OGT

В компанію партнерів — FinTech-продукт із власною екосистемою інструментів потрібна людина, яка поєднує в собі аналітика ринку та практика з роботи з інфлюенсерами. Її завдання — розібратися, як працює ринок MLM/FinTech-інфлюенсерів, побудувати перші гіпотези, протестувати їх і створити робочу систему залучення. Це не просто закупівельник реклами, а фахівець, здатний з нуля вибудувати напрям інфлюенс-маркетингу всередині компанії.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи з блогерами/інфлюенсерами (YouTube, Telegram, Instagram).
• Вміння аналізувати ринок інфлюенсерів і будувати карту ніші.
• Навички розробки комерційних пропозицій і моделей співпраці (CPA, %, гібрид).
• Практичний досвід у FinTech / Крипті / Forex / інвестиційних проєктах / MLM (великий плюс).
• Базове розуміння крипти та готовність заглиблюватися.
• Ініціативність, готовність швидко тестувати гіпотези, а не чекати «ідеальної моделі».
• Самостійність: вміння спочатку самому розібратися в ринку, а потім вибудувати команду.
• Сильні навички переговорів: уміння домовлятися з блогерами. 

Основні завдання

1. Провести швидку аналітику ринку інфлюенсерів у ніші MLM/FinTech/інвест-проєктів (хто, де, як просуває).
2. Скласти базову карту інфлюенсерів та рефоводів по ключових майданчиках (YouTube, TG, Instagram).
3. Розробити перші офери/комерційні моделі для блогерів.
4. Запустити пілотні тести (різні формати співпраці з інфлюенсерами).
5. Сформувати перші кейси й аналітику за результатами тестів.
6. У майбутньому — масштабувати команду з роботи з інфлюенсерами (створення in-house відділу).
7. Розглянути додатковий напрям: просування наших Sales-агентів через закуп інфлюенс-трафіку на їх блоги/канали, просування наших клієнтів і допомогу в масштабуванні їхнього особистого бренду в соцмережах через інфлюенс-маркетинг.

Очікування / KPI на перші 1–2 місяці

• Проведено базовий аналіз ринку інфлюенсерів/рефоводів та сформована карта ніші.
• Запущено й перевірено перші тести з інфлюенсерами (кілька форматів).
• Отримані перші метрики щодо якості трафіку та лідів.
• Підготовлені пропозиції щодо масштабування й розвитку напряму.
• Чітке розуміння, як інтегрувати інфлюенс-маркетинг у партнерську модель компанії.

Ми шукаємо Head of Sales у компанію-партнера — FinTech/Web3-стартап із готовим продуктом (MVP) і сильною командою. Потрібен фахівець, який зможе побудувати та масштабувати відділ продажів нового типу. Це не класичні холодні продажі і не кол-центр — тут усе базується на спільноті амбасадорів, партнерів і клієнтів, які медійно представляють компанію, діляться власним досвідом і залучають нових користувачів через реферальну систему.
 

Що важливо для нас:

• 2+ роки управлінського досвіду та 3–4 роки у сфері продажів.
• Досвід керівництва командою від 10+ людей.
• Бажано: досвід у FinTech / інвестиціях / мережевих структурах (affiliate / MLM).
• Вміння організовувати презентації, вебінари, навчання.
• Розуміння, як працюють продажі через комʼюніті (Telegram-чати, реферальні програми).
   

Обов’язки:

• Керувати командою агентів (медійних представників), навчати їх, підтримувати ефективність роботи та допомагати розширювати власні мережі.
• Масштабувати команду з 6 до 25 активних медійних представників.
• Створити зрозумілу та прозору систему продажів: від першого знайомства користувача з компанією → до його депозиту (FTD) → до повторних інвестицій (STD).
• Запровадити CRM, у якій фіксуватимуться всі клієнти, активності та етапи воронки.
• Створити систему навчання та підтримки — щоб кожен агент розумів, як продавати, пояснювати продукт і заробляти більше.
• Аналізувати показники (FTD, Retention, Net Deposit) та постійно підвищувати конверсії.
• Організовувати Q&A, групові дзвінки та бонусні програми для потенційних клієнтів.
• Запускати Telegram-воронки, вебінари та ботів для автоматизації процесів і зниження ручної роботи.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Робота напряму з CEO та с-левелом, без бюрократії.
• Можливість впливати на ключові рішення та формувати структуру відділу.
• Динамічне середовище, де ідеї одразу реалізуються.
• Реальний розвиток у сфері FinTech / Web3, де можна побудувати систему з нуля.

