Naftogaz Digital Technologies

У зв’язку з активним розвитком, компанія «Нафтогаз Цифрові Технології» шукає SAP розробника ABAP

Про компанію «Нафтогаз Цифрові Технології»

Ми надзвичайно амбітні, професійні та перспективні. Ми є частиною найбільшої компанії України. Наш цільовий продукт — це бездоганний ІТ-сервіс для компаній Групи Нафтогаз. Для нас важливий результат, а не кількість відпрацьованих годин.

Ми були засновані у червні 2018 року та наразі стрімко розвиваємось. Наша компанія керується стратегією розвитку IT для Групи Нафтогаз у 2019−2023 роках шляхом розробки цільової архітектури систем, впровадження найкращих практик IT, які призведуть до покращення показників операційної діяльності Групи Нафтогаз. Портфель проектів компанії стрімко збільшується, тому для їх реалізації ми шукаємо в свою команду Розробника ABAP.

Що виконуватиме:

• Управління процесом розширення стандартної функціональності систем SAP, ревью коду;
• Оптимізація існуючих ABAP-розробок та документації;
• Ведення технічної документації: технічні завдання, специфікації;
• Розробка функціональних модулів, екранів, програм, класів, інтерфейсів, формулярів;
• Взаємодія с фахівцями функціональних модулів SAP;

Які наші вимоги до потенційного кандидата:

• Вища технічна освіта;
• Досвід роботи не менше 8 років програмування на мові ABAP (останні роки);
• Володіння методами та засобами розробки: ABAP-list, Batch Input, Call Transaction, Function Builder, Screen Painter, Search Help, SAPscript, Smart Forms, ABAP List Viewer, User-Exit (Function-Exit, Open FI, Object, ABAP Dictionary, SAP Query, Class Builder, LSMW, BADI, BAPI, PDF, SAP Control Framework (CFW), UI;
• Впевнене знання теорії реляційних та багатомірних баз даних і практичний досвід роботи;
• Технічна англійська мова
• Досвід програмування в S4HANA, BW4HANA, налаштування та адаптація інтерфейсів FIORI (буде перевагою);

Необхідні особистісні компетенції:

• Лідерські здібності;
• Відмінні комунікативні навички;
• Цілеспрямованість, орієнтація на результат, вміння знаходити підходи до замовника та компромісу з колегами;
• Системне аналітичне мислення;
• Гнучкість (вміння збалансувати потреби бізнесу, технологічні можливості і ресурсні обмеження).

Що ми пропонуємо:

• Масштабні цікаві проєкти з невід'ємними викликами
• Дуже потужний досвід та можливості для зростання
• Відпустка — до 31 календарного дня на рік
• Бронювання для військовозобов'язаних
• Можливість віддаленої роботи
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування

У зв’язку з активним розвитком та впровадженням нових проектів, компанія «Нафтогаз Цифрові Технології» шукає провідного консультанта SAP HCM

Про компанію «Нафтогаз Цифрові Технології»

Ми надзвичайно амбітні, професійні та перспективні. Ми є частиною найбільшої компанії України. Наш цільовий продукт — це бездоганний ІТ-сервіс для компаній групи Нафтогаз. Для нас важливий результат, а не кількість відпрацьованих годин.

Ми були засновані у червні 2018 року та наразі стрімко розвиваємось. Портфель проектів з автоматизації збільшується майже кожного дня.

Для реалізації наших грандіозних масштабних проектів з автоматизації бізнес-процесів групи ми шукаємо в свою команду провідного консультанта SAP HCM, готового стати членом дружньої команди та зробити свій внесок в проект впровадження корпоративної системи кадрового обліку та розрахунку заробітної плати в масштабі всіх підприємств групи Нафтогаз.

Функціональні обов’язки:

• Участь в проектах впровадження та тиражування систем SAP HCM на базі S/4HANA
• Постійна комунікація з ключовими користувачами та експертами замовника для аналізу вимог бізнесу та проектування технічних та методологічних рішень функціональності SAP HCM
• Підготовка та актуалізація проектної документації — концептуальні рішення, функціональні специфікації, інструкції користувачів
• Налаштування модулів SAP HCM OM, PA, PT, PY, а також їх інтеграції з іншими модулями SAP та зовнішніми системами
• Супроводження систем на етапах перед-продуктивного та продуктивного старту, а також гарантійної підтримки
• Взаємодія з вендором (SAP) з нестандартних питань при впровадженні та експлуатації систем SAP HCM
• Постійна взаємодія з проектною командою та керівником проекту з метою якісного та своєчасного виконання завдань проекту.

Які наші вимоги до потенційного кандидата:

• Глибокі знання функціоналу і налаштувань SAP НСМ (OM, PA, PT, PY)
• Участь в проектах впровадження SAP HCM не менш 5 років
• Наявність в досвіді щонайменше 2-х проектів повного циклу впровадження SAP HCM
• Досвід міграції даних з історичних систем в SAP HCM, включаючи міграцію історичних розрахунків заробітної плати
• Знання предметної області кадрового обліку та розрахунку заробітної плати, в тому числі базові знання законодавства — КзпПУ, а також вимог до звітності в державні органи
• Наявність сертифікації з SAP НСМ стане перевагою
• Вища технічна або економічна освіта
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (B1)

Необхідні особистісні компетенції:

• Системне, аналітичне, критичне мислення
• Здатність чітко і ясно висловлювати свої думки (усно та письмово)
• Відмінні навички спілкування та співпраці
• Цілеспрямованість, орієнтація на результат, організованість
• Баланс гнучкості та наполегливості, стресостійкість
• Відповідальність, порядність та чесність
• Прагнення до розвитку, здатність до самостійного навчання

Що ми пропонуємо:

• Масштабні цікаві проєкти
• Дуже потужний досвід та можливості для зростання
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Відпустка — до 31 календарного дня на рік.