations include a wide range of slot games, live casino and table games.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо Інженера ручного тестування, який приєднається до нашої продуктової команди у Києві. На цій посаді ви будете тісно співпрацювати з командою розробників, виявляти, повідомляти та відстежувати проблеми, а також взаємодіяти з іншими членами Scrum-команди, щоб забезпечити їх своєчасне вирішення.
 

Вимоги:

• Від 1 рокy досвіду роботи на посаді QA інженера (обов’язково);
• Досвід у веб-тестуванні Web;
• Практичний досвід тестування API та знання Postman і SoapUI;
• Вміння читати та аналізувати logs для вирішення проблем;
• Знання клієнт-серверної та мікросервісної архітектури;
• Досвід роботи з процесами та інструментами CI;
• Розуміння процесів QA;
• Досвід роботи в процесі розробки за методологією Agile/Scrum;
• Практичний досвід роботи з SQL і досвід роботи з базами даних;
• Відмінні аналітичні навички та навички вирішення проблем;
• Висока увага до деталей і здатність працювати у швидкоплинному середовищі;
• Відмінні навички письмового та усного спілкування;
• Багатозадачність;
• Англійська Upper Intermediate (розмовна є обов’язковою).
   

Обов’язки:

• Ручне тестування Web та Mobile (native);
• Тестування API;
• Надання чітких та точних звітів про хід і результати тестування;
• Розробка та виконання тест планів для забезпечення якості продукту;
• Тісна взаємодія з іншими членами QA-команд;
• Співпраця з міжфункціональними командами для виявлення та визначення пріоритетів дефектів і надання відгуків про зручність використання, функціональність і продуктивність;
• Аналіз результати автотестів;
• Перевірка на відповідність програмного забезпечення функціональним і нефункціональним вимогам;
• Інформування зацікавлених сторін і керівництва щодо стану якості продукту.
   

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.
   

Про проєкт:
Проєкт спрямований на розвиток масштабної онлайн-платформи, яка забезпечує користувачам комфортний, стабільний та якісний користувацький досвід. Команда зосереджена на оптимізації процесів, покращенні продуктивності та впровадженні нових технологічних рішень, що підвищують ефективність системи та її можливості.

Завдяки нашому багатому досвіду, ідеям та індивідуальності, ми використовуємо їх для створення якісного сервісу та чудового місця для роботи і навчання. Тому що співпраця приносить задоволення та користь усім нам, а в кінцевому підсумку — нашим клієнтам.
 

EN

We are looking for a Manual QA engineer to join our product team in Kyiv. In this position, you will work closely with the development team to identify, report and track issues, and interact with other members of the Scrum team to ensure they are resolved in a timely manner.

Requirements:

• At least of 1 year of commercial experience in software testing (is a must);
• Experience in Web testing;
• Proven experience in API testing and familiarity with Postman and SoapUI;
• Ability to read and analyze logs to troubleshoot issues;
• Strong understanding of client-server architecture and microservices.
• Experience with CI processes and tools (nice to have);
• Strong understanding of QA Processes;
• Experience working in an Agile/Scrum development process;
• Hands-on experience with SQL and experience in querying databases;
• Excellent analytical and problem-solving skills;
• Strong attention to detail and ability to work in a fast-paced environment;
• Excellent written and verbal communication skills;
• Ability to multi-task, prioritize and be able to work on your own initiative;
• English Upper Intermediate (spoken is a must);
   

Responsibilities:

• Manual testing: Web and Mobile (native);
• Estimation of testing efforts for the project;
• API Testing;
• Provide clear and accurate reporting on testing progress and results;
• Design and execute test plans and cases to ensure product quality;
• Collaborate with cross-functional teams to identify and prioritize defects and provide feedback on usability, functionality, and performance;
• Analyze automated test results;
• Perform investigative testing to determine possible causes of issues;
• Ensure that the software meets both functional and non-functional requirements;
• Communicate quality status to stakeholders and management.
   

Why us:

We are a Ukrainian company, and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely collaborates with a reputable charitable foundation that helps implement crucial initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.
   

About the Project:

The project is aimed at developing a large-scale online platform that provides users with a comfortable, stable and high-quality user experience. The team is focused on optimizing processes, improving productivity, and implementing new technological solutions that increase the system’s efficiency and capabilities.

