NerdySoft

About NerdySoft
 

NerdySoft is a software engineering company specializing in fintech, data engineering, and product development for startups and enterprises across the UK, EU, and US. We help clients build scalable, modern digital platforms and are now building our in-house marketing automation and growth engine.
 

This role is the first marketing hire, and you will own end-to-end lead-generation systems that scale and deliver measurable business results.
 

Role Overview
 

As Marketing Automation Lead, you will:
 

• Build, automate, and optimize content generation and lead funnel workflows.
• Use AI tools, SEO platforms, automation systems (Zapier, Make.com), and CRM integrations (HubSpot) to create a repeatable, scalable inbound lead engine.
• Own the end-to-end marketing workflow: from competitor research → content generation → CMS publishing → promotion → analytics → lead attribution.
• Translate marketing operations into predictable lead flow and actionable insights for the sales team.
   

Your mission: turn marketing automation into a predictable source of qualified leads.
 

Key Responsibilities
 

1. Automation & Workflow Building

• Design and implement automated workflows: competitor analysis → AI content → CMS → analytics → promotion.
• Maintain, improve, and scale these workflows continuously.
   

2. Content Operations

• Manage AI-driven content pipelines: ideation → drafting → SEO optimization → publishing.
• Build and maintain a library of reusable GPT prompts and templates.
• Coordinate with freelance writers/designers for editing and visuals.
• Implement content performance dashboards.
   

3. SEO & Analytics

• Identify high-traffic, high-conversion opportunities.
• Set up dashboards in HubSpot/Looker Studio to track organic traffic, CTA clicks, demo conversions, and content ROI.
• Continuously optimize SEO and conversion metrics.
   

4. Martech & CRM Integration

• Integrate HubSpot or other CRM with inbound channels.
• Implement lead scoring and segmentation.
• Ensure clean data flow between website, CRM, and analytics tools.
   

5. Growth Experiments

• Test new content types (case studies, videos, interactive tools).
• Run A/B tests on landing pages, CTAs, and email campaigns.
• Experiment with personalization and automation sequences.
   

Requirements
 

Must-Have Skills
 

• 3+ years in marketing automation, growth operations, or martech.
• Hands-on experience with automation platforms (Zapier, Make.com, HubSpot workflows).
• Strong understanding of SEO, content strategy, and analytics.
• Familiarity with AI tools: OpenAI / ChatGPT API, SurferSEO, SEMrush/Ahrefs.
• Comfortable working with structured data (Sheets, CSV, APIs).
• Excellent organizational and communication skills.
• Fluent in English.
   

Nice-to-Have
 

• Experience in B2B software outsourcing, SaaS, or fintech marketing.
• Basic HTML/CSS or CMS experience (WordPress, Webflow).
• Python or scripting for automation.
• Understanding of sales enablement and CRM reporting.
   

Why Join NerdySoft
 

• Build the first internal growth engine for a fintech-focused IT outsourcing company.
• Hands-on ownership of automation, analytics, and content strategy.
• Freedom to experiment with AI-driven workflows and modern marketing technology.
• Work directly with the CEO and leadership team.
• Remote-first, flexible setup with measurable impact.

We’re looking for an experienced Automation QA Engineer to join our growing team of professionals.

Requirements:

• At least 5 years of hands-on test automation experience (with strong coding skills in C# or Python/Java);
• Proven ability to set up automation workflows from scratch: define test strategy, build automation pipelines and reporting, and ensure reliable execution in CI/CD environments (GitHub Actions / Azure DevOps / Jenkins);
• Experience with automation frameworks for UI and API testing (Selenium / Playwright / RestAssured or similar);
• Strong SQL skills and experience validating data across relational and NoSQL systems (e.g., Azure SQL, PostgreSQL, Cosmos DB familiarity helpful);
• Able to troubleshoot test pipeline issues, manage test data setup, and ensure consistent test execution across environments.
• Ability to work effectively in a .NET engineering environment (understand architecture, logs, contracts, and system behavior);
• FinTech background is mandatory;
• Experience with cross-border payments, settlement flows, or high-integrity transactional systems is a strong plus;
• Strong communication skills including clarifying edge cases, influencing engineers, and working closely with architects and developers;
• Collaborative mindset with a willingness to mentor teammates;
• English: B2+.

Nice to have:

• Familiarity with observability and debugging in cloud systems (logs, traces, metrics);
• Experience automating tests for distributed and asynchronous systems, including event-driven workflows, background processing, and system-to-system integrations (Azure Functions, messaging services a plus);
• Knowledge of performance and resiliency testing approaches.

Responsibilities:

• Build ATQA processes from scratch — define test approach, test strategy, and quality gates;
• Develop and maintain automated tests for .NET-based applications and APIs;
• Design, implement and support test automation within CI/CD pipelines;
• Define requirements for automation toolset and testing environments;
• Ensure traceability between requirements, test cases, and automated scenarios;
• Work as part of one of the client’s engineering teams to deliver iterative value while staying aligned with long-term product goals;
• Collaborate directly with engineers to clarify requirements, expected behaviour, and corner cases;
• Work closely with the Principal Engineer on the client side on a daily basis;
• Continuously improve test coverage, automation maturity, and overall quality metrics.

