OnFire

About Us We are award-winning digital studio working with global clients in real estate, architecture. We create high-end branding, websites, and digital experiences recognized by Webby Awards and Awwwards.

Role Overview We are looking for an experienced Project Manager to lead projects in branding and website development. The ideal candidate is detail-oriented, highly organized, and confident in coordinating creative and technical teams while maintaining excellent client communication.

Responsibilities

• Plan and oversee branding and website projects from kickoff to delivery.
• Develop timelines, assign tasks, and ensure milestones are met on schedule.
• Coordinate designers, developers, and other specialists to deliver consistent quality.
• Maintain professional and proactive communication with clients, providing regular updates.
• Ensure deliverables meet agency standards before presenting to clients.
• Identify risks, solve problems, and keep projects on budget and scope.

• Prepare weekly progress reports for clients and internal management.

   

Requirements

• Proven experience as a Project Manager in a creative/digital agency (branding & web).
• Strong understanding of branding and website design processes (Figma, Webflow, CMS, etc. a plus).
• Excellent communication and organizational skills.
• Ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadlines.
• Fluent English (B2 or higher).
• Proactive mindset, problem-solving attitude, and attention to detail.

What We Offer

• Opportunity to work with an award-winning international agency.
• Exciting projects for top-tier clients in real estate, architecture, and luxury sectors.
• Professional growth and career development.
• Supportive and creative team culture.

Шукаємо Middle Graphic дизайнера для попроєктної співпраці в сфері дизайну сайтів та створення брендингу.

Що ми очікуємо від кандидата:
• Від 2 років досвіду роботи графічним дизайнером
• Практичний досвід створення логотипів та бренд-айдентики (брендбуки, гайдлайни)
• Вміння створювати key-visuals та креативи для соцмереж і діджитал-медіа
• Досвід підготовки друкованих матеріалів (брошури, постери, банери)
• Глибоке розуміння принципів графічного дизайну, типографіки, кольору та композиції
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop та Adobe Illustrator
• Креативне мислення та уважність до деталей
• Ініціативність та проактивний підхід до пошуку рішень
• Додатковим плюсом буде вміння працювати з інструментами для створення презентацій (Google Slides, PowerPoint, Keynote)

Що потрібно буде робити:
1. Працювати разом із Арт-директором над створенням логотипів, візуальних концепцій та брендбуків
2. Підтримувати та розвивати існуючі бренди, створювати дизайн для нових проєктів (логотипи, кольорові палітри, шрифти, бренд-матеріали)
3. Розробляти стильні цифрові та друковані маркетингові матеріали, включно з візуалами для соцмереж, сторіс та банерами

Відповідаючи на вакансію будь-ласка додавайте лінк на портфоліо. Портфоліо на гугл диску, дропбоксі, архівом файлів НЕ ПРИЙМАЮТЬСЯ. P.s.: Тестове завдання, щоб я розумів, що ти — саме той, кого я шукаю

Шукаємо відповідальну та організовану людину, яка допоможе з HR-процесами, внутрішньою комунікацією та операційною підтримкою команди.

Обов’язки:

Команда та культура

• Організація щоквартальних ретроспектив співробітників
• Проведення щотижневих командних дзвінків (ігри, активності)
• Підтримка комфортної атмосфери в команді
• Ведення таблиці відпусток
• Організація подарунків для команди та клієнтів

HR / Operations

• Підготовка та підписання договорів і NDA
• Розміщення вакансій і первинний відбір кандидатів
• Онбординг нових співробітників (документи, базова організація)

Підтримка бізнесу

• Внесення лідів у CRM / пайпдрайв
• Пошук релевантних конференцій та івентів для агентства

Вимоги:

• Хороша організованість і уважність до деталей
• Вміння комунікувати та створювати дружню атмосферу
• Досвід роботи з таблицями, документами, таск-трекерами

• Самостійність і відповідальність

   

Досвід у HR / operations / project coordination — плюс, але не обовʼязковий.

➕ Буде перевагою

• Досвід у digital / IT / агентстві
• Англійська на рівні листування
• Досвід організації івентів або командних активностей

💼 Умови

• Віддалена робота
• Часткова зайнятість: 3–4 години на день
• Гнучкий графік
• Можливість впливати на процеси та культуру агентства
• Довгострокова співпраця