Thanks to our rich experience, ideas and individuality, we use them to create a quality service and a great place to work and study. Because cooperation brings pleasure and benefit to all of us, and ultimately to our customers.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо Інженера ручного тестування, який приєднається до нашої продуктової команди у Києві. На цій посаді ви будете тісно співпрацювати з командою розробників, виявляти, повідомляти та відстежувати проблеми, а також взаємодіяти з іншими членами Scrum-команди, щоб забезпечити їх своєчасне вирішення.
 

Вимоги:

• Від 1 рокy досвіду роботи на посаді QA інженера (обов’язково);
• Досвід у веб-тестуванні Web;
• Практичний досвід тестування API та знання Postman і SoapUI;
• Вміння читати та аналізувати logs для вирішення проблем;
• Знання клієнт-серверної та мікросервісної архітектури;
• Досвід роботи з процесами та інструментами CI;
• Розуміння процесів QA;
• Досвід роботи в процесі розробки за методологією Agile/Scrum;
• Практичний досвід роботи з SQL і досвід роботи з базами даних;
• Відмінні аналітичні навички та навички вирішення проблем;
• Висока увага до деталей і здатність працювати у швидкоплинному середовищі;
• Відмінні навички письмового та усного спілкування;
• Багатозадачність;
• Англійська Upper Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Ручне тестування Web та Mobile (native);
• Тестування API;
• Надання чітких та точних звітів про хід і результати тестування;
• Розробка та виконання тест планів для забезпечення якості продукту;
• Тісна взаємодія з іншими членами QA-команд;
• Співпраця з міжфункціональними командами для виявлення та визначення пріоритетів дефектів і надання відгуків про зручність використання, функціональність і продуктивність;
• Аналіз результати автотестів;
• Перевірка на відповідність програмного забезпечення функціональним і нефункціональним вимогам;
• Інформування зацікавлених сторін і керівництва щодо стану якості продукту.
   

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.
   

Про проєкт:
Проєкт спрямований на розвиток масштабної онлайн-платформи, яка забезпечує користувачам комфортний, стабільний та якісний користувацький досвід. Команда зосереджена на оптимізації процесів, покращенні продуктивності та впровадженні нових технологічних рішень, що підвищують ефективність системи та її можливості.

Завдяки нашому багатому досвіду, ідеям та індивідуальності, ми використовуємо їх для створення якісного сервісу та чудового місця для роботи і навчання. Тому що співпраця приносить задоволення та користь усім нам, а в кінцевому підсумку — нашим клієнтам.

EN

We are looking for a Manual QA engineer to join our product team in Kyiv. In this position, you will work closely with the development team to identify, report and track issues, and interact with other members of the Scrum team to ensure they are resolved in a timely manner.

Requirements:

• At least of 1 year of commercial experience in software testing (is a must);
• Experience in Web testing;
• Proven experience in API testing and familiarity with Postman and SoapUI;
• Ability to read and analyze logs to troubleshoot issues;
• Strong understanding of client-server architecture and microservices.
• Experience with CI processes and tools (nice to have);
• Strong understanding of QA Processes;
• Experience working in an Agile/Scrum development process;
• Hands-on experience with SQL and experience in querying databases;
• Excellent analytical and problem-solving skills;
• Strong attention to detail and ability to work in a fast-paced environment;
• Excellent written and verbal communication skills;
• Ability to multi-task, prioritize and be able to work on your own initiative;
• English Upper Intermediate (spoken is a must);

Responsibilities:

• Manual testing: Web and Mobile (native);
• Estimation of testing efforts for the project;
• API Testing;
• Provide clear and accurate reporting on testing progress and results;
• Design and execute test plans and cases to ensure product quality;
• Collaborate with cross-functional teams to identify and prioritize defects and provide feedback on usability, functionality, and performance;
• Analyze automated test results;
• Perform investigative testing to determine possible causes of issues;
• Ensure that the software meets both functional and non-functional requirements;
• Communicate quality status to stakeholders and management.

Why us:

We are a Ukrainian company, and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely collaborates with a reputable charitable foundation that helps implement crucial initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.
   

About the Project:

The project is aimed at developing a large-scale online platform that provides users with a comfortable, stable and high-quality user experience. The team is focused on optimizing processes, improving productivity, and implementing new technological solutions that increase the system’s efficiency and capabilities.

Thanks to our rich experience, ideas and individuality, we use them to create a quality service and a great place to work and study. Because cooperation brings pleasure and benefit to all of us, and ultimately to our customers.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми шукаємо уважного до деталей та досвідченого Senior DevOps Engineer, який буде підтримувати та постійно вдосконалювати нашу інфраструктуру. 