We offer:

• Comfortable workplace and modern office facilities;
• Flexible working hours with no overtime and the ability to work remotely;
• Regular salary review based on employee performance;
• 50% compensation for certifications, conferences, training, and other working events;
• 50% compensation for English courses;
• 18 working days of annual paid (and additional days of leave for company loyalty);
• Paid sick leaves;
• Medical insurance and sports compensation;
• And much more!

NerdySoft is looking for a Senior/Lead .NET Engineer to join our mission of building an innovative financial technology platform used by global institutions.

Requirements:

• 5+ years of commercial experience with the .NET platform (C#);
• Proficiency with C# 9–10, .NET 6–8;
• Experience working with databases: Azure SQL, Cosmos DB, PostgreSQL;
• Automated testing (functional, performance, resiliency);
• Good understanding of microservice architecture;
• Practical skills with serverless solutions (Azure Functions, Azure Container Apps);
• Messaging systems (Azure Service Bus, Event Grid, Event Hub);
• Working knowledge of Infrastructure as Code (Terraform, Helm);
• Secure coding;
• Cloud computing expertise (preferably Azure);
• Understanding of event-driven architecture;
• Experience in building integration solutions with external systems;
• Experience in financial services / FinTech domain;
• Ability to mentor less experienced engineers;
• ​​Strong communication skills;
• English level — B2+.

Nice to have:

• Experience of threat modelling;
• Any knowledge/experience working on globally distributed systems.

Responsibilities:

• Design, develop and deliver new product services, as well as enhance existing platform components;
• Work within one of our engineering teams to develop a cloud-native fintech platform used by global financial institutions;
• Contribute to architectural and technical decisions, ensuring scalability, performance, and security;
• Take ownership of the full development lifecycle — from design and implementation to production monitoring and support;
• Work as part of one of the client’s engineering teams to deliver iterative value while staying aligned with long-term product goals;
• Mentor and support less experienced engineers, sharing knowledge and improving engineering standards.

We offer:

• Comfortable workplace and modern office facilities;
• Flexible working hours with no overtime and the ability to work remotely;
• Regular salary review based on employee performance;
• 50% compensation for certifications, conferences, training, and other working events;
• 50% compensation for English courses;
• 18 working days of annual paid (and additional days of leave for company loyalty);
• Paid sick leaves;
• Medical insurance and sports compensation;
• And much more!

Якщо Ви відповідальна людина, що вміє розпоряджатися своїм часом та має релевантний досвід роботи на посаді системного адміністратора — чекаємо на Вашу заявку!

Це чудова нагода розпочати довгострокову співпрацю в нашій дружній Nerdy-команді!
 

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи системним адміністратором (розглядаємо не лише релевантний досвід у IT компаніях);
• Розуміння основних компонентів ІТ-безпеки та архітектури (брандмауери, комутатори, маршрутизатори, VPN, автентифікація, шифрування, керування трафіком, зберігання, бази даних, віртуалізація, керування конфігурацією);
• Знання операційних систем: Windows; Mac OS, MS Products (+ Office 365);
• Хороші навички адміністрування мережі та досвід ремонту апаратного забезпечення: ПК, ноутбуків, маршрутизаторів, комутаторів, принтерів тощо;
• Розуміння мережевих технологій: TCP/IP, DNS, DHCP;
• Відмінні навички індентифікації та вирішення проблем;
• Високий рівень самоорганізації, готовність працювати самостійно;
• Рівень англійської — A2 та вище.
   

Обов’язки:

• Забезпечення ефективного та безперебійного функціонування технічної інфраструктури компанії;
• Забезпечення інформаційної безпеки компанії відповідно до стандартів ISO 27001;
• Реагування на інциденти безпеки та участь у процесах їх усунення;
• Усунення неполадок та збоїв (діагностика, вирішення проблем з провайдером, wi-fi, операційними системами, драйверами тощо);
• Пошук та усунення технічних проблем, що виникають у співробітників компанії у роботі з сервісами;
• Замовлення та отримання обладнання відповідно до необхідних комплектацій (ноутбуки, монітори, гарнітура та інші аксесуари);
• Підготовка та профілактика ноутбуків перед передачею іншому спеціалісту (термопаста, чистка);
• Налаштування комп’ютерів — створення облікових, встановлення допоміжних програм, підключення до принтеру;
• Створення, бекап і деліт корпоративних облікових записів gmail i slack для нових працівників;
• Обслуговування принтера — заправка, профілактика і т.д;
• Проведення інвентаризації техніки.
   

Ми пропонуємо:

• Довготривалу і плідну співпрацю;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати іноді віддалено;
• Офіс у центрі Львова, що обладнаний генератором та старлінком;
• Регулярний перегляд компенсації за результатами співпраці;
• 18 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки (+2 додаткові дні за лояльність до компанії) та 25 оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування або компенсація витрат на спортивні активності;
• 50% компенсації за сертифікації, конференції, тренінги та інше професійне навчання;
• 50% компенсації за курси англійської мови.