💡 Якщо коротко: ти не продаєш сам — ти створюєш механіку, завдяки якій продажі через партнерів і комʼюніті працюють без твоєї участі, але під твоїм контролем.

ВІДДАЛЕНО
 

Основні вимоги:

⁃ досвід роботи в crypto вертикалі від 1.5 р;

⁃ наявність актуальної бази партнерів у Crypto вертикалі;

⁃ розуміння базових метрик (CPA, CPL, CRG);

⁃ знання методів залучення трафіку та моделей оплати;

⁃ вміння аналізувати трафік.

Обов'язки:

⁃ пошук та залученням нових партнерів;

⁃ ведення бази партнерів;

⁃ домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;

⁃ будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами.

Ми пропонуємо:

⁃ конкурентну заробітну плату: ставку + %;

⁃ можливість кар'єрного і професійного зростання;

⁃ ВІДДАЛЕНО;

⁃ графік роботи: 5/2 з 10:00 до 19:00

Офісний формат КИЇВ!

Основні вимоги:

⁃ досвід роботи в crypto вертикалі від 0.5 р;

⁃ наявність актуальної бази партнерів у Crypto вертикалі;

⁃ розуміння базових метрик (CPA, CPL, CRG);

⁃ знання методів залучення трафіку та моделей оплати;

⁃ вміння аналізувати трафік.

Обов'язки:

⁃ пошук та залученням нових партнерів;

⁃ ведення бази партнерів;

⁃ домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;

⁃ будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами.

Ми пропонуємо:

⁃ конкурентну заробітну плату: ставку + %;

⁃ можливість кар'єрного і професійного зростання;

⁃ графік роботи: 5/2 з 10:00 до 19:00

Стартап - бренд гаджетів для догляду за нігтями - знаходиться в пошуку Head of B2B Sales/B2B Sales Manager (перший час буде єдиним менеджером). Хочуть запустити і масштабувати B2B-напрям компанії на українському ринку. 

Головна ціль ролі

Побудувати з нуля ефективну систему B2B-продажів, що охоплює:

• преміум офлайн-локації

• корпоративних клієнтів 

Основні обов’язки

1. Розробити та реалізувати B2B-стратегію. 

2. Побудувати відділ продажів: сформувати структуру, систему KPI, CRM-процеси, скрипти, комерційні пропозиції.

4. Вести переговори з закупівельниками, укладати контракти, координувати доставку.

5. Формувати звітність і прогнози продажів. 

6. Співпрацювати з маркетингом для підготовки B2B-презентацій, каталогів, умов дистрибуції.

7. Аналіз конкурентів, трендів, цінових моделей.

Вимоги до кандидата

• Досвід від 3 років у B2B продажах (FMCG/beauty-tech/electronics/fashion/luxury retail).

• Досвід створення B2B-напряму з нуля.

• Глибоке розуміння каналів дистрибуції, контрактів, логістики, сертифікації.

• Відмінні переговорні навички, презентаційна подача, стратегічне мислення.

• Проактивність, самостійність, високий рівень організованості.

Бажані якості

• Вміння будувати партнерства і довгострокові відносини.

• Готовність працювати в стартапі. 

Умови

• Фіксована ставка + % від угод.

• Можливість швидкого росту до Head of B2B.

Affiliate Manager (Crypto/БРОКЕР)

Ми шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який допоможе масштабувати закупку трафіку на сторону брокера (crypto/fx). Якщо ти вмієш знаходити нові джерела трафіку, працюєш із приватними командами, нетворками, розумієшся на аналітиці та хочеш працювати у стабільному проєкті — тобі точно до нас.

Основні обов’язки:

Управління поточними партнерськими відносинами (CPA-сітки, медіабаїнгові команди).

Пошук і підключення нових партнерів та джерел трафіку.

Аналіз результатів кампаній, формування звітів.

Ведення переговорів, узгодження умов співпраці.

Моніторинг ринку, конкурентів. 

Вимоги:

Досвід роботи Affiliate Manager на стороні брокера (бажано) у крипто,фх вертикалі від 1 року. 

Практичний досвід закупки трафіку. 

Розуміння ключових метрик: CPA, CPL, FTD, CR.

Знання специфіки крипто-ринку та поведінки трафіку в Tier1 GEO.

Уміння будувати довгострокові партнерські відносини.

Аналітичний підхід, ініціативність, швидке прийняття рішень.

Ми пропонуємо:

Конкурентну оплату: фіксована ставка + бонус.

Сильну команду.