Ви станете частиною міждисциплінарної, висококваліфікованої та відданої команди, що включає розробників програмного забезпечення, дослідників у сфері ШІ, дизайнерів, медичних фахівців та інших спеціалістів.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посаді  DevOps-інженера;
• Досвід роботи з AWS;
• Знання Linux-систем та Windows Server;
• Навички скриптування: Bash, Python, PowerShell;
• Знання в роботі з OpenSSL-сертифікатами, OpenSSH-сервером;
• Розуміння стандартів безпеки та досвід їх впровадження;
• Гарне знання інструментів: Jenkins, Docker, Packer, Ansible, Terraform;
• Досвід роботи з Grafana, Graylog, Cabot, Filebeat, Nginx, Apache;
• Аналітичне мислення та націленість на вирішення проблем;
• Вміння працювати в команді;

• Вільне володіння англійською мовою (усно та письмово).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з GCP (Google Cloud Platform);

• Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук або суміжних спеціальностей.

   

Обов'язки:

• Реалізація інтеграцій та впровадження інфраструктури/середовищ за запитом;
• Деплой оновлень та виправлень у всіх підтримуваних середовищах;
• Аналіз першопричин інцидентів у продакшн-середовищі;
• Розробка скриптів для автоматизації CI/CD-процесів;
• Створення процедур з усунення неполадок і технічного обслуговування систем;
• Визначення та впровадження процесів розробки, тестування, релізу, оновлення й підтримки в рамках DevOps-циклу;
• Вибір та впровадження відповідних CI/CD-інструментів;
• Постійне вдосконалення процесів та розбудова CI/CD-пайплайну;
• Проведення оцінки ризиків, моделювання загроз і розробка планів реагування на інциденти для зниження потенційних ризиків;

• Забезпечення відповідності стандартам безпеки (ISO 27001, NIST, GDPR) та участь в аудитах.

   

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

AIBODY є піонером у сфері цифрової фізіології, пропонуючи найповнішу у світі бібліотеку цифрових моделей людського тіла — від клітинних механізмів до повноцінних симуляцій усього організму. Наші інновації дають змогу майбутнім медичним фахівцям використовувати інтерактивні та інтуїтивно зрозумілі інструменти для полегшеного вивчення фізіології людини. Наші рішення застосовуються медичними установами по всьому світу для впровадження клінічного цифрового двійника.

EN

We are currently looking for a detail-oriented and experienced Senior DevOps Engineer to maintain and continually improve our infrastructure. You will be part of a multidisciplinary, highly skilled, and dedicated team, collaborating with software engineers, AI researchers, designers, medical professionals, and more.

Requirements:

• At least 5 years of experience as a DevOps Engineer;
• Experience with AWS;
• Knowledge of Linux systems and Windows Server;
• Scripting skills - Bash, Python, PowerShell;
• Knowledge of OpenSSL certs, OpenSSH server;
• Knowledge of security standards and experience in their implementation;
• Good knowledge of Jenkins, Docker, Packer, Ansible, and Terraform;
• Experience with Grafana, Graylog, Cabot, Filebeat, Nginx, Apache;
• Problem-solving attitude;
• Team spirit;

• Fluent in English (spoken and written).

   

Would be a plus:

• Experience with GCP;
• Bachelor’s degree in Computer Science (or related field).

Responsibilities:

• Implement requested integrations and infrastructures/environments; 
• Deploy updates and fixes through all supported environments;
• Perform root cause analysis for production incidents;
• Develop scripts to automate CI/CD procedures;
• Design procedures for system troubleshooting and maintenance; 
• Defining and setting development, test, release, update, and support processes for DevOps operation;
• Selecting and deploying appropriate CI/CD tools;
• Strive for continuous improvement and build continuous integration, continuous development, and a constant deployment pipeline (CI/CD Pipeline); 
• Conduct risk assessments, perform threat modeling, and develop incident response plans to proactively identify and mitigate potential security threats;

• Ensure compliance with regulatory and industry standards such as ISO 27001, NIST, and GDPR, and actively participate in internal and external audit processes.

   

Why us:
We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine's defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

AIBODY is a pioneer in Digital Physiology, offering the world’s most comprehensive library of digital human models—from cellular mechanisms to full-body simulations. Our innovations empower next-generation medical professionals through interactive and intuitive tools that simplify the understanding of human physiology. Our solutions are used by healthcare institutions worldwide to deliver clinical-grade digital twinning technology.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.